鄂爾多斯市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)概述

　　鄂爾多斯市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱鄂爾多斯市工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)，是指鄂爾多斯市內(nèi)的工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項目和標(biāo)準(zhǔn)。按照《工傷保險條例》《內(nèi)蒙古工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng)（www.michaeltmooney.com）根據(jù)統(tǒng)計部門發(fā)布的2022年的相關(guān)數(shù)據(jù)，經(jīng)整理，以賠償一覽表 + 賠償標(biāo)準(zhǔn)計算示范 + 免費(fèi)計算賠償 + 賠償申請指南 + 賠償案例一條龍式的的形式，展示給工友，通俗易懂一看便知，分享給大家方便廣大工傷工友查看。

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鄂爾多斯市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

一、鄂爾多斯市工傷賠償一覽表：

二、賠償標(biāo)準(zhǔn)計算示范（十級）

　　比如：你月工資5000元，工傷鑒定為10級傷殘，住院天數(shù)20天，醫(yī)療期為2個月，醫(yī)療費(fèi)為6000元的話。計算公式為--

醫(yī)療費(fèi)（6000元）+ 伙食補(bǔ)助費(fèi)（20天 × ****元/每天）+ 工傷醫(yī)療期工資（2個月 × ****元/每月）+ 一次性傷殘補(bǔ)助金（****元 × 7個月）+ 一次性醫(yī)療補(bǔ)助金（****元×7個月）+ 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（****元×7個月）= ******元（賠償金額）�！咀ⅲ菏痉稊�(shù)據(jù)為過時數(shù)據(jù)僅為示范，最新數(shù)據(jù)可平臺智能AI工傷計算器查看】

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三、賠償申請指南

工傷保險部分鄂爾多斯市各區(qū)縣社保分局

聯(lián)系電話：12333、0477-8586592

鄂爾多斯市工傷保險待遇辦事指南地址（網(wǎng)址）：http://www.ordoshrss.gov.cn/

申請材料：

1、報銷工傷醫(yī)藥費(fèi)：市勞動保障行政部門出具的工傷認(rèn)定決定書（原件及復(fù)印件各一份）、本人身份證（原件復(fù)印件2份）醫(yī)藥費(fèi)票據(jù)及明細(xì)、診斷書，老工傷個人提供本人鄂爾多斯市境內(nèi)建設(shè)銀行借記卡復(fù)印件，單位提供參保單位銀行帳號和開戶網(wǎng)點(diǎn)名稱。

2、鑒定為1-10級傷殘津貼：工傷認(rèn)定決定書（原件及復(fù)印件各一份）、本人身份證（原件復(fù)印件2份）、勞動能力鑒定表（原件及復(fù)印件各一份）。

3、享受供養(yǎng)親屬撫恤金待遇：工傷認(rèn)定決定書（原件及復(fù)印件各一份）、本人身份證、戶口本（復(fù)印件2份）、死者的關(guān)系證明及收入證明書（原件及復(fù)印件各一份）、鄂爾多斯市人社局工傷科出具的《供養(yǎng)親屬撫恤金審批表》。

辦理時間：周一至周五上午8：30—12：00，下午2：00—5：30

公司部分

支付工傷保險未承擔(dān)的部分（如：支付差額，解除勞動關(guān)系支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金等）。

【注意：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算�！�

四、鄂爾多斯市工傷賠償案例

鄂爾多斯市鄂托克旗人民法院

民 事 判 決 書

（2017）內(nèi)0624民初1014號

原告鄂托克旗恒安保安服務(wù)有限公司，統(tǒng)一社會信用代碼×××,住所地鄂托克旗烏蘭鎮(zhèn)都斯圖路東鄂托克旗公安局院內(nèi)。

法定代表人王某某，該公司董事長。

委托代理人劉某某，該公司經(jīng)理。

被告云某，公民身份證號×××，女，1985年2月9日出生，漢族，原告職工，現(xiàn)住內(nèi)蒙古自治區(qū)鄂爾多斯市。

委托代理人胡某某，工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng)（www.michaeltmooney.com）內(nèi)蒙古某某律師事務(wù)所律師。

原告鄂托克旗恒安保安服務(wù)有限公司支公司與被告云某工傷保險待遇糾紛一案，于2017年4月1日立案受理后，依法適用簡易程序，公開開庭進(jìn)行了審理。原告鄂托克旗恒安保安服務(wù)有限公司的委托代理人劉建榮、被告云某的委托代理人胡某某到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

原告鄂托克旗恒安保安服務(wù)有限公司向本院提出訴訟請求：1、依法判決原告不予支付被告各項工傷保險待遇共計179917元，改判按月工資3000元標(biāo)準(zhǔn)支付被告的各項待遇共計113284元。

事實(shí)和理由：被告并非原告公司的正式員工，原告公司并未對其定崗及約定工資支付標(biāo)準(zhǔn)，2015年1月8日，因原告公司會計馬上要調(diào)換工作崗位，公司讓其找一位會計人員替代其工作，原告公司董事長和財務(wù)會計到烏蘭鎮(zhèn)辦事，會計個人找到被告說讓其熟悉一下工作，便將被告拉上一同到烏蘭鎮(zhèn)辦事，在回來的路上發(fā)生了交通事故造成被告受傷。事故發(fā)生后原告積極給被告治療，并給被告借款。后因賠償問題協(xié)商未果，被告申請了勞動仲裁，原告對鄂托克旗勞動人事爭議仲裁委員會鄂勞人仲字（2017）第11號仲裁裁決書的裁決不服，認(rèn)為該裁決在賠償計算中依據(jù)的工資標(biāo)準(zhǔn)過高，要求按照本單位同工種即原告會計上一年度平均工資3000元的標(biāo)準(zhǔn)計算原告的一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和相關(guān)待遇，請貴院依法裁決如訴訟請求。

被告云某辯稱，請求依法判令原告按照鄂托克旗勞動人事爭議仲裁委員會鄂勞人仲字（2017）第11號仲裁裁決書中的裁決內(nèi)容予以賠償被告的該項損失。

本院經(jīng)審理認(rèn)定事實(shí)如下：被告云某于2015年1月6日到原告鄂托克旗恒安保安服務(wù)有限公司從事會計工作。2015年1月8日被告云某乘車前往稅務(wù)局辦理業(yè)務(wù)返回途中發(fā)生車禍?zhǔn)軅�。后被告云某被送往鄂托克旗第二人民醫(yī)院住院治療15天。住院期間，原告公司未派人陪護(hù)被告。2016年2月26日，經(jīng)被告申請鄂爾多斯市人力資源和社會保障局作出鄂人社認(rèn)字[2016]40號《認(rèn)定工傷決定書》，認(rèn)定被告為工傷。原告在收到該決定書后，未對該決定書提起行政復(fù)議或者行政訴訟。2016年6月30日，經(jīng)鄂爾多斯市勞動能力鑒定委員會鑒定被告為玖級傷殘，屬部分喪失勞動力，無護(hù)理依賴。原告對該鑒定結(jié)論意見不服，對被告的勞動能力提起再次鑒定，2016年11月11日，內(nèi)蒙古自治區(qū)勞動能力鑒定委員會作出最終結(jié)論：被告勞動功能障礙傷殘等級九級，屬部分喪失勞動能力；生活自理障礙等級無。另查明，原告未在社保部門為被告參加工傷保險，原告公司與被告云某同崗位的會計工資標(biāo)準(zhǔn)為3000元/月。2017年2月15日，被告向鄂托克旗勞動人事爭議仲裁委員會提出仲裁申請，請求：1、解除原告與被告的事實(shí)勞動關(guān)系；2原告給付被告陪床費(fèi)2059元（5882×70%÷30×15）、伙食補(bǔ)助費(fèi)375元（15×25）、停工留薪待遇47056元（8×5882元）、一次性傷殘補(bǔ)助金52938元（5882×9）、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金58820元（5882×10）、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金58820（5882×10），共計220068元。2017年3月15日，鄂托克旗勞動人事爭議仲裁委員會出具鄂勞人仲字（2017）第11號仲裁裁決書，裁決內(nèi)容：一、由鄂托克旗恒安保安服務(wù)有限公司向云某支付一次性傷殘補(bǔ)助金31761元（3529元/月×9個月）、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金58820元（2015年度鄂爾多斯市職工社會平均工資5882元/月×10個月）、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金58820元（2015年度鄂爾多斯市職工社會平均工資5882元/月×10個月）、停工留薪待遇28232元（3529元/月×8個月）、陪護(hù)費(fèi)2059元（5882元/月×70%÷30天×15天）、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)金225元（15天×15元/天）；二、云某鄂托克旗恒安保安服務(wù)有限公司處的借款，雙方當(dāng)事人自行核減；在自裁決書生效后，雙方解除勞動關(guān)系；四、付款辦法：自裁決書生效之日起一次性付清。

本院認(rèn)為，被告云某在原告鄂托克旗恒安保安服務(wù)有限公司因工作原因受傷，經(jīng)鄂爾多斯市人力資源和社會保障局認(rèn)定為工傷，經(jīng)鄂爾多斯市勞動能力鑒定委員會及內(nèi)蒙古自治區(qū)勞動能力鑒定委員會鑒定為玖級傷殘，現(xiàn)工傷認(rèn)定及勞動能力鑒定均已產(chǎn)生法律效力，故被告云某應(yīng)依法享有工傷保險待遇。依據(jù)《工傷保險條例》第二條'中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織和有雇工的個體工商戶應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險，為本單位全部職工或雇工繳納工傷保險費(fèi)'及六十二條'依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用'的規(guī)定，本案中，原告鄂托克旗恒安保安服務(wù)有限公司應(yīng)當(dāng)為其職工被告云某繳納工傷保險費(fèi)用，但原告未在被告入職后為被告參加工傷保險，故被告的工傷賠償待遇應(yīng)當(dāng)由原告鄂托克旗恒安保安服務(wù)有限公司承擔(dān)。依據(jù)《工傷保險條例》第三十三條'職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期間，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付'之規(guī)定，本案中，被告因工作遭受事故傷害接受工傷醫(yī)療，在停工留薪期間原工資福利待遇不變，應(yīng)當(dāng)由原告按月支付。同時，依據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)工傷職工停工留薪期暫行辦法》及目錄之規(guī)定，被告的停工留薪期應(yīng)為8個月。因原、被告雙方未簽訂書面勞動合同且工資標(biāo)準(zhǔn)約定不明，故依據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)工傷保險條例實(shí)施辦法》第四十八條：'職工工作不滿一年發(fā)生工傷，在計算工傷保險待遇時，有繳費(fèi)工資或者月工資的，可以按照繳費(fèi)工資或者實(shí)際工作月份的月工資為基數(shù)計算；無繳費(fèi)工資的，可以按照本單位上一年度職工月平均工資為基數(shù)計算。本單位上年度職工月平均工資低于統(tǒng)籌地區(qū)在崗職工平均工資的60%，按照用人單位所在統(tǒng)籌地區(qū)在崗職工月平均工資的60%計算。本人工資指繳費(fèi)工資。'之規(guī)定，本案中，與被告同崗位的會計工資標(biāo)準(zhǔn)為3000元/月，低于統(tǒng)籌地區(qū)在崗職工平均工資的60%，故本院認(rèn)定被告的工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)為統(tǒng)籌地區(qū)在崗職工平均工資的60%，即5882元×60%=3529元。依據(jù)《工傷保險條例》第三十七條及《內(nèi)蒙古自治區(qū)工傷保險條例實(shí)施辦法》第三十七之規(guī)定，現(xiàn)被告因工致殘被鑒定為九級傷殘，因此，原告應(yīng)當(dāng)向被告支付一次性傷殘補(bǔ)助金，其計算標(biāo)準(zhǔn)為九個月的本人工資。同時，被告本人已提出解除勞動合同，故原告應(yīng)當(dāng)向被告支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，其標(biāo)準(zhǔn)均為10個月的2015年度鄂爾多斯市職工月平均工資。依據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)工傷保險條例實(shí)施辦法》第三十條之規(guī)定，生活不能自理的工傷職工在停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的，應(yīng)由所在單位負(fù)責(zé)。沒有派人護(hù)理的，應(yīng)當(dāng)由所在單位支付相應(yīng)的費(fèi)用。故原告應(yīng)按照不低于統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的70%標(biāo)準(zhǔn)向原告支付陪護(hù)費(fèi)。被告請求的住院伙食補(bǔ)助費(fèi)按照規(guī)定，工傷職工在區(qū)內(nèi)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)為15元/天。庭審中，原、被告雙方共認(rèn)除醫(yī)療費(fèi)外，原告共向被告支付12000元，被告稱該款項用于被告復(fù)查、租車及鑒定費(fèi)用，但被告未提供證據(jù)證明其主張，故該筆款項在本案中依法予以核減。

綜上所述，原告的訴訟請求無事實(shí)和法律依據(jù)，本院不予支持。依照《工傷保險條例》第二條、第二十六條、第三十條、第三十三條、第三十七條、第六十二條；最高人民法院《關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第二條之規(guī)定，判決如下：

一、駁回原告鄂托克旗恒安保安服務(wù)有限公司的訴訟請求。

二、原告鄂托克旗恒安保安服務(wù)有限公司與被告云某的勞動關(guān)系解除。

三、原告鄂托克旗恒安保安服務(wù)有限公司于本判決生效之日向被告云某支付停工留薪待遇28232元（3529元/月×8個月）、一次性傷殘補(bǔ)助金31761元（3529元/月×9個月）、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金58820元（5882元/月×10個月）、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金58820元（5882元/月×10個月）、陪護(hù)費(fèi)2059元（5882元/月×70%×÷30天×15天）、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)225元（15天×15元/天），共計179917元，核減原告已向被告支付的12000元，尚欠167917元。

如未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。

案件受理費(fèi)5元，由原告鄂托克旗恒安保安服務(wù)有限公司負(fù)擔(dān)。

如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于鄂爾多斯市中級人民法院。

審判員　白　某

二〇一七年五月二十三日

書記員　閆某某

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