阿克蘇市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)概述

　　阿克蘇市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱阿克蘇市工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)，是指阿克蘇市內(nèi)的工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。按照《工傷保險(xiǎn)條例》《新疆工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng)（www.michaeltmooney.com）根據(jù)統(tǒng)計(jì)部門(mén)發(fā)布的2022年的相關(guān)數(shù)據(jù)，經(jīng)整理，以賠償一覽表 + 賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算示范 + 免費(fèi)計(jì)算賠償 + 賠償申請(qǐng)指南 + 賠償案例一條龍式的的形式，展示給工友，通俗易懂一看便知，分享給大家方便廣大工傷工友查看。

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阿克蘇市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

一、阿克蘇市工傷賠償一覽表：

二、賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算示范（十級(jí)）

　　比如：你月工資5000元，工傷鑒定為10級(jí)傷殘，住院天數(shù)20天，醫(yī)療期為2個(gè)月，醫(yī)療費(fèi)為6000元的話。計(jì)算公式為--

醫(yī)療費(fèi)（6000元）+ 伙食補(bǔ)助費(fèi)（20天 × ****元/每天）+ 工傷醫(yī)療期工資（2個(gè)月 × ****元/每月）+ 一次性傷殘補(bǔ)助金（****元 × 7個(gè)月）+ 一次性醫(yī)療補(bǔ)助金（****元×6個(gè)月）+ 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（****元×12個(gè)月）= ******元（賠償金額）。【注：示范數(shù)據(jù)為過(guò)時(shí)數(shù)據(jù)僅為示范，最新數(shù)據(jù)可平臺(tái)智能AI工傷計(jì)算器查看】

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三、賠償申請(qǐng)指南

工傷保險(xiǎn)部分阿克蘇市各區(qū)縣社保分局

聯(lián)系電話：12333

阿克蘇市人社局網(wǎng)址：http://www.aksrsj.gov.cn/

申請(qǐng)材料：

1、工傷職工身份證復(fù)印件（第二代身份證正反面A4紙復(fù)�。�；

2、《工傷認(rèn)定決定書(shū)》；

3、《阿克蘇市工傷保險(xiǎn)待遇申報(bào)表》；

4、《勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書(shū)》；

5、《傷殘待遇收款申請(qǐng)》。

6、社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)實(shí)際情況提出的補(bǔ)充材料。

辦理時(shí)間：周一至周五上午8：30—12：00，下午2：00—5：30

公司部分

支付工傷保險(xiǎn)未承擔(dān)的部分（如：支付差額，解除勞動(dòng)關(guān)系支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金等）。

【注意：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算�！�

四、阿克蘇市工傷賠償案例

新疆維吾爾自治區(qū)庫(kù)車(chē)縣人民法院

民 事 判 決 書(shū)

（2014）庫(kù)民初字第1579號(hào)

原告庫(kù)車(chē)鑫仕達(dá)建材有限公司（以下簡(jiǎn)稱鑫仕達(dá)公司）。住所地：庫(kù)車(chē)縣車(chē)站路南1街2巷9號(hào)。

法定代表人胡某，該公司董事長(zhǎng)。

委托代理人艾買(mǎi)爾·某某提，新疆某某律師事務(wù)所律師。

委托代理人校某，新疆某某律師事務(wù)所律師。

被告吾斯曼·某某，男，維吾爾族，1984年3月15日出生，庫(kù)車(chē)縣人，住庫(kù)車(chē)縣。

委托代理人米克熱古麗·某某提，工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng)（www.michaeltmooney.com）新疆某某律師事務(wù)所律師。

委托代理人吐?tīng)栠d·某某義，新疆某某律師事務(wù)所律師。

　　原告鑫仕達(dá)公司訴被告吾斯曼·某某工傷保險(xiǎn)待遇糾紛一案，本院受理后，依法由代理審判員程秀風(fēng)獨(dú)任審判，公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。原告鑫仕達(dá)公司的委托代理人艾買(mǎi)爾·某某提、被告吾斯曼·某某及其委托代理人米克熱古麗·某某提、吐?tīng)栠d·某某義到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

　　原告鑫仕達(dá)公司訴稱：被告訴稱其于2013年5月6日在我公司工地干活時(shí)受傷，被評(píng)定為十級(jí)傷殘，其向庫(kù)車(chē)縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，庫(kù)車(chē)縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出庫(kù)勞仲裁字（2014）第29號(hào)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決，我公司對(duì)該裁決不服，請(qǐng)求判令：我公司不承擔(dān)被告各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇90336元（醫(yī)療費(fèi)300元、鑒定費(fèi)300元、停工留薪工資10500元、一次性傷殘補(bǔ)助金24500元、一次性就業(yè)補(bǔ)助金42324元、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金21162元、交通費(fèi)130元、住宿費(fèi)120元，合計(jì)99336元，扣除已支付的9000元后為90336元），不為被告補(bǔ)繳自2013年3月至今的社保，并由被告承擔(dān)本案訴訟費(fèi)用。

　　被告吾斯曼·某某辯稱：我在原告處工作時(shí)受傷，被阿克蘇地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定為工傷，并經(jīng)阿克蘇地區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為十級(jí)傷殘，本案原告未與我簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，亦未交納社保，因此我與原告之間的勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)予解除，根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的相關(guān)規(guī)定，請(qǐng)求駁回原告的訴訟請(qǐng)求，維持仲裁裁決。

　　經(jīng)審理查明：被告吾斯曼·某某于2013年3月10日在原告處工作，2013年5月6日，被告在工作時(shí)受傷，經(jīng)中國(guó)人民解放軍69220部隊(duì)診斷為：左足第1趾近節(jié)趾骨骨折，未進(jìn)行手術(shù)。當(dāng)時(shí)原、被告未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，原告亦未給被告繳納社保。2013年10月31日，阿克蘇地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局作出（2013）人社工傷認(rèn)（2013）583號(hào)認(rèn)定工傷決定書(shū)，認(rèn)定吾斯曼·某某為工傷，2014年3月29日，經(jīng)阿克蘇地區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定被告所受傷害為十級(jí)傷殘。

　　被告向庫(kù)車(chē)縣人事勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，庫(kù)車(chē)縣人事勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)于2014年5月9日受理后，于2014年7月2日作出庫(kù)勞仲裁字（2014）第29號(hào)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū)，裁決：一、被申請(qǐng)人鑫仕達(dá)公司支付申請(qǐng)人吾斯曼·某某醫(yī)療費(fèi)300元、鑒定費(fèi)300元、停工留薪工資10500元、一次性傷殘補(bǔ)助金24500元、一次性就業(yè)補(bǔ)助金42324元、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金21162元、交通費(fèi)130元、住宿費(fèi)120元，合計(jì)90336元（單位支付的9000元已扣除），支付完畢后雙方勞動(dòng)關(guān)系解除；二、被申請(qǐng)人鑫仕達(dá)公司為申請(qǐng)人吾斯曼·某某補(bǔ)交2013年3月至今的社保；三、駁回申請(qǐng)人的其他訴求。原告鑫仕達(dá)公司認(rèn)為雙方不構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系，原告公司已向被告支付了9000元賠償金，故提起訴訟，請(qǐng)求判令原告無(wú)須支付仲裁裁決載明的被告工傷保險(xiǎn)待遇。

　　庭審中，原告提交了被告2013年3月工資表，載明被告2013年3月工資22天×116元=2552元-1000元（保證金）=1552元，被告對(duì)工資表中由其本人簽名予以認(rèn)可，對(duì)此原告認(rèn)為被告月工資為2552元，但被告認(rèn)為其月工資為3500元。

　　另查明：被告受傷后，原告向被告支付9000元。

　　上述事實(shí)，有原、被告的當(dāng)庭陳述、仲裁裁決書(shū)、認(rèn)定工傷決定書(shū)、職工工傷勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表、工資表等證據(jù)為證，足以認(rèn)定。

　　本院認(rèn)為，本案被告在原告處工作時(shí)受傷，其所受事故傷害由阿克蘇地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定為工傷，并經(jīng)阿克蘇地區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為十級(jí)傷殘，事實(shí)清楚，證據(jù)充分，原告訴稱其公司與被告之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，不應(yīng)給付被告工傷保險(xiǎn)待遇的意見(jiàn)，沒(méi)有事實(shí)和法律依據(jù)，本院不予采信。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條第一款第（三）項(xiàng)規(guī)定，用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同；第四十二條第（二）項(xiàng)規(guī)定，勞動(dòng)者在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的，用人單位不得依照該法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同。因此，對(duì)于原、被告之間的勞動(dòng)關(guān)系，被告有解除權(quán)，原告無(wú)解除權(quán)，被告因本案事故構(gòu)成十級(jí)傷殘，且被認(rèn)定為工傷，被告因此向庫(kù)車(chē)縣人事勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，同時(shí)要求解除雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系，該委于2014年5月9日受理該起工傷賠償糾紛，根據(jù)上述事實(shí)和法律規(guī)定，本院確認(rèn)原、被告之間的勞動(dòng)關(guān)系于2014年5月9日解除。

　　根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條第二款的規(guī)定，用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用，故被告應(yīng)享受的十級(jí)工傷保險(xiǎn)待遇包括：停工留薪期工資、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，依法由原告支付。

一、停工留薪期的工資

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條的規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪其內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇，據(jù)此，原告應(yīng)當(dāng)向被告支付停工留薪期的工資。根據(jù)《新疆維吾爾自治區(qū)工傷職工停工留薪期管理辦法：“趾骨骨折停工留薪期為3個(gè)月”，故本院確認(rèn)被告停工留薪期為3個(gè)月。對(duì)被告月工資數(shù)額的確定，根據(jù)原告提交的工資表，顯示被告2013年3月工資為2552元，且被告本人在領(lǐng)取工資數(shù)額后予以簽名認(rèn)可，故對(duì)被告月工資本院確認(rèn)為2552元；被告認(rèn)為其月工資為3500元，但未提供其他證據(jù)證實(shí)其主張，對(duì)此本院不予采納。綜上，被告停工留薪期的待遇計(jì)算為：2552元／月×3個(gè)月=7656元。

二、一次性傷殘補(bǔ)助金

被告為十級(jí)傷殘，依照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條的規(guī)定：“職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定”，本案被告月工資為2552元，據(jù)此計(jì)算，原告應(yīng)向被告支付一次性傷殘補(bǔ)助金為17864元（2552元／月×7個(gè)月）。

三、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金

根據(jù)《新疆維吾爾自治區(qū)實(shí)施工傷保險(xiǎn)條例辦法》第二十九條的規(guī)定，七級(jí)至十級(jí)工傷職工勞動(dòng)合同期滿或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位按照所在統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)，為其支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金。十級(jí)工傷職工一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金按6個(gè)月計(jì)發(fā)，一次性就業(yè)補(bǔ)助金按12個(gè)月計(jì)發(fā)，據(jù)此計(jì)算，原告應(yīng)向被告支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金21162（3527元／月×6個(gè)月），一次性就業(yè)補(bǔ)助金42324（3527元／月×12個(gè)月）。

四、醫(yī)療費(fèi)

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條規(guī)定：“治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)、食品藥品監(jiān)督管理部門(mén)規(guī)定。因原告沒(méi)有為被告購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)，導(dǎo)致原告支付的醫(yī)療費(fèi)不可能從工傷保險(xiǎn)基金支付。原告對(duì)被告醫(yī)療費(fèi)300元予以認(rèn)可，但稱其公司不應(yīng)承擔(dān)該項(xiàng)費(fèi)用的意見(jiàn)，與法無(wú)據(jù)，本院不予采信。因此，被告因治療工傷發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)300元應(yīng)由原告支付。

五、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)

依照《工傷保險(xiǎn)條例》第十二條關(guān)于“工傷保險(xiǎn)基金存入社會(huì)保障基金財(cái)政專戶，用于本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇、勞動(dòng)能力鑒定以及法律、法規(guī)規(guī)定的用于工傷保險(xiǎn)的其他費(fèi)用的支付”的規(guī)定，勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)可以從工傷保險(xiǎn)基金支付，本案原告沒(méi)有為被告購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)，導(dǎo)致被告支付的勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)不可能從工傷保險(xiǎn)基金支付，因此，原告應(yīng)向被告支付勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)300元。

六、交通費(fèi)、住宿費(fèi)

原告對(duì)交通費(fèi)、住宿費(fèi)予以認(rèn)可，但稱其公司不應(yīng)承擔(dān)該費(fèi)用的意見(jiàn)，無(wú)法律依據(jù)，本院不予采信。依照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條的規(guī)定，原告應(yīng)向被告支付交通費(fèi)130元、住宿費(fèi)120元。

七、補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十二條規(guī)定，原告作為用人單位，負(fù)有為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的法定義務(wù)，據(jù)此，原告應(yīng)為被告補(bǔ)繳雙方存在勞動(dòng)關(guān)系期間的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

　　綜上，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十二條、第七十三條、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條第一款第（三）項(xiàng)、第四十二條第（二）項(xiàng)、《工傷保險(xiǎn)條例》第十二條、第三十條、第三十三條、第三十七條、《新疆維吾爾自治區(qū)實(shí)施工傷保險(xiǎn)條例辦法》第二條、第二十九條的規(guī)定，判決如下：

一、原告庫(kù)車(chē)鑫仕達(dá)建材有限公司與被告吾斯曼·某某之間的勞動(dòng)關(guān)系于2014年5月9日解除。

二、原告庫(kù)車(chē)鑫仕達(dá)建材有限公司于本判決生效后十日內(nèi)向被告吾斯曼·某某支付停工留薪期工資7656元、一次性傷殘補(bǔ)助金為17864元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金21162元、一次性就業(yè)補(bǔ)助金42324元、醫(yī)療費(fèi)300元、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)300元、交通費(fèi)130元、住宿費(fèi)120元，合計(jì)89856元，扣除原告已支付的9000元，原告還應(yīng)向被告支付80856元。

三、原告庫(kù)車(chē)鑫仕達(dá)建材有限公于本判決生效后十日內(nèi)為被告吾斯曼·某某補(bǔ)繳2013年3月至2014年5月的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體繳費(fèi)數(shù)額以社保局核算為準(zhǔn)。

如果被告未按本判決指定的期間履行給付金錢(qián)義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百三十九條的規(guī)定，當(dāng)事人申請(qǐng)執(zhí)行的期間為兩年，從履行期間的最后一日起計(jì)算。

本案案件受理費(fèi)10元，由原告庫(kù)車(chē)鑫仕達(dá)建材有限公司承擔(dān)。

　　如不服本判決，可在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于阿克蘇地區(qū)中級(jí)人民法院。

代理審判員　　程某某

二〇一四年十一月十日

書(shū)　記　員　　郭　某

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