重慶市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)概述重慶市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),又稱重慶市工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn),是指重慶市內(nèi)的工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。按照《工傷保險(xiǎn)條例》《重慶市工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng)(www.michaeltmooney.com)根據(jù)統(tǒng)計(jì)部門發(fā)布的2022年的相關(guān)數(shù)據(jù),經(jīng)整理,以賠償一覽表 + 賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算示范 + 免費(fèi)計(jì)算賠償 + 賠償申請指南 + 賠償案例一條龍式的的形式,展示給工友,通俗易懂一看便知,分享給大家方便廣大工傷工友查看。 工傷賠償是怎樣的???戳此:智能AI工傷計(jì)算器自助秒算賠償! 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng)(www.michaeltmooney.com)專業(yè)工傷、專注工傷 工傷就上工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng)你的賠償超乎你想象! 深圳及其周邊地區(qū)免費(fèi)咨詢微信:gspc12333。 到店免費(fèi)計(jì)算工傷賠償送禮品!地址:深圳市龍崗區(qū)龍城街道龍崗大道2002號千百年商業(yè)大廈17樓(愛聯(lián)地鐵站A出口即到)】 如您想節(jié)約大量的時(shí)間和精力嫌看這還比較麻煩!沒關(guān)系平臺還有更方便更實(shí)用的方法,超級方便實(shí)用!在這個(gè)時(shí)間就是金錢,效率就是生命的年代,想更快更有效率的知道賠償怎么賠如何賠,您可跳過這個(gè),平臺一桿到底,智能AI工傷計(jì)算器直接可自助幫您秒算賠償,一目了然的呈現(xiàn)你的專屬賠償使其秒懂。現(xiàn)在開始立即計(jì)算賠償吧(激動的心顫抖的手)猛戳:立即計(jì)算(即可自助算)。 大家把下面的賠償項(xiàng)目相加減去已經(jīng)給了的或沒有產(chǎn)生的即得到你的賠償標(biāo)準(zhǔn)。等大家看完這個(gè)表以及賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算示范,有所了解后(大家務(wù)必看清楚)?辞宄筚r償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算示范下面有工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng)全網(wǎng)獨(dú)家推出唯一一款自助精準(zhǔn)工傷計(jì)算器為您計(jì)算出精確的賠償結(jié)果,無需求人和找律師算賠償標(biāo)準(zhǔn)。真正幫工友省時(shí)、省事、省力的搞懂工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)。希望大家搞懂的工友通過微信、QQ、微博等轉(zhuǎn)發(fā)給有需要的工友。送人玫瑰手有余香。 閑話少述開始吧。 重慶市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一、重慶市工傷賠償一覽表:
二、賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算示范(十級)比如:你月工資5000元,工傷鑒定為10級傷殘,住院天數(shù)20天,醫(yī)療期為2個(gè)月,醫(yī)療費(fèi)為6000元的話。計(jì)算公式為-- 醫(yī)療費(fèi)(6000元)+ 伙食補(bǔ)助費(fèi)(20天 × ****元/每天)+ 工傷醫(yī)療期工資(2個(gè)月 × ****元/每月)+ 一次性傷殘補(bǔ)助金(****元 × 7個(gè)月)+ 一次性醫(yī)療補(bǔ)助金(****元×2個(gè)月)+ 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(****元×6個(gè)月)= ******元(賠償金額)。【注:示范數(shù)據(jù)為過時(shí)數(shù)據(jù)僅為示范,最新數(shù)據(jù)可平臺智能AI工傷計(jì)算器查看】 咨詢微信:gspc12333 委托代理熱線:18818685070 九級、八級、七級、六級、五級、四級、三級、二級、一級以及工亡的賠償標(biāo)準(zhǔn)大家以此類推依葫蘆畫瓢進(jìn)行推算。 是不是還有些沒懂,嫌麻煩!沒關(guān)系平臺一桿到底,智能AI工傷計(jì)算器直接可自助幫您秒算賠償,一目了然的呈現(xiàn)你的專屬賠償使其秒懂,F(xiàn)在開始立即計(jì)算賠償吧猛戳:立即計(jì)算(即可直接為您直接計(jì)算賠償)。 三、賠償申請指南工傷保險(xiǎn)部分重慶市各區(qū)縣社保分局 聯(lián)系電話:12333 重慶市人社局網(wǎng)址:http://www.cqhrss.gov.cn/ 申請材料: 1、工傷職工身份證復(fù)印件(第二代身份證正反面A4紙復(fù)。; 2、《工傷認(rèn)定決定書》; 3、《工傷保險(xiǎn)待遇申報(bào)表》; 4、《勞動能力鑒定結(jié)論書》; 5、《傷殘待遇收款申請》。 6、社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)實(shí)際情況提出的補(bǔ)充材料。 辦理時(shí)間:周一至周五上午8:30—12:00,下午2:00—5:30 公司部分 支付工傷保險(xiǎn)未承擔(dān)的部分(如:支付差額,解除勞動關(guān)系支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金等)。 【注意:本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算! 四、重慶市工傷賠償案例重慶市江北區(qū)人民法院 民 事 判 決 書 (2017)渝0105民初3694號 原告:石某,女,1973年2月9日出生,漢族,住重慶市墊江縣。 委托訴訟代理人:萬某,工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng)(www.michaeltmooney.com)重慶某某律師事務(wù)所律師。 被告:重慶大東汽車配件有限公司,住所地重慶市江北區(qū)魚嘴鎮(zhèn)工農(nóng)路23號,統(tǒng)一社會信用代碼915000007093406785。 法定代表人:范某某,總經(jīng)理。 委托訴訟代理人:XX,男,重慶大東汽車配件有限公司員工。 委托訴訟代理人:吳某某,女,重慶大東汽車配件有限公司員工。 原告石某訴被告重慶大東汽車配件有限公司(以下簡稱大東公司)工傷保險(xiǎn)待遇糾紛一案,本院受理后,依法適用簡易程序,公開開庭進(jìn)行了審理。原告石某及其委托訴訟代理人萬某、被告大東公司的委托訴訟代理人XX、吳某某到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。 原告石某向本院提出訴訟請求:1.請求確認(rèn)原告于申請仲裁之日即2016年11月30日與被告解除勞動關(guān)系;2.依法判令被告支付原告一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金15個(gè)月×5175元/月=77625元,停工留薪期工資、生活津貼、病假工資11個(gè)月×3500元/月=38500元(具體為:停工留薪期工資6個(gè)月×3500元/月=21000元,生活津貼是鑒定期間2016年6月20日至2016年11月18日,按3500元/月計(jì)算,病假工資時(shí)間是初次鑒定到再次鑒定期間,即2016年8月15日到2016年11月18日,按3500元/月計(jì)算),護(hù)理費(fèi)39天×194元/天(5820元/月÷30天)=7566元,交通費(fèi)1000元(交通費(fèi)是原告就醫(yī)產(chǎn)生);3.本案訴訟費(fèi)全部由被告負(fù)擔(dān)。 事實(shí)和理由:2014年9月25日,原告就開始在被告處工作,工作崗位為產(chǎn)品液壓機(jī)操作工。2015年12月23日,原告在工作中被液壓機(jī)夾傷其左手,后被江北區(qū)人力資源和社會保障局認(rèn)定為工傷,傷殘等級鑒定為柒級。被告至今也未給原告繳納、完善其社會保險(xiǎn)費(fèi),原告至今也未享受年休假待遇,F(xiàn)因工傷待遇問題等爭議與被告起糾紛,為維護(hù)原告合法權(quán)益,根據(jù)法律規(guī)定,訴至法院。另,解除勞動關(guān)系是根據(jù)《勞動合同法》第三十八條第二、六項(xiàng)要求的,原因是被告沒有足額支付工資及原告受了工傷。我工傷后被告支付7964.1元,同意該筆錢抵扣工傷保險(xiǎn)待遇,而1295元該筆錢是我2015年年終獎,不是工傷后發(fā)的待遇。 被告大東公司辯稱,原告是2014年9月25日入職被告處工作。原告要求解除雙方勞動關(guān)系,我方同意。但我方是2017年2月12日收到原告的仲裁申請。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金同意支付77625元×50%=38812.5元。停工留薪期待遇同意支付3483元/月×4個(gè)月=13932元。生活津貼不同意支付。病假工資不同意支付。停工留薪期滿后,原告一直未上班,我司曾二次電話通知原告上班。護(hù)理費(fèi)同意支付36天×60元/天=2160元。交通費(fèi)無票據(jù),不支付。另,2016年1月至11月期間,我司已付原告9259.1元,該筆錢應(yīng)抵扣原告工傷保險(xiǎn)待遇賠償。綜上,請法院依法判決。 本案當(dāng)事人圍繞訴訟請求依法提交了證據(jù),本院組織當(dāng)事人進(jìn)行了證據(jù)交換和質(zhì)證。 原告石某舉示的重慶紅嶺醫(yī)院石某的病案資料,認(rèn)定工傷決定書,工傷職工勞動能力鑒定申請表,勞動能力鑒定結(jié)論通知書,再次鑒定結(jié)論書,仲裁申請書,江北區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會的函、仲裁決定書、受理通知書,石某的重慶市社會保險(xiǎn)參保證明(個(gè)人),石某的借記卡賬戶歷史明細(xì)清單,前述證據(jù)本院予以確認(rèn)并在卷佐證。 《最高人民法院關(guān)于適用的解釋》(法釋[2015]5號)第一百一十五條規(guī)定:單位向人民法院提出的證明材料,應(yīng)當(dāng)由單位負(fù)責(zé)人及制作證明材料的人員簽名或者蓋章,并加蓋單位印章。重慶市華青汽車配件公司出具的證明,沒有單位負(fù)責(zé)人及制作證明材料的人員簽名或者蓋章。因此,該證明不予采信。另,憑該證明,周鳳明的銀行對私客戶對賬單及重慶市社會保險(xiǎn)參保證明(個(gè)人),亦不能確定護(hù)理人員的護(hù)理費(fèi)用。 大東公司舉示的勞動合同,本院予以確認(rèn)并在卷佐證。大東公司舉示的請假條及考勤表,與本案待證事實(shí)沒有關(guān)聯(lián)性,是否采信本院不予評價(jià)。 根據(jù)當(dāng)事人陳述和經(jīng)審查確認(rèn)的證據(jù),本院認(rèn)定事實(shí)如下: 被告大東公司依法成立于2001年2月23日。 原告石某于2014年9月25日入職大東公司處工作。2014年9月26日雙方簽訂書面勞動合同,約定合同期限是2014年9月26日至2017年9月25日,石某從事一線操作工工作。 2015年12月23日22時(shí)許,石某在單位車間生產(chǎn)零件時(shí),被模具夾傷其左手。 傷后,石某在重慶紅嶺醫(yī)院住院治療,第一次住院時(shí)間2015年12月23日至2016年1月8日,計(jì)16天;診斷:1.左拇指末節(jié)擠挫離斷傷;2.左拇指末節(jié)指骨粗隆開放性骨折;3.左拇指甲床粉碎性損傷;4.左食指掌指關(guān)節(jié)粉碎性骨折;5.左食指掌指關(guān)節(jié)囊損傷;6.左中指近節(jié)只側(cè)指固有動脈、神經(jīng)離斷傷;7.左手掌第2指總動脈、神經(jīng)離斷傷;8.左手背皮下血腫;9.左環(huán)指軟組織挫傷;10.左環(huán)指末節(jié)陳舊性缺如;11.左小指中、末節(jié)陳舊性缺如;出院醫(yī)囑:1.加強(qiáng)針道護(hù)理,防止針道感染;禁止傷指負(fù)重及暴力運(yùn)動;2.術(shù)后6-8周門診復(fù)查X線片,根據(jù)情況拔出克氏針內(nèi)固定;3.逐步加強(qiáng)功能鍛煉,促進(jìn)功能恢復(fù);4.門診隨訪,如有不適及時(shí)復(fù)診;5.暫休3月。石某因工傷第二次住院治療時(shí)間是2016年5月17日至2016年6月6日,計(jì)20天;出院記錄載明:……目前為功能康復(fù)期,患者要求今日出院,同時(shí)并告知出院后加強(qiáng)功能鍛煉,防止肌腱再次粘連,關(guān)節(jié)攣縮導(dǎo)致功能受限;診斷:1.左拇、食指外傷術(shù)后功能障礙;2.左中指癱痕孿縮畸形;3.左環(huán)、小指陳舊性缺如;出院醫(yī)囑:1.加強(qiáng)患指功能鍛煉;2.暫休2個(gè)月;3.門診隨訪,如有不適及時(shí)復(fù)診。石某住院時(shí)間合計(jì)36天。 石某住院治療期間,大東公司未為其提供護(hù)理人員。石某稱其護(hù)理人員是周鳳明。2015年1月至2016年2月期間,發(fā)放周鳳明的工資分別是:6139.81元、5886.56元、5095.52元、4890元、5464.89元、4059.36元、3914.87元、2867.03元、2657.08元、4870.94元、4938.51元、6520.17元、5995.31元、3905.64元(此款于2016年2月22日發(fā)放,2015年12月25日至2016年1月24日期間工資)。另,2016年6月20日發(fā)放周鳳明工資4450.14元(2016年4月25日至2016年5月24日期間工資)、2016年7月27日發(fā)放周鳳明工資3493.71元(2016年5月25日至2016年6月24日期間工資)。 2016年3月8日,江北區(qū)人力資源和社會保障局作出江人社傷險(xiǎn)認(rèn)決字(2016)第1341號《認(rèn)定工傷決定書》認(rèn)定,石某1.左拇指末節(jié)擠挫離斷傷;2.左拇指末節(jié)指骨粗隆開放性骨折;3.左拇指甲床粉碎性損傷;4.左食指掌指關(guān)節(jié)粉碎性骨折;5.左食指掌指關(guān)節(jié)囊損傷;6.左中指近節(jié)只側(cè)指固有動脈、神經(jīng)離斷傷;7.左手掌第2指總動脈、神經(jīng)離斷傷;8.左手背皮下血腫;9.左環(huán)指軟組織挫傷屬于因工受傷。 2016年6月20日,石某向江北區(qū)勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定,江北區(qū)勞動能力鑒定委員會于2016年8月15日作出江勞鑒(初)字(2016)847號《勞動能力鑒定結(jié)論通知書》認(rèn)定,石某傷殘柒級,無生活自理障礙。2016年11月18日,重慶市勞動能力鑒定委員會作出《再次鑒定結(jié)論書》載明:石某傷殘柒級,無生活自理障礙。 查,石某工傷前平均工資是3483元/月。 石某工傷后,大東公司支付石某的7964.1元,雙方認(rèn)可該筆款項(xiàng)可沖抵石某的工傷保險(xiǎn)待遇賠償。另,2016年2月5日,大東公司以工資名義還支付石某1295元。石某稱該1295元是2015年年終獎,不是大東公司給的工傷待遇。而大東公司稱該1295元亦是給石某的工傷待遇。 2016年11月30日,石某向江北區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁,請求確認(rèn)解除與大東公司的勞動關(guān)系,裁決支付其工傷待遇、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及未休年休假工資。2016年12月2日,仲裁委立案受理。仲裁委未在法定期間裁決,石某向我院提起訴訟,本院予以立案受理。仲裁委于2017年2月7日終結(jié)了對仲裁案件的審理。 審理中,大東公司稱其是2017年2月12日收到前述仲裁申請。本案沒有證據(jù)證實(shí),這之前大東公司有收到仲裁申請。 本院認(rèn)為,本案證據(jù)能證實(shí),石某于2014年9月25日入職大東公司工作,雙方形成勞動關(guān)系。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條的規(guī)定:未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。本案查明,石某所受傷為工傷,而大東公司為石某的用人單位。因此,大東公司應(yīng)按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,承擔(dān)其應(yīng)向石某支付的工傷保險(xiǎn)待遇。 審理中,對石某工傷前平均工資是3483元/月,當(dāng)事人雙方?jīng)]有異議,本院予以認(rèn)可。 《工傷保險(xiǎn)條例》(2010年修訂)第三十七條規(guī)定:職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:……(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金……。由此可知,勞動者工傷后其可解除與用人單位的勞動關(guān)系。查,石某申請了勞動爭議仲裁,仲裁申請中石某表達(dá)了解除勞動關(guān)系的意思。而大東公司是2017年2月12日收到仲裁申請。由此,石某解除勞動關(guān)系的意思于2017年2月12日到達(dá)大東公司,雙方勞動關(guān)系于2017年2月12日解除。石某確認(rèn)仲裁申請日雙方解除勞動關(guān)系,沒有依據(jù),因?yàn)樵撊帐辰獬齽趧雨P(guān)系的意思表達(dá)未到達(dá)大東公司。 關(guān)于一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的問題!豆kU(xiǎn)條例》(2010年修訂)第三十七條規(guī)定:職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:……(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,……由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。……一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定;《重慶市人民政府關(guān)于印發(fā)重慶市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法的通知》(渝府法[2012]22號)第三十六條規(guī)定,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金以解除勞動關(guān)系之日的本市上年度職工月平均工資為計(jì)發(fā)基數(shù),按五級60個(gè)月、六級48個(gè)月、七級15個(gè)月、八級12個(gè)月、九級9個(gè)月、十級6個(gè)月計(jì)發(fā)。終止或解除勞動關(guān)系時(shí),工傷職工距法定退休年齡10年以上(含10年)的,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按全額支付;距法定退休年齡9年以上(含9年)不足10年的,按90%支付;以此類推,每減少1年遞減10%。距法定退休年齡不足1年的,按全額的10%支付;達(dá)到法定退休年齡的工傷職工,不計(jì)發(fā)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。按前述,雙方解除勞動關(guān)系時(shí),石某距法定退休年齡5年以上(含9年)不足6年的,因此,其一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按全額的50%支付。據(jù)此,石某的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金計(jì)算為5175元/月×15個(gè)月×50%=38812.5元。 關(guān)于停工留薪期待遇問題!吨貞c市工傷職工停工留薪期分類目錄6(試行)》規(guī)定:拇指的指神經(jīng)損傷(S64.3)停工留薪期是6個(gè)月,其他手指的指神經(jīng)損傷(S64.4)停工留薪期是6個(gè)月。查,石某工傷中的受傷有左中指近節(jié)只側(cè)指固有動脈、神經(jīng)離斷傷,左手掌第2指總動脈、神經(jīng)離斷傷。另,石某曾二次住院治療工傷,住院時(shí)間合計(jì)36天,出院時(shí)醫(yī)囑合計(jì)其休息時(shí)間是5個(gè)月。據(jù)前述分析,石某主張6個(gè)月(即2015年12月23日至2016年6月22日)的停工留薪期,有依據(jù),本院予以支持。石某原工資福利待遇是3483元/月。由此,計(jì)算石某的停工留薪期待遇為3483元/月×6個(gè)月=20898元。 《重慶市人民政府關(guān)于印發(fā)重慶市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法的通知》(渝府發(fā)[2012]22號)第三十二條規(guī)定:對在進(jìn)行勞動能力鑒定期間停工留薪期滿的工傷職工,停發(fā)停工留薪期待遇;如因工傷不能從事工作的,由用人單位按不低于病假待遇的標(biāo)準(zhǔn)支付相關(guān)待遇。這是關(guān)于生活津貼的規(guī)定,鑒定期間停工留薪期滿后的其他時(shí)間,工傷職工不能上班的可享受生活津貼。查,石某工傷第二次住院出院后(2016年6月出院),出院記錄是:目前為功能康復(fù)期,……告知出院后加強(qiáng)功能鍛煉,防止肌腱再次粘連,關(guān)節(jié)攣縮導(dǎo)致功能受限;醫(yī)囑是:加強(qiáng)患指功能鍛煉,門診隨訪,如有不適及時(shí)復(fù)診。由此觀之,石某出院后,其需功能鍛煉,并不適宜回單位工作。石某鑒定期間是2016年6月20日至2016年11月18日,2016年6月22日石某的停工留薪期滿,故從2016年6月23日至2016年11月18日期間,石某享受生活津貼。《重慶市企業(yè)職工病假待遇暫行規(guī)定》第四條規(guī)定:職工患病,醫(yī)療期內(nèi)停工治療在6個(gè)月以內(nèi)的,其病假工資按以下辦法計(jì)發(fā):(一)連續(xù)工齡不滿10年的,按本人工資的70%發(fā)給;……。據(jù)此,計(jì)算石某的生活津貼為3483元/月×4.9個(gè)月×70%=11946.69元。 石某要求支付2016年8月15日至2016年11月18日期間的病假工資,該期間亦是石某傷殘鑒定期間,石某已享受生活津貼,其再要求病假工資沒有依據(jù),本院不予支持。 關(guān)于住院護(hù)理費(fèi)問題。石某舉示的證明,因無單位負(fù)責(zé)人及制作證明材料的人員簽名或者蓋章,故不采信。另,憑該證明,周鳳明的銀行對私客戶對賬單及重慶市社會保險(xiǎn)參保證明(個(gè)人),亦不能認(rèn)定護(hù)理人員的護(hù)理費(fèi)。因?yàn)椋瑥闹茗P明的工資來看,周護(hù)理石某期間的工資是3905.64元(2015年12月25日至2016年1月24日期間工資,第一次住院)、4450.14元(2016年4月25日至2016年5月24日期間工資,第二次住院)、3493.71元(2016年5月25日至2016年6月24日期間工資,亦是第二次住院),與工傷前周的工資相比較有高有低,之前周鳳明的工資有6千多、5千多、4千多、2千多不等。故,不能判斷周因護(hù)理有多大的損失。如按石某主張的194元/天計(jì)算,周護(hù)理石某期間(第一次住院)的收入會達(dá)到6800多元,該收入已超周鳳明正常工作時(shí)的最高工資。因此,石某主張護(hù)理費(fèi)194元/天不合理,本院不予支持。石某的護(hù)理費(fèi),本院參照《工傷保險(xiǎn)條例》中對生活護(hù)理費(fèi)的規(guī)定,酌情按80元/天主張。據(jù)此,應(yīng)付石某的護(hù)理費(fèi)為36天×80元/天=2880元。 關(guān)于交通費(fèi)的問題。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條規(guī)定:職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi),以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。石某對其訴求的交通費(fèi),其既沒有提供發(fā)生的憑證,也沒有提供證據(jù)證明交通費(fèi)是經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)同意須到統(tǒng)籌地區(qū)外就醫(yī)產(chǎn)生的,故石某訴求的交通費(fèi),本院不予支持。 關(guān)于大東公司以工資名義付石某的1295元是否為給付的工傷待遇。審理中,石某稱該1295元是2015年年終獎,但其沒有舉證證實(shí),本院不予認(rèn)可。故,該1295元本院認(rèn)定為大東公司給付的工傷待遇。據(jù)此,石某工傷后,大東公司支付石某的9259.1元,應(yīng)沖抵石某工傷保險(xiǎn)待遇的賠償。 綜上所述,依照《中華人民共和國勞動法》第七十三條,《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條、第三十三條、第三十七條、第六十二條之規(guī)定,判決如下: 一、被告重慶大東汽車配件有限公司支付原告石某一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金38812.5元、、停工留薪期待遇20898元、生活津貼11946.69元、護(hù)理費(fèi)2880元,合計(jì)74537.19元。此款已支付9259.1元,余款65278.09元于本判決生效之日起三日內(nèi)付清; 二、駁回原告石某的其他訴訟請求。 如果未按本判決指定的期限履行給付金錢義務(wù),應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定,加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。 本案案件受理費(fèi)減半收取5元,由被告重慶大東汽車配件有限公司承擔(dān)。本判決生效之日起三日內(nèi),被告重慶大東汽車配件有限公司向本院繳納案件受理費(fèi)5元。 如不服本判決,可在判決書送達(dá)之日起十五內(nèi),向本院遞交上訴狀,并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本,上訴于重慶市第一中級人民法院。雙方當(dāng)事人在法定上訴期內(nèi)均未提出上訴或僅有一方上訴后又撤回的,本判決發(fā)生法律效力,當(dāng)事人應(yīng)自覺履行判決的全部義務(wù)。一方不履行的,自本判決內(nèi)容生效后,權(quán)利人可以向人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。申請執(zhí)行的期限為二年,該期限從法律文書規(guī)定履行期間的最后一日起計(jì)算。 審判員 陳某某 二〇一七年五月二日 書記員 周 某 延伸閱讀:各省詳細(xì)的一至十級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)含工亡廣東省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 江蘇省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 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