晉中市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)概述

　　晉中市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱晉中市工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)，是指晉中市內(nèi)的工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。按照《工傷保險(xiǎn)條例》《山西省工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng)（www.michaeltmooney.com）根據(jù)統(tǒng)計(jì)部門發(fā)布的2022年的相關(guān)數(shù)據(jù)，經(jīng)整理，以賠償一覽表 + 賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算示范 + 免費(fèi)計(jì)算賠償 + 賠償申請(qǐng)指南 + 賠償案例一條龍式的的形式，展示給工友，通俗易懂一看便知，分享給大家方便廣大工傷工友查看。

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晉中市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

一、晉中市工傷賠償一覽表：

二、賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算示范（十級(jí)）

　　比如：你月工資5000元，工傷鑒定為10級(jí)傷殘，住院天數(shù)20天，醫(yī)療期為2個(gè)月，醫(yī)療費(fèi)為6000元的話。計(jì)算公式為--

醫(yī)療費(fèi)（6000元）+ 伙食補(bǔ)助費(fèi)（20天 × ****元/每天）+ 工傷醫(yī)療期工資（2個(gè)月 × ****元/每月）+ 一次性傷殘補(bǔ)助金（****元 × 7個(gè)月）+ 一次性醫(yī)療補(bǔ)助金（****元×15個(gè)月）+ 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（****元×6個(gè)月）= ******元（賠償金額）�！咀ⅲ菏痉稊�(shù)據(jù)為過時(shí)數(shù)據(jù)僅為示范，最新數(shù)據(jù)可平臺(tái)智能AI工傷計(jì)算器查看】

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三、賠償申請(qǐng)指南

工傷保險(xiǎn)部分晉中市各區(qū)縣社保分局

聯(lián)系電話：12333

晉中市人社局網(wǎng)址：http://www.sxjz.hrss.gov.cn/

申請(qǐng)材料：

1、工傷職工身份證復(fù)印件（第二代身份證正反面A4紙復(fù)�。�；

2、《工傷認(rèn)定決定書》；

3、《晉中市工傷保險(xiǎn)待遇申報(bào)表》；

4、《勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書》；

5、《傷殘待遇收款申請(qǐng)》。

6、社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)實(shí)際情況提出的補(bǔ)充材料。

辦理時(shí)間：周一至周五上午8：30—12：00，下午2：00—5：30

公司部分

支付工傷保險(xiǎn)未承擔(dān)的部分（如：支付差額，解除勞動(dòng)關(guān)系支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金等）。

【注意：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。】

四、晉中市工傷賠償案例

山西省壽陽(yáng)縣人民法院

民 事 判 決 書

（2015）壽民初字第841號(hào)

原告崔某某，男，漢族，山西省長(zhǎng)子縣南漳鎮(zhèn)人。

委托代理人景某某，工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng)（www.michaeltmooney.com）某某法律服務(wù)所法律工作者。

委托代理人趙某某，某某法律服務(wù)所法律工作者。

被告山西壽陽(yáng)潞陽(yáng)麥捷煤業(yè)有限公司（以下簡(jiǎn)稱麥捷公司）。

住所地壽陽(yáng)縣解愁鄉(xiāng)榮家溝村。

法定代表人馬某某，該公司總經(jīng)理。

委托代理人常某，山西某某律師事務(wù)所律師。

委托代理人劉某，山西某某律師事務(wù)所實(shí)習(xí)律師。

　　原告崔某某訴被告麥捷公司工傷保險(xiǎn)待遇糾紛一案，本院受理后，依法組成合議庭，公開開庭進(jìn)行了審理。原告崔某某及其委托代理人景某某、趙某某、被告麥捷公司的委托代理人常某、劉某到庭參加了訴訟，本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

　　原告訴稱，原告于2014年7月1日與被告麥捷公司簽訂勞動(dòng)合同。2014年10月1日5時(shí)20分許原告在井下作業(yè)時(shí)受到事故傷害，事故后被告將原告送往陽(yáng)泉市陽(yáng)煤總醫(yī)院搶救，并住院治療86天。2015年4月9日晉中市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定原告為工傷，2015年8月12日晉中市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)認(rèn)定原告為八級(jí)傷殘、一般醫(yī)療依賴。為此，原告提起訴訟，請(qǐng)求人民法院依法解除原告與被告的勞動(dòng)關(guān)系；依法判令被告支付原告一次性傷殘補(bǔ)助金42539.75元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金81212.25元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金46407元、護(hù)理費(fèi)6651.67元、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)4300元；八級(jí)傷殘醫(yī)療依賴費(fèi)及二次醫(yī)療費(fèi)待評(píng)估后確定。

　　被告在庭審中辯稱，被告公司同意與原告解除勞動(dòng)關(guān)系。原告入職被告公司時(shí)已根據(jù)法律規(guī)定為原告交齊了各項(xiàng)保險(xiǎn)，一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金應(yīng)由工傷保險(xiǎn)基金支付，不應(yīng)該由被告公司承擔(dān)，并應(yīng)根據(jù)繳費(fèi)基數(shù)確定；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金被告公司同意按繳費(fèi)基數(shù)支付；原告所訴護(hù)理費(fèi)，因原告工傷后住院期間被告公司已派專人護(hù)理，該項(xiàng)費(fèi)用被告公司不應(yīng)承擔(dān)；住院伙食補(bǔ)助費(fèi)依法應(yīng)由工傷保險(xiǎn)基金支付；關(guān)于原告所訴醫(yī)療依賴費(fèi)用，根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定表，原告的生活自理障礙程度為“無(wú)”，醫(yī)療依賴為一般醫(yī)療依賴，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，對(duì)生活自理障礙程度有依賴的可以從工傷保險(xiǎn)中支付，但是醫(yī)療依賴并沒有法律規(guī)定，因此，原告主張的醫(yī)療依賴費(fèi)用被告公司不應(yīng)支付；二次醫(yī)療費(fèi)用由于并未實(shí)際發(fā)生，原告要求被告支付沒有法律依據(jù)和事實(shí)根據(jù)。

　　經(jīng)審理查明，2014年7月1日，原告崔某某與被告麥捷公司簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為2014年7月1日至2017年6月30日。2014年10月1日5時(shí)20分許，原告在井下作業(yè)時(shí)受傷，被告隨即將原告送往陽(yáng)煤集團(tuán)總醫(yī)院進(jìn)行治療，并派專人進(jìn)行護(hù)理。原告被診斷為：“右肱骨遠(yuǎn)端粉碎性骨折（閉合性）、右橈骨、尺骨莖突骨折（閉合性）、右手小指近節(jié)指骨、腕舟狀骨骨折、右手第一掌骨開放性骨折伴魚際部血管神經(jīng)肌腱損傷、右手魚際肌挫滅傷伴皮膚軟組織缺損”。原告住院期間于2014年10月15日行右肱骨、橈骨骨折切開復(fù)位內(nèi)固定術(shù)。原告住院治療87天后于2014年12月26日出院。2015年4月9日，晉中市人力資源和社會(huì)保障局出具壽工傷2015-020號(hào)工傷認(rèn)定決定書，認(rèn)定原告為工傷。2015年8月12日，晉中市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定原告的傷情構(gòu)成八級(jí)傷殘，無(wú)生活自理障礙程度，且為一般醫(yī)療依賴。后原告向壽陽(yáng)縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，2015年9月25日，壽陽(yáng)縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出壽勞仲裁字(2015)021號(hào)仲裁裁決書，裁決被告麥捷公司

　　支付原告崔某某一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金共計(jì)102080元、支付原告住院87天的伙食補(bǔ)助費(fèi)1305元。原告不服，遂向本院提起訴訟，要求從2015年10月15日起解除與被告簽訂的勞動(dòng)合同，并按照2014年山西省在崗職工平均工資年收入標(biāo)準(zhǔn)，以月工資3867.25元支付其一次性傷殘補(bǔ)助金42539.75元。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金81212.25元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金46407元、護(hù)理費(fèi)6651.67元、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)4300元，共計(jì)181110.67元；同時(shí)原告申請(qǐng)對(duì)其傷殘醫(yī)療依賴費(fèi)及二次醫(yī)療費(fèi)進(jìn)行鑒定。被告在庭審中同意與原告解除勞動(dòng)關(guān)系。被告同時(shí)提出，被告公司以2320元為基數(shù)為原告繳納工傷保險(xiǎn)，因此原告所訴的三項(xiàng)補(bǔ)助金計(jì)算基數(shù)應(yīng)以2320元為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算，并且一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由被告公司承擔(dān)，一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和伙食補(bǔ)助費(fèi)均應(yīng)由工傷保險(xiǎn)基金支付；關(guān)于護(hù)理費(fèi)，在原告住院期間，被告公司派了兩個(gè)專門護(hù)理人員對(duì)原告進(jìn)行護(hù)理，該項(xiàng)費(fèi)用不應(yīng)再支付原告；關(guān)于住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，應(yīng)按15元/日標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，且該費(fèi)用應(yīng)由保險(xiǎn)基金支付；原告主張的醫(yī)療依賴沒有法律規(guī)定，二次醫(yī)療費(fèi)用未實(shí)際發(fā)生，要求被告支付沒有法律和事實(shí)依據(jù)。

　　另查明，2015年10月27日，壽陽(yáng)縣社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)管理服務(wù)中心出具證明材料，證明原告2014年7月至12月工傷保險(xiǎn)月平均繳費(fèi)基數(shù)為2320元。

　　上述事實(shí)，有原告崔某某與被告麥捷公司簽訂的《勞動(dòng)合同書》、原告的病歷、晉中市人力資源和社會(huì)保障局壽工傷2015-020號(hào)《工傷認(rèn)定決定書》、《勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表》、壽勞仲裁字(2015)021號(hào)《仲裁裁決書》、壽陽(yáng)縣社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)管理服務(wù)中心出具的證明材料以及雙方當(dāng)事人的陳述予以證明。

　　本院認(rèn)為，原告崔某某要求解除與被告麥捷公司的勞動(dòng)關(guān)系，被告亦同意解除，本院予以準(zhǔn)許。原告在被告公司因工作遭受事故傷害被認(rèn)定為工傷，并被鑒定為八級(jí)傷殘，其應(yīng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償�！豆�傷保險(xiǎn)條例》第三十七條第一款第（一）項(xiàng)規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，八級(jí)傷殘標(biāo)準(zhǔn)為11個(gè)月的本人工資，因此，應(yīng)從工傷保險(xiǎn)基金支付原告11個(gè)月本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金；《山西省實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉試行辦法》第二十二條規(guī)定：職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘，勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)：八級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)：八級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資�，F(xiàn)原告提出解除與被告的勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)予支付其21個(gè)月本人工資的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金及12個(gè)月本人工資的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金�！豆�傷保險(xiǎn)條例》第六十四條第二款規(guī)定：本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月的平均月繳費(fèi)工資，根據(jù)壽陽(yáng)縣社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)管理服務(wù)中心出具的證明材料，原告2014年7月至12月工傷保險(xiǎn)月平均繳費(fèi)基數(shù)為2320元，因此，原告的上述工傷待遇均應(yīng)按2320元／月為基數(shù)進(jìn)行計(jì)算，即一次性傷殘補(bǔ)助金為2320元×11月＝25520元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為2320元×21月＝48720元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為2320元×12月＝27840元。原告主張的住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，根據(jù)《關(guān)于貫徹落實(shí)<社會(huì)保險(xiǎn)法>和新<工傷保險(xiǎn)條例>有關(guān)問題的通知》中“職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每天15元”的規(guī)定，被告應(yīng)按每天15元的標(biāo)準(zhǔn)元支付原告住院87天的住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，即15元×87天＝1305元。原告主張的護(hù)理費(fèi)，因被告在原告住院期間已派人陪護(hù)，故原告的此項(xiàng)請(qǐng)求，本院不予支持。原告申請(qǐng)對(duì)其傷殘醫(yī)療依賴費(fèi)用進(jìn)行鑒定并要求被告予以支付，無(wú)法律依據(jù)，本院不予支持。關(guān)于原告的二次醫(yī)療費(fèi)，應(yīng)在實(shí)際發(fā)生后再予主張，因此，原告的此項(xiàng)鑒定申請(qǐng)，本院亦不予支持。為此，依照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條、第六十四條第二款、《山西省實(shí)施<工傷保險(xiǎn)條例>試行辦法》第二十二條的規(guī)定，判決如下：

原告崔某某與被告山西壽陽(yáng)潞陽(yáng)麥捷煤業(yè)有限公司一致同意于2015年10月15日解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同。

被告山西壽陽(yáng)潞陽(yáng)麥捷煤業(yè)有限公司在本判決生效后立即支付原告崔某某一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金共計(jì)102080元。

被告山西壽陽(yáng)潞陽(yáng)麥捷煤業(yè)有限公司在本判決生效后立即支付原告崔某某住院伙食補(bǔ)助費(fèi)1305元。

駁回原告崔某某的其他訴訟請(qǐng)求。

案件受理費(fèi)3922元，原告崔某某負(fù)擔(dān)1560元，被告山西壽陽(yáng)潞陽(yáng)麥捷煤業(yè)有限公司負(fù)擔(dān)2362元。

如果被告未按本判決指定的期間履行給付金錢的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。

　　如不服本判決，可以在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)或者代表人的人數(shù)提出副本，上訴于晉中市中級(jí)人民法院。

審　判　長(zhǎng)　　王某某

審　判　員　　趙某某

人民陪審員　　梁某某

二〇一六年一月五日

書　記　員　　王某某

（校對(duì)人：王某某）

山西各地工傷賠償一覽

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