江門市工傷賠償標準概述

　　江門市工傷賠償標準，又稱江門市工傷保險待遇標準，是指江門市內(nèi)的工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。按照《工傷保險條例》《廣東省工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。工傷賠償標準網(wǎng)（www.michaeltmooney.com）根據(jù)統(tǒng)計部門發(fā)布的2022年的相關(guān)數(shù)據(jù)，經(jīng)整理，以賠償一覽表 + 賠償標準計算示范 + 免費立即計算 + 賠償申請指南一條龍式的的形式，展示給工友，通俗易懂一看便知，分享給大家方便廣大工傷工友查看：

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江門市工傷賠償標準

一、江門市工傷賠償一覽表：

二、賠償標準計算示范（十級）

　　比如：你月工資5000元，工傷鑒定為10級傷殘，住院天數(shù)20天，醫(yī)療期為2個月，醫(yī)療費為6000元的話。計算公式為--

醫(yī)療費（6000元）+ 伙食補助費（20天 × 50元/每天）+ 工傷醫(yī)療期工資（2個月 × 5000元/每月）+ 一次性傷殘補助金（10577元×60% × 7個月）+ 一次性醫(yī)療補助金（10577元×60%× 1個月）+ 一次性傷殘就業(yè)補助金（10577元×60% × 4個月）= 93154元（賠償金額）。【注：示范數(shù)據(jù)為過時數(shù)據(jù)僅為示范，最新數(shù)據(jù)可平臺智能AI工傷計算器查看】

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三、賠償申請指南

工傷保險部分江門市各個街道社保站

聯(lián)系電話：12333

申請材料：

1、工傷職工身份證復印件（第二代身份證正反面A4紙復�。�；

2、《工傷認定決定書》；

3、《江門市工傷保險待遇申報表》；

4、《勞動能力鑒定結(jié)論書》；

5、《傷殘待遇收款申請》。                                            

6、社保經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)實際情況提出的補充材料。

辦理時間：周一至周五上午8：30—12：00，下午2：00—5：30

公司部分

支付工傷保險未承擔的部分（如：支付差額，解除勞動關(guān)系支付一次性就業(yè)補助金等）。

【注意：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算�！�

四、江門市工傷賠償案例

廣東省江門市中級人民法院

民 事 判 決 書

（2017）粵07民終446號

上訴人（原審原告）：江門長慶舜五金制造有限公司。住所地：江門市新會區(qū)三江鎮(zhèn)利生工業(yè)村。

法定代表人：謝某某，該公司總經(jīng)理。

委托訴訟代理人：吳某某，廣東天環(huán)律師事務所律師。

被上訴人（原審被告）：陳某某，女，漢族，1961年11月20日出生，住廣東省江門市新會區(qū)。

被上訴人（原審被告）：何某雯，女，漢族，1986年7月24日出生，住廣東省江門市新會區(qū)。

被上訴人（原審被告）：何某兒，女，漢族，1995年6月13日出生，住廣東省江門市新會區(qū)。

陳某某、何某雯、何某兒的共同委托訴訟代理人：簡某某，工傷賠償標準網(wǎng)（www.michaeltmooney.com）廣東某某律師事務所律師。

　　上訴人江門長慶舜五金制造有限公司（以下簡稱“長慶舜公司”）因與被上訴人陳某某、何某雯、何某兒勞動爭議一案，不服廣東省江門市新會區(qū)人民法院（2016）粵0705民初2581號民事判決，向本院提起上訴。本院立案后，依法組成合議庭進行了審理，現(xiàn)已審理終結(jié)。

　　長慶舜公司上訴請求：1、撤銷一審判決，依法改判長慶舜公司無需支付692571.73元給陳某某、何某雯、何某兒。2、本案全部訴訟費用由陳某某、何某雯、何某兒承擔。事實和理由：一、長慶舜公司與何某派之間不存在勞動關(guān)系，何某派是與保安公司存在勞動關(guān)系。1、根據(jù)《保安服務管理條例》第十八條、三十一條的有關(guān)規(guī)定，何某派是由江門市新會區(qū)保安服務公司（以下簡稱“保安公司”）通過考核培訓等一系列的錄用程序而招用的保安員（關(guān)于何某派與保安公司之間的關(guān)系，以及何某派保安員的身份信息資料均可在當?shù)毓�安機關(guān)所建立的保安服務監(jiān)督管理信息系統(tǒng)中予以查明），并由保安公司委派到長慶舜公司工作。何某派必須嚴格按照保安公司的要求為客戶單位提供保安服務。該條例規(guī)定，保安從業(yè)單位（即保安公司）應當與保安員簽訂勞動合同并繳納社會保險。即長慶舜公司與何某派之間不存在勞動關(guān)系，何某派是與保安公司存在勞動關(guān)系。2、長慶舜公司提供了2013年6月至2015年1月的“開支請領單、發(fā)票”共七張“保安服務費”單據(jù)，證明何某派是與保安公司存在勞動關(guān)系。保安公司稱其“收取的保安服務費，是對長慶舜公司的門衛(wèi)進行巡查、監(jiān)督”，如果保安員是長慶舜公司自行聘請的員工，有何依據(jù)需要保安公司來巡查監(jiān)督，進而長慶舜公司要向保安公司繳納“保安服務費”呢？3、長慶舜公司提供了2015年2月19日至3月30日“三江派出所治安巡邏簽到簿”，也證明何某派是與保安公司存在勞動關(guān)系，因保安公司是由派出所管理的。二、何某派的跌倒及其死亡也非因處理工作內(nèi)容或其相關(guān)的預備性、收尾性的工作而導致的，而是由于其下班后醉酒無法離場一小時后摔傷頭部“中樞性呼吸循環(huán)功能衰竭”所致，不是外傷引起。何某派是2015年2月27日24時下班后因醉酒沒有離廠，至2015年2月28日晨1時許（非上班時間）準備離廠才跌倒的。1、派出所的“證明”。2015年7月18日三江派出所出具一份“證明”，其主要內(nèi)容是“2015年2月28日晨1時許，派出所接到保安趙某勝的報案，稱看見工友何某派因喝酒倒地請求民警到場處理。民警接報到場，發(fā)現(xiàn)何某派躺在地上，滿身酒氣……經(jīng)了解，何某派與趙某勝交接班后，扶起自行車準備離開時自己跌倒，頭部著地”。2、派出所2015年2月28日對趙某勝的“詢問筆錄”第二頁“……我是接何某派的班的，我去到之后，何某派是坐在地上的，用手在拍打自己的腳部，上衣的保安服裝扣子是解開的，我見到他沒有什么事也沒有理他。（2015年2月28日）1時許，我見何某派起身扶墻，自己傍到保安室的小鐵門處，……扶起自行車，走了兩步，就自己直接跌倒在地上。我就叫徐某某打電話報警”。3、新會人社局2015年4月16日對接報到場醫(yī)生張某某的“調(diào)查筆錄”顯示“當日凌晨，我到達現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)何某派躺在離大門口一米處，當時聞到他身上有些酒味”。4、派出所2015年3月2日對長慶舜公司倉庫管理員徐某某的“詢問筆錄”顯示“2月28日凌晨1時許，何某派倒在地上，當時應該是喝酒喝醉了，我去到聞到他身上有很大的酒味。其他保安說他每天上班都飲酒，那天在保安室和室外的草叢都有很多的空酒瓶”。5、派出所2015年3月2日對長慶舜公司副總經(jīng)理唐某英的“詢問筆錄”顯示“2月28日凌晨1時許，何某派躺在地上睡覺了，我還聞到他身上有散發(fā)很大的酒味，肯定何某派是喝了酒的”。6、何某派的死因，并非外傷，而是“中樞性呼吸循環(huán)功能衰竭”。以上證據(jù)能夠形成完整證據(jù)鏈。證明何某派不是在工作時間、工作地點、也非工作原因?qū)е聜�害。綜上所述，何某派與長慶舜公司沒有勞動關(guān)系，且非因工作時間、原因、地點造成死亡。何某派上班喝酒，醉酒下班一小時后自行摔傷所致傷害，無權(quán)要求長慶舜公司賠償。應判決長慶舜公司無需支付692571.73元給陳某某、何某雯、何某兒。

　　長慶舜公司在二審調(diào)查過程中補充認為：即使何某派系因工跌傷，但是其并非當場死亡，而是經(jīng)過了二十二天的住院治療，因此何某派的死亡不屬于工傷。況且何某派死后并未進行解剖，不能確定其準確的死因。另，有關(guān)何某派工傷認定的行政案件長慶舜公司正在向廣東省檢察院抗訴中。

　　陳某某、何某雯、何某兒共同辯稱，一審法院對該案認定事實清楚，適用法律正確，請二審維持原判。長慶舜公司的上訴理由沒有事實依據(jù)，應當承擔舉證不能的法律后果，請二審予以駁回。

　　長慶舜公司向一審法院起訴請求：1、判決長慶舜公司無需支付692571.73元給陳某某、何某雯、何某兒；2、一審案件訴訟費由陳某某、何某雯、何某兒共同承擔。

　　一審法院認定事實：何某派（男，漢族，1958年8月25日出生，身份證號碼）原是長慶舜公司的員工，從事保安工作。2015年2月27日晚上，何某派在值班期間跌倒導致頭部受傷，隨即被送醫(yī)院搶救，經(jīng)江門市新會區(qū)人民醫(yī)院救治無效于2015年3月22日死亡，期間住院22天，醫(yī)療費共計86380.9元。2015年5月18日，江門市新會區(qū)人力資源和社會保障局（以下簡稱“新會區(qū)人社局”）作出新人社工認（2015）A9-17號《認定工傷決定書》，認定何某派于2015年3月22日死亡為因工死亡。長慶舜公司不服《認定工傷決定書》，向江門市新會區(qū)人民政府申請行政復議，江門市新會區(qū)人民政府于2015年8月25日作出《行政復議決定書》，維持新人社工認（2015）A9-17號《認定工傷決定書》。長慶舜公司不服提起行政訴訟，江門市江海區(qū)人民法院于2015年12月15日作出（2015）江海法行初字第228號行政判決書，駁回長慶舜公司的訴訟請求。長慶舜公司不服提起上訴，江門市中級人民法院于2016年3月28日作出（2016）粵07行終15號行政判決書，駁回長慶舜公司的上訴，維持原判。陳某某是何某派的妻子，何某雯、何某兒是何某派的女兒，陳某某、何某雯、何某兒于2016年4月25日向江門市新會區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會提起仲裁，請求長慶舜公司支付喪葬補助金24084元、一次性工亡補助金576880元、醫(yī)藥費98680.9元、住院伙食費805元、住院費1840元、停工留薪期工資3517.6元。江門市新會區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會于2016年6月13日裁決長慶舜公司向陳某某、何某雯、何某兒一次性給付喪葬補助金24084元、一次性工亡補助金576880元、醫(yī)療費86380.9元、伙食補助費770元、護理費1760元、停工留薪期工資2696.83元，合計692571.73元，駁回陳某某、何某雯、何某兒的其余申訴請求。陳某某、何某雯、何某兒收到仲裁后，對仲裁裁決無異議，請求法院維持仲裁裁決結(jié)果。長慶舜公司不服向法院提起訴訟，請求判決長慶舜公司不用支付款項給陳某某、何某雯、何某兒。

另查明，長慶舜公司于2015年3月1日為何某派參加社會保險。

一審法院認為，本案案由是勞動爭議。綜合長慶舜公司、陳某某、何某雯、何某兒的意見，本案的爭議焦點是：1、何某派的死亡是否屬于工傷？2、長慶舜公司應向陳某某、何某雯、何某兒賠償?shù)慕痤~是多少？

　　第一個爭議焦點。新會區(qū)人局作出《認定工傷決定書》，認定何某派于2015年3月22日死亡為因工死亡，長慶舜公司不服提起行政復議、行政訴訟，（2016）粵07行終15號行政判決書判決維持《認定工傷決定書》。長慶舜公司不服（2016）粵07行終15號行政判決書的判決結(jié)果，向廣東省高級人民法院申訴，根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第一百九十九條“當事人對已經(jīng)發(fā)生法律效力的判決、裁定，認為有錯誤的，可以向上一級人民法院申請再審；當事人一方人數(shù)眾多或者當事人雙方為公民的案件，也可以向原審人民法院申請再審。當事人申請再審的，不停止判決、裁定的執(zhí)行”的規(guī)定，長慶舜公司申請再審，不停止（2016）粵07行終15號行政判決書的執(zhí)行，因此（2016）粵07行終15號行政判決書的判決可以作為一審法院審理的依據(jù)。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國民事訴訟法〉的解釋》第九十三條“下列事實，當事人無須舉證證明：……（五）已為人民法院發(fā)生法律效力的裁判所確認的事實；（六）已為仲裁機構(gòu)生效裁決所確認的事實；（七）已為有效公證文書所證明的事實。前款第二項至第四項規(guī)定的事實，當事人有相反證據(jù)足以反駁的除外；第五項至第七項規(guī)定的事實，當事人有相反證據(jù)足以推翻的除外”的規(guī)定，陳某某、何某雯、何某兒提供《認定工傷決定書》證明何某派屬工傷，長慶舜公司提交的證據(jù)不足以推翻《認定工傷決定書》所確認的事實，故陳某某、何某雯、何某兒主張何某派于2015年3月22日死亡屬于工傷，一審法院予以支持。

　　第二個爭議焦點。根據(jù)《廣東省工傷保險條例》第二條第一款“職工有依法享受工傷保險待遇的權(quán)利。本省行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有雇工的個體工商戶（以下稱用人單位）應當在生產(chǎn)經(jīng)營所在地依法參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工（以下稱職工）繳納工傷保險費”、第五十七條“用人單位依照本條例規(guī)定應當參加工傷保險而未參加或者未按時繳納工傷保險費，職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準向職工支付費用”的規(guī)定，長慶舜公司聘請何某派期間沒有依法為其參加社會保險，何某派因工死亡，其近親屬所享受的因工死亡待遇應由長慶舜公司支付。

1、關(guān)于喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金的問題。根據(jù)《廣東省工傷保險條例》第三十七條第一款“職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：（一）喪葬補助金為六個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資……（三）一次性工亡補助金標準為上年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的二十倍”的規(guī)定，應以2014年江門市在崗職工平均工資4014元／月計發(fā)喪葬補助金，以2014年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入28844元計發(fā)一次性工亡補助金，因此，長慶舜公司應支付陳某某、何某雯、何某兒喪葬補助金24084元（4014元／月×6個月＝24084元）、一次性工亡補助金576880元（28844元×20倍＝576880元）。

2、關(guān)于醫(yī)藥費的問題。何某派是因工死亡，其在死亡前被實施搶救過程中產(chǎn)生的醫(yī)療費、住院費、護理費、停工留薪期工資與其因工死亡有因果關(guān)系，故應將上述產(chǎn)生的費用納入因工死亡待遇中，對陳某某、何某雯、何某兒的上述請求，一審法院予以支持。根據(jù)《廣東省工傷保險條例》第二十五條第一款“治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付……”的規(guī)定，長慶舜公司應支付陳某某、何某雯、何某兒醫(yī)療費86380.9元。

3、關(guān)于住院伙食補助費的問題。根據(jù)《廣東省工傷保險條例》第二十五條第二款“職工住院治療工傷、康復的伙食補助費由工傷保險基金按照不低于統(tǒng)籌地區(qū)因公出差伙食補助標準的百分之七十支付”、《關(guān)于印發(fā)江門市工傷職工住院伙食補助費、轉(zhuǎn)統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)交通食宿費基金支付標準的通知》第一條“工傷職工住院治療工傷的伙食補助費標準為35元／天”的規(guī)定，長慶舜公司應支付陳某某、何某雯、何某兒伙食補助費770元（35元／天×22天＝770元）。

4、關(guān)于護理費的問題。根據(jù)《廣東省工傷保險條例》第二十六條第四款“工傷職工在停工留薪期間生活不能自理需要護理的，由所在單位負責。所在單位未派人護理的，應當參照當?shù)刈o工從事同等級別護理的勞務報酬標準向工傷職工支付護理費”的規(guī)定，何某派在外科重癥監(jiān)護室住院22天，國家沒有規(guī)定護理費的具體標準，參照本地住院護理行業(yè)標準80元／天為計算依據(jù)，長慶舜公司應支付陳某某、何某雯、何某兒護理費1760元（80元／天×22天=1760元）。

5、關(guān)于停工留薪期的問題。根據(jù)《廣東省工傷保險條例》第二十六條第一款“職工因工傷需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期根據(jù)醫(yī)療終結(jié)期確定，由勞動能力鑒定委員會確認，最長不超過二十四個月”的規(guī)定，因長慶舜公司與陳某某、何某雯、何某兒均沒有提交江門市勞動能力鑒定委員會作出的停工留薪期確認書，何某派的停工留薪期工資自2015年2月27日發(fā)生工傷之日起計發(fā)至2015年3月22日因工死亡之日，共23天，又根據(jù)《廣東省工資支付條例》第四十四條第一款“因工資支付發(fā)生爭議，用人單位負有舉證責任。用人單位拒絕提供或者在規(guī)定時間內(nèi)不能提供有關(guān)工資支付憑證等證據(jù)材料的，勞動保障部門、勞動爭議仲裁委員會或者人民法院可以按照勞動者提供的工資數(shù)額及其他有關(guān)證據(jù)作出認定”、第二款“用人單位和勞動者都不能對工資數(shù)額舉證的，由勞動爭議仲裁委員會或者人民法院參照本單位同崗位的平均工資或者當?shù)卦趰徛毠て骄�工資水平，按照有利于勞動者的原則計算確定”的規(guī)定，因長慶舜公司與陳某某、何某雯、何某兒均沒有提交證據(jù)證明何某派的工資清況，應參照2014年江門市在崗職工平均工資4014元/月的標準計發(fā)，一審法院以陳某某、何某雯、何某兒在勞動仲裁中主張3517.6元／月為限，長慶舜公司應支付何某派停工留薪期工資2696.83元[3517.6元／月×（23/30）個月＝2696.83元]。

何某兒經(jīng)一審法院合法傳喚，沒有到庭參加訴訟，依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百四十四條“被告經(jīng)傳票傳喚，無正當理由拒不到庭的，或者未經(jīng)法庭許可中途退庭的，可以缺席判決”的規(guī)定，本案依法缺席判決。

綜上所述，依照《廣東省工傷保險條例》第二條第一款、第二十五條第一、二款、第二十六條第一、四款、第三十七條第一款、第五十七條，《關(guān)于印發(fā)江門市工傷職工住院伙食補助費、轉(zhuǎn)統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)交通食宿費基金支付標準的通知》第一條，《廣東省工資支付條例》第四十四條第一、二款，《中華人民共和國民事訴訟法》第一百四十四條、第一百九十九條，《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國民事訴訟法〉的解釋》第九十三條的規(guī)定，判決：一、長慶舜公司應自本判決發(fā)生法律效力之日起十日內(nèi)向陳某某、何某雯、何某兒支付喪葬補助金24084元、一次性工亡補助金576880元、醫(yī)療費86380.9元、伙食補助費770元、護理費1760元、停工留薪期工資2696.83元，合計692571.73元；二、駁回長慶舜公司的全部訴訟請求。如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務，應當依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務利息。一審案件受理費10元由長慶舜公司負擔。

　　二審中，長慶舜公司圍繞其陳述提供了臺灣大同中醫(yī)醫(yī)院出具的函，陳某某、何某雯、何某兒則無提供新證據(jù)。本院依法組織當事人進行了質(zhì)證。陳某某、何某雯、何某兒質(zhì)證認為：臺灣大同中醫(yī)醫(yī)院出具的函系在境外形成，未經(jīng)法律規(guī)定的公證和認證程序，不能直接在本案中作為認定案件事實的證據(jù)使用。

　　經(jīng)審查，長慶舜公司提供的證據(jù)對本案的基本事實認定沒有實質(zhì)性影響，本院故此不予采納。

　　本院經(jīng)審理查明，一審判決查明事實屬實，本院予以確認。

　　本院認為，本案系勞動爭議糾紛。根據(jù)最高人民法院《關(guān)于適用〈中華人民共和國民事訴訟法〉的解釋》第三百二十三條關(guān)于“第二審人民法院應當圍繞當事人的上訴請求進行審理。當事人沒有提出請求的，不予審理，但一審判決違反法律禁止性規(guī)定，或者損害國家利益、社會公共利益、他人合法權(quán)益的除外”的規(guī)定，本院二審中僅針對長慶舜公司的上訴主張進行審查，根據(jù)雙方當事人的訴辯主張，本案二審爭議焦點為：何某派的死亡是否因工死亡，其親屬所享受的因工死亡待遇應否由長慶舜公司支付。

　　2015年5月18日，新會區(qū)人社局作出《認定工傷決定書》，認定何某派于2015年3月22日死亡為因工死亡。長慶舜公司不服，向江門市新會區(qū)人民政府申請行政復議，江門市新會區(qū)人民政府復議后維持了原決定。長慶舜公司仍不服，向廣東省江門市江海區(qū)人民法院起訴，請求撤銷新會區(qū)人社局作出的《認定工傷決定書》以及江門市新會區(qū)人民政府作出的《行政復議決定書》，并認定何某派是非因工死亡。該院以（2015）江海法行初字第228號行政判決書判決駁回長慶舜公司的訴訟請求。長慶舜公司提起上訴，廣東省江門市中級人民法院以（2016）粵07行終15號行政判決書判決駁回上訴，維持原判。從以上可得出，何某派的死亡經(jīng)行政部門認定因工死亡，長慶舜公司按有關(guān)法律程序請求撤銷該決定，均予駁回。該認定工傷決定書具有法律效力，一審法院據(jù)此認定何某派的死亡屬因工死亡，處理正確，本院予以維持。由于長慶舜公司在聘請何某派期間沒有依法為其參加社會保險，依照《廣東省工傷保險條例》第五十七條規(guī)定，一審法院認定何某派的近親屬所享受的因工死亡待遇由長慶舜公司支付，處理正確，本院予以維持。由于長慶舜公司請求撤銷行政部門認定書均被駁回，其主張何某派的死亡不屬因工死亡，本院不予支持。

　　綜上所述，長慶舜公司的上訴請求不能成立，應予駁回；一審判決認定事實清楚，適用法律正確，應予維持。依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條第一款第一項規(guī)定，判決如下：

駁回上訴，維持原判。

二審案件受理費10元，由江門長慶舜五金制造有限公司負擔。

本判決為終審判決。

審 判 長　謝某某

審 判 員　陳某某

審 判 員　許某某

二〇一七年五月十二日

法官助理　司某某

書 記 員　梁某某

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