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呼倫貝爾市工傷賠償標準(2025最新)

來源:工傷賠償標準網(wǎng) 作者:admin 人氣: 發(fā)布時間:2022-07-21
摘要:呼倫貝爾市工傷賠償標準,又稱呼倫貝爾市工傷保險待遇標準,是指呼倫貝爾市內(nèi)的工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當享受的賠償項目和標準。按照《工傷保險條例》《內(nèi)蒙古工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。工傷賠償標準網(wǎng)(www.michaeltmooney.com)

呼倫貝爾市工傷賠償標準概述


  呼倫貝爾市工傷賠償標準,又稱呼倫貝爾市工傷保險待遇標準,是指呼倫貝爾市內(nèi)的工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當享受的賠償項目和標準。按照《工傷保險條例》《內(nèi)蒙古工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。工傷賠償標準網(wǎng)(www.michaeltmooney.com)根據(jù)統(tǒng)計部門發(fā)布的2022年的相關(guān)數(shù)據(jù),經(jīng)整理,以賠償一覽表 + 賠償標準計算示范 + 免費計算賠償 + 賠償申請指南 + 賠償案例一條龍式的的形式,展示給工友,通俗易懂一看便知,分享給大家方便廣大工傷工友查看。

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  閑話少述開始吧。


呼倫貝爾市工傷賠償標準


一、呼倫貝爾市工傷賠償一覽表:

賠償項目

賠償標準

賠償機構(gòu)

醫(yī)療費

按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準支付。

【依據(jù):《工傷保險條例》第三十條】

工傷保險基金

伙食補助費

由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

【依據(jù):《工傷保險條例》第三十條。具體多少元一天可智能AI工傷計算器查看】

工傷保險基金

交通、食宿費

到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)產(chǎn)生,由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

【依據(jù):《工傷保險條例》第三十條。(兩地往返交通費憑據(jù)報銷)】

工傷保險基金

康復(fù)治療費

須到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)治療,按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準支付。

【依據(jù):《工傷保險條例》第三十條!

工傷保險基金

工傷醫(yī)療期工資

工資福利待遇不變,不超過24個月。

【依據(jù):《工傷保險條例》第三十三條!

用人單位

生活護理費

生活護理費分為評殘前和評殘后,評殘前(住院)經(jīng)醫(yī)院開具證明由用人單位負責護理,如未護理按照當?shù)刈o工的工資支付;評殘后按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%,按月支付。

【依據(jù):《工傷保險條例》第三十四條!

工傷保險基金

輔助器具費

經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認,按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付。

【依據(jù):《工傷保險條例》第三十二條。】

工傷保險基金

一次性

傷殘補助金

一級傷殘為27個月的本人工資;

二級傷殘為25個月的本人工資;

三級傷殘為23個月的本人工資;

四級傷殘為21個月的本人工資;

五級傷殘為18個月的本人工資;

六級傷殘為16個月的本人工資;

七級傷殘為13個月的本人工資;

八級傷殘為11個月的本人工資;

九級傷殘為9個月的本人工資;

十級傷殘為7個月的本人工資。

【依據(jù):《工傷保險條例》第三十五、三十六、三十七條!

工傷保險基金

傷殘津貼

一級傷殘為本人工資的90%,

二級傷殘為本人工資的85%,

三級傷殘為本人工資的80%,

四級傷殘為本人工資的75%。

傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,補足差額。

【依據(jù):《工傷保險條例》第三十五條!

工傷保險基金

五級、六級傷殘,保留勞動關(guān)系,由用人單位安排適當工作。

難以安排工作的,按月發(fā)給傷殘津貼。五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%。

傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,補足差額。

【依據(jù):《工傷保險條例》第三十六條。】

用人單位

一次性

傷殘醫(yī)療補助金

由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

內(nèi)蒙古標準

五級26個月,六級23個月,七級16個月,八級13個月,九級10個月,十級7個月。職業(yè)病工傷職工,一次性工傷醫(yī)療補助金在上述基礎(chǔ)上增加20%。

基數(shù)為當?shù)仄骄べY。

【依據(jù):《內(nèi)蒙古工傷保險條例》第三十六、三十七條!

工傷保險基金

一次性

傷殘就業(yè)補助金

由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

內(nèi)蒙古標準

五級26個月,六級23個月。七級16個月,八級13個月,九級10個月,十級7個月。

基數(shù)為當?shù)仄骄べY。

【依據(jù):《內(nèi)蒙古工傷保險條例》第三十六、三十七條!

用人單位

喪葬補助金

6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

【依據(jù):《工傷保險條例》第三十九條!

工傷保險基金

供養(yǎng)親屬撫恤金

配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

【依據(jù):《工傷保險條例》第三十九條!

工傷保險基金

一次性

工亡補助金

上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

故2025年度一次性工亡補助金標準為54188元×20=1083760元。(全國一口價)

【依據(jù):《工傷保險條例》第三十九條。】

工傷保險基金

下落不明

供養(yǎng)親屬撫恤金

配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

【依據(jù):《工傷保險條例》第四十一條!

工傷保險基金


二、賠償標準計算示范(十級)


  比如:你月工資5000元,工傷鑒定為10級傷殘,住院天數(shù)20天,醫(yī)療期為2個月,醫(yī)療費為6000元的話。計算公式為--

醫(yī)療費(6000元)+ 伙食補助費(20天 × ****元/每天)+ 工傷醫(yī)療期工資(2個月 × ****元/每月)+ 一次性傷殘補助金(****元 × 7個月)+ 一次性醫(yī)療補助金(****元×7個月)+ 一次性傷殘就業(yè)補助金(****元×7個月)= ******元(賠償金額)!咀ⅲ菏痉稊(shù)據(jù)為過時數(shù)據(jù)僅為示范,最新數(shù)據(jù)可平臺智能AI工傷計算器查看】


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九級、八級、七級、六級、五級、四級、三級、二級、一級以及工亡的賠償標準大家以此類推依葫蘆畫瓢進行推算。


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工傷賠償標準計算表


三、賠償申請指南


工傷保險部分呼倫貝爾市各區(qū)縣社保分局

聯(lián)系電話:12333

呼倫貝爾市工傷保險待遇辦事指南地址(網(wǎng)址):http://hl.nm12333.cn/


申請材料:

1、工傷職工身份證復(fù)印件(第二代身份證正反面A4紙復(fù)。;

2、《工傷認定決定書》;

3、《呼倫貝爾市工傷保險待遇申報表》;

4、《勞動能力鑒定結(jié)論書》;

5、《傷殘待遇收款申請》。                                            

6、社保經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)實際情況提出的補充材料。

辦理時間:周一至周五上午8:30—12:00,下午2:00—5:30


公司部分

支付工傷保險未承擔的部分(如:支付差額,解除勞動關(guān)系支付一次性就業(yè)補助金等)。


【注意:本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算!



四、呼倫貝爾市工傷賠償案例


內(nèi)蒙古自治區(qū)扎蘭屯市人民法院

民 事 判 決 書

(2015)扎民初字第1074號


原告陳某某,女,1959年7月10日出生,蒙古族,無職業(yè),住內(nèi)蒙古自治區(qū)扎蘭屯市。

原告冉某某,男,1938年6月4日出生,漢族,無職業(yè),住址同上。

二原告委托代理人王某某,工傷賠償標準網(wǎng)(www.michaeltmooney.com)扎蘭屯市某某法律服務(wù)所法律工作者。

二原告委托代理人冉某某,男,1985年10月2日出生,蒙古族,無職業(yè),住內(nèi)蒙古自治區(qū)扎蘭屯市。

被告扎蘭屯市達斡爾民族鄉(xiāng)衛(wèi)生院,住所地內(nèi)蒙古自治區(qū)扎蘭屯市。

法定代表人張某,職務(wù)院長。

委托代理人鄭某某,內(nèi)蒙古某某律師事務(wù)所律師。

被告扎蘭屯市衛(wèi)生和計劃生育局,住所地內(nèi)蒙古自治區(qū)扎蘭屯市。

法定代表人秦某某,職務(wù)局長。

委托代理人羅某某,內(nèi)蒙古某某律師事務(wù)所律師。

被告扎蘭屯市人民政府,住所地內(nèi)蒙古自治區(qū)扎蘭屯。

法定代表人焦某某,市長。

委托代理人王某某,內(nèi)蒙古某某律師事務(wù)所律師。


  原告陳某某、冉某某與被告扎蘭屯市達斡爾民族鄉(xiāng)衛(wèi)生院、扎蘭屯市衛(wèi)生和計劃生育局、扎蘭屯市人民政府工傷保險待遇糾紛一案,本院于2015年11月25日立案受理后,依法由審判員李英適用簡易程序,于2015年12月17日公開開庭審理。原告陳某某、冉某某委托代理人王某某、冉某某、被告扎蘭屯市達斡爾民族鄉(xiāng)衛(wèi)生院委托代理人鄭某某、扎蘭屯市衛(wèi)生和計劃生育局委托代理人羅某某、扎蘭屯市人民政府委托代理人王某某到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。


  原告陳某某、冉某某訴稱,受害人冉慶新生前是扎蘭屯市達斡爾鄉(xiāng)衛(wèi)生院正式職工,達斡爾鄉(xiāng)衛(wèi)生院系財政全額撥款的事業(yè)單位,2013年8月4日13點30分許冉慶新在單位加班期間突發(fā)急性心肌梗塞,經(jīng)搶救無效于當日死亡。2015年7月17日呼倫貝爾市人力資源和社會保障局作出的呼人社工傷認字(2014)第510號《工傷認定結(jié)論書》,認定冉慶新視同因公死亡。原告依據(jù)《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定向被告主張工傷保險待遇賠償未果,向扎蘭屯市勞動人事爭議仲裁委員會作出扎勞人不字(2015)第7號不予受理通知書,原告故訴至法院,請求法院依法判令被告賠償原告一次性工亡補償金539100元,喪葬費22944元;被告應(yīng)自冉慶新因工死亡后每月向冉某某發(fā)放的供養(yǎng)親屬撫恤金1200元,補發(fā)自2013年9月起至2015年12月拖欠的供養(yǎng)親屬撫恤金32400元;案件受理費由被告承擔。


原告向本院提交以下證據(jù)予以證實:

證據(jù)一,呼倫貝爾市工傷認定書、送達證兩份,擬證明冉慶新是因公死亡,衛(wèi)生院對該份認定書認可。

證據(jù)二,扎蘭屯市仲裁委員會出具仲裁受理通知書、送達證,擬證明原告已在扎蘭屯市仲裁委員申請仲裁,仲裁委員會作出了不予受理的通知。

被告扎蘭屯市達斡爾民族鄉(xiāng)衛(wèi)生院辯稱,衛(wèi)生院是獨立的事業(yè)法人單位,原告所訴客觀存在,原告親屬死亡沒有得到工傷賠償和補償是因為扎蘭屯市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院沒有投保工傷保險的情況造成的,請求法院依法判決。


被告向本院提交以下證據(jù)予以證實:

事業(yè)單位法人證明書、組織機構(gòu)代碼證,擬證明被告是獨立的事業(yè)單位主體,獨立承擔用工責任。

被告扎蘭屯市衛(wèi)生和計劃生育局辯稱,衛(wèi)生院是獨立的事業(yè)法人主體,原告家屬冉慶新工傷賠償與衛(wèi)生局沒有關(guān)系,不應(yīng)承擔賠償?shù)呢熑,請求法院駁回對我們的訴訟請求。

被告扎蘭屯市人民政府辯稱,原告家屬冉慶新是被告扎蘭屯市達斡爾鄉(xiāng)衛(wèi)生院的職工,扎蘭屯市達斡爾鄉(xiāng)衛(wèi)生院是事業(yè)單位,根據(jù)《中華人民共和國工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定,原告家屬冉慶新的工傷保險待遇賠償應(yīng)由用人單位即被告扎蘭屯市達斡爾鄉(xiāng)衛(wèi)生院承擔給付義務(wù),故請求法院駁回原告的訴訟請求。

對原告提交的呼倫貝爾市工傷認定書、送達證、扎蘭屯市仲裁委員會出具仲裁受理通知書、送達證經(jīng)當庭舉證、質(zhì)證原、被告雙方均無異議,本院予以采信;


  各方當事人對涉及本案爭議焦點的證據(jù)持有以下異議:

  一,被告扎蘭屯市達斡爾民族鄉(xiāng)衛(wèi)生院提交的事業(yè)單位法人證明書、組織機構(gòu)代碼證,擬證明被告是獨立的事業(yè)單位主體,獨立承擔用工責任。原告對證據(jù)的真實性沒有異議,但認為衛(wèi)生院沒有獨立的經(jīng)濟來源,經(jīng)濟來源及編制均來源于扎蘭屯市人民政府。被扎蘭屯市衛(wèi)生和計劃生育局、扎蘭屯市人民政府對該證據(jù)均無異議。本院認證為,被告提交的證據(jù)可以證實其所證明的問題,故對該證據(jù)予以采信。

經(jīng)審理查明,原告陳某某系死者冉慶新的妻子,原告冉某某系死者冉慶新的父親,現(xiàn)年77周歲。冉慶新生前是扎蘭屯市達斡爾鄉(xiāng)衛(wèi)生院正式職工,達斡爾鄉(xiāng)衛(wèi)生院是獨立的事業(yè)單位法人,2013年8月4日13點30分許冉慶新在單位加班期間突發(fā)急性心肌梗塞,經(jīng)搶救無效于當日死亡。經(jīng)原告申請呼倫貝爾市人力資源和社會保障局于2015年7月17日作出的呼人社工傷認字(2014)第510號《工傷認定結(jié)論書》,認定冉慶新視同因公死亡。原告依據(jù)《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定向被告主張工傷保險待遇賠償未果,向扎蘭屯市勞動人事爭議仲裁委員會提出仲裁請求,扎蘭屯市勞動人事爭議仲裁委員會于2015年11月13日作出扎勞人不字(2015)第7號不予受理通知書,并依法向原、被告雙方送達。原告故訴至法院。


  上述事實,有各方當事人提交的上述證據(jù)和當事人陳述意見在案佐證。

  本院認為,被告扎蘭屯市達斡爾民族鄉(xiāng)衛(wèi)生院對原告家屬冉慶新為其單位正式職工及冉慶新在工作期間因工死亡的事實均無異議。被告扎蘭屯市達斡爾民族鄉(xiāng)衛(wèi)生院作為具有獨立主體的事業(yè)單位法人,對原告家屬冉慶新因工死亡的后果,應(yīng)按《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定予以賠償。被告以其單位沒有投保工傷保險作為不予賠償?shù)睦碛,不符合相關(guān)法律規(guī)定,故對被告的答辯理由不予支持。對原告向扎蘭屯市衛(wèi)生和計劃生育局、扎蘭屯市人民政府提出的訴訟請求,因原告家屬冉慶新與該二被告不存在勞動人事關(guān)系,故對該二被告提出的訴訟請求不予維護。對原告訴訟請求的一次性工亡補助金應(yīng)按2012年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍計算即:491300元(24565元×20年);對原告訴訟請求的喪葬補助金應(yīng)按自治區(qū)上一年度職工月平均工資的6個月予以計算即:23526元(3921元×6個月);對原告要求被告支付冉某某撫恤金的訴訟請求,根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,因工死亡職工供養(yǎng)的配偶和父母計算到75周歲,而本案原告冉某某已77周歲,超過了法律規(guī)定的領(lǐng)取撫恤金的年齡要求,故對原告的該項訴訟請求本院不予維護。依照《中華人民共和國工傷保險條例》第三十九條第(一)、(三)項、《內(nèi)蒙古自治區(qū)工傷保險條例實施辦法》第四十七條第(三)項之規(guī)定、《最高人民法院關(guān)于適用中華人民共和國民事訴訟法的解釋》第九十條的規(guī)定,經(jīng)本院審判委員會討論決定,判決如下:

一,被告扎蘭屯市達斡爾民族鄉(xiāng)衛(wèi)生院支付原告陳某某、冉某某,因冉慶新工亡而享受的一次性工亡補助金491300元、喪葬補助金23526元,于本判決生效后十日內(nèi)給付;

二,駁回原告對被告扎蘭屯市衛(wèi)生和計劃生育局、扎蘭屯市人民政府的訴訟請求;

三,駁回原告其他訴訟請求。

案件受理費10元由被告扎蘭屯市達斡爾民族鄉(xiāng)衛(wèi)生院負擔,于本判決生效后十日內(nèi)交納。


審判員 李 某


二〇一六年一月二十七日

書記員 張某某


附:本案所適用的法律

一、《中華人民共和國工傷保險條例》第三十九條第(一):

職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

二、《內(nèi)蒙古自治區(qū)工傷保險條例實施辦法》第四十七條第(三)項:因工死亡職工,用人單位已參加工傷保險的,其供養(yǎng)親屬撫恤金繼續(xù)由經(jīng)辦機構(gòu)支付;未參加工傷保險的,由用人單位按照《條例》規(guī)定的標準,一次性支付給供養(yǎng)親屬,或者一次性向經(jīng)辦機構(gòu)繳納,由機構(gòu)定期繼續(xù)支付。計算時間為:因工死亡職工供養(yǎng)的配偶和父母計算到七十五周歲;未成年人計算到十八周歲。

三、《最高人民法院關(guān)于適用中華人民共和國民事訴訟法的解釋》第九十條:當事人對自己提出的訴訟請求所依據(jù)的事實或者反駁對方訴訟請求所依據(jù)的事實,應(yīng)當提供證據(jù)加以證明,但法律另有規(guī)定的除外。在作出判決前,當事人未能提供證據(jù)或者證據(jù)不足以證明其事實主張的,由負有舉證證明責任的當事人承擔不利后果。



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