汕頭市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)概述

　　汕頭市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱(chēng)汕頭市工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)，是指汕頭市內(nèi)的工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。按照《工傷保險(xiǎn)條例》《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng)（www.michaeltmooney.com）根據(jù)統(tǒng)計(jì)部門(mén)發(fā)布的2022年的相關(guān)數(shù)據(jù)，經(jīng)整理，以賠償一覽表 + 賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算示范 + 免費(fèi)立即計(jì)算 + 賠償申請(qǐng)指南 + 賠償案例一條龍式的的形式，展示給工友，通俗易懂一看便知，分享給大家方便廣大工傷工友查看。

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汕頭市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

一、汕頭市工傷賠償一覽表：

二、賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算示范（十級(jí)）

　　比如：你月工資5000元，工傷鑒定為10級(jí)傷殘，住院天數(shù)20天，醫(yī)療期為2個(gè)月，醫(yī)療費(fèi)為6000元的話。計(jì)算公式為--

醫(yī)療費(fèi)（6000元）+ 伙食補(bǔ)助費(fèi)（20天 × 50元/每天）+ 工傷醫(yī)療期工資（2個(gè)月 × 5000元/每月）+ 一次性傷殘補(bǔ)助金（10577元×60% × 7個(gè)月）+ 一次性醫(yī)療補(bǔ)助金（10577元×60%× 1個(gè)月）+ 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（10577元×60% × 4個(gè)月）= 93154元（賠償金額）。【注：示范數(shù)據(jù)為過(guò)時(shí)數(shù)據(jù)僅為示范，最新數(shù)據(jù)可平臺(tái)智能AI工傷計(jì)算器查看】

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三、賠償申請(qǐng)指南

工傷保險(xiǎn)部分汕頭市各個(gè)區(qū)縣社保分局

聯(lián)系電話：88521710

汕頭市申報(bào)工傷保險(xiǎn)待遇地址：http://csi.shantou.gov.cn

申請(qǐng)材料：

（一）申報(bào)工傷醫(yī)療待遇的，填寫(xiě)《汕頭市職工工傷保險(xiǎn)待遇申報(bào)表》，并提供如下材料： 

（1）工傷職工社會(huì)保障卡或身份證原件及復(fù)印件； 

（2）《工傷認(rèn)定書(shū)》； 

（3）在定點(diǎn)醫(yī)院門(mén)診、住院治療應(yīng)提供醫(yī)療費(fèi)用收費(fèi)收據(jù)、明細(xì)清單、《疾病證明書(shū)》，病歷、出院小結(jié)、主要檢查報(bào)告單、中藥處方原件及復(fù)印件；現(xiàn)金報(bào)銷(xiāo)由用人單位到所屬社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)；住院記賬由定點(diǎn)醫(yī)院到市社保局結(jié)算。

（二）申報(bào)一次性傷殘補(bǔ)助金：填寫(xiě)《汕頭市職工工傷保險(xiǎn)待遇申報(bào)表》，并提供如下材料： 

（1）傷殘職工社會(huì)保障卡或身份證原件及復(fù)印件； 

（2）《工傷認(rèn)定書(shū)》復(fù)印件； 

（3）《汕頭市職工因工傷殘鑒定書(shū)》等。 

（三）申報(bào)一次性醫(yī)療補(bǔ)助金的，填寫(xiě)《汕頭市職工工傷保險(xiǎn)待遇申報(bào)表》，并提供如下材料： 

（1）傷殘職工社會(huì)保障卡或身份證原件及復(fù)印件； 

（2）《工傷認(rèn)定書(shū)》復(fù)印件； 

（3）《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及復(fù)印件； 

（4）《解除勞動(dòng)合同證明書(shū)》； 

（5）《汕頭市職工因工傷殘鑒定書(shū)》原件及復(fù)印件。 

（四）申報(bào)工亡待遇的，填寫(xiě)《汕頭市職工工傷保險(xiǎn)待遇申報(bào)表》，并提供如下材料； 

（1）《工傷認(rèn)定書(shū)》； 

（2）《死亡證明》原件及復(fù)印件； 

（3）火化收據(jù)原件、《火化證》原件及復(fù)印件； 

（4）供養(yǎng)直系親屬的證明，如供養(yǎng)對(duì)象屬超出勞動(dòng)年齡的(男60周歲以上，女55周歲以上)，提供街道（鎮(zhèn)）辦事處證明；供養(yǎng)對(duì)象屬死者的子女，年齡未滿18周歲的在校學(xué)生，提供在校證明；學(xué)齡前兒童提供戶口簿；

（5）醫(yī)療費(fèi)用收費(fèi)收據(jù)、明細(xì)清單； 

（6）《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》； 

（7）戶口簿原件及復(fù)印件； 

（8）死者原身份證或戶口注銷(xiāo)憑證的原件及復(fù)印件。

辦理時(shí)間：周一至周五上午8：30—12：00，下午2：00—5：30

公司部分

支付工傷保險(xiǎn)未承擔(dān)的部分（如：支付差額，解除勞動(dòng)關(guān)系支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金等）。

【注意：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算�！�

四、汕頭市工傷賠償案例

廣東省汕頭市澄海區(qū)人民法院

民 事 判 決 書(shū)

（2017）粵0515民初190號(hào)

原告：蔡某某。

委托訴訟代理人：陳某某，廣東某某律師事務(wù)所律師。

委托訴訟代理人：蔡某某，廣東某某律師事務(wù)所律師。

被告：汕頭市華翔塑膠有限公司。

法定代表人：陳某某，總經(jīng)理。

委托訴訟代理人：黃某某，廣東某某律師事務(wù)所律師。

委托訴訟代理人：張某，廣東某某律師事務(wù)所律師。

　　原告蔡某某與被告汕頭市華翔塑膠有限公司工傷保險(xiǎn)待遇糾紛一案，本院于2017年1月22日立案后，依法適用簡(jiǎn)易程序,公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。原告蔡某某及其委托訴訟代理人陳某某、蔡某某、被告汕頭市華翔塑膠有限公司的委托訴訟代理人張某到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

　　原告蔡某某向本院提出訴訟請(qǐng)求：1、判令被告支付原告各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇共計(jì)132840元（其中：傷殘補(bǔ)助金39762元、傷殘就業(yè)補(bǔ)助金35344元、工傷醫(yī)療補(bǔ)助金8836元、停工留薪期工資35344元、解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金13254元、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)300元）；2、本案訴訟費(fèi)用由被告承擔(dān)。事實(shí)和理由：原告于2014年10月13日開(kāi)始在被告處工作，工作崗位是PVC車(chē)間卷取員，雙方簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》，約定基本工資1350元（包含已扣除的繳納社保費(fèi)用200元），并按月實(shí)際生產(chǎn)值計(jì)發(fā)績(jī)效薪酬或獎(jiǎng)金。2015年3月19日下午四時(shí)左右，原告在被告PVC新車(chē)間排除故障過(guò)程中，左手手臂被卷取機(jī)螺旋桿卷傷，后被送往澄海東門(mén)兵營(yíng)醫(yī)院住院治療，經(jīng)診斷為：左尺骨中遠(yuǎn)段骨折。經(jīng)汕頭市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定，原告構(gòu)成勞動(dòng)功能障礙九級(jí)，停工留薪期為八個(gè)月。原告于2016年11月4日向汕頭市澄海區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，該仲裁委員會(huì)于2017年1月10日作出仲裁裁決書(shū)，原告不服仲裁裁決，提起訴訟。

　　被告汕頭市華翔塑膠有限公司辯稱(chēng)，1、原告已于2016年11月4日向汕頭市澄海區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)請(qǐng)求與被告解除勞動(dòng)關(guān)系，被告當(dāng)庭表示同意，汕澄勞人仲案字〔2016〕188號(hào)仲裁裁決書(shū)也作出解除雙方勞動(dòng)關(guān)系和勞動(dòng)保險(xiǎn)關(guān)系的裁決，因此，請(qǐng)求法院繼續(xù)確認(rèn)解除原、被告的勞動(dòng)關(guān)系；2、原告至今仍在被告處上班，本案不存在《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第46條規(guī)定的用人單位依法應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那闆r。原告在正常工作過(guò)程中無(wú)故請(qǐng)求解除勞動(dòng)關(guān)系并要求被告支付解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金毫無(wú)依據(jù)；3、原告自2014年10月13日開(kāi)始在被告處工作，截至原告遭受事故之日，原告在被告處工作將近五個(gè)月，月繳費(fèi)工資為2340.75元，原告以月工資4418元作為請(qǐng)求各項(xiàng)補(bǔ)助金的基數(shù)不符合事實(shí)和法律的規(guī)定。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第64條第2款規(guī)定，本條例所稱(chēng)本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。原告以4418元作為請(qǐng)求補(bǔ)助金的基數(shù)不符合法律的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)以月工資2340.75元作為計(jì)算補(bǔ)助金的基數(shù)；4、被告已全額支付原告?zhèn)��?個(gè)月的工資，原告請(qǐng)求雙重補(bǔ)償依法無(wú)據(jù)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條第一款“職工因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付”的規(guī)定，用人單位向職工支付停工留薪期工資必須符合兩個(gè)要件，即職工系因工負(fù)傷、職工因工負(fù)傷后需暫停工作接受停工治療。本案中，原告在2015年3月19日至2015年4月30日期間停工療傷，被告已依法支付其停工療傷期間的工資，傷愈后，原告繼續(xù)在被告處上班，并沒(méi)有暫停工作接受工傷治療，不符合《工傷保險(xiǎn)條例》關(guān)于支付停工留薪期工資的規(guī)定。綜上，原告請(qǐng)求被告支付的工傷補(bǔ)償款的各項(xiàng)金額不符合法律規(guī)定，請(qǐng)法院根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，依法調(diào)整各項(xiàng)補(bǔ)償項(xiàng)目及金額，維護(hù)被告的合法權(quán)益。

　　本院經(jīng)審理：對(duì)當(dāng)事人雙方?jīng)]有爭(zhēng)議的證據(jù)和事實(shí)，本院予以確認(rèn)并在卷佐證。對(duì)有爭(zhēng)議的證據(jù)和事實(shí)，本院認(rèn)定如下：原告提供的新線存款歷史交易明細(xì)清單，被告對(duì)真實(shí)性、合法性、關(guān)聯(lián)性沒(méi)有異議，但對(duì)證明的內(nèi)容有異議，認(rèn)為該證據(jù)證明了被告向原告支付工資的事實(shí)。因被告對(duì)證據(jù)的三性沒(méi)有異議，本院對(duì)證據(jù)予以確認(rèn)。被告提供的工資單，原告對(duì)真實(shí)性沒(méi)有異議，但對(duì)證明的內(nèi)容有異議，認(rèn)為工資單所反映的原告?zhèn)�后領(lǐng)取工資是原告付出勞動(dòng)情況下所支付的勞動(dòng)報(bào)酬，支付的勞動(dòng)報(bào)酬并不等同于被告依法需支付的停工留薪期間工資。因被告對(duì)工資單的真實(shí)性沒(méi)有異議，本院予以確認(rèn)。

　　根據(jù)當(dāng)事人陳述和經(jīng)審查確認(rèn)的證據(jù)，本院認(rèn)定事實(shí)如下：2014年10月13日，原告到被告處工作。雙方簽訂了《勞動(dòng)合同書(shū)》，約定合同期限自2014年10月13日起至2017年10月12日止，試用期自2014年10月13日起至2014年11月12日止，實(shí)行不定時(shí)工作制，工資按月執(zhí)行，初始工資為1130元/月，績(jī)效薪酬或獎(jiǎng)金按月實(shí)際生產(chǎn)值計(jì)發(fā)，每月30日發(fā)放當(dāng)月工資。2014年12月起，被告為原告辦理養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育4個(gè)險(xiǎn)種的社會(huì)保險(xiǎn)。

　　2015年3月19日，原告在工作過(guò)程中受傷，被送往澄海東門(mén)兵營(yíng)醫(yī)院住院治療，至2015年4月2日出院，經(jīng)診斷為：左尺骨中遠(yuǎn)段骨折。2015年11月23日，汕頭市澄海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局作出汕（澄）人社工認(rèn)字[2015]99號(hào)《認(rèn)定工傷決定書(shū)》，認(rèn)定原告為工傷。2016年5月30日，汕頭市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出汕勞鑒初字〔2016〕133號(hào)《汕頭市初次鑒定（確認(rèn)）結(jié)論書(shū)》，鑒定原告勞動(dòng)功能障礙等級(jí)為九級(jí)，停工留薪期為八個(gè)月。2016年8月29日，汕頭市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出汕勞鑒復(fù)字〔2016〕26號(hào)《汕頭市復(fù)查鑒定結(jié)論書(shū)》，鑒定原告勞動(dòng)功能障礙等級(jí)為九級(jí)。2014年11月至2015年3月，原告領(lǐng)取的月平均工資為2018.67元，2015年4月，被告支付原告工資925.32元。2015年5月起，原告返回被告處工作，被告按月支付原告工資，自2015年5月起至原告停工留薪期滿期間，被告支付的工資高于原告受傷前的月平均工資。

　　2016年10月27日，原告向汕頭市澄海區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，2017年1月10日，汕頭市澄海區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)作出汕澄勞人仲案字〔2016〕188號(hào)仲裁裁決書(shū)，裁決：一、被告應(yīng)于裁決書(shū)生效之日起十五日內(nèi)，向原告支付以下款項(xiàng)：1、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金18726元；2、2015年4月份的工資差額1093.35元；3、鑒定費(fèi)300元。上述款項(xiàng)合計(jì)20119.35元。二、解除雙方勞動(dòng)關(guān)系和勞動(dòng)保險(xiǎn)關(guān)系；三、駁回原告的其他仲裁請(qǐng)求。

　　工傷事故發(fā)生后，被告申報(bào)原告的工傷保險(xiǎn)待遇，已核準(zhǔn)一次性傷殘補(bǔ)助金21069元及勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)300元合共21369元，原告已領(lǐng)取了該筆款項(xiàng)。

　　汕頭市2014年度職工月平均工資為3828元。2014年12月至2015年3月，原告的社會(huì)保險(xiǎn)月繳費(fèi)工資分別為2139元、2408元、2408元、2408元，月平均繳費(fèi)工資為2341元。

　　本院認(rèn)為，本案是雙方當(dāng)事人對(duì)勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，原告因工負(fù)傷引起的工傷保險(xiǎn)待遇糾紛。原告自2014年10月13日起與被告建立勞動(dòng)關(guān)系，雙方的合法權(quán)益受法律保護(hù)。原告在被告處工作期間受傷，被認(rèn)定為工傷，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十三條的規(guī)定應(yīng)當(dāng)享受工傷保險(xiǎn)待遇，被告應(yīng)當(dāng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》和《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)向原告支付費(fèi)用。原告因工負(fù)傷致殘，被鑒定為九級(jí)傷殘，現(xiàn)提出解除勞動(dòng)合同，被告也表示同意，依法可予支持。

　　關(guān)于工傷保險(xiǎn)待遇的計(jì)發(fā)基數(shù)問(wèn)題。原告受傷前月平均工資為2018.67元，社會(huì)保險(xiǎn)平均月繳費(fèi)工資為2341元，汕頭市2014年度職工月平均工資為3828元，社會(huì)保險(xiǎn)平均月繳費(fèi)工資高于原告受傷前月平均工資，且高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%，故應(yīng)以平均月繳費(fèi)工資2341元作為計(jì)算基數(shù)，被告主張以社會(huì)保險(xiǎn)平均月繳費(fèi)工資計(jì)付工傷保險(xiǎn)待遇的意見(jiàn)，本院予以采納，原告主張以2015年城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工月平均工資4418元計(jì)付工傷保險(xiǎn)待遇，依據(jù)不足，本院不予采納。

　　關(guān)于停工留薪期工資問(wèn)題。原告發(fā)生工傷，按照法律規(guī)定，在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，被告支付的2015年4月份的工資低于原告受傷前領(lǐng)取的月平均工資，應(yīng)按原告受傷前月平均工資向原告支付工資差額部分，為1093.35元。原告稱(chēng)其受傷后僅停工一個(gè)月系被被告強(qiáng)令必須工作但沒(méi)有提供依據(jù)，被告又予以否認(rèn)，故本院對(duì)該意見(jiàn)不予采納，視為原告在停工留薪期內(nèi)自行返回被告處上班。雖然汕頭市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定原告停工留薪期為八個(gè)月，但原告在停工留薪期內(nèi)已自行返回被告處上班，故可視為原告無(wú)需暫停工作接受工傷醫(yī)療。原告恢復(fù)上班后均已按月領(lǐng)取工資，且2015年5月起至停工留薪期滿期間領(lǐng)取的工資數(shù)額高于受傷前領(lǐng)取的月平均工資，故本案應(yīng)認(rèn)定被告已按規(guī)定支付原告2015年5月份起至停工留薪期滿期間的工資。原告主張2015年5月份起至停工留薪期滿期間領(lǐng)取的工資系原告付出勞動(dòng)得到的勞動(dòng)報(bào)酬，并非停工留薪期工資，被告依法仍應(yīng)再向原告支付八個(gè)月的停工留薪期工資，沒(méi)有依據(jù)，本院不予支持。

　　關(guān)于解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金問(wèn)題。原告在被告處工作時(shí)發(fā)生工傷事故，無(wú)法就此證明被告沒(méi)有按照勞動(dòng)合同約定提供完善的勞動(dòng)保護(hù)。根據(jù)雙方簽訂的《勞動(dòng)合同書(shū)》的約定，被告應(yīng)于每月30日發(fā)放當(dāng)月工資，但實(shí)際被告均在次月的中旬和月底分兩次發(fā)放工資，原告也沒(méi)有提供證據(jù)證明其對(duì)被告發(fā)放工資的時(shí)間提出異議，故本院視為原告同意被告對(duì)工資發(fā)放時(shí)間作出的調(diào)整。被告提供的工資單，詳細(xì)記載了原告入職后每月的工資數(shù)額，原告對(duì)工資數(shù)額及實(shí)際領(lǐng)取的工資數(shù)均沒(méi)有異議，本院視為被告已足額支付工資。2014年12月起，被告已依法為原告辦理養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育4個(gè)險(xiǎn)種的社會(huì)保險(xiǎn)。故原告主張的解除勞動(dòng)關(guān)系的原因系被告沒(méi)有提供完善的勞動(dòng)保護(hù)、沒(méi)有按時(shí)足額支付工資、沒(méi)有及時(shí)辦理社會(huì)保險(xiǎn)的意見(jiàn)，本院不予采納，本案應(yīng)認(rèn)定為原告在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同，原告請(qǐng)求解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金也不符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條關(guān)于用人單位向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形，本院不予支持。

　　關(guān)于一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的問(wèn)題。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條和《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》第三十四條的規(guī)定，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金應(yīng)由工傷保險(xiǎn)基金支付，原告請(qǐng)求被告先行支付，再向工傷保險(xiǎn)基金申領(lǐng)沒(méi)有法律依據(jù)，本院不予支持。

　　關(guān)于一次性傷殘補(bǔ)助金和勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)的問(wèn)題。本案訴訟中，原告已確認(rèn)從被告處收到工傷保險(xiǎn)基金支付的一次性傷殘補(bǔ)助金21069元及勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)300元，合共21369元，可認(rèn)定為對(duì)該兩項(xiàng)費(fèi)用雙方已不存在爭(zhēng)議，故原告對(duì)一次性傷殘補(bǔ)助金請(qǐng)求超過(guò)21069元部分，本院不予支持。

　　關(guān)于一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的問(wèn)題。原告因工致殘，勞動(dòng)功能障礙等級(jí)為九級(jí)，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條和《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》第三十四條的規(guī)定，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金應(yīng)為八個(gè)月本人工資，為2341元×8（月）=18728元。

上述款項(xiàng)合計(jì)19821.35元。

　　綜上所述，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十三條，《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條、第三十七條、第六十四條，《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》第三十四條、第六十六條、第六十七條的規(guī)定，判決如下：

一、解除原告蔡某某與被告汕頭市華翔塑膠有限公司的勞動(dòng)關(guān)系和勞動(dòng)保險(xiǎn)關(guān)系；

二、被告汕頭市華翔塑膠有限公司應(yīng)于本判決生效之日起10日內(nèi)向原告蔡某某支付2015年4月份工資差額、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金合計(jì)19821.35元；

三、駁回原告蔡某某的其它訴訟請(qǐng)求。

如果未按本判決指定的期間履行給付金錢(qián)義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。

案件受理費(fèi)10元，減半收取5元，由被告汕頭市華翔塑膠有限公司負(fù)擔(dān)。被告汕頭市華翔塑膠有限公司應(yīng)于本判決生效之日起10日內(nèi)向本院交納。

　　如不服本判決，可在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀一式七份，上訴于廣東省汕頭市中級(jí)人民法院。

審判員　　蔡某某

二〇一七年三月二十二日

書(shū)記員　　王某某

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