肇慶市工傷賠償標準概述

　　肇慶市工傷賠償標準，又稱肇慶市工傷保險待遇標準，是指肇慶市內(nèi)的工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當享受的賠償項目和標準。按照《工傷保險條例》《廣東省工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。工傷賠償標準網(wǎng)（www.michaeltmooney.com）根據(jù)統(tǒng)計部門發(fā)布的2022年的相關(guān)數(shù)據(jù)，經(jīng)整理，以賠償一覽表 + 賠償標準計算示范 + 免費立即計算 + 賠償申請指南 + 賠償案例一條龍式的的形式，展示給工友，通俗易懂一看便知，分享給大家方便廣大工傷工友查看。

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　　閑話少述開始吧。

肇慶市工傷賠償標準

一、肇慶市工傷賠償一覽表：

二、賠償標準計算示范（十級）

　　比如：你月工資5000元，工傷鑒定為10級傷殘，住院天數(shù)20天，醫(yī)療期為2個月，醫(yī)療費為6000元的話。計算公式為--

醫(yī)療費（6000元）+ 伙食補助費（20天 × 50元/每天）+ 工傷醫(yī)療期工資（2個月 × 5000元/每月）+ 一次性傷殘補助金（10577元×60% × 7個月）+ 一次性醫(yī)療補助金（10577元×60%× 1個月）+ 一次性傷殘就業(yè)補助金（10577元×60% × 4個月）= 93154元（賠償金額）。【注：示范數(shù)據(jù)為過時數(shù)據(jù)僅為示范，最新數(shù)據(jù)可平臺智能AI工傷計算器查看】

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九級、八級、七級、六級、五級、四級、三級、二級、一級以及工亡的賠償標準大家以此類推依葫蘆畫瓢進行推算。

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三、賠償申請指南

工傷保險部分肇慶市各個區(qū)縣街道社保站

聯(lián)系電話：12333或2905399

申請材料：

1、工傷職工身份證復(fù)印件（第二代身份證正反面A4紙復(fù)�。�；

2、《工傷認定決定書》；

3、《肇慶市工傷保險待遇申報表》；

4、《勞動能力鑒定結(jié)論書》；

5、《傷殘待遇收款申請》。

6、社保經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)實際情況提出的補充材料。

辦理時間：周一至周五上午8：30—12：00，下午2：00—5：30

公司部分

支付工傷保險未承擔的部分（如：支付差額，解除勞動關(guān)系支付一次性就業(yè)補助金等）。

【注意：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。】

四、肇慶市工傷賠償案例

廣東省四會市人民法院

民 事 判 決 書

（2016）粵1284民初1529號

原告李某某，男，1960年6月10日出生，漢族，住廣東省肇慶市大旺綜合經(jīng)濟開發(fā)區(qū)。

委托代理人韓某，工傷賠償標準網(wǎng)（www.michaeltmooney.com）廣東某某律師事務(wù)所律師。

被告肇慶匹思通機械有限公司，住所地：肇慶市高新區(qū)臨江工業(yè)園正隆一街15號。統(tǒng)一社會信用代碼：91441200661459126Q。

法定代表人賈某某。

　　原告李某某與被告肇慶匹思通機械有限公司（以下簡稱“匹思通公司”）工傷保險待遇糾紛一案（立案時定案由為勞動爭議糾紛，經(jīng)審理后應(yīng)認定為工傷保險待遇糾紛，在此予以糾正），本院于2016年8月5日立案后，依法適用普通程序，公開開庭進行了審理。原告李某某及其委托代理人韓某到庭參加訴訟；被告匹思通公司經(jīng)本院合法傳喚，無正當理由未到庭參加訴訟，本院依法作缺席審理。該案現(xiàn)已審理終結(jié)。

　　原告向本院提出訴訟請求：1、判令解除雙方勞動關(guān)系；2、判令被告支付原告各項費用共171501.9元（具體為：醫(yī)療費96501.9元；住院伙食補助費100元每天*16天*70%=1120元；護理費80元每天*16天*70%=1280元；3個月停工留薪期工資3300元每月*3個月=9900元；一次性傷殘補助金9個月、一次性傷殘就業(yè)補助金8個月、一次性工傷醫(yī)療補助金2個月，共3300元每月*19個月=62700元）。事實和理由：原告是匹思通公司員工。2014年7月至今，原告在被告處廚房擔任廚師工作，月薪3300元。2015年9月1日，原告在去被告公司為員工做宵夜途中，所駕駛的摩托車與他人駕駛的摩托車發(fā)生碰撞，致使原告多處受傷。原告事故發(fā)生后即被送至肇慶高新區(qū)人民醫(yī)院就診，后經(jīng)肇慶高新區(qū)人民醫(yī)院告知轉(zhuǎn)院至佛山市三水區(qū)人民醫(yī)院住院治療，住院期間2015年9月2日18日，共16天。2016年1月19日，經(jīng)有關(guān)部門認定，原告的傷情構(gòu)成工傷。2016年5月6日，原告經(jīng)有關(guān)部門鑒定構(gòu)成工傷9級，停工留薪期為2015年9月1日12月1日，共3個月，并同意原告安裝假牙。2016年5月24日，原告向肇慶高新區(qū)勞動人事仲裁委申請勞動仲裁，該仲裁委于2016年7月13日作出仲裁裁決。因不服該仲裁裁決，原告向本院提出訴訟。

　　被告匹思通公司沒有向本院提交書面證據(jù)，也沒有向本院提出書面答辯意見。

　　本院經(jīng)審理認定事實如下：原告李某某自2014年7月入職被告處任廚師一職，月平均薪酬3300元。2015年9月1日，原告上班途中駕駛無號牌摩托車與由向鑫駕駛的無號牌摩托車發(fā)生碰撞，致使雙方受傷及兩車不同程度損壞的交通事故；經(jīng)交警部門認定，原告李某某與向鑫分別承擔事故同等責任。原告受傷后即被送至肇慶高新區(qū)人民醫(yī)院治療，9月2日轉(zhuǎn)送至佛山市三水區(qū)人民醫(yī)院住院治療，至9月18日出院，共住院16天；出院醫(yī)囑證實留陪人一名。2016年1月19日，原告的傷情經(jīng)有關(guān)部門認定為工傷；5月6日，經(jīng)有關(guān)部門鑒定原告構(gòu)成工傷9級傷殘，生活自理等級不入級；停工留薪期為2015年9月1日12月1日，共3個月。同時，該部門同意原告安裝假牙。被告匹思通公司為原告購買了社會保險，但社保平均月繳費工資為2238.16元，低于肇慶市上一年度社會保險繳費平均工資的60%（肇慶市2014年在崗職工平均工資為4087元每月）。因雙方均未向社會保險機構(gòu)申領(lǐng)工傷保險待遇，故社會保險機構(gòu)尚未對原告的工傷保險待遇作出賠付。根據(jù)原告向仲裁委提供的發(fā)票及醫(yī)療費用藥清單，2015年9月1日至2016年1月19日（后一日期為認定工傷日期）除金額為2458.9元、86629.2元兩張發(fā)票有費用清單的外，其余的均沒有醫(yī)療費明細清單；另有三張醫(yī)療費發(fā)票分別發(fā)生在2016年3月8日，金額455元、4440元；2016年3月19日，金額95.3元，該三張發(fā)票同樣沒有提供醫(yī)療費用清單予以對應(yīng)。2016年7月11日，經(jīng)仲裁委向肇慶高新區(qū)社會保險基金管理局醫(yī)療保險辦查詢，該辦向仲裁委出具《個人非工傷醫(yī)療費明細信息明細列表》，就原告提交的有醫(yī)療費用明細清單的兩張醫(yī)療費發(fā)票部分，篩選出13項非工傷保險基金支付的醫(yī)療費項目合共費用5028.25元。原告自受傷之后沒有回被告匹思通公司上班。2015年9月2016年6月期間，匹思通公司通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向原告每月支付900元，共10個月*900元每月=9000元。在原告受傷后，被告共為原告代繳的社會保險個人繳費部分費用合共2498.12元。因原告于2014年5月24日向仲裁委申請仲裁，故仲裁委確認原、被告雙方的勞動關(guān)系自2016年5月24日解除。本案庭審時，原告確認就醫(yī)療費部分，尚未就本案交通事故造成的侵權(quán)向事故另一方當事人向鑫主張過醫(yī)療費部分的賠償；且確認同意停工留薪的工資應(yīng)扣除被告每月支付的補償，以及被告代繳的社會保險個人繳費部分的費用。原告于2016年5月24日向仲裁委提出仲裁請求：1、解除雙方勞動關(guān)系；2、裁決被告應(yīng)向原告支付醫(yī)療費用96501.9元；3、裁決被告向原告支付護理費1280元；3個月停工留薪期工資9900元；一次性傷殘補助金9個月、一次性傷殘就業(yè)補助金8個月、一次性工傷醫(yī)療補助金2個月，合共19個月*3300元每月=62700元。該仲裁委于2016年7月13日作出肇高勞人仲案非終字2016第74號仲裁裁決，裁定如下：1、雙方勞動關(guān)系自2016年5月24日解除；2、被告需向原告支付醫(yī)療費42029.93元；3、被告支付住院期間的伙食補助費336元；4、被告支付護理費1280元；5、被告支付一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金的差額部分，以及一次性傷殘就業(yè)補助金、停工留薪期待遇共34127.68元；6、駁回原告的其他訴訟請求。原告因不服仲裁裁決，在法定期限內(nèi)向本院提起本案訴訟。

　　本院認為，本案為工傷保險待遇糾紛。原告李某某因工傷構(gòu)成9級傷殘后，于2016年5月24日向仲裁委提起訴訟請求之一為解除雙方勞動關(guān)系，故本院確認原、被告雙方的勞動關(guān)系自2016年5月24日解除。對原告因工傷產(chǎn)生的醫(yī)療費問題，依照《工傷保險條例》第十七條第四款規(guī)定，被告匹思通公司并沒有在事故發(fā)生后一個月內(nèi)向有關(guān)部門申請工傷認定，故被告應(yīng)承擔行政部門作出工傷認定之前發(fā)生的工傷保險待遇有關(guān)費用；而2016年1月19日之后的醫(yī)療費用，則由社會保險基金負擔。原告提供的2016年1月19日前的醫(yī)療費用，除金額為2458.9元、86629.2元兩張發(fā)票有費用清單的外，其余的均沒有醫(yī)療費明細清單，原告因無法提供醫(yī)療費明細清單而導(dǎo)致其醫(yī)療費無法核定是否屬于工傷保險醫(yī)療項目的費用，原告因此應(yīng)承擔舉證不利的法律后果，對2016年1月19日前沒有醫(yī)療費用明細清單部分的醫(yī)療費，本院不予核定。對有醫(yī)療費明細清單的兩張發(fā)票金額合共2458.9元+86629.2元=89088.1元，肇慶市高新區(qū)社會保險基金管理局核實并篩選出13項共5028.25元屬于非工傷醫(yī)療名錄賠償?shù)牟糠�，故被告匹思通公司�?yīng)賠償給原告的醫(yī)療費為89088.1元5028.25元=84059.85元。2016年1月19日后的醫(yī)療費用，由保險基金單位核對并支付給原告。對住院伙食補助費部分，因該部分發(fā)生在2016年1月19日前，參考住院伙食補助費100元每天，支付標準為70%，故被告匹思通公司應(yīng)支付給原告的住院伙食補助費為100元每天*16天（住院時間）*70%=1120元。原告主張護理費以住院期間16天，按照80元每天的標準，共1280元符合法律規(guī)定，本院予以支持，該費用由被告直接支付給原告。原告經(jīng)鑒定停工留薪期3個月，每月平均3300元薪酬，故停工留薪期待遇為3300元每月*3個月=9900元；又因為被告在原告工傷后已發(fā)放了原告部分工資共9000元，以及在原告受傷后，被告共為原告代繳的社會保險個人繳費部分費用合共2498.12元；該兩部分費用應(yīng)予扣減，且原告對停工留薪期工資應(yīng)扣減被告已付的工資以及代繳的社會保險費部分沒有異議，故被告尚應(yīng)向原告支付的停工留薪期工資為9900元9000元2498.12元=1598.12元（該部分為負數(shù)，說明被告可在其他應(yīng)賠付給原告的數(shù)額中扣減出1598.12元）。因被告為原告交納的受傷前工傷平均繳費工資為2238.16元，低于肇慶市上一年度社會平均工資的60%（2014年肇慶市在崗職工平均工資為4087元），故原告可在社會保險基金中獲得的工資保險待遇為一次性傷殘補助金9個月、一次性工傷醫(yī)療補助金2個月，合共4087元每月*11個月*60%=26974.2元；原告可向被告主張的一次性傷殘補助金、一次性醫(yī)療補助金差額為3300元每月*11個月26974.2元=9325.8元。原告可向被告主張的一次性傷殘就業(yè)補助金為3300元每月*8個月=26400元。以上被告匹思通公司應(yīng)支付給原告的醫(yī)療費、住院伙食補助費、護理費、一次性傷殘補助金和一次性醫(yī)療補助金差額、一次性傷殘就業(yè)補助金、停工留薪期待遇合共為84059.85元+1120元+1280元+9325.8元+26400元+（1598.12元）=120587.53元。

　　被告匹思通公司經(jīng)本院合法傳喚，無正當理由未到庭參加訴訟，本院依法作缺席判決。據(jù)此，依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百四十四條；《工傷保險條例》第十七條、第三十條、第三十三條、第三十七條；《廣東省工傷保險條例》第十二條、第二十五條、第三十四條、第三十五條、第五十八條規(guī)定，判決如下：

一、原告李某某與被告肇慶匹思通機械有限公司的勞動關(guān)系自2016年5月24日解除。

二、被告肇慶匹思通機械有限公司應(yīng)于本判決生效之日起五日內(nèi)，向原告李某某支付醫(yī)療費84059.85元、住院伙食補助費1120元、護理費1280元、一次性傷殘補助金和一次性醫(yī)療補助金差額9325.8元、一次性傷殘就業(yè)補助金26400元、停工留薪期待遇9900元，扣減被告已支付的原告工傷事故發(fā)生后的工資9000元、被告代繳的屬于原告?zhèn)�人繳費部分的社會保險費2498.12元，合共為120587.53元。

三、駁回原告的其他訴訟請求。

如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當按照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。

本案受理費10元，由被告肇慶匹思通機械有限公司負擔（受理費原告起訴時已預(yù)交）。

　　如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數(shù)提出副本，上訴于廣東省肇慶市中級人民法院。

審　判　長　　何某某

審　判　員　　李某某

人民陪審員　　梁某某

二〇一七年三月九日

書　記　員　　冼某某

廣東各地工傷賠償一覽

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