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工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng)

江西省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)(2025最新)

來源:工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng) 作者:admin 人氣: 發(fā)布時(shí)間:2024-06-08
摘要:江西省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),又稱江西省工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn),是指江西省內(nèi)的工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。按照《工傷保險(xiǎn)條例》《江西省工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng)根據(jù)統(tǒng)計(jì)部門發(fā)布的2017年的相關(guān)數(shù)

江西省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)概述


  江西省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),又稱江西省工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn),是指江西省內(nèi)的工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。按照《工傷保險(xiǎn)條例》《江西省工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng)(www.michaeltmooney.com)根據(jù)統(tǒng)計(jì)部門發(fā)布的2022年的相關(guān)數(shù)據(jù),經(jīng)整理,以賠償一覽表 + 賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算示范 + 免費(fèi)計(jì)算賠償 + 賠償申請(qǐng)指南 + 賠償案例一條龍式的的形式,展示給工友,通俗易懂一看便知,分享給大家方便廣大工傷工友查看。

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江西省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)


一、江西省工傷賠償一覽表:

賠償項(xiàng)目

賠償標(biāo)準(zhǔn)

賠償機(jī)構(gòu)

醫(yī)療費(fèi)

按工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)支付。

【依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條】

工傷保險(xiǎn)基金

伙食補(bǔ)助費(fèi)

由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

【依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條。具體多少元一天可智能AI工傷計(jì)算器查看】

工傷保險(xiǎn)基金

交通、食宿費(fèi)

到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)產(chǎn)生,由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

【依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條。(兩地往返交通費(fèi)憑據(jù)報(bào)銷)】

工傷保險(xiǎn)基金

康復(fù)治療費(fèi)

須到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療,按工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)支付。

【依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條!

工傷保險(xiǎn)基金

工傷醫(yī)療期工資

工資福利待遇不變,不超過24個(gè)月。

【依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條。】

用人單位

生活護(hù)理費(fèi)

生活護(hù)理費(fèi)分為評(píng)殘前和評(píng)殘后,評(píng)殘前(住院)經(jīng)醫(yī)院開具證明由用人單位負(fù)責(zé)護(hù)理,如未護(hù)理按照當(dāng)?shù)刈o(hù)工的工資支付;評(píng)殘后按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%,按月支付。

【依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十四條!

工傷保險(xiǎn)基金

輔助器具費(fèi)

經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。

【依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十二條。】

工傷保險(xiǎn)基金

一次性

傷殘補(bǔ)助金

一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資;

二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資;

三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資;

四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資;

五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資;

六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資;

七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資;

八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資;

九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資;

十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。

【依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五、三十六、三十七條!

工傷保險(xiǎn)基金

傷殘津貼

一級(jí)傷殘為本人工資的90%,

二級(jí)傷殘為本人工資的85%,

三級(jí)傷殘為本人工資的80%,

四級(jí)傷殘為本人工資的75%。

傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,補(bǔ)足差額。

【依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條!

工傷保險(xiǎn)基金

五級(jí)、六級(jí)傷殘,保留勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。

難以安排工作的,按月發(fā)給傷殘津貼。五級(jí)傷殘為本人工資的70%,六級(jí)傷殘為本人工資的60%。

傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,補(bǔ)足差額。

【依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十六條!

用人單位

一次性

傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金

由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

江西省標(biāo)準(zhǔn)

五級(jí)21個(gè)月、六級(jí)18個(gè)月、七級(jí)14個(gè)月、八級(jí)11個(gè)月、九級(jí)8個(gè)月、十級(jí)5個(gè)月的本人工資。

患職業(yè)病的工傷職工,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增發(fā)30%。

【依據(jù):《江西省工傷保險(xiǎn)條例》第二十二條!

工傷保險(xiǎn)基金

一次性

傷殘就業(yè)補(bǔ)助金

由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

江西省標(biāo)準(zhǔn)

五級(jí)32個(gè)月、六級(jí)28個(gè)月、七級(jí)18個(gè)月、八級(jí)13個(gè)月、九級(jí)9個(gè)月、十級(jí)6個(gè)月的本人工資。

【依據(jù):《江西省工傷保險(xiǎn)條例》第二十二條。】

用人單位

喪葬補(bǔ)助金

6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

【依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條。】

工傷保險(xiǎn)基金

供養(yǎng)親屬撫恤金

配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

【依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條!

工傷保險(xiǎn)基金

一次性

工亡補(bǔ)助金

上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。


故2025年度一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為54188元×20=1083760元。(全國一口價(jià))

【依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條!

工傷保險(xiǎn)基金

下落不明

供養(yǎng)親屬撫恤金

配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

【依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第四十一條。】

工傷保險(xiǎn)基金


二、賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算示范(十級(jí))


  比如:你月工資5000元,工傷鑒定為10級(jí)傷殘,住院天數(shù)20天,醫(yī)療期為2個(gè)月,醫(yī)療費(fèi)為6000元的話。計(jì)算公式為--

醫(yī)療費(fèi)(6000元)+ 伙食補(bǔ)助費(fèi)(20天 × ****元/每天)+ 工傷醫(yī)療期工資(2個(gè)月 × ****元/每月)+ 一次性傷殘補(bǔ)助金(****元 × 7個(gè)月)+ 一次性醫(yī)療補(bǔ)助金(****元×4個(gè)月)+ 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(****元×13個(gè)月)= ******元(賠償金額)。【注:示范數(shù)據(jù)為過時(shí)數(shù)據(jù)僅為示范,最新數(shù)據(jù)可平臺(tái)智能AI工傷計(jì)算器查看】


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九級(jí)、八級(jí)、七級(jí)、六級(jí)、五級(jí)、四級(jí)、三級(jí)、二級(jí)、一級(jí)以及工亡的賠償標(biāo)準(zhǔn)大家以此類推依葫蘆畫瓢進(jìn)行推算。


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三、賠償申請(qǐng)指南


工傷保險(xiǎn)部分江西省各區(qū)縣社保分局

聯(lián)系電話:12333

江西省人社會(huì)保險(xiǎn)地址(網(wǎng)址):http://www.jxsi.gov.cn/


申請(qǐng)材料:

1、工傷職工身份證復(fù)印件(第二代身份證正反面A4紙復(fù)。;

2、《工傷認(rèn)定決定書》;

3、《工傷保險(xiǎn)待遇申報(bào)表》;

4、《勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書》;

5、《傷殘待遇收款申請(qǐng)》。

6、社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)實(shí)際情況提出的補(bǔ)充材料。

辦理時(shí)間:周一至周五上午8:30—12:00,下午2:00—5:30


公司部分

支付工傷保險(xiǎn)未承擔(dān)的部分(如:支付差額,解除勞動(dòng)關(guān)系支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金等)。


【注意:本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。】



四、江西省工傷賠償案例


江西省南昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人民法院

民 事 判 決 書

(2016)贛0192民初724號(hào)


原告:林某某,男,1974年4月22日出生,漢族,住江西省南昌市新建區(qū)。

委托訴訟代理人:范某某、肖某,工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng)(www.michaeltmooney.com)江西某某律師事務(wù)所律師。

被告:江西雙匯物流有限公司,住所:江西省南昌市桑海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)桑海大道1號(hào),統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:91360127566290983K。

法定代表人:張某某,該公司董事長。

委托訴訟代理人:魯某某,該公司職員。


  原告林某某訴被告江西雙匯物流有限公司工傷保險(xiǎn)待遇糾紛一案,本院于2016年9月13日立案后,依法適用普通程序,公開開庭進(jìn)行了審理,原告林某某及其委托訴訟代理人范某某、肖某,被告江西雙匯物流有限公司委托訴訟代理人魯某某到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。


  原告林某某向本院提出訴訟請(qǐng)求:一、依法判令解除原、被告之間的勞動(dòng)關(guān)系;二、依法判令被告向原告支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘補(bǔ)償金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、鑒定費(fèi)、停工留薪待遇等各項(xiàng)費(fèi)用合計(jì)455042.58元;三、本案受理費(fèi)由被告承擔(dān)。事實(shí)和理由:原告與被告于2012年3月27日簽訂勞動(dòng)合同書,約定勞動(dòng)合同期限至2015年3月27日,原告在被告處擔(dān)任司機(jī)職務(wù)。2014年7月23日,原告根據(jù)被告的安排,作為向湖南運(yùn)輸產(chǎn)品的司機(jī),在履行工作職責(zé)過程中,路經(jīng)京港澳高速公路1612km+510m處與一牽引車相撞,導(dǎo)致受傷。隨后原告被送往中國人民解放軍第一六九醫(yī)院、南昌市第一醫(yī)院先后治療四次,共計(jì)144天。原告出院后申請(qǐng)工傷認(rèn)定,南昌人力資源和社會(huì)保障局于2015年1月6日作出洪人社工傷認(rèn)字(2015)第20141020號(hào)工傷認(rèn)定決定書,認(rèn)定原告系工傷。2015年6月25日南昌市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出第681號(hào)鑒定結(jié)論書,認(rèn)定原告構(gòu)成七級(jí)傷殘。傷殘認(rèn)定后,原告?zhèn)椴坏春棉D(zhuǎn),反而變得更嚴(yán)重,原告為此再次申請(qǐng)鑒定,南昌市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)于2016年4月28日作出江西省南昌市勞鑒2016年第398號(hào)鑒定結(jié)論書,認(rèn)定原告構(gòu)成七級(jí)傷殘。原告受傷前工資待遇為7713.38元,受傷前十二個(gè)月的平均工資是6902元。為此,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條以及相關(guān)法律規(guī)定,被告應(yīng)向原告支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、鑒定費(fèi)、停工留薪待遇等各項(xiàng)費(fèi)用合計(jì)455042.58元。但被告至今未向原告支付上述款項(xiàng)。另根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條第二款的規(guī)定:“停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇!笨梢娡9ち粜酱銎趹(yīng)從停發(fā)工資起到工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)止。本案事故發(fā)生于2014年7月23日,首次傷殘鑒定于2015年6月25日,所以停工留薪期應(yīng)認(rèn)定為11個(gè)月。綜上,為了維護(hù)自身合法權(quán)益,原告依法訴至貴院,懇請(qǐng)法院依法查明本案事實(shí),支持原告的全部訴訟請(qǐng)求。


  被告江西雙匯物流有限公司辯稱,同意解除雙方的勞動(dòng)關(guān)系,工傷待遇由法院依法判決。


  原告圍繞訴訟請(qǐng)求依法提交了證據(jù),本院組織當(dāng)事人進(jìn)行了舉、質(zhì)證。對(duì)于原告提交的仲裁裁決書、送達(dá)回執(zhí)、原告身份證、江西雙匯物流有限公司的基本信息、勞動(dòng)合同書、工資明細(xì)表、工傷認(rèn)定決定書、鑒定結(jié)論書、新建區(qū)人民法院(2016)贛0112民初395號(hào)判決書等證據(jù),上述證據(jù)來源合法,客觀、真實(shí),本院予以確認(rèn)并在卷佐證。


  根據(jù)當(dāng)事人陳述和經(jīng)審查確認(rèn)的證據(jù),本院認(rèn)定事實(shí)如下:2012年3月27日,原、被告簽訂《勞動(dòng)合同書》1份,合同約定:被告聘請(qǐng)?jiān)孀鏊緳C(jī),合同期限自2012年3月27日至2015年3月27日,原告工資由基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金及國家規(guī)定的津貼構(gòu)成,原告因工負(fù)傷或患職業(yè)病、患病或非因工負(fù)傷和在職期間死亡等保險(xiǎn)福利待遇按國家或地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2014年7月23日凌晨,原告根據(jù)被告的安排駕車配送湖南方向產(chǎn)品,在路經(jīng)京港澳高速公路1612km+510m處與一牽引車相撞,導(dǎo)致雙方受傷,兩車受損的交通事故。經(jīng)湖南省公安廳交警總隊(duì)高支隊(duì)潭耒大隊(duì)第00048號(hào)道路交通事故認(rèn)定書認(rèn)定,林某某負(fù)事故主要責(zé)任。事故發(fā)生后,原告被送往衡山縣中醫(yī)院搶救,后轉(zhuǎn)入中國人民解放軍第一六九醫(yī)院住院、南昌市第一醫(yī)院四次分別住院治療44天、55天、30天、15天,2015年10月6日最后一次出院醫(yī)囑載明:1、注意休息,加強(qiáng)營養(yǎng)及患肢功能鍛煉;2、全休2個(gè)月;3、門診隨訪。2015年1月6日,南昌人力資源和社會(huì)保障局作出洪人社工傷認(rèn)字(2015)第20141020號(hào)工傷認(rèn)定決定書,認(rèn)定原告系因工受傷。2015年6月25日,關(guān)于林某某勞動(dòng)能力鑒定,南昌市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出江西省南昌市勞鑒2015年681號(hào)初次(復(fù)查)鑒定結(jié)論書,認(rèn)定原告構(gòu)成七級(jí)傷殘。后因?qū)ι鲜鲨b定結(jié)論不服,原告再次申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,南昌市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)于2016年4月28日作出江西省南昌市勞鑒2016年398號(hào)鑒定結(jié)論書,鑒定結(jié)論為:七級(jí),未達(dá)護(hù)理依賴。


  另查明,原告自受傷后一直未上班。原告因涉案事故受傷前一年的工資即自2013年7月至2014年6月工資分別為8285.51元、4221.55元、6857.71元、5538.07元、7903.92元、6870.28元、8119.21元、3176.74元、6285.50元、10079.87元、3543.82元、7713.38元,上述月平均工資為6549.63元。被告為原告按照2190元/月的繳費(fèi)基數(shù)繳納了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。因工傷賠償問題,原、被告雙方協(xié)調(diào)未果,故原告向南昌市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng):一、裁決江西雙匯物流有限公司因未續(xù)訂勞動(dòng)合同向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金26196元。二、裁決江西雙匯物流有限公司向其支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、伙食補(bǔ)助費(fèi)、鑒定費(fèi)、交通費(fèi)、停工留薪工資共計(jì)人民幣502819.4元。2016年8月29日,南昌市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)作出洪勞人仲案字[2016]第472號(hào)仲裁裁決:一、雙方勞動(dòng)關(guān)系自2016年6月20日起解除,江西雙匯物流有限公司在本裁決書生效之日起十五日內(nèi)將工傷保險(xiǎn)基金支付的一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)支付給林某某,具體數(shù)額以工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核算為準(zhǔn);二、江西雙匯物流有限公司在本裁決書生效之日起十五日內(nèi)支付林某某一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金163725元;三、江西雙匯物流有限公司在本裁決書生效之日起十五日內(nèi)支付林某某停工留薪期工資52392元;四、江西雙匯物流有限公司在本裁決書生效之日起十五日內(nèi)支付交通費(fèi)138元;五、駁回林某某的其他仲裁請(qǐng)求,F(xiàn)原告林某某對(duì)該仲裁裁決不服,訴至本院,請(qǐng)求判如所請(qǐng)。


  另查明,原告因本次工傷的交通事故,已向侵權(quán)賠償義務(wù)人獲得了賠償,發(fā)生的交通費(fèi)用3533.4元,侵權(quán)賠償義務(wù)人已賠付了2000元。


  本院認(rèn)為,勞動(dòng)者的合法權(quán)益受法律保護(hù),原告林某某在履行職務(wù)過程中受傷,且經(jīng)南昌市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)認(rèn)定為工傷,傷殘鑒定為七級(jí)傷殘,依法可享受工傷保險(xiǎn)待遇。原告自受傷后一直未上班,經(jīng)仲裁審理雙方認(rèn)可勞動(dòng)關(guān)系自2016年6月20日起解除,對(duì)此,本院予以確認(rèn)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為七級(jí)傷殘的,按13個(gè)月的本人工資標(biāo)準(zhǔn)由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金;職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。據(jù)此,原告訴請(qǐng)支付一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,合法合理,本院予以支持。因被告為原告繳納了工傷保險(xiǎn),應(yīng)由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,具體數(shù)額以工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核算為準(zhǔn)。對(duì)于原告提出其受傷前12個(gè)月平均月工資為6902元,但被告卻按照2190元/月的繳費(fèi)基數(shù)為原告繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),故被告應(yīng)當(dāng)為其少繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,即承擔(dān)工傷保險(xiǎn)基金支付工傷保險(xiǎn)待遇后不足部分的主張,本院認(rèn)為,因社保行政管理部門與社保繳費(fèi)義務(wù)主體之間是一種管理與被管理的行政法律關(guān)系,用人單位欠繳、或者少繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用以及繳費(fèi)基數(shù)的確認(rèn),均是社保行政管理部門的行政職責(zé),對(duì)于原告認(rèn)為確定的社保繳費(fèi)基數(shù)有誤,致使其享受的工傷保險(xiǎn)待遇減少的糾紛,應(yīng)由社保行政管理部門處理,不屬于本案民事訴訟受理范圍,對(duì)于原告的該主張,本院不予支持。對(duì)于原告提出的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,應(yīng)由被告支付,具體數(shù)額為163740.75元(6549.63元×25個(gè)月)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條“職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。…工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇”的規(guī)定,以及參照《江西省工傷職工停工留薪期管理暫行辦法》第三條和《江西省工傷職工停工留薪期分類目錄》等相關(guān)規(guī)定,南昌市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)確認(rèn)原告的停工留薪期為8個(gè)月并無不妥,故原告停工留薪期工資為52397.04元(6549.63元×8個(gè)月)。關(guān)于原告提出的伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、鑒定費(fèi)的問題,根據(jù)《江西省實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉辦法》第八條規(guī)定:“工傷保險(xiǎn)基金用于支付下列項(xiàng)目:…(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)…”的規(guī)定,住院伙食補(bǔ)助費(fèi)應(yīng)由工傷保險(xiǎn)基金支付,原告主張交通費(fèi)3533.4元,因侵權(quán)賠償義務(wù)人已賠付了交通費(fèi)2000元,故未賠付的交通費(fèi)1533.4元應(yīng)由被告承擔(dān);關(guān)于原告提出的鑒定費(fèi)260元,原告對(duì)此未提供正式票據(jù),本院對(duì)此不予支持。據(jù)此,依照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條、第三十三條、第三十七條、第六十四條,參照《江西省實(shí)施辦法》第六條、第八條、第二十二條,《江西省工傷職工停工留薪期管理暫行辦法》第三條之規(guī)定,判決如下:


一、原告林某某與被告江西雙匯物流有限公司之間的勞動(dòng)關(guān)系自2016年6月20日解除;

二、被告江西雙匯物流有限公司于本判決生效之日起十五日內(nèi)將工傷保險(xiǎn)基金支付的一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)支付給原告林某某,具體數(shù)額以工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核算為準(zhǔn);

三、被告江西雙匯物流有限公司于本判決生效之日起十五日內(nèi)支付給原告林某某一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金163740.75元;

四、被告江西雙匯物流有限公司于本判決生效之日起十五日內(nèi)支付給原告林某某停工留薪期工資52397.04元;

五、被告江西雙匯物流有限公司于本判決生效之日起十五日內(nèi)支付給原告林某某交通費(fèi)1533.4元;

六、駁回原告林某某的其他訴訟請(qǐng)求。

案件受理費(fèi)10元,由原告林某某、被告江西雙匯物流有限公司各負(fù)擔(dān)5元。


  如不服本判決,可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)向本院遞交上訴狀,并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本,上訴于江西省南昌市中級(jí)人民法院。


審 判 長  孔某某

人民陪審員  曹 某

人民陪審員  楊 某


二〇一七年三月十三日

書 記 員  萬某某



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