樂山市工傷賠償標準概述樂山市工傷賠償標準，又稱樂山市工傷保險待遇標準，是指樂山市內(nèi)的工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。按照《工傷保險條例》《四川省工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。工傷賠償標準網(wǎng)（www.michaeltmooney.com）根據(jù)統(tǒng)計部門發(fā)布的2022年的相關數(shù)據(jù)，經(jīng)整理，以賠償一覽表 + 賠償標準計算示范 + 免費立即計算 + 賠償申請指南 + 賠償案例一條龍式的的形式，展示給工友，通俗易懂一看便知，分享給大家方便廣大工傷工友查看。 工傷賠償是怎樣的？？？戳此：智能AI工傷計算器自助秒算賠償！ 工傷賠償標準網(wǎng)（www.michaeltmooney.com）專業(yè)工傷、專注工傷 工傷就上工傷賠償標準網(wǎng)你的賠償超乎你想象！ 深圳及其周邊地區(qū)免費咨詢微信：gspc12333。 到店免費計算工傷賠償送禮品！地址：深圳市龍崗區(qū)龍城街道龍崗大道2002號千百年商業(yè)大廈17樓（愛聯(lián)地鐵站A出口即到）】 如您想節(jié)約大量的時間和精力嫌看這還比較麻煩！沒關系平臺還有更方便更實用的方法，超級方便實用！在這個時間就是金錢，效率就是生命的年代，想更快更有效率的知道賠償怎么賠如何賠，您可跳過這個，平臺一桿到底，智能AI工傷計算器直接可自助幫您秒算賠償，一目了然的呈現(xiàn)你的專屬賠償使其秒懂。現(xiàn)在開始立即計算賠償吧（激動的心顫抖的手）猛戳：立即計算（即可自助算）。 大家把下面的賠償項目相加減去已經(jīng)給了的或沒有產(chǎn)生的即得到你的賠償標準。等大家看完這個表以及賠償標準計算示范，有所了解后（大家務必看清楚）�？辞宄筚r償標準計算示范下面有工傷賠償標準網(wǎng)全網(wǎng)獨家推出唯一一款自助精準工傷計算器為您計算出精確的賠償結果，無需求人和找律師算賠償標準。真正幫工友省時、省事、省力的搞懂工傷賠償標準。希望大家搞懂的工友通過微信、QQ、微博等轉發(fā)給有需要的工友。送人玫瑰手有余香。 閑話少述開始吧。 樂山市工傷賠償標準一、樂山市工傷賠償一覽表：
二、賠償標準計算示范（十級）比如：你月工資5000元，工傷鑒定為10級傷殘，住院天數(shù)20天，醫(yī)療期為2個月，醫(yī)療費為6000元的話。計算公式為-- 醫(yī)療費（6000元）+ 伙食補助費（20天 × ****元/每天）+ 工傷醫(yī)療期工資（2個月 × ****元/每月）+ 一次性傷殘補助金（****元 × 7個月）+ 一次性醫(yī)療補助金（****元×4個月）+ 一次性傷殘就業(yè)補助金（****元×6個月）= ******元（賠償金額）�！咀ⅲ菏痉稊�(shù)據(jù)為過時數(shù)據(jù)僅為示范，最新數(shù)據(jù)可平臺智能AI工傷計算器查看】 咨詢微信：gspc12333 委托代理熱線：18818685070 九級、八級、七級、六級、五級、四級、三級、二級、一級以及工亡的賠償標準大家以此類推依葫蘆畫瓢進行推算。 是不是還有些沒懂，嫌麻煩！沒關系平臺一桿到底，智能AI工傷計算器直接可自助幫您秒算賠償，一目了然的呈現(xiàn)你的專屬賠償使其秒懂�，F(xiàn)在開始立即計算賠償吧猛戳：立即計算（即可直接為您直接計算賠償）。
三、賠償申請指南工傷保險部分樂山市各區(qū)縣社保分局 聯(lián)系電話：12333 樂山市工傷保險辦事指南地址（網(wǎng)址）：http://www.scls.lss.gov.cn/ 申請材料： 1、工傷職工身份證復印件（第二代身份證正反面A4紙復�。� 2、《工傷認定決定書》； 3、《樂山市工傷保險待遇申報表》； 4、《勞動能力鑒定結論書》； 5、《傷殘待遇收款申請》。 6、社保經(jīng)辦機構根據(jù)實際情況提出的補充材料。 辦理時間：周一至周五上午8：30—12：00，下午2：00—5：30 公司部分 支付工傷保險未承擔的部分（如：支付差額，解除勞動關系支付一次性就業(yè)補助金等）。 【注意：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算�！� 四、樂山市工傷賠償案例四川省沐川縣人民法院 民 事 判 決 書 （2017）川1129民初260號 原告：沐川縣海云鄉(xiāng)和平焦煤廠，住所地：沐川縣。 法定代表人：唐某，系企業(yè)投資人。 委托訴訟代理人（特別授權）：楊某，男，系公司員工。 被告：冷某某，男，漢族，1969年9月19日出生，住四川省沐川縣。 委托訴訟代理人（特別授權）：劉某某，工傷賠償標準網(wǎng)（www.michaeltmooney.com）四川某某律師事務所律師。 本院于2017年4月12日立案受理原告沐川縣海云鄉(xiāng)和平焦煤廠（以下簡稱和平焦煤廠）與被告冷某某工傷保險待遇糾紛一案，依法由審判員彭淑容適用簡易程序公開開庭進行了審理。原告沐川縣海云鄉(xiāng)和平焦煤廠委托訴訟代理人楊某、被告冷某某及其委托訴訟代理人劉某某到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結。 原告和平焦煤廠向本院提出訴訟請求：1.依法判決和平焦煤廠不支付冷某某工傷保險待遇金77616.18元；2.本案訴訟費用由被告承擔。事實和理由：1.冷某某在和平焦煤廠務工期間，不是和平焦煤廠不為冷某某參加并購買工傷保險，而是和平焦煤廠無法在社保部門為冷某某參加并購買社會保險；2.冷某某是2015年3月受傷，對其要求賠付的項目應按照2014年度相應的標準計算；3.停工留薪期工資重復計算；4.冷某某務工期間的工資是每月2500.00元。 被告冷某某辯稱：1.和平焦煤廠陳述無法為冷某某買保險沒有依據(jù)，不予認可；2.2015年4月29日受傷，賠償標準按2014年標準計算沒意見；3.停工期間工資對重復計算部分同意扣除；4.工資每月不是2500.00元，而是5000.00多。 本院經(jīng)審理認定如下事實：2015年4月29日19時許，冷某某在和平焦煤廠井下清理危巖時，不慎被爆破產(chǎn)生的砂石沖擊導致手部及耳部受傷，隨即被送往沙灣雷氏骨科醫(yī)院進行住院治療至2015年5月8日出院。出院當日轉入樂山市沙灣區(qū)人民醫(yī)院繼續(xù)住院治療住院至2015年5月15日出院。2015年5月8出院醫(yī)囑：“1、自動出院，建議休息2月……”。2015年5月15日出院。出院醫(yī)囑：“1.……休息半月……”。冷某某兩次住院期間的醫(yī)療費和平焦煤廠已支付。冷某某第一次住院由和平焦煤廠安排護理，第二次住院由其妻護理。2016年4月12日，樂山市人力資源和社會保障局認定冷某某為工傷。2016年12月6日，四川省勞動能力鑒定委員會鑒定冷某某為傷殘十級。鑒定費由冷某某支付。2017年2月9日，冷某某向沐川縣勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，請求：一、解除雙方勞動合同關系；二、和平焦煤廠支付冷某某：一次性傷殘補助金26719.58元、停工留薪期間工資10617.62元、一次性工傷醫(yī)療補助金15268.33元、一次性傷殘就業(yè)補助金22902.50元、護理費1912.00元、住院伙食補助費510.00元、鑒定費300.00元。該委于2017年4月5日作出沐勞人仲案字〔2017〕第28號仲裁裁決：一、雙方解除勞動關系；二、和平焦煤廠在本裁決生效之日起十五日內(nèi)支付冷某某一次性傷殘補助金26719.56元、停工留薪期間工資11278.53元、一次性工傷醫(yī)療補助金15268.32元、一次性傷殘就業(yè)補助金22902.48元、護理費892.29元、住院伙食補助費255.00元、鑒定費300.00元共計77616.18元。 另查明，和平焦煤廠未為原告參加工傷保險。2015年8月21日，冷某某向沐川縣勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，請確認與和平焦煤廠從2015年3月24日至2015年7月存在事實勞動關系。該委于2015年9月16日作出沐勞人仲案字［2015］第131號仲裁裁決書，裁決冷某某要求確認與和平焦煤廠存在事實勞動關系的請求不予支持。冷某某不服該仲裁，于2015年11月2日訴至法院，請求判決：冷某某與和平焦煤廠從2015年3月24日至2015年7月存在事實勞動關系。沐川縣人民法院作出（2015）沐川民初字第763號民事判決：2015年3月24日至2015年7月3日冷某某與和平焦煤廠存在事實勞動關系。 以上事實有雙方當事人陳述、仲裁裁決書、送達證明、住院病歷資料、認定工傷決定書、鑒定費發(fā)票、初次鑒定結論書、（2015）沐川民初字第763號民事判決書等證據(jù)足以證實。 本院認為，冷某某在和平焦煤廠工作期間遭受事故傷害被認定為工傷，經(jīng)鑒定為傷殘十級，根據(jù)《工傷保險條例》第三十七條之規(guī)定，冷某某提出享受工傷保險待遇，本院予以支持。因和平焦煤廠未為冷某某參加了工傷保險，由社�；鹬Ц兜馁M用，根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第四十一條第一款的規(guī)定應由和平焦煤廠支付。關于雙方勞動關系解除的問題。2016年1月20日，沐川縣人民法院作出（2015）沐川民初字第763號民事判決：2015年3月24日至2015年7月3日冷某某與和平焦煤廠存在事實勞動關系。據(jù)此，冷某某與和平焦煤廠的解除勞動關系的時間是2015年7月4日。關于一次性傷殘補助金。和平焦煤廠主張按2014年的市平均工資計算一次性傷殘補助金，冷某某認為應當按照2014年的采礦業(yè)平均工資計算。本院認為，冷某某受傷的時間是2015年4月29日，一次性傷殘補助金應當按照受傷前一年的采礦行業(yè)平均工資3882.92元/月標準計算即為27180.42元，而仲裁裁決是按照2015年的市平均工資3817.08元/月計算一次性傷殘補助金為26719.56元。因冷某某未在法定期限內(nèi)就此項裁決提起訴訟，本院確認一次性傷殘補助金為26719.56元。關于停工留薪期間的工資。冷某某與和平焦煤廠均認可停工留薪期間為兩個月7天，本院予以確認。庭審中，雙方對計算標準各持己見，和平焦煤廠主張按2014年的市平均工資計算一次性傷殘補助金，冷某某認為應當按2014年的采礦業(yè)平均工資計算。本院認為，根據(jù)《工傷保險條例》第三十三條的之規(guī)定，受傷職工在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變。本案中，雙方均未提供能夠證明冷某某的原工資福利待，且冷某某認可以2014年的采礦業(yè)平均工資3882.92元/月計算兩個月7天，故冷某某的停工留薪期間工資應為9015.52元。關于護理費。冷某某與和平焦煤廠均認可護理費的計算天數(shù)為7天，本院予以確認。對計算標準，和平焦煤廠主張80元/天，冷某某認為應當按照2014年居民服務行業(yè)平均工資127.47元/天的標準計算，本院認為，冷某某第二次住院是由其妻（無職業(yè)）護理的，可以參照居民服務業(yè)計算護理費，其護理費應為892.29元。關于一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金，冷某某與和平焦煤廠均認可以2014年的市平均工資3431.75元/月為標準計算，即一次性工傷醫(yī)療補助金為13727.00元，一次性傷殘就業(yè)補助金為20590.50元，本院予以確認。綜上，冷某某的工傷保險待遇總額為70857.55元，扣除和平焦煤廠已經(jīng)支付的600.00元，和平焦煤廠還應支付70257.55元。依照《中華人民共和國社會保險法》第四十一條第一款、《工傷保險條例》第三十三條、第三十七條、《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條第一款之規(guī)定，判決如下： 一、原告沐川縣海云鄉(xiāng)和平焦煤廠與被告冷某某于2015年7月4日解除勞動關系； 二、原告沐川縣海云鄉(xiāng)和平焦煤廠于本判決生效之日起十五日內(nèi)支付被告冷某某一次性傷殘補助金、停工留薪期間工資、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、護理費、住院伙食補助費、鑒定費共計70257.55元。 如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務，應當依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務利息。 案件受理費10元減半收取5元，由沐川縣海云鄉(xiāng)和平焦煤廠負擔。 如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按照對方當事人的人數(shù)提出副本，上訴于四川省樂山市中級人民法院。 審判員 彭淑容 二〇一七年五月十六日 書記員 李夢佳 附本案適用的主要法律條文： 《中華人民共和國社會保險法》 第四十一條第一款職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。 《工傷保險條例》 第三十三條第一款職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 《中華人民共和國民事訴訟法》 第六十四條第一款當事人對自己提出的主張，有責任提供證據(jù)。 四川各地工傷賠償一覽四川 成都 綿陽 德陽 南充 宜賓 自貢 樂山 瀘州 達州 內(nèi)江 遂寧 攀枝花 眉山 廣安 資陽 涼山 廣元 雅安 巴中 阿壩 甘孜
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