晉城市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)概述

　　晉城市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱晉城市工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)，是指晉城市內(nèi)的工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。按照《工傷保險(xiǎn)條例》《山西省工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng)（www.michaeltmooney.com）根據(jù)統(tǒng)計(jì)部門發(fā)布的2022年的相關(guān)數(shù)據(jù)，經(jīng)整理，以賠償一覽表 + 賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算示范 + 免費(fèi)計(jì)算賠償 + 賠償申請(qǐng)指南 + 賠償案例一條龍式的的形式，展示給工友，通俗易懂一看便知，分享給大家方便廣大工傷工友查看。

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晉城市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

一、晉城市工傷賠償一覽表：

二、賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算示范（十級(jí)）

　　比如：你月工資5000元，工傷鑒定為10級(jí)傷殘，住院天數(shù)20天，醫(yī)療期為2個(gè)月，醫(yī)療費(fèi)為6000元的話。計(jì)算公式為--

醫(yī)療費(fèi)（6000元）+ 伙食補(bǔ)助費(fèi)（20天 × ****元/每天）+ 工傷醫(yī)療期工資（2個(gè)月 × ****元/每月）+ 一次性傷殘補(bǔ)助金（****元 × 7個(gè)月）+ 一次性醫(yī)療補(bǔ)助金（****元×15個(gè)月）+ 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（****元×6個(gè)月）= ******元（賠償金額）。【注：示范數(shù)據(jù)為過時(shí)數(shù)據(jù)僅為示范，最新數(shù)據(jù)可平臺(tái)智能AI工傷計(jì)算器查看】

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三、賠償申請(qǐng)指南

工傷保險(xiǎn)部分晉城市各區(qū)縣社保分局

聯(lián)系電話：12333

晉城市人社局網(wǎng)址：http://www.sxjc.hrss.gov.cn/

申請(qǐng)材料：

1、工傷職工身份證復(fù)印件（第二代身份證正反面A4紙復(fù)�。�；

2、《工傷認(rèn)定決定書》；

3、《晉城市工傷保險(xiǎn)待遇申報(bào)表》；

4、《勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書》；

5、《傷殘待遇收款申請(qǐng)》。

6、社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)實(shí)際情況提出的補(bǔ)充材料。

辦理時(shí)間：周一至周五上午8：30—12：00，下午2：00—5：30

公司部分

支付工傷保險(xiǎn)未承擔(dān)的部分（如：支付差額，解除勞動(dòng)關(guān)系支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金等）。

【注意：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。】

四、晉城市工傷賠償案例

山西省沁水縣人民法院

民 事 判 決 書

（2015）沁民初字第833號(hào)

原告沁水縣順世達(dá)鑄業(yè)有限公司，住所地沁水縣鄭莊鎮(zhèn)人。

法定代表人李某某，該公司總經(jīng)理。

委托代理人董某某，山西某某律師事務(wù)所律師。

被告田某某，男，1969年4月19日生，漢族，沁水縣端氏鎮(zhèn)人。

委托代理人栗某某，系被告田某某妻子。

委托代理人陳某某，工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng)（www.michaeltmooney.com）某某法律服務(wù)所法律服務(wù)工作者。

　　原告沁水縣順世達(dá)鑄業(yè)有限公司與被告田某某工傷保險(xiǎn)待遇糾紛一案，本院于2015年12月16日受理后，依法組成合議庭，于2016年1月20日公開開庭進(jìn)行了審理。原告委托代理人董某某，被告田某某及委托代理人栗某某、陳某某均到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

　　原告訴稱：原、被告之間工傷賠償糾紛一案，經(jīng)沁水縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)審理作出裁決書，裁決原告向被告支付各項(xiàng)工傷賠償共計(jì)148663.22元。1、仲裁裁決認(rèn)定被告田某某月平均工資3500元缺乏事實(shí)依據(jù)。被告田某某于2014年11月13日到原告處上班，12月13日發(fā)生事故受傷。原告于次月2015年1月9日為其一次支付了一個(gè)月工資1780元。2015年1月22日，被告被勞動(dòng)部門認(rèn)定為工傷。原告又先后于2015年2月16日、2015年4月14日為其支付兩次住院伙食補(bǔ)助1720元。而仲裁委裁決違背事實(shí)，原告向其提供了被告工資表的情況下無故將被告的月工資認(rèn)定為3500元。根據(jù)《山西省農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)暫行辦法》第十五條規(guī)定，在用人單位工作不滿一年的，以實(shí)際工作月份的平均工資作為本人的工資。而被告實(shí)際試用僅一個(gè)月，被告的工資應(yīng)當(dāng)按雙方約定并實(shí)際支付的1780元認(rèn)定。2、原告已向被告支付兩次生活補(bǔ)助共1720元，仲裁裁決沒有認(rèn)定。3、原告為被告支付8905元，仲裁裁決未將該款計(jì)入支付被告的項(xiàng)目。4、仲裁裁決不應(yīng)將錯(cuò)誤的傷殘級(jí)別鑒定結(jié)論作為定案依據(jù)。根據(jù)GB/T16180-2014《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》，被告?zhèn)�情外傷性白�?nèi)障應(yīng)認(rèn)定為十級(jí)傷殘，原告要求重新鑒定�，F(xiàn)請(qǐng)求判令：1、確認(rèn)原告對(duì)被告的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)額,2本案訴訟費(fèi)由被告承擔(dān)。

　　被告辯稱：1、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決中被告3500元/月工資，不是仲裁裁決無故認(rèn)定的，而是原告向被告實(shí)際發(fā)放的工資。被告到原告處上班一個(gè)月，對(duì)此一個(gè)月的工資原告先后三次打在被告的工資卡上共3500元，與原告所造的工資表是一致的。2、原告沒有向被告支付1720元的生活補(bǔ)助。3、原告共給被告6900元，其中300元是去北京的交通費(fèi)，而被告的醫(yī)療費(fèi)已達(dá)7543.06元,勞動(dòng)仲裁時(shí)已根據(jù)原告提供的醫(yī)療費(fèi)認(rèn)定為7048.44元。4、原告在收到晉城市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的《勞動(dòng)能力（因公）鑒定結(jié)論通知書》后，未在法定時(shí)間內(nèi)向省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)重新鑒定，已放棄了自己的權(quán)利，現(xiàn)在要求重新鑒定不符合法定程序。

　　原、被告共同認(rèn)可的仲裁裁決書中經(jīng)審理查明的事實(shí)為：被告于2014年11月13日到原告單位工作，2014年12月13日11時(shí)30分左右，被告田某某在原告單位的鑄管機(jī)澆鑄工作中，在清理流槽鐵渣時(shí)受傷，截止受傷被告共在原告處工作了一個(gè)月。被告受傷后在晉城市眼科醫(yī)院住院39天，住院期間，被告于2015年1月6日在中國(guó)人民解放軍總醫(yī)院也進(jìn)行過相關(guān)檢查，醫(yī)藥費(fèi)已由原告全部支付。2015年1月22日，晉城市人力資源和社會(huì)保障局作出（2015）晉市工傷認(rèn)[沁]第009號(hào)認(rèn)定工傷決定書，認(rèn)定被告為工傷，2015年2月5日，晉城市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)作出（2015）晉市工傷停（沁）第009號(hào)山西省工傷職工停工留薪期確認(rèn)通知書，確認(rèn)被告停工留薪期為五個(gè)月，2015年9月29日，晉城市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)作出山西省晉城市勞鑒2015年0908號(hào)勞動(dòng)能力（因工）鑒定結(jié)論通知書，鑒定被告為九級(jí)傷殘。原告收到了相關(guān)文書，未在有效期內(nèi)提起行政復(fù)議或行政訴訟，也未在有效期內(nèi)向省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)?jiān)俅舞b定。

　　后被告向沁水縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)，該委員會(huì)于2015年12月2日作出沁勞人仲裁字第（2015）44號(hào)仲裁裁決書，裁決：一、原告支付被告一次性傷殘補(bǔ)助金31500元，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金63000元，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金31500元，停工留薪期工資17500元，陪侍費(fèi)3657.42元，交通費(fèi)325.8元，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)780元，鑒定費(fèi)400元，共計(jì)148663.22p元。二、其它請(qǐng)求不予支持。

原告不服，訴訟本院。庭審中，原、被告對(duì)仲裁裁決書的裁決結(jié)果，除原告對(duì)該結(jié)果所依據(jù)的工傷傷殘等級(jí)和被告的月平均工資有異議外，其它沒有異議。

　　綜合原告的訴稱和被告的辯稱，并征詢雙方當(dāng)事人的意見，本院歸納本案的爭(zhēng)議焦點(diǎn)為：1、被告的月工資及原告是否向被告支付1720元的生活補(bǔ)助；2、原告向被告支付款的情況；3、是否準(zhǔn)許原告對(duì)被告的工傷傷殘等級(jí)進(jìn)行重新鑒定的申請(qǐng)。

1、關(guān)于被告的月工資及原告是否向被告支付1720元的生活補(bǔ)助。

原告提供了2014年11月-2015年1月三個(gè)月的工資表，該三份工資表載明給被告發(fā)放的數(shù)額分別為;1780元、850元、870元。

被告提供了其工資卡交易明細(xì)，載明：原告分別于2015年1月9日、2月16日、4月14日給被告打款1780元、850元、870元，注明是工資。

雙方對(duì)對(duì)方的證據(jù)無異議，本院予以認(rèn)定。

原告主張被告的月工資是1780元，原告一般都是壓兩個(gè)月才給職工發(fā)工資,2014年11月的工資是被告干活一個(gè)月的工資，12月和2015年1月工資表上的款是考慮被告住院給被告預(yù)支的生活補(bǔ)助，以后結(jié)算。

被告陳述，被告2014年11月13日至2014年12月13日在原告處干活，11月干活17天工資是1780元，12月被告干了13天，應(yīng)該是1720元，被告妻子2015年2月16日向原告討要12月份工資時(shí)，原告才給打了850元，被告認(rèn)為打的數(shù)額不對(duì)，找到原告,后原告又打了870元。

　　本院認(rèn)為,根據(jù)以上證據(jù)能夠認(rèn)定被告在原告處實(shí)際工作一個(gè)月,實(shí)際分三次獲得工資3500元,所以認(rèn)定被告工作一個(gè)月，一月收入為3500元。不能認(rèn)定原告預(yù)支被告生活補(bǔ)助1720元。

2、關(guān)于原告向被告支付款的情況。

原告主張共為被告支付8905元，但無證據(jù)提供，仲裁時(shí)查明原告為被告支付醫(yī)藥費(fèi)7000多元，另原告為被告支付的款不包括被告自己支付的325元的交通費(fèi)。

被告認(rèn)可原告給其拿過6900元，除300元交通費(fèi)外全部支付了醫(yī)藥費(fèi)，加上原告另外支付的醫(yī)院費(fèi)，被告的醫(yī)藥費(fèi)全部付清，原告另外為被告支付的住宿、交通費(fèi)是多少，被告不清楚，原告已支付的款被告就不要求原告再支付被告。

綜上本院認(rèn)定，被告的醫(yī)藥費(fèi)全部由原告支付外，原告還為被告外出看病支付過住宿、交通費(fèi)（數(shù)額不清），被告不要求原告再向被告支付這些款。

3、是否準(zhǔn)許原告對(duì)被告的工傷傷殘等級(jí)進(jìn)行重新鑒定的申請(qǐng)。

　　本院認(rèn)為,因原告在收到鑒定書后,未在15日內(nèi)向省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)?jiān)俅舞b定,且原告認(rèn)為被告因公受傷治療后造成的外傷性白內(nèi)障屬工傷十級(jí),不應(yīng)是工傷九級(jí)，申請(qǐng)重新鑒定的理由不足,無事實(shí)和法律依據(jù),本院對(duì)原告要求重新鑒定的申請(qǐng)不予準(zhǔn)許,并已書面通知原告。

　　本院認(rèn)為：被告在原告單位工作中受傷，工作時(shí)間為一個(gè)月，領(lǐng)到工資3500元，根據(jù)《山西省農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)暫行辦法》第十五條規(guī)定，在用人單位工作不滿一年的，以實(shí)際工作月份的平均工資作為本人工資,所以被告的工資為每月3500元。被告被晉城市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定為工傷，被晉城市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定為九級(jí)傷殘，確定停工留薪期為五個(gè)月，應(yīng)享受以下待遇：1、《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條規(guī)定，職工在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，停工留薪期工資應(yīng)為3500元×5個(gè)月=17500元，第三十七條規(guī)定，一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月的本人工資，即3500元×9個(gè)月=31500元;2、《晉城市確定工傷職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)及到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)交通食宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施意見》規(guī)定，工傷職工住院在統(tǒng)籌地區(qū)以內(nèi)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)為每人每天20元，即20元×住院天數(shù)39天=780元;3、《山西省實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉試行辦法》第二十二條規(guī)定，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為18個(gè)月的本人工資，即3500元×18個(gè)月=63000元，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為9個(gè)月的本人工資，即3500元×9個(gè)月=31500元。裁決書裁決的陪侍費(fèi)3657.42元、交通費(fèi)325.8元、鑒定費(fèi)400元，原、被告均無異議，本院予以采信。依照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條、第三十七，《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第六十四條第一款,《最高人民法院關(guān)于適用中華人民共和國(guó)民事訴訟法的解釋》第九十條之規(guī)定，判決如下：

原告支付被告一次性傷殘補(bǔ)助金31500元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金63000元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金31500元、停工留薪期工資17500元、陪侍費(fèi)3657.42元、交通費(fèi)325.8元、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)780元、鑒定費(fèi)400元，共計(jì)148663.22元，于本判決生效后十日內(nèi)付清。

案件受理費(fèi)10元，由原告沁水縣順世達(dá)鑄業(yè)有限公司負(fù)擔(dān)。

如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。

　　如不服本判決，可以在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人或代表人的人數(shù)提交副本，上訴于晉城市中級(jí)人民法院。

審　判　長(zhǎng)　　丁某某

代理審判員　　潘某某

人民陪審員　　毛某某

二〇一六年二月五日

書　記　員　　郭某某

附本案所依據(jù)的法律條文：

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第六十四條當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)。

當(dāng)事人及其訴訟代理人因客觀原因不能自行收集的證據(jù)，或者人民法院認(rèn)為審理案件需要的證據(jù)，人民法院應(yīng)當(dāng)調(diào)查收集。

人民法院應(yīng)當(dāng)按照法定程序，全面地、客觀地審查核實(shí)證據(jù)。

《最高人民法院關(guān)于適用中華人民共和國(guó)民事訴訟法的解釋》第九十條當(dāng)事人對(duì)自己提出的訴訟請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)或者反駁對(duì)方訴訟請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)，應(yīng)當(dāng)提供證據(jù)加以證明，但法律另有規(guī)定的除外。

在作出判決前，當(dāng)事人未能提供證據(jù)或者證據(jù)不足以證明其事實(shí)主張的，由負(fù)有舉證證明責(zé)任的當(dāng)事人承擔(dān)不利的后果。

山西各地工傷賠償一覽

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