珠海市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)概述

　　珠海市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱珠海市工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)，是指珠海市內(nèi)的工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。按照《工傷保險(xiǎn)條例》《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng)（www.michaeltmooney.com）根據(jù)統(tǒng)計(jì)部門發(fā)布的2022年的相關(guān)數(shù)據(jù)，經(jīng)整理，以賠償一覽表 + 賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算示范 + 免費(fèi)立即計(jì)算 + 賠償申請(qǐng)指南一條龍式的的形式，展示給工友，通俗易懂一看便知，分享給大家方便廣大工傷工友查看：

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　　閑話少述開始吧。

珠海市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

一、珠海市工傷賠償一覽表：

二、賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算示范（十級(jí)）

　　比如：你月工資5000元，工傷鑒定為10級(jí)傷殘，住院天數(shù)20天，醫(yī)療期為2個(gè)月，醫(yī)療費(fèi)為6000元的話。計(jì)算公式為--

醫(yī)療費(fèi)（6000元）+ 伙食補(bǔ)助費(fèi)（20天 × 50元/每天）+ 工傷醫(yī)療期工資（2個(gè)月 × 5000元/每月）+ 一次性傷殘補(bǔ)助金（10577元×60% × 7個(gè)月）+ 一次性醫(yī)療補(bǔ)助金（10577元×60%× 1個(gè)月）+ 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（10577元×60% × 4個(gè)月）= 93154元（賠償金額）。【注：示范數(shù)據(jù)為過(guò)時(shí)數(shù)據(jù)僅為示范，最新數(shù)據(jù)可平臺(tái)智能AI工傷計(jì)算器查看】

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九級(jí)、八級(jí)、七級(jí)、六級(jí)、五級(jí)、四級(jí)、三級(jí)、二級(jí)、一級(jí)以及工亡的賠償標(biāo)準(zhǔn)大家以此類推依葫蘆畫瓢進(jìn)行推算。

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三、賠償申請(qǐng)指南

工傷保險(xiǎn)部分珠海市各個(gè)街道社保站

聯(lián)系電話：12333或2685015

珠海市工傷保險(xiǎn)申領(lǐng)辦事指南：http://www.zhsi.gov.cn/

珠海市工傷保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)表下載：下載地址

申請(qǐng)材料：

1、《工傷認(rèn)定決定書》（基金中心存聯(lián)）（原件）；   

2、《珠海市工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)表》；   

3、工傷職工身份證或社會(huì)保障卡原件；   

4、疾病證明書原件；  

5、相關(guān)就醫(yī)資料；   

6、屬門診治療的，提供《廣東省醫(yī)療收費(fèi)專用收據(jù)（門診）》原件、清單(付方)原件及門診病歷；   

7、屬住院治療的，提供《廣東省醫(yī)療收費(fèi)專用收據(jù)（住院）》原件、出院小結(jié)、首診病歷、住院醫(yī)療費(fèi)用明細(xì)單；同時(shí)領(lǐng)取未發(fā)放的住院伙食補(bǔ)助金的，需攜帶工傷職工本人農(nóng)行或工行存折或借記卡（須本市開戶）；   

8、市外就醫(yī)的還需提供《珠海市工傷保險(xiǎn)市外就醫(yī)審批表》原件；同時(shí)領(lǐng)取市外交通、食宿費(fèi)的，還需提供工傷職工本人的交通、食宿費(fèi)的有效發(fā)票原件以及單位或工傷職工個(gè)人農(nóng)行或工行的有效賬戶；  

9、申請(qǐng)了康復(fù)治療的，還需提供《珠海市工傷職工康復(fù)、輔助器具確認(rèn)通知書》原件、康復(fù)評(píng)估報(bào)告原件； 

10、領(lǐng)取傷殘待遇者，除提供1、2、3、4材料之外，同時(shí)提供由統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)出具的《珠海市勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書》原件、攜帶工傷職工本人本市開戶的農(nóng)行或工行存折或借記卡；    

11、申請(qǐng)康復(fù)器具費(fèi)用報(bào)銷，除提供1、2材料之外同時(shí)提供《珠海市工傷職工康復(fù)、輔助器具確認(rèn)通知書》原件、康復(fù)器具配置或維護(hù)費(fèi)用發(fā)票原件及明細(xì)單；   

12、領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的工傷職工，攜帶本人身份證原件，同時(shí)提供由各轄區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門出具的解約通知書（或工傷職工本人在停保后憑用人單位開具的與工傷職工解除勞動(dòng)關(guān)系的證明）和工傷職工本人農(nóng)行或工行存折或借記卡（須本市開戶）；  

13、舊傷復(fù)發(fā)的還需提供勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)出具的《珠海市工傷職工舊傷復(fù)發(fā)鑒定結(jié)論通知書》原件；    

14、涉及民事賠償?shù)钠渌�情形，需提供公檢法或相關(guān)部門的證明材料。

辦理時(shí)間：周一至周五上午8：30—12：00，下午2：00—5：30

公司部分

支付工傷保險(xiǎn)未承擔(dān)的部分（如：支付差額，解除勞動(dòng)關(guān)系支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金等）。

【注意：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算�！�

四、珠海市工傷賠償案例

廣東省珠海市中級(jí)人民法院

民 事 判 決 書

（2017）粵04民終1440號(hào)

上訴人（原審被告）：珠海市雙輝房地產(chǎn)投資咨詢有限公司，住所地：廣東省珠海市前山金雞路669號(hào)商鋪。

法定代表人：余莫春。

委托訴訟代理人：韓某某，廣東某某律師事務(wù)所律師。

委托訴訟代理人：鄭某某，廣東某某律師事務(wù)所律師。

被上訴人（原審原告）：唐某某，女，漢族，1995年11月16日出生，住廣東省遂溪縣。

委托訴訟代理人：謝某某，工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng)（www.michaeltmooney.com）廣東某某律師事務(wù)所律師。

　　上訴人珠海市雙輝房地產(chǎn)投資咨詢有限公司（以下簡(jiǎn)稱雙輝公司）因與被上訴人唐某某勞動(dòng)爭(zhēng)議一案，不服珠海市香洲區(qū)人民法院作出的（2016）粵0402民初9402號(hào)民事判決，向本院提出上訴。本院受理后，依法組成合議庭進(jìn)行審理，現(xiàn)已審理終結(jié)。

　　雙輝公司上訴請(qǐng)求：撤銷一審判決第一項(xiàng)和第三項(xiàng)。事實(shí)與理由：一、唐某某已于2015年11月4日主動(dòng)解除與雙輝公司之間勞動(dòng)關(guān)系，在此之后的工資請(qǐng)求無(wú)據(jù)。唐某某在2015年10月25日遭受交通事故受傷，當(dāng)天開始至2015年11月5日在珠海第二人民醫(yī)院住院治療，出院后也從未到過(guò)公司報(bào)到或者辦理請(qǐng)假等，反而是在2015年11月4日就申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，請(qǐng)求勞動(dòng)仲裁委確認(rèn)其于2014年9月10日至2015年11月4日與雙輝公司存在勞動(dòng)關(guān)系，并得到了香洲區(qū)勞動(dòng)仲裁委的支持，唐某某以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的方式主動(dòng)解除了與雙輝公司的勞動(dòng)合同關(guān)系。而且，據(jù)雙輝公司了解到的情況，唐某某出院后立即去到另一家房產(chǎn)中介公司上班，所以，其請(qǐng)求的2015年11月4日以后的工資沒(méi)有任何事實(shí)和法律依據(jù)，一審法院第一項(xiàng)判決錯(cuò)誤。二、唐某某的工資是1650元每月，根據(jù)雙輝公司提交的工資表和唐某某提供的證人證言可以證實(shí)，一審認(rèn)定其工資為5227元每月明顯錯(cuò)誤。最后，唐某某主動(dòng)提出離職，雙輝公司不應(yīng)當(dāng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。綜上，請(qǐng)求二審法院支持雙輝公司的上訴請(qǐng)求，維護(hù)雙輝公司的合法權(quán)益。

　　本院二審法庭調(diào)查中，雙輝公司補(bǔ)充上訴意見(jiàn)：一、一審判決確認(rèn)的工資支付時(shí)間與事實(shí)不符，應(yīng)當(dāng)依據(jù)珠香勞人仲案字[2015]3120號(hào)仲裁裁決書確定的雙方勞動(dòng)關(guān)系的時(shí)間來(lái)計(jì)算工資；二、工資的標(biāo)準(zhǔn)與事實(shí)不符，應(yīng)當(dāng)按照唐某某的基本工資每月1650元來(lái)計(jì)算停工期間的工資，不應(yīng)當(dāng)包含社保補(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng)和提成。

　　唐某某答辯稱，一審判決認(rèn)定事實(shí)清楚，適用法律正確，請(qǐng)求二審法院駁回雙輝公司的上訴請(qǐng)求。

　　唐某某向一審法院起訴請(qǐng)求：1.雙輝公司向唐某某支付2015年10月-2016年1月期間共計(jì)4個(gè)月的工資40000元；2.雙輝公司向唐某某支付2014年9月-2016年1月期間未簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資差額170000元；3.雙輝公司向唐某某支付2016年2月到2016年6月期間共計(jì)5個(gè)月的誤工費(fèi)50000元；4.雙輝公司向唐某某支付2016年10月25日到2016年6月25日期間共計(jì)240天的護(hù)理費(fèi)24000元；5.雙輝公司向唐某某支付營(yíng)養(yǎng)費(fèi)3000元；6.雙輝公司向唐某某支付交通費(fèi)3000元；7.雙輝公司向唐某某支付解除勞動(dòng)合同賠償金20000元。唐某某當(dāng)庭撤回第3項(xiàng)訴訟請(qǐng)求，變更第4項(xiàng)訴訟請(qǐng)求為：雙輝公司向唐某某支付2015年10月25日至2016年1月31日期間，共計(jì)106天護(hù)理費(fèi)10600元。

　　一審法院認(rèn)定事實(shí)：唐某某于2014年9月10日入職雙輝公司處從事房地產(chǎn)銷售工作，雙方?jīng)]有簽訂書面勞動(dòng)合同。雙輝公司沒(méi)有為唐某某繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2015年10月25日，唐某某在上班途中發(fā)生交通事故，當(dāng)天在珠海市第二人民醫(yī)院住院治療至2015年11月5日，出院診斷為骶5骨骨折、左側(cè)頭顳部血腫、四肢多處挫擦傷，醫(yī)囑建議全休一個(gè)月；加強(qiáng)營(yíng)養(yǎng)，注意休息，三個(gè)月內(nèi)避免坐位或者平臥；骨科及神經(jīng)外科門診復(fù)診。唐某某此后未再去雙輝公司上班。2015年11月4日，唐某某向香洲仲裁委提起勞動(dòng)仲裁，要求確認(rèn)雙輝公司、唐某某2014年10月至2015年11月4日期間存在勞動(dòng)關(guān)系。2016年4月5日，香洲仲裁委作出珠香勞人仲案字〔2015〕3120號(hào)裁決書，確認(rèn)上述期間雙方存在勞動(dòng)關(guān)系。該裁決已發(fā)生法律效力。2016年7月15日，珠海市香洲區(qū)人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定唐某某2015年10月25日所受上述傷害為工傷。雙輝公司在唐某某住院期間支付住院押金8000元，唐某某住院期間產(chǎn)生醫(yī)藥費(fèi)7888.7元，結(jié)余111.3元由唐某某保管。唐某某在職期間工資結(jié)構(gòu)為“基本工資1650元+社保補(bǔ)貼525.95元+全勤獎(jiǎng)200元+業(yè)務(wù)提成”，工資以現(xiàn)金方式發(fā)放。雙輝公司稱業(yè)務(wù)提成有時(shí)按季度發(fā)放，有時(shí)一個(gè)半月發(fā)放一次，沒(méi)有保存支付憑證。雙輝公司未支付唐某某2015年10月1日之后的工資。雙輝公司主張?zhí)颇衬撑c同事發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)自行于2015年4月底第一次離職，2015年6月1日重新入職；唐某某受傷出院后沒(méi)有回雙輝公司工作，并拒絕回公司領(lǐng)取10月份工資；據(jù)雙輝公司了解，唐某某出院后不久去了其他中介公司上班；2015年11月4日，唐某某提出確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的仲裁（珠香勞人仲案字〔2015〕3120號(hào)）申請(qǐng)，此后沒(méi)有回雙輝公司工作也沒(méi)有請(qǐng)假，應(yīng)視為其自行離職。唐某某對(duì)此否認(rèn)，稱2015年4月底沒(méi)有離職，珠香勞人仲案字〔2015〕3120號(hào)裁決僅系確認(rèn)2015年11月4日前雙方存在勞動(dòng)關(guān)系，但并不能推論此后雙方不存在勞動(dòng)關(guān)系；2016年1月31日前，唐某某均處于治療期，雙方勞動(dòng)關(guān)系至2016年2月1日解除。唐某某因經(jīng)濟(jì)賠償金、工資、未簽訂書面勞動(dòng)合同雙倍工資問(wèn)題、工傷待遇問(wèn)題與雙輝公司發(fā)生爭(zhēng)議，于2016年9月2日向香洲仲裁委對(duì)雙輝公司申請(qǐng)仲裁。該委員會(huì)于2016年10月17日作出珠香勞人仲案字〔2016〕2504號(hào)仲裁裁決書，裁決雙輝公司向唐某某支付2015年10月1日至2016年1月期間工資及生活費(fèi)14293.9元、未簽訂書面勞動(dòng)合同二倍工資差額1393.9元、解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金7840.5元及駁回唐某某的其他仲裁申請(qǐng)。唐某某不服上述裁決，在法定期限內(nèi)向一審法院提起訴訟。

　　一審法院認(rèn)為，雙輝公司雖主張?zhí)颇衬?015年4月底離職，2015年6月1日再次入職，但未提交證據(jù)予以證明，一審法院對(duì)該主張不予采信。珠香勞人仲案字〔2015〕3120號(hào)仲裁裁決確認(rèn)2014年9月10日至2015年11月4日期間雙輝公司、唐某某間存在勞動(dòng)關(guān)系，該裁決已發(fā)生法律效力。唐某某在上述仲裁案件審理過(guò)程中并未主張解除雙方勞動(dòng)關(guān)系，雙輝公司據(jù)此主張雙方于2015年11月4日解除勞動(dòng)關(guān)系的抗辯理由，無(wú)事實(shí)基礎(chǔ)及法律依據(jù)，一審法院不予采納。唐某某受傷后至2015年12月4日期間，一直在進(jìn)行工傷治療、病休。此后，根據(jù)醫(yī)囑所述，唐某某傷后三個(gè)月內(nèi)仍需注意休息及定期復(fù)查，其未返回雙輝公司工作，雙輝公司亦未聯(lián)系及安排其從事力所能及的工作，但雙方均未明確作出解除勞動(dòng)合同的意思表示。因此一審法院對(duì)唐某某關(guān)于2016年1月31日前雙方存在勞動(dòng)關(guān)系的主張，予以采信。雙輝公司自2015年10月后未再向唐某某支付工資，一審法院對(duì)唐某某稱2016年2月1日，其以雙輝公司拖欠工資為由解除雙方勞動(dòng)合同關(guān)系的主張予以采信。就唐某某的各項(xiàng)訴訟請(qǐng)求，一審法院分述如下：一、關(guān)于2015年10月至2016年1月期間的工資問(wèn)題。雙輝公司、唐某某均確認(rèn)唐某某的工資構(gòu)成為“基本工資1650元+社保補(bǔ)貼525.95元+全勤獎(jiǎng)200元+提成”。雙輝公司提交了2015年9月至10月的工資表，表內(nèi)載明了相應(yīng)月份唐某某除提成以外的應(yīng)發(fā)工資情況，不足以證明唐某某完整的工資收入情況。唐某某未申請(qǐng)證人林某、周某出庭作證，該兩位證人的書面證言沒(méi)有其他證據(jù)相印證，不足以證明唐某某稱其月平均工資1萬(wàn)元的主張。由于雙輝公司、唐某某雙方未簽訂書面勞動(dòng)合同，且均未對(duì)唐某某完整的實(shí)際工資收入情況舉證證明，根據(jù)《廣東省工資支付條例》第八條“用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同中依法約定正常工作時(shí)間工資，……未約定的或者約定不明確的，以用人單位所在地縣級(jí)人民政府公布的上年度職工月平均工資作為正常工作時(shí)間工資”的規(guī)定及珠海市上年度職工月平均工資數(shù)額，認(rèn)定唐某某的工資為5227元／月。雙輝公司與唐某某建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)依法為唐某某建立工傷保險(xiǎn)關(guān)系。雙輝公司怠于為唐某某建立工傷保險(xiǎn)關(guān)系，現(xiàn)唐某某發(fā)生工傷事故，應(yīng)由雙輝公司支付在職期間的工資及工傷保險(xiǎn)待遇。2015年10月1日至24日期間，唐某某已向雙輝公司提供了勞動(dòng)服務(wù)，雙輝公司應(yīng)依照上述標(biāo)準(zhǔn)，向唐某某履行支付勞動(dòng)報(bào)酬的義務(wù)。《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》第二十六條規(guī)定，職工因工傷需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。一審案件中，唐某某2015年10月25日受傷住院治療至2015年11月5日，出院小結(jié)醫(yī)囑全休一個(gè)月。故2015年10月25日至2015年12月5日期間屬于唐某某停工留薪期，雙輝公司應(yīng)該按原工資待遇支付工資。據(jù)此，雙輝公司應(yīng)向唐某某支付2015年10月1日至12月5日期間工資11325.2元（5227元×2個(gè)月+5227元÷30天×5天)。由于唐某某沒(méi)有提供醫(yī)囑證明2015年12月6日至2016年1月期間需要全休，故其關(guān)于該期間為停工留薪期間，按原工資待遇支付工資的主張，理?yè)?jù)不足，一審法院不予采信。鑒于雙輝公司未及時(shí)聯(lián)系及安排唐某某從事力所能及的工作履行用工管理義務(wù)，結(jié)合醫(yī)囑建議唐某某傷后三個(gè)月內(nèi)適當(dāng)休息及不間斷門診治療及唐某某事實(shí)上未向雙輝公司提供勞動(dòng)服務(wù)的情況，一審法院酌情認(rèn)定雙輝公司按珠海市最低工資標(biāo)準(zhǔn)1650元支付唐某某上述期間工資3080元〔1650元+1650元÷30天×26天)。綜上，扣除雙輝公司已支付的醫(yī)藥費(fèi)結(jié)余款111.3元后，雙輝公司還需支付唐某某2015年10月1日至2016年1月工資14293.9元（11325.2元+3080元-111.3元）。唐某某主張上述期間工資的請(qǐng)求，合理部分，一審法院予以支持，超過(guò)上述認(rèn)定部分，一審法院不予支持。二、關(guān)于誤工費(fèi)問(wèn)題。唐某某撤回對(duì)誤工費(fèi)的請(qǐng)求，系其對(duì)自身民事權(quán)利的處分，與法不悖，一審法院予以確認(rèn)。三、關(guān)于護(hù)理費(fèi)問(wèn)題�！稄V東省工傷保險(xiǎn)條例》第二十六條第四款規(guī)定，工傷職工在停工留薪期間生活不能自理需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。所在單位未派人護(hù)理的，應(yīng)當(dāng)參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)向工傷職工支付護(hù)理費(fèi)。一審案件中，唐某某提交的醫(yī)院醫(yī)囑沒(méi)有反映出唐某某需要護(hù)理，故唐某某主張護(hù)理費(fèi)，缺乏事實(shí)基礎(chǔ)及法律依據(jù)，一審法院不予支持。四、關(guān)于營(yíng)養(yǎng)費(fèi)問(wèn)題。病休期間的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)不屬于工傷保險(xiǎn)待遇范圍，唐某某該項(xiàng)請(qǐng)求，缺乏法律依據(jù)，一審法院不予支持。五、關(guān)于交通費(fèi)問(wèn)題。唐某某主張雙輝公司需報(bào)銷病休期間回老家休養(yǎng)產(chǎn)生的交通費(fèi)。由于唐某某無(wú)證據(jù)證明雙方存在報(bào)銷交通費(fèi)的約定，唐某某回家休養(yǎng)也不屬于《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》第二十五條規(guī)定的經(jīng)批準(zhǔn)到統(tǒng)籌地區(qū)以外的地區(qū)進(jìn)行工傷治療產(chǎn)生的費(fèi)用。故唐某某該項(xiàng)主張無(wú)事實(shí)和法律依據(jù)，一審法院不予支持。六、關(guān)于未簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資差額問(wèn)題。唐某某與雙輝公司自2014年9月10日建立勞動(dòng)關(guān)系，雙輝公司最遲應(yīng)在2014年10月9日前與唐某某簽訂書面勞動(dòng)合同。即使雙輝公司主張的唐某某無(wú)正當(dāng)理由拒不簽訂勞動(dòng)合同的事實(shí)存在，雙輝公司也應(yīng)行使解除權(quán)，解除與唐某某的勞動(dòng)關(guān)系。雙輝公司未履行與唐某某簽訂書面勞動(dòng)合同的法定義務(wù)，但繼續(xù)與唐某某保持勞動(dòng)關(guān)系直至2016年1月31日，違反了法律的強(qiáng)制性規(guī)定，應(yīng)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十二條的規(guī)定承擔(dān)支付2014年10月10日至2015年9月9日二倍工資的義務(wù)。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條第一款規(guī)定“勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算�！鼻翱钜�(guī)定的仲裁時(shí)效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì)，或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。一審案件中，唐某某自入職一個(gè)月起就知道雙輝公司未依法與其簽訂勞動(dòng)合同，唐某某應(yīng)及時(shí)主張權(quán)利或者在法律規(guī)定的一年仲裁時(shí)效內(nèi)申請(qǐng)仲裁，唐某某未能提供證據(jù)證明存在曾向雙輝公司或相關(guān)部門要求過(guò)處理未簽訂勞動(dòng)合同二倍工資差額等時(shí)效中斷的情形，且于2016年9月2日才提起仲裁，對(duì)于其主張超過(guò)一年仲裁時(shí)效即2015年9月2日前的未簽訂書面勞動(dòng)合同二倍工資差額的訴訟請(qǐng)求，一審法院不予支持。據(jù)此，雙輝公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)自2015年9月3日至2015年9月9日支付二倍工資的法律責(zé)任。雙輝公司已支付上述期間工資，還應(yīng)支付二倍工資差額1219.6元（5227元÷30天×7天）。仲裁裁決雙輝公司支付二倍工資差額1393.9元，超過(guò)雙輝公司應(yīng)承擔(dān)的范圍，雙輝公司未提起訴訟，應(yīng)視為對(duì)仲裁裁決的認(rèn)可，一審法院予以確認(rèn)。綜上，雙輝公司應(yīng)向唐某某支付二倍工資差額1393.9元。唐某某主張上述期間二倍工資差額的請(qǐng)求，合理部分，一審法院予以支持，超過(guò)上述認(rèn)定部分，一審法院不予支持。雙輝公司自2014年9月10日起一直沒(méi)有與唐某某簽訂書面勞動(dòng)合同，至2015年9月9日，唐某某與雙輝公司間未簽訂勞動(dòng)合同的狀態(tài)已經(jīng)持續(xù)一年，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十四條，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第七條的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)視為雙方在2015年9月10日已經(jīng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。因此唐某某主張2015年9月10日之后未簽訂書面勞動(dòng)合同二倍工資差額的請(qǐng)求，無(wú)法律依據(jù)，一審法院不予支持。七、關(guān)于解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)賠償金。用人單位支付違法解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)賠償金的法定義務(wù)，以其存在以違法事由作出解除與勞動(dòng)者勞動(dòng)合同關(guān)系意思表示的事實(shí)為前提條件。一審案件中，唐某某未舉證證明雙輝公司明確作出解除勞動(dòng)合同的意思表示，且其稱以雙輝公司拖欠工資為由解除與雙輝公司的勞動(dòng)合同的主張恰恰證明并非雙輝公司作出解除勞動(dòng)合同的意思表示。因此，唐某某主張雙輝公司違法解除勞動(dòng)合同及支付賠償金，缺乏事實(shí)基礎(chǔ)及法律依據(jù)，一審法院不予支持。但根據(jù)一審法院上述認(rèn)定，雙輝公司存在未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的行為，唐某某以雙輝公司拖欠工資為由解除與雙輝公司的勞動(dòng)合同符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條之規(guī)定，故雙輝公司需支付唐某某解除合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。唐某某在職工作年限不足一年半，雙輝公司應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為7840.5元（5227元×1.5倍）。綜上，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十條，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十條、第十四條、第三十八條、第四十六條、第八十二條，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第七條，《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十一條，參照《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》第二十六條之規(guī)定，一審法院作出如下判決：一、珠海市雙輝房地產(chǎn)投資咨詢有限公司于判決生效之日起五日內(nèi)向唐某某支付2015年10月1日至2016年1月期間工資14293.9元；二、珠海市雙輝房地產(chǎn)投資咨詢有限公司于判決生效之日起五日內(nèi)向唐某某支付未簽訂書面勞動(dòng)合同二倍工資差額1393.9元；三、珠海市雙輝房地產(chǎn)投資咨詢有限公司于判決生效之日起五日內(nèi)向唐某某支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金7840.5元；四、駁回唐某某的其他訴訟請(qǐng)求。一審案件受理費(fèi)減半收取5元，由唐某某負(fù)擔(dān)4元，由珠海市雙輝房地產(chǎn)投資咨詢有限公司負(fù)擔(dān)1元。

　　本院二審期間，就相關(guān)問(wèn)題雙方陳述如下：一、雙輝公司稱珠香勞人仲案字〔2016〕2504號(hào)仲裁裁決認(rèn)為珠香勞人仲案字〔2015〕3120號(hào)仲裁裁決確認(rèn)的勞動(dòng)關(guān)系期間只適用于工傷認(rèn)定，但是〔2015〕3120號(hào)仲裁裁決并沒(méi)有載明該事實(shí)。二、雙輝公司稱唐某某在仲裁期間沒(méi)有主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，而是主張賠償金，一審支持經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金屬于事實(shí)認(rèn)定錯(cuò)誤。三、雙輝公司稱工資結(jié)構(gòu)中，業(yè)務(wù)提成并非每個(gè)月都有，提成領(lǐng)取有簽名確認(rèn)，但該證明沒(méi)有保存。四、雙輝公司稱唐某某曾經(jīng)于2015年5月離職過(guò)一個(gè)月，2015年6月再回來(lái)上班。唐某某對(duì)此不予認(rèn)可。

　　另查明，一審判決查明的其他事實(shí)無(wú)誤，本院予以確認(rèn)。

本院認(rèn)為：

一、關(guān)于勞動(dòng)合同解除原因及時(shí)間。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁并不意味著勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)然解除。〔2015〕3120號(hào)仲裁裁決也不能證明該裁決確認(rèn)的勞動(dòng)關(guān)系期間之外雙方已不存在勞動(dòng)關(guān)系。雙輝公司以唐某某申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁為由主張?zhí)颇衬持鲃?dòng)解除勞動(dòng)合同于法無(wú)據(jù)。雙輝公司主張?zhí)颇衬吵鲈汉罅⒓吹搅硪患曳慨a(chǎn)中介公司上班，并無(wú)充分證據(jù)證明，本院不予采納。故雙輝公司仍應(yīng)向唐某某支付勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的工資。但在唐某某主張于2016年2月1日以雙輝公司拖欠工資為由解除勞動(dòng)合同關(guān)系前，雙方均未作出解除勞動(dòng)合同的意思表示，雙輝公司已拖欠唐某某工傷停工留薪期等工資，唐某某據(jù)此提出解除勞動(dòng)合同于法有據(jù)，故一審認(rèn)定雙方勞動(dòng)關(guān)系于2016年2月1日解除并無(wú)不當(dāng)，本院予以維持。

二、關(guān)于唐某某2015年10月至2016年1月工資問(wèn)題。一審法院根據(jù)唐某某因工傷接受醫(yī)療需要停工的情況，確定2015年10月25日至2015年12月5日期間屬于唐某某停工留薪期并無(wú)不當(dāng)。關(guān)于工資標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合雙方認(rèn)可的唐某某的工資結(jié)構(gòu)（基本工資1650元+社保補(bǔ)貼525.95元+全勤獎(jiǎng)200元+業(yè)務(wù)提成）及唐某某有提成的情況，雙輝公司主張?zhí)颇衬彻べY為1650元每月，明顯與事實(shí)不符。一審判決在雙方均未充分舉證的情況下，根據(jù)《廣東省工資支付條例》第八條以珠海市上年度職工月平均工資認(rèn)定唐某某的工資，并據(jù)此判令雙輝公司支付唐某某上述工傷停工留薪期工資并無(wú)不當(dāng)，本院予以維持。一審判決根據(jù)雙輝公司未為唐某某安排適當(dāng)崗位、醫(yī)囑建議及唐某某未向雙輝公司提供勞動(dòng)服務(wù)的情況，酌定雙輝公司以珠海市最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付2015年12月6日至2016年1月期間工資，亦無(wú)不當(dāng)，本院亦予以維持。

三、關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如前所述，唐某某以雙輝公司拖欠勞動(dòng)報(bào)酬為由解除勞動(dòng)合同符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條第一款第二項(xiàng)規(guī)定。雙輝公司主張?zhí)颇衬痴?qǐng)求的是賠償金而非補(bǔ)償金不應(yīng)支持。本院認(rèn)為，唐某某提出解除勞動(dòng)關(guān)系的理由是雙輝公司拖欠勞動(dòng)報(bào)酬，其亦未主張是雙輝公司違法解除勞動(dòng)合同，從實(shí)質(zhì)上看該賠償金應(yīng)為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，故一審法院據(jù)此判令雙輝公司支付相應(yīng)的解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金并無(wú)不當(dāng)，本院予以維持。

四、對(duì)一審判決第二項(xiàng)、第四項(xiàng)，雙方當(dāng)事人均未提出上訴，視為服判，本院徑行予以維持。

　　綜上所述，雙輝公司的上訴請(qǐng)求不能成立，應(yīng)予駁回；一審判決認(rèn)定事實(shí)清楚，適用法律正確，應(yīng)予維持。依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百七十條第一款第一項(xiàng)的規(guī)定，判決如下：

駁回上訴，維持原判。

二審案件受理費(fèi)10元，由珠海市雙輝房地產(chǎn)投資咨詢有限公司負(fù)擔(dān)。

本判決為終審判決。

審判長(zhǎng)　　郭某某

審判員　　郭某某

審判員　　李　某

二〇一七年六月七日

書記員　　陳某某

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