惠州市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)概述

　　惠州市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱惠州市工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)，是指惠州市內(nèi)的工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。按照《工傷保險(xiǎn)條例》《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng)（www.michaeltmooney.com）根據(jù)統(tǒng)計(jì)部門發(fā)布的2022年的相關(guān)數(shù)據(jù)，經(jīng)整理，以賠償一覽表 + 賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算示范 + 免費(fèi)立即計(jì)算 + 賠償申請(qǐng)指南 + 賠償案例一條龍式的的形式，展示給工友，通俗易懂一看便知，分享給大家方便廣大工傷工友查看。

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惠州市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

一、惠州市工傷賠償一覽表：

二、賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算示范（十級(jí)）

　　比如：你月工資5000元，工傷鑒定為10級(jí)傷殘，住院天數(shù)20天，醫(yī)療期為2個(gè)月，醫(yī)療費(fèi)為6000元的話。計(jì)算公式為--

醫(yī)療費(fèi)（6000元）+ 伙食補(bǔ)助費(fèi)（20天 × 50元/每天）+ 工傷醫(yī)療期工資（2個(gè)月 × 5000元/每月）+ 一次性傷殘補(bǔ)助金（10577元×60% × 7個(gè)月）+ 一次性醫(yī)療補(bǔ)助金（10577元×60%× 1個(gè)月）+ 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（10577元×60% × 4個(gè)月）= 93154元（賠償金額）。【注：示范數(shù)據(jù)為過時(shí)數(shù)據(jù)僅為示范，最新數(shù)據(jù)可平臺(tái)智能AI工傷計(jì)算器查看】

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九級(jí)、八級(jí)、七級(jí)、六級(jí)、五級(jí)、四級(jí)、三級(jí)、二級(jí)、一級(jí)以及工亡的賠償標(biāo)準(zhǔn)大家以此類推依葫蘆畫瓢進(jìn)行推算。

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三、賠償申請(qǐng)指南

工傷保險(xiǎn)部分惠州市各個(gè)社保分局

聯(lián)系電話：市局2789211    惠城分局2169005    惠陽分局3383056   大亞灣分局5562653   惠東分局8801803   博羅分局6630202   龍門分局7783302    仲愷分局3278370

辦理地點(diǎn):

市局：惠州市江北三新北路29號(hào)，惠城分局：惠州市下埔路19號(hào)，惠陽分局： 惠陽區(qū)淡水鎮(zhèn)福利路5號(hào)，大亞灣分局： 大亞灣區(qū)澳頭安惠大道34號(hào)二樓 ，惠東分局：惠東縣平山鎮(zhèn)利浦路79號(hào)，博羅縣分局：博羅縣羅陽鎮(zhèn)人民路社保大樓，龍門分局： 龍門縣城西林路195號(hào) ，仲愷分局：仲愷高新技術(shù)開發(fā)區(qū)和暢五路227號(hào)人才大廈一樓。

申請(qǐng)材料：

一、申報(bào)工傷醫(yī)療費(fèi)用，提供如下材料：

1、《工傷保險(xiǎn)待遇申報(bào)表》；

2、工傷認(rèn)定決定書；

3、居民身份證原件及復(fù)印件（雙面）；

4、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的傷害部位和程度的診斷證明；

5、工傷職工的醫(yī)療票據(jù)、病歷、清單及檢查報(bào)告；

6、居住在統(tǒng)籌地區(qū)以外的工傷職工在居住地就醫(yī)的，還需提供《工傷職工異地居住就醫(yī)申請(qǐng)表》；

7、工傷職工因舊傷復(fù)發(fā)就醫(yī)的，還需提供《工傷職工舊傷復(fù)發(fā)申請(qǐng)表》；

8、批準(zhǔn)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的工傷職工，還需提供《工傷職工轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院申請(qǐng)表》；

9、涉及第三人責(zé)任的，還需提供如下材料：

（1）屬于交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故的，需提供相關(guān)的事故責(zé)任認(rèn)定書、事故民事賠償調(diào)解書；

（2）屬于遭受暴力傷害的，需提供公安機(jī)關(guān)出具的遭受暴力傷害證明和賠償證明資料；

（3）經(jīng)人民法院判決或調(diào)解的，需提供民事判決書或民事調(diào)解書等證明資料。

二、申報(bào)傷殘待遇，提供如下材料：

1、《工傷保險(xiǎn)待遇申報(bào)表》；

2、工傷認(rèn)定決定書；

3、居民身份證原件及復(fù)印件（雙面）；

4、勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論；

5、申報(bào)一次性醫(yī)療補(bǔ)助金，還需提供解除勞動(dòng)合同證明。

三、申報(bào)工傷死亡待遇，提供如下材料：

1、《工傷保險(xiǎn)待遇申報(bào)表》；

2、工傷認(rèn)定決定書；

3、居民身份證原件及復(fù)印件（雙面）；

4、死亡醫(yī)學(xué)證明書；

5、銷戶證明；

6、火化證明。

四、申報(bào)供養(yǎng)親屬撫恤金待遇，提供如下材料：

1、《工傷保險(xiǎn)供養(yǎng)待遇申報(bào)表》；

2、居民身份證原件及復(fù)印件；

3、與工亡職工關(guān)系證明；

4、依靠工亡職工生前提供主要生活來源的證明（鎮(zhèn)以上政府出具）；

5、完全喪失勞動(dòng)能力的提供勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書；

6、孤兒、孤寡老人提供民政部門相關(guān)證明；

7、出生證明（未滿18歲）；

8、在校學(xué)生提供學(xué)校就讀證明。

注意事項(xiàng)：1、復(fù)印件材料一律采用A4紙復(fù)��；2、醫(yī)療費(fèi)用收據(jù)需按治療時(shí)間及治療醫(yī)院順序張貼在空白A4紙上，并準(zhǔn)確填寫費(fèi)用總額和住院天數(shù)；3、工傷就醫(yī)時(shí)應(yīng)向醫(yī)療機(jī)構(gòu)提交工傷參保職工就醫(yī)告知表；4、申報(bào)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金待遇應(yīng)在其他工傷待遇申報(bào)后進(jìn)行；5、領(lǐng)取長(zhǎng)期待遇人員，于每年6月的20日前提供居住地戶籍管理部門出具的生存證明。

辦理時(shí)間：周一至周五上午8：30—12：00，下午2：00—5：30

公司部分

支付工傷保險(xiǎn)未承擔(dān)的部分（如：支付差額，解除勞動(dòng)關(guān)系支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金等）。

【注意：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。】

四、惠州市工傷賠償案例

廣東省惠州市中級(jí)人民法院

民 事 裁 定 書

（2017）粵13民特32號(hào)

申請(qǐng)人：惠州市惠華實(shí)業(yè)有限公司。住所地：惠州市惠城區(qū)馬安鎮(zhèn)新湖開發(fā)區(qū)。

法定代表人：劉某某。

委托訴訟代理人：鐘某某，系廣東廣法律師事務(wù)所律師。

委托訴訟代理人：蘇某某，系廣東廣法律師事務(wù)所實(shí)習(xí)律師。

被申請(qǐng)人：王某某，男，漢族，1970年11月1日出生，住址：廣東省惠州市惠城區(qū)。

委托訴訟代理人：董某某，工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng)（www.michaeltmooney.com）廣東某某律師事務(wù)所律師。

　　申請(qǐng)人惠州市惠華實(shí)業(yè)有限公司申請(qǐng)撤銷惠州市惠城區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出的惠城勞人仲案字[2017]57號(hào)仲裁裁決一案，本院于2017年3月21日立案后，依法組成合議庭進(jìn)行了審理。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

　　申請(qǐng)人認(rèn)為：一、本案應(yīng)屬于非終局裁決，城區(qū)勞動(dòng)仲裁委因適用法律錯(cuò)誤，錯(cuò)誤的將該案裁定為終局裁決。本案，被申請(qǐng)人因發(fā)生工傷事故向城區(qū)勞動(dòng)仲裁委申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求申請(qǐng)人支付其一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金134960.25元以及未足額發(fā)放的停工留薪期工資54093.97元，總計(jì)189054.22元。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十七條規(guī)定，被申請(qǐng)人的仲裁請(qǐng)求明顯超出惠城區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月的金額。但城區(qū)勞動(dòng)仲裁委卻在裁決書中明確注明為終局裁決，明顯剝奪了申請(qǐng)人起訴的權(quán)利。二、本案認(rèn)定雙方對(duì)于2016年2月、2016年7月-11月的停工留薪期待遇未作約定屬于事實(shí)認(rèn)定錯(cuò)誤，并且適用法律錯(cuò)誤。1、城區(qū)勞動(dòng)仲裁委認(rèn)定雙方對(duì)于2016年2月、2016年7月至11月的停工留薪期待遇未作約定屬于事實(shí)認(rèn)定錯(cuò)誤。事實(shí)上，雙方已經(jīng)就停工留薪期的期間及待遇簽訂了《協(xié)議》且該份《協(xié)議》已經(jīng)履行完畢，不得再主張剩余的停工留薪期的待遇。2、本案適用法律錯(cuò)誤。城區(qū)勞動(dòng)仲裁委根據(jù)《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》第26條規(guī)定，對(duì)2016年2月、2016年7月至11月的工資待遇以被申請(qǐng)人的傷前平均工資計(jì)算，屬于適用法律錯(cuò)誤。由于雙方已經(jīng)就停工留薪期的期間及待遇作出明確的約定，根據(jù)《合同法》第八條的規(guī)定，協(xié)議內(nèi)容合法有效且已實(shí)際履行完畢，申請(qǐng)人無需再另行支付30104.57元的工資差額。

　　被申請(qǐng)人答辯要點(diǎn)為：一、本案應(yīng)屬于終局裁決，城區(qū)勞動(dòng)仲裁委不存在適用法律錯(cuò)誤。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十七條之規(guī)定及參照《廣東省高級(jí)人民法院廣東省勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)關(guān)于適用、若干問題的指導(dǎo)意見》第二條、第九條的規(guī)定，答辯人請(qǐng)求被答辯人支付的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金屬工傷保險(xiǎn)待遇的范疇，另請(qǐng)求被答辯人支付的停工留薪期工資，其存在的基礎(chǔ)也是因?yàn)榘l(fā)生了工傷，停工留薪期工資的性質(zhì)也是屬于工傷待遇。因此，雙方產(chǎn)生的工傷保險(xiǎn)待遇糾紛屬于因執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)在社會(huì)保險(xiǎn)等方面發(fā)生的爭(zhēng)議，依據(jù)上述規(guī)定，仲裁委對(duì)于該爭(zhēng)議所作出的仲裁裁決為終局裁決是正確的。二、城區(qū)勞動(dòng)仲裁委對(duì)于2016年2月、2016年7月至11月停工留薪待遇的認(rèn)定不存在事實(shí)認(rèn)定錯(cuò)誤及適用法律錯(cuò)誤。答辯人與被答辯人簽訂了《關(guān)于王某某工傷停工留薪期工資待遇及護(hù)理費(fèi)用的協(xié)議》，雙方雖約定了停工留薪期間的工資發(fā)放情況，但根據(jù)《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》第二十六條之規(guī)定，停工留薪期是由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的，并不是由用人單位確認(rèn)。本案《勞動(dòng)能力鑒定（確認(rèn)）結(jié)論書》的結(jié)論確認(rèn)，答辯人的停工留薪期為2016年2月22日至2016年12月22日，為期共十個(gè)月。且條例規(guī)定在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變。但雙方簽訂的協(xié)議約定停工留薪期內(nèi)工資只是答辯人原工資的三分之一，該協(xié)議已經(jīng)違反了法律規(guī)定，應(yīng)屬無效協(xié)議。依據(jù)《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》第二十六條的規(guī)定，雙方均明確表示支付的7500元是護(hù)理費(fèi)，按一天100元共75天計(jì)算，是法律規(guī)定用人單位需承擔(dān)的義務(wù)，該費(fèi)用當(dāng)然不能與被答辯人所欠工資相抵。三、法律對(duì)撤銷勞動(dòng)仲裁裁決設(shè)定了嚴(yán)格的條件，本案并不符合撤銷勞動(dòng)仲裁裁決的法定條件。申請(qǐng)撤銷勞動(dòng)仲裁裁決只針對(duì)仲裁裁決是否具有《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十九條規(guī)定的事由、案件是否符合該規(guī)定的法定撤銷條件進(jìn)行審查，而本案被答辯人提出的撤銷事由并不符合該款規(guī)定，望合議庭依法駁回被答辯人的撤銷申請(qǐng)。

　　經(jīng)審查查明：2017年2月20日，惠州市惠城區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出惠城勞人仲案字[2017]57號(hào)仲裁裁決：一、自本裁決生效之日起五日內(nèi)，被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金共計(jì)134960.25元。二、自本裁決書生效之日起五日內(nèi)，被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付停工留薪期工資差額共計(jì)30104.57元。

　　本院認(rèn)為，申請(qǐng)人認(rèn)為仲裁裁決違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》第四十七條規(guī)定，屬于適用法律錯(cuò)誤，要求本院予以撤銷，不符合法律規(guī)定。本院認(rèn)為，勞動(dòng)者請(qǐng)求用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金及停工留薪期工資，屬于《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十七條第二項(xiàng)規(guī)定的因執(zhí)行國(guó)家的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)在社會(huì)保險(xiǎn)方面發(fā)生的爭(zhēng)議，勞動(dòng)人事仲裁機(jī)構(gòu)對(duì)此作出的仲裁裁決為終局裁決。且根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋（四）》第二條規(guī)定，仲裁裁決的類型以仲裁裁決書確定為準(zhǔn)。其次，申請(qǐng)人雖然以仲裁裁決事實(shí)認(rèn)定錯(cuò)誤，繼而適用法律錯(cuò)誤為理由要求本院予以撤銷，但實(shí)際上申請(qǐng)人仍是認(rèn)為仲裁裁決認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤，適用法律錯(cuò)誤只是認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤之前因所導(dǎo)致的后果，因此本案實(shí)際上需要審查的是仲裁裁決認(rèn)定事實(shí)是否清楚、準(zhǔn)確，即申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人雙方對(duì)于2016年2月、2016年7月至11月的停工留薪期待遇是否已作約定且該約定是否符合規(guī)定。關(guān)于上述期間的停工留薪期工資問題，申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人所簽訂的《關(guān)于王某某工傷停工留薪期工資待遇及護(hù)理費(fèi)用的協(xié)議》僅約定2016年3月1日至2016年6月30日的停工留薪期工資，而對(duì)于2016年2月、2016年7月至11月的工資并未作出約定。而停工留薪期系根據(jù)醫(yī)療終結(jié)期確定，由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，并非當(dāng)事人自主協(xié)商即可予以縮減、變更的。根據(jù)《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》第二十六條的規(guī)定，員工因工傷需要暫時(shí)停工作接受工傷醫(yī)療，在停工留薪期內(nèi)，原工資、福利待遇不變。再者，雙方對(duì)于被申請(qǐng)人受傷前十二個(gè)月的平均工資均無異議，現(xiàn)申請(qǐng)人在2016年2月、2016年7月至11月向被申請(qǐng)人支付的工資明顯低于被申請(qǐng)人受傷前平均工資，仲裁庭按被申請(qǐng)人的受傷前工資計(jì)算，裁定申請(qǐng)人對(duì)被申請(qǐng)人工資未足額支付部分予以補(bǔ)發(fā)，計(jì)算無誤，本院予以確認(rèn)。

　　綜上，仲裁裁決并不存在適用法律錯(cuò)誤的情形�；葜菔谢萑A實(shí)業(yè)有限公司申請(qǐng)撤銷惠城勞人仲案字[2017]57號(hào)仲裁裁決不符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十九條所規(guī)定的情形，本院不予支持。依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十九條、《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百五十四條第一款（十一）項(xiàng)的規(guī)定，裁定如下：

　　駁回惠州市惠華實(shí)業(yè)有限公司的申請(qǐng)。

　　案件受理費(fèi)400元，由申請(qǐng)人惠州市惠華實(shí)業(yè)有限公司負(fù)擔(dān)。

　　本裁定為終審裁定。

審判長(zhǎng)　　朱某某

審判員　�。兀劁h

審判員　　李某某

二〇一七年四月二十七日

法官助理朱某某

書記員張某某

附相關(guān)法律條文：

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》

第四十九條用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷裁決：

（一）適用法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤的；

（二）勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)無管轄權(quán)的；

（三）違反法定程序的；

（四）裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的；

（五）對(duì)方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的；

（六）仲裁員在仲裁該案時(shí)有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。

人民法院經(jīng)組成合議庭審查核實(shí)裁決有前款規(guī)定情形之一的，應(yīng)當(dāng)裁定撤銷。

仲裁裁決被人民法院裁定撤銷的，當(dāng)事人可以自收到裁定書之日起十五日內(nèi)就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。

廣東各地工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽

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