貴州省工傷保險(xiǎn)條例，實(shí)施工傷保險(xiǎn)條例的主要目的就是建立健全工傷保險(xiǎn)制度，完善工傷保險(xiǎn)政策，提高工傷保險(xiǎn)待遇，切實(shí)保障工傷職員合法權(quán)益。為了完善貴州省工傷保險(xiǎn)制度，切實(shí)保障貴州工傷職員合法權(quán)益，貴州人民政府根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例及貴州本地實(shí)際情況制定了《貴州省工傷保險(xiǎn)條例》。本條例總共三十二條，其主要對(duì)工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)、工傷保險(xiǎn)支出，工傷保險(xiǎn)待遇、工傷認(rèn)定、工傷鑒定等事項(xiàng)進(jìn)行了詳細(xì)說(shuō)明。

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【注：《貴州省工傷保險(xiǎn)條例》中工傷保險(xiǎn)待遇未規(guī)定一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金另行在《貴州省關(guān)于貫徹實(shí)施新修訂<工傷保險(xiǎn)條例>有關(guān)問(wèn)題的意見》中規(guī)定的。因此《貴州省保險(xiǎn)條例》應(yīng)為《貴州省工傷保險(xiǎn)條例》 + 《貴州省關(guān)于貫徹實(shí)施新修訂<工傷保險(xiǎn)條例>有關(guān)問(wèn)題的意見》兩者共同組成】

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貴州省工傷保險(xiǎn)條例

貴州省關(guān)于貫徹實(shí)施新修訂《工傷保險(xiǎn)條例》有關(guān)問(wèn)題的意見

貴州省工傷保險(xiǎn)條例

公告第(11)號(hào)

2012年3月1日

第一條 為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)，分散用人單位工傷風(fēng)險(xiǎn)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等法律、行政法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際，制定本條例。

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第二條 本省行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶(以下稱用人單位)應(yīng)當(dāng)依法參加工傷保險(xiǎn)，按照國(guó)家規(guī)定的費(fèi)率為本單位全部職工或者雇工(以下稱職工)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工有依法享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。

第三條 省人民政府社會(huì)保險(xiǎn)行政部門負(fù)責(zé)全省工傷保險(xiǎn)工作，對(duì)全省工傷保險(xiǎn)工作實(shí)施監(jiān)督管理，確保職工依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。

縣級(jí)以上人民政府社會(huì)保險(xiǎn)行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的工傷保險(xiǎn)工作。其按照國(guó)務(wù)院規(guī)定設(shè)立的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(以下稱經(jīng)辦機(jī)構(gòu))具體承辦工傷保險(xiǎn)事務(wù)。

衛(wèi)生、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理等有關(guān)部門和工會(huì)組織、用人單位應(yīng)當(dāng)在職責(zé)范圍內(nèi)做好工傷保險(xiǎn)工作。

第四條 縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)重視和加強(qiáng)工傷預(yù)防工作，發(fā)展職業(yè)康復(fù)事業(yè)，建立工傷預(yù)防、工傷補(bǔ)償和職業(yè)康復(fù)相結(jié)合的工傷保險(xiǎn)工作體系。

第五條 工傷保險(xiǎn)基金實(shí)行省級(jí)統(tǒng)籌，具體辦法由省人民政府制定。

省人民政府社會(huì)保險(xiǎn)行政部門依法對(duì)工傷保險(xiǎn)費(fèi)的征繳和工傷保險(xiǎn)基金的支付情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

省人民政府財(cái)政、審計(jì)部門依法對(duì)工傷保險(xiǎn)基金的收支、管理情況進(jìn)行監(jiān)督。

經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)定期公布工傷保險(xiǎn)基金的具體收支情況。

第六條 工傷保險(xiǎn)基金應(yīng)當(dāng)留有一定比例的儲(chǔ)備金，用于本省內(nèi)重大事故的工傷保險(xiǎn)待遇支付;儲(chǔ)備金不足支付的，由省人民政府墊付。儲(chǔ)備金占基金總額的具體比例和儲(chǔ)備金的使用辦法，由省人民政府規(guī)定。

第七條 對(duì)用工期限短、流動(dòng)性大等難以按照工資總額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的行業(yè)，其繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的具體計(jì)算辦法由省人民政府社會(huì)保險(xiǎn)行政部門根據(jù)實(shí)際情況確定。

第八條 工傷預(yù)防費(fèi)從工傷保險(xiǎn)基金中提取。工傷預(yù)防費(fèi)支出范圍：

(一)工傷預(yù)防的宣傳、培訓(xùn)；

(二)工傷預(yù)防的調(diào)查、統(tǒng)計(jì)和分析；

(三)減少、防范工傷事故技術(shù)和職業(yè)危害防治技術(shù)的推廣應(yīng)用；

(四)法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的其他項(xiàng)目。

第九條 工傷認(rèn)定根據(jù)屬地原則，由用人單位所在地的市、州人民政府社會(huì)保險(xiǎn)行政部門辦理。

工傷認(rèn)定不收取費(fèi)用。

第十條 市、州人民政府社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)工傷認(rèn)定的管轄權(quán)發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，由省人民政府社會(huì)保險(xiǎn)行政部門在3日內(nèi)指定管轄。

第十一條 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門收到工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)對(duì)申請(qǐng)人提交的材料進(jìn)行審核，材料完整的，作出受理或者不予受理的決定；材料不完整的，應(yīng)當(dāng)以書面形式一次性告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。

工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提交的申請(qǐng)材料符合要求，屬于社會(huì)保險(xiǎn)行政部門管轄范圍且在受理時(shí)限內(nèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

社會(huì)保險(xiǎn)行政部門決定受理的，應(yīng)當(dāng)出具工傷認(rèn)定申請(qǐng)受理決定書;決定不予受理的，應(yīng)當(dāng)出具工傷認(rèn)定申請(qǐng)不予受理決定書。

第十二條 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出是否認(rèn)定工傷的決定，并將認(rèn)定工傷決定書或者不予認(rèn)定工傷決定書送達(dá)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)于事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。

第十三條 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止，并書面通知申請(qǐng)人。中止情形消除后，經(jīng)當(dāng)事人申請(qǐng)，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)在3日內(nèi)恢復(fù)工傷認(rèn)定程序。

第十四條 市、州人民政府勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)負(fù)責(zé)受理勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)，并作出鑒定結(jié)論;省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)負(fù)責(zé)受理對(duì)鑒定結(jié)論不服的勞動(dòng)能力再次鑒定申請(qǐng)，并作出最終鑒定結(jié)論。

自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定由市、州人民政府勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)負(fù)責(zé)受理，并作出鑒定結(jié)論。

勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)下設(shè)的辦事機(jī)構(gòu)承擔(dān)勞動(dòng)能力鑒定日常工作。

第十五條 市、州人民政府社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)擇優(yōu)選擇醫(yī)療機(jī)構(gòu)、職業(yè)康復(fù)機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)，并在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上簽訂服務(wù)協(xié)議，及時(shí)向社會(huì)公布簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)、職業(yè)康復(fù)機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)名單。

第十六條 工傷職工工傷醫(yī)療期滿鑒定達(dá)到傷殘等級(jí)，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)具有職業(yè)康復(fù)價(jià)值的，由協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)、職業(yè)康復(fù)機(jī)構(gòu)提供職業(yè)康復(fù)服務(wù)。

第十七條 職業(yè)康復(fù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和省規(guī)定的職業(yè)康復(fù)范圍、職業(yè)康復(fù)介入標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)康復(fù)治療標(biāo)準(zhǔn)，開展工傷職工職業(yè)康復(fù)服務(wù)。

用人單位應(yīng)當(dāng)配合職業(yè)康復(fù)機(jī)構(gòu)開展工傷職工職業(yè)康復(fù)工作，幫助工傷職工重返工作崗位。

第十八條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)。情況緊急到就近醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救的，應(yīng)當(dāng)在急救醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具傷情穩(wěn)定證明后5日內(nèi)轉(zhuǎn)往協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)。

第十九條 用人單位、工傷職工或者其近親屬向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工傷待遇的，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在收到申請(qǐng)之日起15日內(nèi)，按照規(guī)定核定工傷保險(xiǎn)待遇，并以書面形式通知用人單位、工傷職工或者其近親屬。

第二十條 工傷職工的傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出的次月起享受，供養(yǎng)親屬撫恤金自職工死亡時(shí)的次月起享受。

工傷職工進(jìn)行勞動(dòng)能力再次鑒定，按照再次鑒定結(jié)論享受相應(yīng)待遇，待遇的起始時(shí)間為作出原鑒定結(jié)論時(shí)間的次月。

第二十一條 工傷職工勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定結(jié)論發(fā)生變化的，自復(fù)查鑒定結(jié)論作出的次月起，按照復(fù)查鑒定結(jié)論享受有關(guān)待遇，不再重復(fù)享受一次性待遇。

第二十二條 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留與用人單位勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)繳納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

工傷職工傷殘津貼低于職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)的，繳費(fèi)基數(shù)按照職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

職工因工致殘被鑒定為五級(jí)至十級(jí)傷殘的，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。

第二十三條 工傷職工領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)與用人單位辦理該職工的工傷保險(xiǎn)關(guān)系終止手續(xù)。

第二十四條 工傷職工工作時(shí)間不足12個(gè)月的，其工傷待遇按照實(shí)際工作月數(shù)的月平均工資計(jì)算;工傷職工工作時(shí)間不足1個(gè)月的，其工傷待遇按照其1個(gè)月的工資計(jì)算。

第二十五條 從事非全日制用工的職工與兩個(gè)或者兩個(gè)以上用人單位同時(shí)建立勞動(dòng)關(guān)系的，用人單位應(yīng)當(dāng)分別為其繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi);職工發(fā)生工傷，由受到傷害時(shí)職工工作的用人單位依法承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。

第二十六條 大中專院校、技工學(xué)校、職業(yè)高中等學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)期間，由實(shí)習(xí)單位和學(xué)校繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)；學(xué)生因工作原因遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，享受工傷保險(xiǎn)相應(yīng)待遇，具體辦法由省人民政府制定。

第二十七條 社會(huì)保險(xiǎn)、衛(wèi)生、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)、民政、工商行政管理、稅務(wù)、人民銀行等部門應(yīng)當(dāng)建立用人單位登記注冊(cè)、納稅、征信等信息共享機(jī)制。

第二十八條 職工在工作中發(fā)生事故，由用人單位先行墊付醫(yī)療費(fèi)用；認(rèn)定為工傷的，由工傷保險(xiǎn)基金支付，不認(rèn)定為工傷的，用人單位有權(quán)依法追回。

職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門可以依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定追償。

第二十九條 國(guó)家機(jī)關(guān)、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工作人員在工傷保險(xiǎn)管理中濫用職權(quán)、徇私舞弊、玩忽職守尚不構(gòu)成犯罪的，依法給予行政處分。

第三十條 違反本條例規(guī)定，法律、法規(guī)有處罰規(guī)定的，從其規(guī)定。

第三十一條 本省行政區(qū)域內(nèi)實(shí)行公務(wù)員管理的單位和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體應(yīng)當(dāng)依法為與本單位建立勞動(dòng)關(guān)系的職工按照國(guó)家規(guī)定的費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。與實(shí)行公務(wù)員管理的單位和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體建立勞動(dòng)關(guān)系的職工，有依法享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。

將公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體的工作人員逐步納入工傷保險(xiǎn)。

第三十二條 本條例自2012年3月1日起施行。

貴州省關(guān)于貫徹實(shí)施新修訂《工傷保險(xiǎn)條例》有關(guān)問(wèn)題的意見          返回目錄

黔人社廳發(fā)[2011]27號(hào)

各市（州、地）人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局，各有關(guān)單位：

 《工傷保險(xiǎn)條例》修訂方案于12月８日通過(guò)國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議，并于2011年1月1日正式實(shí)施。新修訂的《工傷保險(xiǎn)條例》擴(kuò)大了制度覆蓋范圍，將事業(yè)單位（參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位除外，下同）、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織納入?yún)⒈７秶�，同時(shí)調(diào)整提高了工傷保險(xiǎn)待遇。為做好新修訂的《工傷保險(xiǎn)條例》（以下簡(jiǎn)稱新《條例》）貫徹實(shí)施工作，保障新老制度平穩(wěn)過(guò)渡，結(jié)合我省實(shí)際，經(jīng)省人民政府同意，現(xiàn)就有關(guān)問(wèn)題明確如下，請(qǐng)各地遵照?qǐng)?zhí)行。

  一、各市（州、地）所屬事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織，應(yīng)按照屬地原則參加單位所在地工傷保險(xiǎn)，省級(jí)、中央駐黔事業(yè)單位工傷保險(xiǎn)由省級(jí)負(fù)責(zé)。

  二、工傷保險(xiǎn)的初次繳費(fèi)，按照用人單位工資總額0.5%的費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由用人單位按月向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納。全額事業(yè)單位繳費(fèi)資金由同級(jí)財(cái)政列入預(yù)算；差額撥款事業(yè)單位繳費(fèi)資金由同級(jí)財(cái)政適當(dāng)安排，其余部分由單位自籌；自收自支事業(yè)單位繳費(fèi)資金由單位自籌；中央駐省事業(yè)單位繳費(fèi)資金由原渠道列支。

  三、根據(jù)屬地管理原則，事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織的工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)，由用人單位所在地的市（州、地）人力資源社會(huì)保障行政部門和勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)辦理。

  四、從2011年1月1日起，工傷職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)及交通、食宿標(biāo)準(zhǔn)按以下規(guī)定執(zhí)行：

（一）伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按照每人每天10元；【此標(biāo)準(zhǔn)已改具體多少可平臺(tái)智能AI工傷計(jì)算器自助查看】

（二）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通（火車硬臥、動(dòng)車硬座、普通客輪三等艙、客運(yùn)汽車）費(fèi)用據(jù)實(shí)報(bào)銷。

（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)途中食宿費(fèi)執(zhí)行普通公務(wù)人員出差標(biāo)準(zhǔn)。

  五、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金從2011年1月1日起執(zhí)行，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金由工傷保險(xiǎn)基金支付，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由用人單位支付。

  六、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)，以解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，五級(jí)傷殘36個(gè)月，六級(jí)傷殘26個(gè)月，七級(jí)傷殘12個(gè)月，八級(jí)傷殘9個(gè)月，九級(jí)傷殘6個(gè)月，十級(jí)傷殘3個(gè)月。

  七、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)，以解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，按照工傷職工距法定退休年齡的剩余月數(shù)計(jì)算，五級(jí)傷殘最高36個(gè)月，最低11個(gè)月；六級(jí)傷殘最高26個(gè)月，最低8個(gè)月；七級(jí)傷殘最高12個(gè)月，最低4個(gè)月；八級(jí)傷殘最高9個(gè)月，最低3個(gè)月；九級(jí)傷殘最高6個(gè)月，最低2個(gè)月；十級(jí)傷殘最高3個(gè)月，最低1個(gè)月。

  八、在本通知下發(fā)前事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織的工（公）傷人員原有待遇維持不變，資金原渠道解決。今后國(guó)家出臺(tái)新的規(guī)定從其規(guī)定。

各地在執(zhí)行中出現(xiàn)的問(wèn)題，請(qǐng)及時(shí)反饋溝通。

貴州省人力資源和社會(huì)保障廳    

貴州省財(cái)政廳

二○一一年七月六日                                    返回目錄

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