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阿壩州工傷賠償標準(2025最新)

來源:工傷賠償標準網(wǎng) 作者:admin 人氣: 發(fā)布時間:2022-06-25
摘要:阿壩州工傷賠償標準,又稱阿壩州工傷保險待遇標準,是指阿壩州內(nèi)的工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當享受的賠償項目和標準。按照《工傷保險條例》《四川省工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。工傷賠償標準網(wǎng)(www.michaeltmooney.com)根據(jù)統(tǒng)計部門發(fā)

阿壩州工傷賠償標準概述


  阿壩州工傷賠償標準,又稱阿壩州工傷保險待遇標準,是指阿壩州內(nèi)的工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當享受的賠償項目和標準。按照《工傷保險條例》《四川省工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。工傷賠償標準網(wǎng)(www.michaeltmooney.com)根據(jù)統(tǒng)計部門發(fā)布的2022年的相關(guān)數(shù)據(jù),經(jīng)整理,以賠償一覽表 + 賠償標準計算示范 + 免費立即計算 + 賠償申請指南 + 賠償案例一條龍式的的形式,展示給工友,通俗易懂一看便知,分享給大家方便廣大工傷工友查看。

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  閑話少述開始吧。


阿壩州工傷賠償標準


一、阿壩州工傷賠償一覽表:

賠償項目

賠償標準

賠償機構(gòu)

醫(yī)療費

按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準支付。

【依據(jù):《工傷保險條例》第三十條】

工傷保險基金

伙食補助費

由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

【依據(jù):《工傷保險條例》第三十條。具體多少元一天可智能AI工傷計算器查看】

工傷保險基金

交通、食宿費

到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)產(chǎn)生,由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

【依據(jù):《工傷保險條例》第三十條。(兩地往返交通費憑據(jù)報銷)】

工傷保險基金

康復(fù)治療費

須到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)治療,按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準支付。

【依據(jù):《工傷保險條例》第三十條!

工傷保險基金

工傷醫(yī)療期工資

工資福利待遇不變,不超過24個月。

【依據(jù):《工傷保險條例》第三十三條!

用人單位

生活護理費

生活護理費分為評殘前和評殘后,評殘前(住院)經(jīng)醫(yī)院開具證明由用人單位負責護理,如未護理按照當?shù)刈o工的工資支付;評殘后按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%,按月支付。

【依據(jù):《工傷保險條例》第三十四條!

工傷保險基金

輔助器具費

經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認,按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付。

【依據(jù):《工傷保險條例》第三十二條!

工傷保險基金

一次性

傷殘補助金

一級傷殘為27個月的本人工資;

二級傷殘為25個月的本人工資;

三級傷殘為23個月的本人工資;

四級傷殘為21個月的本人工資;

五級傷殘為18個月的本人工資;

六級傷殘為16個月的本人工資;

七級傷殘為13個月的本人工資;

八級傷殘為11個月的本人工資;

九級傷殘為9個月的本人工資;

十級傷殘為7個月的本人工資。

【依據(jù):《工傷保險條例》第三十五、三十六、三十七條!

工傷保險基金

傷殘津貼

一級傷殘為本人工資的90%,

二級傷殘為本人工資的85%,

三級傷殘為本人工資的80%,

四級傷殘為本人工資的75%。

傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,補足差額。

【依據(jù):《工傷保險條例》第三十五條!

工傷保險基金

五級、六級傷殘,保留勞動關(guān)系,由用人單位安排適當工作。

難以安排工作的,按月發(fā)給傷殘津貼。五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%。

傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,補足差額。

【依據(jù):《工傷保險條例》第三十六條!

用人單位

一次性

傷殘醫(yī)療補助金

由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

四川省標準

五級傷殘14個月,六級傷殘12個月,七級傷殘10個月,八級傷殘8個月,九級傷殘6個月,十級傷殘4個月。

基數(shù)為當?shù)仄骄べY。

職業(yè)病工傷上述標準的基礎(chǔ)上增加6個月。

【依據(jù):《四川省工傷保險條例》】

工傷保險基金

一次性

傷殘就業(yè)補助金

由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

四川省標準

五級傷殘60個月,六級傷殘48個月,七級傷殘26個月,八級傷殘18個月,九級傷殘10個月,10級傷殘6個月。

基數(shù)為當?shù)仄骄べY。

【依據(jù):《四川省工傷保險條例》】

用人單位

喪葬補助金

6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

【依據(jù):《工傷保險條例》第三十九條。】

工傷保險基金

供養(yǎng)親屬撫恤金

配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

【依據(jù):《工傷保險條例》第三十九條。】

工傷保險基金

一次性

工亡補助金

上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

故2025年度一次性工亡補助金標準為54188元×20=1083760元。(全國一口價)

【依據(jù):《工傷保險條例》第三十九條。】

工傷保險基金

下落不明

供養(yǎng)親屬撫恤金

配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

【依據(jù):《工傷保險條例》第四十一條。】

工傷保險基金


二、賠償標準計算示范(十級)


  比如:你月工資5000元,工傷鑒定為10級傷殘,住院天數(shù)20天,醫(yī)療期為2個月,醫(yī)療費為6000元的話。計算公式為--

醫(yī)療費(6000元)+ 伙食補助費(20天 × ****元/每天)+ 工傷醫(yī)療期工資(2個月 × ****元/每月)+ 一次性傷殘補助金(****元 × 7個月)+ 一次性醫(yī)療補助金(****元×4個月)+ 一次性傷殘就業(yè)補助金(****元×6個月)= ******元(賠償金額)!咀ⅲ菏痉稊(shù)據(jù)為過時數(shù)據(jù)僅為示范,最新數(shù)據(jù)可平臺智能AI工傷計算器查看】


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九級、八級、七級、六級、五級、四級、三級、二級、一級以及工亡的賠償標準大家以此類推依葫蘆畫瓢進行推算。


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工傷賠償標準計算表


三、賠償申請指南


工傷保險部分阿壩州各區(qū)縣社保分局

聯(lián)系電話:12333或0837-2822519

阿壩州社會保險科辦事指南地址(網(wǎng)址):http://www.abrsj.gov.cn/


申請材料:

1、工傷職工身份證復(fù)印件(第二代身份證正反面A4紙復(fù)。;

2、《工傷認定決定書》;

3、《阿壩州工傷保險待遇申報表》;

4、《勞動能力鑒定結(jié)論書》;

5、《傷殘待遇收款申請》。

6、社保經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)實際情況提出的補充材料。

辦理時間:周一至周五上午8:30—12:00,下午2:00—5:30


公司部分

支付工傷保險未承擔的部分(如:支付差額,解除勞動關(guān)系支付一次性就業(yè)補助金等)。


【注意:本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算!



四、阿壩州工傷賠償案例


四川省茂縣人民法院

民 事 判 決 書

(2016)川3223民初49號


原告茂縣新紀元電冶有限公司。住所地:茂縣東興鄉(xiāng)亞坪村工業(yè)園區(qū)。

法定代表人:孫某某,職務(wù):董事長。

委托代理人燕某某,男,漢族,生于1963年5月2日,該公司員工。

被告李某某,男,羌族,生于1974年2月6日,四川省茂縣人,住茂縣。

委托代理人張旭,工傷賠償標準網(wǎng)(www.michaeltmooney.com)四川某某律師事務(wù)所律師。


  原告茂縣新紀元電冶有限公司訴被告李某某工傷保險待遇糾紛一案,本院于2016年1月20日立案受理后,依法由審判員何蕾獨任審判,于2016年3月1日、3月16日公開開庭進行了審理,原告茂縣新紀元電冶有限公司代理人燕某某、被告李某某及代理人張旭到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。


  原告茂縣新紀元電冶有限公司訴稱:被告系原告員工,被告在原告處工作期間受傷。2014年10月21日經(jīng)阿壩州人力資源和社會保障局(2014)11-29號工傷認定書認定為工傷。2015年7月經(jīng)阿壩州勞動能力鑒定委員會阿壩勞(2015)60號鑒定為8級傷殘,被告在成都現(xiàn)代醫(yī)院住院98天,被告在原告處上班工資為3,900.00元/月。以上事實原、告均無異議。被告是參保人員,根據(jù)《工傷保險條例》第三十七條規(guī)定,一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金是由工傷保險基金支付,但仲裁委員會卻裁決由原告支付,與法律規(guī)定不符。住院護理費裁決按成都市地區(qū)護理工資標準執(zhí)行,而成都市主城區(qū)一般護工80元/天,特級護工100元/天,非主城區(qū)一般護工60元/天,特級護工80元/天,所謂特級護工是指臥床不能行動,需24小時護理的情況,被告?zhèn)轱@然不屬于全天候特級護理的情況,因此按非主城區(qū)一般護工60元/天即可。被告住院98天,出院后根據(jù)醫(yī)囑休息一月(見成都現(xiàn)代醫(yī)院出院證明),停工工資待遇按98天+30天計算才合情合理。而被告在出事到住院均是原告派車接送,被告沒有產(chǎn)生也不可能產(chǎn)生交通費、住宿費,被告住院期間床鋪費已包含在醫(yī)療費中,醫(yī)院絕不可能另行收取住宿費。被告參加了工傷保險,交通費應(yīng)由工傷保險基金支付。住院伙食補助費同樣支付主體系工傷保險基金。裁決由原告支付被告經(jīng)濟補償金與法律規(guī)定相違背,《工傷保險條例》沒有規(guī)定未簽勞動合同除了支付每月二倍工資外還要支付經(jīng)濟補償金;谝陨鲜聦嵗碛,特向法院提出以下訴訟請求:1、判令原告不支付被告一次性傷殘補助金42,900.00元和一次性工傷醫(yī)療補助金;2、判令原告支付被告一次性傷殘就業(yè)補助金為68,544.00元;3、判令原告支付被告住院護理費(98天×60元)5,880.00元;4、判令原告支付被告停工留薪期工資待遇(98天+30天)×130元/天為16,640.00元;5、判令原告不支付被告交通費、住宿費650.00元;6、判令原告不支付被告的住院伙食補助費1,470.00元;7、判令原告不支付被告經(jīng)濟補償金;8、本案訴訟費由被告承擔。


  被告李某某辯稱:茂縣勞動人事爭議仲裁委員會仲裁裁決書在認定事實和適應(yīng)法律上是正確且合理的,請求法院駁回原告的訴訟請求。


  經(jīng)審理查明:被告李某某在原告處工作,雙方未簽訂勞動合同,被告在2014年9月5日工作時受傷,后送至成都現(xiàn)代醫(yī)院住院治療98天。2014年10月21日經(jīng)阿壩州人力資源和社會保障局(2014)11-29號工傷認定書認定為工傷,2015年7月經(jīng)阿壩州勞動能力鑒定委員會阿壩勞(2015)60號鑒定為8級傷殘。


  被告李某某于2015年9月向茂縣勞動人事爭議仲裁委員會提起仲裁,茂縣勞動人事爭議仲裁委員會于2016年1月8日作出茂勞人仲(2015)11號仲裁裁決。


  另查明,被告李某某月工資為3,900.00元,被告李某某在原告處借款3,000.00元。


  原告茂縣新紀元電冶有限公司向法庭遞交的證據(jù)有:1、原告企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照和組織機構(gòu)代碼證以及被告身份證復(fù)印件證明原、被告主體資格;2、茂縣勞動人事仲裁委員會(2015)11號仲裁裁決書,證明仲裁裁決標準不符以及應(yīng)由工傷保險支付的不應(yīng)當由我公司支付;3、工傷鑒定結(jié)論書,證明被告八級傷殘;4、住院病歷,證明我公司積極主動對被告進行治療;5、工資表一份,證明在職期間工資如實發(fā)放;6、享受工傷保險待遇審批表,證明我公司買了工傷保險;7、借款收據(jù),證明被告借了公司3,000.00元。被告李某某對上述證據(jù)質(zhì)證稱:對證據(jù)1、2、3、4、5均無異議。對證據(jù)6的證據(jù)三性無異議,但是申報標準沒有按照被告工資標準進行申報,申報數(shù)額低了。證據(jù)7真實性無異議,同意在相關(guān)費用中扣除。本院對上述證據(jù)的真實性予以確認。


  被告李某某向法庭遞交的證據(jù)有:1、仲裁委裁決書,證明裁決結(jié)果;2、阿壩州人力資源和社會保障局認定工傷決定書原件,證明被告構(gòu)成工傷8級;3、鑒定費發(fā)票,證明支付了300.00元鑒定費;4、交通費發(fā)票,證明交通費用和住宿費用650.00元;5、四川求實司法鑒定所司法鑒定意見書,證明勞動合同系原告?zhèn)卧,原、被告之間沒有書面勞動關(guān)系。原告茂縣新紀元電冶有限公司對上述證據(jù)質(zhì)證稱均無異議。本院對上述證據(jù)的真實性予以確認。


  本院認為,被告李某某在原告處工作期間與原告方存在事實上的勞動關(guān)系,被告在工作期間受傷致殘,被告李某某應(yīng)當依法享受社會保險待遇。被告李某某因傷致殘,其提出與原告解除勞動關(guān)系,應(yīng)當準許。阿壩州人力資源和社會保障局(2014)11-29號工傷認定書以及阿壩州勞動能力鑒定委員會阿壩勞(2015)60號鑒定書經(jīng)質(zhì)證原、被告無異議,本院予以采信。原告訴請的不支付被告一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、交通住宿費、住院伙食補助費、經(jīng)濟補償金以及訴請支付被告一次性傷殘就業(yè)補助金,停工留薪期工資待遇等的理由與本案查明的事實不相符合,且原告也未提交相關(guān)的證據(jù)予以證明,本院不予支持。茂縣勞動人事爭議仲裁委員會認定的由原告支付被告一次性傷殘補助金42,900.00元,一次性工傷醫(yī)療補助金和就業(yè)補助金110,812.00元,住院伙食補助費1,470.00元,住院護理費9,800.00元,停工留薪期工資待遇42,900.00元,交通住宿費650.00元,傷殘等級鑒定費300.00元,未簽勞動合同雙倍工資42,900.00元,經(jīng)濟補償金9,750.00元的理由成立,符合相關(guān)法律規(guī)定,本院予以采信。被告李某某在原告處借款3,000.00元應(yīng)在原告支付的款項中予以扣除。依照《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條、第四十六條、第八十二條、《工傷保險條例》第三十一條、第三十五條之規(guī)定,判決如下:


解除原告茂縣新紀元電冶有限公司與被告李某某之間的勞動關(guān)系;

由原告茂縣新紀元電冶有限公司支付被告李某某一次性傷殘補助金42,900.00元,一次性工傷醫(yī)療補助金和就業(yè)補助金110,812.00元,住院伙食補助費1,470.00元,住院護理費9,800.00元,停工留薪期工資待遇42,900.00元,交通住宿費650.00元,傷殘等級鑒定費300.00元,未簽勞動合同雙倍工資42,900.00元,經(jīng)濟補償金9,750.00元;以上共計:261,482.00元,扣除被告李某某借款3,000.00元,原告茂縣新紀元電冶有限公司實際支付被告李某某258,482.00元,該款于本判決生效后十日內(nèi)一次性付清;

三、駁回原告茂縣新紀元電冶有限公司的訴訟請求。

案件受理費5.00元,由原告茂縣新紀元電冶有限公司承擔。

被告如不按本判決指定的期間履行上述款項的給付,依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定,加倍支付遲延履行期間的利息。


  如不服本判決,可在判決書送達之日起十五日內(nèi)向本院遞交上訴狀,并按對方當事人的人數(shù)提出副本,上訴于阿壩藏族羌族自治州中級人民法院。


審判員 何 某

二〇一六年三月十六日

書記員 付某某



四川各地工傷賠償一覽

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