中山市工傷賠償標準概述

　　中山市工傷賠償標準，又稱中山市工傷保險待遇標準，是指中山市內的工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。按照《工傷保險條例》《廣東省工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。工傷賠償標準網（www.michaeltmooney.com）根據(jù)統(tǒng)計部門發(fā)布的2022年的相關數(shù)據(jù)，經整理，以賠償一覽表 + 賠償標準計算示范 + 免費立即計算 + 賠償申請指南 +賠償案例一條龍式的的形式，展示給工友，通俗易懂一看便知，分享給大家方便廣大工傷工友查看。

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　　閑話少述開始吧。

中山市工傷賠償標準

一、中山市工傷賠償一覽表：

二、賠償標準計算示范（十級）

　　比如：你月工資5000元，工傷鑒定為10級傷殘，住院天數(shù)20天，醫(yī)療期為2個月，醫(yī)療費為6000元的話。計算公式為--

醫(yī)療費（6000元）+ 伙食補助費（20天 × 50元/每天）+ 工傷醫(yī)療期工資（2個月 × 5000元/每月）+ 一次性傷殘補助金（10577元×60% × 7個月）+ 一次性醫(yī)療補助金（10577元×60%× 1個月）+ 一次性傷殘就業(yè)補助金（10577元×60% × 4個月）= 93154元（賠償金額）。【注：示范數(shù)據(jù)為過時數(shù)據(jù)僅為示范，最新數(shù)據(jù)可平臺智能AI工傷計算器查看】

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三、賠償申請指南

工傷保險部分中山市各個街道社保站

聯(lián)系電話：12333

聯(lián)系地址（網址）：http://www.gdzs.si.gov.cn

申請材料：

1、工傷職工身份證復印件（第二代身份證正反面A4紙復�。�；

2、《工傷認定決定書》；

3、《中山市工傷保險待遇申報表》；

4、《勞動能力鑒定結論書》；

5、《傷殘待遇收款申請》。

6、社保經辦機構根據(jù)實際情況提出的補充材料。

辦理時間：周一至周五上午8：30—12：00，下午2：30—5：30

公司部分

支付工傷保險未承擔的部分（如：支付差額，解除勞動關系支付一次性就業(yè)補助金等）。

【注意：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算�！�

四、中山市工傷賠償案例

廣東省中山市中級人民法院

民 事 判 決 書

（2017）粵20民終298號

上訴人（原審被告）：中山市黃圃鎮(zhèn)董愛五金電器廠，住所地廣東省中山市黃圃鎮(zhèn)大岑工業(yè)區(qū)永成路7號。

主要負責人：董某某，該廠總經理。

上訴人（原審被告）：董某某，女，1979年12月4日出生，漢族，住湖北省云夢縣。

上列二上訴人的共同委托訴訟代理人：梁某某，廣東某某律師事務所律師。

被上訴人（原審原告）：楊某某，女，1965年2月20日出生，漢族，住湖北省云夢縣。

委托訴訟代理人：高某，工傷賠償標準網（www.michaeltmooney.com）廣東某某律師事務所律師。

　　上訴人中山市黃圃鎮(zhèn)董愛五金電器廠（以下簡稱董愛電器廠）、董某某因與被上訴人楊某某提供勞務者受害責任糾紛一案，不服廣東省中山市第二人民法院（2016）粵2072民初9426號民事判決，向本院提起上訴。本院依法組成合議庭對本案進行了審理，現(xiàn)已審理終結。

董愛電器廠、董某某上訴請求：撤銷一審判決，依法改判上訴人董愛電器廠、董某某向被上訴人楊某某支付工傷待遇賠償款38841.67元。事實和理由：一、本案應定性為工傷待遇賠償糾紛。董愛電器廠與楊某某之間系勞動合同關系，楊某某在工作期間受到傷害應當按照工傷待遇標準進行賠償。依據(jù)董愛電器廠提供的有楊某某簽名的工資表顯示楊某某受傷前月平均工資為2950元，其各項賠償應按照該工資標準進行計算。一審法院認為楊某某受傷時年齡為五十一周歲，已過法定退休年齡，雙方之間系勞務關系是錯誤的。二、若本案按照勞務關系處理，楊某某在工作期間不慎被沖床壓傷右手，其自身的錯誤行為是導致本次受傷事件的直接原因，一審法院亦認定“楊某某在工作中沒有盡到注意義務，對涉案事故的發(fā)生存在一定過錯，可以減輕董愛電器廠應對其受傷承擔的責任”，因此楊某某至少應對其受傷承擔40%的責任比例。

　　楊某某辯稱，一審法院認定事實清楚，適用法律正確，請求維持原判。

　　楊某某向一審法院起訴請求：判令董愛電器廠、董某某向楊某某支付人身損害賠償款79319.1元。

　　一審法院認定事實：董愛電器廠為個人獨資企業(yè)，投資人為董某某。2016年5月26日上午9時許，楊某某在董愛電器廠工作時受傷，隨即被送往佛山市順德桂州醫(yī)院治療，被診斷為右食指末節(jié)擠壓損毀傷，于2015年5月31日出院，住院共5天，醫(yī)療費4132.31元，出院醫(yī)囑休息一個月。2016年7月26日，廣東宏力法醫(yī)臨床司法鑒定所鑒定：楊某某因外傷致右食指末節(jié)擠壓毀損傷，傷后經手術治療，現(xiàn)遺留右手缺失10.1%，雙手活動功能喪失5.05%，構成十級傷殘，鑒定費1800元。董愛電器廠除支付上述醫(yī)療費外，還向楊某某支付了2500元。

2016年7月13日，中山市人力資源和社會保障局作出中人社不字[2016]00093工傷認定不予受理決定書，以楊某某受到事故傷害時年齡為五十一周歲，已達到法定退休年齡，其申請不符合工傷認定受理的規(guī)定，決定不予受理。2016年8月5日，楊某某向中山市勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。該會于2016年8月10日作出中勞人仲不字[2016]1385號不予受理通知書，以該爭議不屬于勞動人事爭議處理范圍，決定不予受理。楊某某遂訴至一審法院，要求判如所請。

　　董愛電器廠對楊某某的工資情況提供了楊某某簽名的工資表，楊某某（“楊桂花”）2015年8月至12月工資分別為3568元、3394元、2860元、2779元、2589元，2016年3月、4月工資分別為1409元、4054元，月平均工資為2950元。

　　一審法院認為，楊某某在董愛電器廠工作受傷時已過法定退休年齡，雙方形成的用工關系應按勞務關系處理，故楊某某以人身損害賠償提出相關訴訟請求，于法有據(jù)，一審法院予以支持。故對董愛電器廠申請對楊某某按照工傷的評殘標準進行傷殘等級鑒定，以及按照工傷待遇進行補償?shù)闹鲝�，一審法院不予采納。至于雙方爭議的工資標準問題，董愛電器廠提供了楊某某簽名確認的工資表可以證實其月平均工資為2950元。楊某某確認簽名但提出月平均工資實際不止該數(shù)額，未能提供相關證據(jù)，一審法院對其主張不予采信。

根據(jù)雙方提供的證據(jù)，綜合考慮相關情形，認定楊某某因本次事故所遭受的各項損失包括有：1.醫(yī)療費4132.31元，2.住院伙食補助費500元（100元/天×5天），3.護理費1000元（按廣東省2016年度其他服務業(yè)在崗職工平均工資75017元/年計算，75017元/年÷365天/年×5天=1027.63元，超過楊某某主張的1000元，按其主張的數(shù)額），4.誤工費3441.67元（2950元/月÷30天/月×35天），5.殘疾賠償金60385.8（以廣東省2016年度一般地區(qū)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入34757.2元/年為標準計算20年，十級級傷殘計算10%為69514.4元，超過楊某某主張的60385.8元，按其主張的數(shù)額），6.交通費100元（根據(jù)楊某某的就醫(yī)地點、時間、次數(shù)等酌情計算），7.鑒定費1800元，8.精神損害撫慰金5000元，以上合計76359.78元。至于楊某某主張的營養(yǎng)費，未有相關醫(yī)囑，不予計算。

　　本案中，楊某某在工作中沒有盡到注意義務，對涉案事故的發(fā)生存在一定過錯，可以減輕董愛電器廠應對其受傷承擔的責任，一審法院酌定為20%。因此，董愛電器廠應賠償楊某某的損失為61087.82元（76359.78元×80%），鑒于其已支付楊某某醫(yī)療費4132.31元及其他費用2500元，即董愛電器廠實際尚應賠償楊某某54455.51元。董某某作為個人獨資企業(yè)董愛電器廠的投資人，在董愛電器廠的財產不足以清償楊某某的上述債務時，董某某以其個人的其他財產對董愛電器廠承擔補充清償責任。

　　綜上，依照《中華人民共和國侵權責任法》第三條、第十六條、第二十二條、第二十六條，《中華人民共和國個人獨資企業(yè)法》第三十一條，《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件若干問題的解釋》第十七條、第十八條、第十九條、第二十條、第二十一條、第二十二條、第二十三條、第二十四條、第二十五條，《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條第一款，《最高人民法院關于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第二條的規(guī)定，判決：一、董愛電器廠于一審判決生效之日賠償楊某某54455.51元；二、董愛電器廠的財產不足以清償上述款項時，董某某以其個人的其他財產對董愛電器廠的上述債務承擔補充清償責任；三、駁回楊某某的其他訴訟請求。如果未按一審判決指定的期間履行給付金錢義務，應當依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務利息。案件受理費1782元，減半收取891元，由楊某某負擔391元，董愛電器廠、董某某負擔500元（該款楊某某已預交，其同意由董愛電器廠、董某某直接向其支付，董愛電器廠、董某某應于一審判決生效之日逕付楊某某，一審法院不另收退）。

　　二審中，各方當事人均未提交新的證據(jù)。

　　一審判決審理查明的基本事實清楚，本院予以確認。

　　本院認為，本案系提供勞務者受害責任糾紛。根據(jù)《最高人民法院關于適用〈中華人民共和國民事訴訟法〉的解釋》第三百二十三條第一款的規(guī)定，第二審人民法院應當圍繞當事人的上訴請求進行審理。故本案二審爭議焦點有二：一是董愛電器廠與楊某某之間系勞動關系還是勞務關系？二是董愛電器廠與楊某某各自應對本次受傷事故承擔多少責任？

　　關于爭議焦點一�！吨腥A人民共和國勞動合同法實施條例》第二十一條規(guī)定：勞動者達到法定退休年齡的，勞動合同終止，即職工達到法定退休年齡后，其與用人單位之間不屬于勞動關系。本案中，楊某某受到事故傷害時年齡為五十一周歲，已達到法定退休年齡，故其與董愛電器廠之間形成勞務關系，而非勞動關系。中山市人社局亦以楊某某受到事故傷害時年齡已達到法定退休年齡為由，不予受理其工傷認定申請。因此，楊某某在工作期間受傷，其有權向董愛電器廠主張人身損害賠償。對董愛電器廠、董某某主張雙方之間系勞動關系，本案應按照工傷保險標準進行賠償?shù)纳显V理由，本院不予支持。

　　關于爭議焦點二。本案屬于個人向單位提供勞務受害責任糾紛，對此，《中華人民共和國侵權責任法》僅在第三十五條規(guī)定“個人之間形成勞務關系，提供勞務一方因自己受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯承擔相應的責任”，即個人之間雇傭關系中雇員受害適用過錯責任原則，但該法對于用人單位與個人之間形成勞務關系，提供勞務一方因自己受到損害的卻沒有作出規(guī)定。此情形下，本院認為仍應適用《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條，雇主承擔無過錯責任。本案中，董愛電器廠未能舉證證明楊某某對發(fā)生受傷事故有故意或重大過失，存在可以減輕董愛電器廠賠償責任的情形，故董愛電器廠應對楊某某承擔全部責任。一審適用法律錯誤，本院予以糾正。但是，鑒于楊某某對一審法院認定減輕董愛電器廠20%賠償責任未提起上訴，故本院對一審判決結果予以維持。

　　綜上所述，董愛電器廠、董某某的上訴請求不能成立，應予駁回；一審判決認定基本事實清楚，適用法律錯誤，但楊某某未提起上訴，故本院對一審判決結果予以維持。依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條第一款第一項、《最高人民法院關于適用〈中華人民共和國民事訴訟法〉的解釋》第三百三十四條規(guī)定，判決如下：

　　駁回上訴，維持原判。

　　二審案件受理費771元（中山市黃圃鎮(zhèn)董愛五金電器廠、董某某已預交），由中山市黃圃鎮(zhèn)董愛五金電器廠、董某某負擔。

　　本判決為終審判決。

審　判　長　　官　某

代理審判員　　馬某某

代理審判員　　劉　某

二〇一七年六月六日

書　記　員　　魏某某

廣東各地工傷賠償標準一覽

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