南充市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)概述

　　南充市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱南充市工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)，是指南充市內(nèi)的工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項目和標(biāo)準(zhǔn)。按照《工傷保險條例》《四川省工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng)（www.michaeltmooney.com）根據(jù)統(tǒng)計部門發(fā)布的2022年的相關(guān)數(shù)據(jù)，經(jīng)整理，以賠償一覽表 + 賠償標(biāo)準(zhǔn)計算示范 + 免費立即計算 + 賠償申請指南 + 賠償案例一條龍式的的形式，展示給工友，通俗易懂一看便知，分享給大家方便廣大工傷工友查看。

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南充市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

一、南充市工傷賠償一覽表：

二、賠償標(biāo)準(zhǔn)計算示范（十級）

　　比如：你月工資5000元，工傷鑒定為10級傷殘，住院天數(shù)20天，醫(yī)療期為2個月，醫(yī)療費為6000元的話。計算公式為--

醫(yī)療費（6000元）+ 伙食補助費（20天 × ****元/每天）+ 工傷醫(yī)療期工資（2個月 × ****元/每月）+ 一次性傷殘補助金（****元 × 7個月）+ 一次性醫(yī)療補助金（****元×4個月）+ 一次性傷殘就業(yè)補助金（****元×6個月）= ******元（賠償金額）�！咀ⅲ菏痉稊�(shù)據(jù)為過時數(shù)據(jù)僅為示范，最新數(shù)據(jù)可平臺智能AI工傷計算器查看】

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三、賠償申請指南

工傷保險部分南充市各區(qū)縣社保分局

聯(lián)系電話：12333或0817-2808995

南充市工傷保險辦事指南地址（網(wǎng)址）：http://www.rlzy.gov.cn/

申請材料：

1、工傷職工身份證復(fù)印件（第二代身份證正反面A4紙復(fù)�。�；

2、《工傷認(rèn)定決定書》；

3、《南充市工傷保險待遇申報表》；

4、《勞動能力鑒定結(jié)論書》；

5、《傷殘待遇收款申請》。

6、社保經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)實際情況提出的補充材料。

辦理時間：周一至周五上午8：30—12：00，下午2：00—5：30

公司部分

支付工傷保險未承擔(dān)的部分（如：支付差額，解除勞動關(guān)系支付一次性就業(yè)補助金等）。

【注意：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。】

四、南充市工傷賠償案例

四川省西充縣人民法院

民 事 判 決 書

（2017）川1325民初422號

原告:四川宏森有機農(nóng)業(yè)食品有限責(zé)任公司，住所地四川省西充縣多扶工業(yè)園區(qū)，統(tǒng)一社會信用代碼91511325560730167C。

法定代表人：謝某，執(zhí)行董事。

委托訴訟代理人：周某，女，四川某某律師事務(wù)所律師。

被告：陳某某，男，漢族，1961年2月4日生，住四川省西充縣。

委托訴訟代理人：杜某，女，工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng)（www.michaeltmooney.com）四川某某律師事務(wù)所律師。

　　原告四川宏森有機農(nóng)業(yè)食品有限責(zé)任公司訴被告陳某某工傷保險待遇糾紛一案，本院于2017年1月16日立案受理后，依法由審判員程本超適用簡易程序公開開庭進(jìn)行了審理。原告的委托訴訟代理人周某、被告陳某某及其委托訴訟代理人杜某到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

　　原告訴稱：原、被告之間的工傷保險待遇糾紛案，西充縣勞動人事爭議仲裁委員會作出西勞人仲案字[2016]第38號仲裁裁決后。原告認(rèn)為，仲裁裁決對被告的月平均工資標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定為2597元不當(dāng)，被告遭受工傷事故前12個月即2014年2月至2015年1月工資之和的月平均工資應(yīng)為2494元；仲裁裁決對停工留薪期認(rèn)定為12個月不當(dāng)，被告住院治療期間為2015年2月10日至3月27日，不足2月，醫(yī)囑出院休息3個月，應(yīng)認(rèn)定停工留薪期為5個月；仲裁裁決認(rèn)定住院伙食補助費每天60元、住院期間護(hù)理費每天160元過高，住院伙食補助費應(yīng)按四川省南充市國家機關(guān)一般工作人員的出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)每天30元計算；住院期間護(hù)理費應(yīng)參照上年度服務(wù)行業(yè)年平均工資33270元標(biāo)準(zhǔn)即每天93元計算；仲裁裁決認(rèn)定的交通費、住宿費于法無據(jù)。故原告提出訴訟請求：1、判令原告向被告支付一次性傷殘補助金數(shù)額為32422元（2494元/月×13月）、停工留薪期間的工資12470元（2494元/月×5月）、住院期間伙食補助費1380元（30元/天×46天）、護(hù)理費4278元（93元/天×46天）；2、判令原告無須向被告支付食宿交通費；3、由被告承擔(dān)本案訴訟費。

　　被告在本院指定的期限內(nèi)未提交書面答辯狀，庭審中辯稱，被告已向仲裁委提交其工資數(shù)額的相關(guān)證據(jù)，仲裁裁決計算正確。現(xiàn)已超過仲裁裁決確定的停工留薪期，手術(shù)形成的被告腿部的內(nèi)固定尚未取出，被告仍無法正常生活、工作。住院伙食補助費、護(hù)理費、交通食宿費標(biāo)準(zhǔn)符合法律規(guī)定，故仲裁裁決客觀公正，應(yīng)予采信。

原告為支持其訴訟請求，提交下列證據(jù)：

1、原告的營業(yè)執(zhí)照、法人身份證明、西充縣勞動人事爭議仲裁委員會的西勞人仲案字[2016]第38號仲裁裁決書，旨證明原、被告身份關(guān)系及仲裁裁決內(nèi)容；

2、被告遭受工傷當(dāng)月及前12個月（2014年2月-2015年1月）的工資表，旨證明被告遭受工傷前12個月的平均工資應(yīng)為2494元；

3、被告在武警8740部隊醫(yī)院住院治療的病歷，旨證明出院醫(yī)囑休息3個月，仲裁裁決確認(rèn)的停工留薪期過長。

被告對原告提交的第1、3項證據(jù)無異議，但認(rèn)為醫(yī)囑最長為3個月，不能以此認(rèn)定被告3個月后已康復(fù)、停工留薪期；第2項證據(jù)工資表記載的被告工資數(shù)額應(yīng)以原告向被告出具的工資條為準(zhǔn)，因被告第1月未出滿勤，故該月工資應(yīng)按滿勤計算。

被告為支持其觀點，提交被告2014年2月至11月的工資條，旨證明被告的每月工資數(shù)額。

　　原告對被告提交的證據(jù)無異議。

　　對雙方當(dāng)事人無異議的證據(jù)本院予以采信。被告提交的2014年2月至11月工資條與原告提交的被告的工資表記載的數(shù)據(jù)一致，本院對原告提交的工資表予以采信。并認(rèn)定下列事實：2015年2月10日，被告在原告處上班時不慎受傷，經(jīng)住院治療46天出院。南充市人力資源和社會保障局認(rèn)定被告2015年2月10日發(fā)生的事故為工傷。南充市勞動能力鑒定委員會2016年4月20日認(rèn)定被告的傷殘為八級，因原告不服申請再次鑒定，四川省勞動能力鑒定委員會2016年11月15日認(rèn)定被告的傷殘為七級。被告墊支傷殘鑒定費300元、醫(yī)療費1018元。被告向原告借款10000元并支付了3個月（2015年3-5月）基本工資3210元。西充縣勞動人事爭議仲裁委員會于2016年12月26日作出西勞人仲案字[2016]第38號仲裁裁決書，裁決由原告向被告支付墊支的醫(yī)療費1018元、鑒定費300元、一次性傷殘補助金33761元（2597元/月×13月）、一次性醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金132099元（南充市2015年度職工平均工資44033元/12月×36月）、停工留薪期間工資31164元（2597元/月×12月）、住院伙食補助費2300元（50元/天×46天）、住院期間護(hù)理費7360元（160元/天×46天）、食宿交通費2000元，扣除被告已領(lǐng)借款10000元和工資3210元，共應(yīng)支付196792元。因原告對仲裁裁決部分內(nèi)容不服，向本院提起訴訟。另查明，被告2015年2月領(lǐng)取工資1240.14元。

　　本院認(rèn)為，原告提交的被告2014年2月至2015年1月的每月工資符合相關(guān)規(guī)定，經(jīng)計算，被告遭受工傷事故前12個月的平均工資為2494元。根據(jù)《工傷保險條例》第三十三條的規(guī)定，工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)停工留薪期內(nèi)的原工資福利待遇。根據(jù)被告的傷情以及評定傷殘等級的時間，本院對仲裁裁決認(rèn)定的停工留薪期12月予以采信。但被告在停工留薪期內(nèi)領(lǐng)取的2015年2月的1240.14元工資應(yīng)計算在停工留薪期工資內(nèi)。原告主張被告的住院伙食補助費應(yīng)按四川省南充市國家機關(guān)一般工作人員的出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)每天30元計算，本院予以采信。被告異地就醫(yī)不必產(chǎn)生住宿費，在其獲得住院伙食補助費后，被告的食宿費不應(yīng)再予以支持。被告雖未離開統(tǒng)籌地區(qū)就醫(yī)，但被告異地就醫(yī)，且行動不便，必然支出一定的交通費，本院酌定交通費500元。被告住院期間的護(hù)理費本院酌定按每日120元計算。故被告陳某某應(yīng)獲得的工傷保險待遇為：墊付的醫(yī)療費1018元、鑒定費300元、一次性傷殘補助金32422元（2494元/月×13月）、一次性醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金132099元（南充市2015年度職工平均工資44033元/12月×36月）、停工留薪期間工資29928元（2494元/月×12月）、住院伙食補助費1380元（30元/天×46天）、住院期間護(hù)理費5520元（120元/天×46天）、交通費500元，合計203167元�？鄢�被告已領(lǐng)借款10000元和工資4450.14元（3210+1240.14），原告尚應(yīng)向被告支付人民幣188716.86元。被告取內(nèi)固定的后續(xù)醫(yī)療費因無證據(jù)，可另行主張。據(jù)此，依照《中華人民共和國勞動法》第七十條、第七十三條、《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條、《中華人民共和國社會保險法》第三十六條、第三十八條、第三十條、《工傷保險條例》第三十條、第三十三條、第三十七條、第六十二條、《四川省人民政府關(guān)于貫徹實施國務(wù)院關(guān)于修改<工傷保險條例>決定的通知》（川府發(fā)[2011]28）之規(guī)定，判決如下：

一、由原告四川宏森有機農(nóng)業(yè)食品有限責(zé)任公司在本判決生效之日起十日內(nèi)一次性向被告陳某某支付人民幣188716.86元；

二、駁回原告四川宏森有機農(nóng)業(yè)食品有限責(zé)任公司的其余訴訟請求。

如未按本判決指定期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。

案件受理費10元減半收取5元，由原告四川宏森有機農(nóng)業(yè)食品有限責(zé)任公司負(fù)擔(dān)。

　　如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提交副本，上訴于四川省南充市中級人民法院。

審判員　　程某某

二〇一七年三月二十一日

書記員　　袁　某

四川各地工傷賠償一覽

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