盤錦市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)概述

　　盤錦市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱盤錦市工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)，是指盤錦市內(nèi)的工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。按照《工傷保險(xiǎn)條例》《遼寧省工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng)（www.michaeltmooney.com）根據(jù)統(tǒng)計(jì)部門發(fā)布的2022年的相關(guān)數(shù)據(jù)，經(jīng)整理，以賠償一覽表 + 賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算示范 + 免費(fèi)立即計(jì)算 + 賠償申請(qǐng)指南 + 賠償案例一條龍式的的形式，展示給工友，通俗易懂一看便知，分享給大家方便廣大工傷工友查看。

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盤錦市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

一、盤錦市工傷賠償一覽表：

二、賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算示范（十級(jí)）

　　比如：你月工資5000元，工傷鑒定為10級(jí)傷殘，住院天數(shù)20天，醫(yī)療期為2個(gè)月，醫(yī)療費(fèi)為6000元的話。計(jì)算公式為--

醫(yī)療費(fèi)（6000元）+ 伙食補(bǔ)助費(fèi)（20天 × ****元/每天）+ 工傷醫(yī)療期工資（2個(gè)月 × ****元/每月）+ 一次性傷殘補(bǔ)助金（****元 × 7個(gè)月）+ 一次性醫(yī)療補(bǔ)助金（****元×7個(gè)月）+ 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（****元×8個(gè)月）= ******元（賠償金額）�！咀ⅲ菏痉稊�(shù)據(jù)為過時(shí)數(shù)據(jù)僅為示范，最新數(shù)據(jù)可平臺(tái)智能AI工傷計(jì)算器查看】

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三、賠償申請(qǐng)指南

工傷保險(xiǎn)部分盤錦市各區(qū)縣社保分局

聯(lián)系電話：12333

盤錦市工傷保險(xiǎn)辦事指南地址（網(wǎng)址）：http://www.lnpj.hrss.gov.cn/

申請(qǐng)材料：

1、工傷認(rèn)定決定書原件、復(fù)印件各一份

2、勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書原件、復(fù)印件各一份

3、工傷證復(fù)印件一份

4、本人身份證復(fù)印件一份

5、住院病歷復(fù)印件一份（加蓋病案室紅章）

6、用藥明細(xì)一份

7、住院收據(jù)原件

8、在非定點(diǎn)醫(yī)院住院的提供三級(jí)定點(diǎn)醫(yī)院轉(zhuǎn)院建議書

9、門診治療的提供處方，檢查提供報(bào)告單

10、由于第三方責(zé)任人的意外傷害，被認(rèn)定為工傷的，需提供公安部門或法院判決書及強(qiáng)制執(zhí)行文書，商業(yè)保險(xiǎn)賠償協(xié)議書

辦理時(shí)間：周一至周五上午8：30—12：00，下午2：00—5：30

公司部分

支付工傷保險(xiǎn)未承擔(dān)的部分（如：支付差額，解除勞動(dòng)關(guān)系支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金等）。

【注意：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算�！�

四、盤錦市工傷賠償案例

盤錦市興隆臺(tái)區(qū)人民法院

民 事 判 決 書

（2014）興民一初字第00306號(hào)

原告：盤錦四方清華物業(yè)管理有限公司，住所地盤錦市興隆臺(tái)區(qū)。

法定代表人：桑某，該公司總經(jīng)理。

委托代理人：徐某某，遼寧某某律師事務(wù)所律師。

被告：趙某某，男，1981年6月20日生，漢族，遼寧省凌源市人，無(wú)業(yè)，經(jīng)常居住地遼寧省大洼縣。

委托代理人：闞某某，工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng)（www.michaeltmooney.com）某某律師。

　　原告盤錦四方清華物業(yè)管理有限公司訴被告趙某某勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，本院受理后，公開開庭審理了本案。原告盤錦四方清華物業(yè)管理有限公司委托代理人徐某某、被告趙某某及其委托代理人闞某某到庭參加訴訟，本案現(xiàn)已審理完畢。

　　原告訴稱：原告對(duì)盤錦市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)盤勞人仲裁（2014）8號(hào)《仲裁裁決書》的裁決不服，特依法向貴院提起訴訟。第一、被告提供的盤錦市人力資源和社會(huì)保障局作出的盤人社工傷認(rèn)字（2013）176號(hào)工傷認(rèn)定書，原告并未收到。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十條第一款規(guī)定社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。原告并未收到該決定，所以該工傷認(rèn)定程序違法。第二，被告的傷情并未達(dá)到9級(jí)傷殘的傷殘?jiān)u定標(biāo)準(zhǔn)且并未收到被告的傷殘等級(jí)鑒定結(jié)論通知單。所以，原告的傷殘鑒定結(jié)論無(wú)效。第三，被告在受傷后住院期間的醫(yī)療相關(guān)費(fèi)用原告已經(jīng)支付，所以無(wú)需承擔(dān)其他醫(yī)療費(fèi)用。第四，被告出院后，原告即通知被告繼續(xù)上班，但是被告并未按要求繼續(xù)工作，可視為勞動(dòng)合同解除。所以并不存在停工留薪期也不存在解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。為維護(hù)原告合法權(quán)益，提起訴訟，請(qǐng)求人民法院依法判決。請(qǐng)求判令：1、確認(rèn)法院依法判令盤錦四方清華物業(yè)管理有限公司不予支付被告各項(xiàng)賠償費(fèi)用，總計(jì)121272.90元；2、請(qǐng)求不予賠償被告的2011年4月到2013年11月的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

　　被告辯稱：盤錦市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)盤勞人仲裁（2014）8號(hào)《仲裁裁決書》的裁決正確，原告的訴訟請(qǐng)求錯(cuò)誤。盤錦市人力資源和社會(huì)保障局作出的盤人社工傷認(rèn)字（2013）176號(hào)工傷認(rèn)定書，原告已經(jīng)收到，原告沒有在法定期間內(nèi)提出異議，現(xiàn)在已經(jīng)生效。盤錦市人力資源和社會(huì)保障局已經(jīng)認(rèn)定被告為工傷。答辯人認(rèn)為遼寧省勞動(dòng)鑒定委員會(huì)作出的九級(jí)傷殘結(jié)論具有法律效力。我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十六條規(guī)定：省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。即一經(jīng)作出就發(fā)生法律效力，原告以未收到傷殘鑒定結(jié)論通知為由主張傷殘結(jié)論無(wú)效沒有依據(jù)。盤錦市人力資源和社會(huì)保障局已認(rèn)定答辯人為工傷，按《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條規(guī)定，在停工留薪期間，原告工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。按《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定，答辯人有權(quán)要求原告支付3個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　經(jīng)審理查明：2011年3月7日被告到原告單位工作，雙方未簽訂書面勞動(dòng)合同，原告一直未給被告繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2012年10月4日被告在工作期間受傷，隨后被送往遼河油田總醫(yī)院進(jìn)行門診治療，發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)已經(jīng)由原告支付。2013年4月16日至2013年6月20日被告在海城市正骨醫(yī)院繼續(xù)住院治療，發(fā)生醫(yī)療費(fèi)10，254.42元由被告自行支出。原告支付被告工資至2013年4月份，被告月平均工資為2，768.58元（2012年5月至2013年4月）。

　　2013年6月19日，盤錦市興隆臺(tái)區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出興勞人仲字（3）號(hào)仲裁決定書認(rèn)定被告于2011年3月7日起與原告之間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。2013年8月9日，盤錦市人力資源和社會(huì)保障局作出盤人社工傷認(rèn)字（2013）176號(hào)工傷認(rèn)定決定書認(rèn)定被告為工傷，同年11月8日，盤錦市醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)評(píng)定被告為九級(jí)傷殘，2014年2月17日，遼寧省勞動(dòng)鑒定委員會(huì)再次評(píng)定被告為九級(jí)傷殘。2014年3月，被告因工傷待遇、社會(huì)保險(xiǎn)、未訂立勞動(dòng)合同的二倍工資、解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與原告發(fā)生爭(zhēng)議訴至盤錦市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。盤錦市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員于2014年4月15日作出盤勞人仲裁字（2014）8號(hào)仲裁裁決書，原告對(duì)該仲裁裁決不服，訴至法院。

　　本院所確認(rèn)的上述事實(shí)，有盤錦市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)盤勞人仲裁字（2014）8號(hào)《仲裁裁決書》一份、興隆臺(tái)區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁決定書興勞仲字（3）號(hào)一份、盤錦市人力資源和社會(huì)保障局作出的盤人社工傷認(rèn)字（2013）176號(hào)工傷認(rèn)定書及送達(dá)回證各一份、盤錦市醫(yī)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知單（勞鑒字GS2013220號(hào)）一份、遼寧省勞動(dòng)鑒定委員會(huì)作出的致殘程度再次鑒定結(jié)論通知單（遼鑒再字號(hào)20130317號(hào)）一份、遼河油田總醫(yī)院診斷書及急診病歷各一份、海城正骨醫(yī)院的病歷及診斷書各一份、海城市正骨醫(yī)院醫(yī)療費(fèi)收據(jù)各一份、賬戶交易明細(xì)一份及原、被告當(dāng)事人當(dāng)庭陳述在案為憑，經(jīng)庭審查實(shí)，可以采信。

　　本院認(rèn)為：用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立了勞動(dòng)關(guān)系，本案原、被告間的勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議經(jīng)仲裁確認(rèn)雙方自2011年3月7日起存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，雙方對(duì)該仲裁裁決均無(wú)異議。

　　用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系后，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十二條規(guī)定：“用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)�！痹�告應(yīng)依法為被告繳納社會(huì)保險(xiǎn)，庭審中原告主張系被告主動(dòng)拒絕單位為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用并要求將該筆費(fèi)用打入到被告工資中，原告沒有提供相關(guān)證據(jù)證明該主張，本院不予支持。

　　被告在工作期間受傷，經(jīng)相關(guān)勞動(dòng)部門鑒定屬于工傷，應(yīng)依法享受工傷待遇。原告單位已簽收該工傷認(rèn)定決定書且沒有在法律規(guī)定的期限內(nèi)提出行政復(fù)議或者行政訴訟，該工傷認(rèn)定決定書已經(jīng)生效。同時(shí)依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十六條規(guī)定：“省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。”省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論不以勞動(dòng)者與用人單位的簽收行為為必要生效條件，該傷殘鑒定程序合法有效。因原告作為用人單位一直沒有為被告繳納社會(huì)保險(xiǎn)，依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條規(guī)定：“用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的，依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。”被告應(yīng)享受的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)由其所在單位承擔(dān)。

　　2014年3月被告因原告未與其訂立書面勞動(dòng)合同、未繳納社會(huì)保險(xiǎn)向盤錦市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)，提出要求原告支付解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等相關(guān)請(qǐng)求，本院認(rèn)為，被告該項(xiàng)主張視為其要求解除與原告之間的勞動(dòng)關(guān)系。依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條第一項(xiàng)：“有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（一）勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的�！薄吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條第（三）項(xiàng)規(guī)定：“有人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：（三）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的�！霸�告應(yīng)依法向被告支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　關(guān)于交通費(fèi)及停工留薪期間工資數(shù)額，因庭審中被告認(rèn)可仲裁裁決的數(shù)額，且該數(shù)額沒有超過法律規(guī)定保護(hù)的范圍，本院予以確認(rèn)。

　　綜上，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十二條，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條第一項(xiàng)、第四十七條，《工傷保險(xiǎn)條例》（國(guó)務(wù)院令第586號(hào)）第三十條、第三十三條、第三十條條、第六十二條，《關(guān)于貫徹實(shí)施新﹤工傷保險(xiǎn)條例﹥有關(guān)問題的通知》（遼人社（2010）483號(hào)）第六條，《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第二條之規(guī)定，判決如下：

一、原告自本判決生效之日起十五日內(nèi)一次性支付被告114，565.36元，具體款項(xiàng)如下：

1、一次性傷殘補(bǔ)助金24，917.22元（2，768.58元／月×9個(gè)月）；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金24，561.00元（2012年盤錦市職工月平均工資2729元／月×9個(gè)月）；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金33，222.96元（2，768.58元／月×12個(gè)月）。

2、醫(yī)療費(fèi)10，254.40元，伙食補(bǔ)助費(fèi)2310元（2012年盤錦市職工最低月工資1050元／月÷30天×66天）；護(hù)理費(fèi)5，200.44元（2012年居民服務(wù)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)在崗職工平均工資28760元／年÷365天×66天）；交通費(fèi)35元。

3、停工留薪期工資5，758.60元。

4、解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金8，305.74元（2，768.58元／月×3個(gè)月）

二、原告于本判決生效后15日內(nèi)為被告補(bǔ)繳2011年4月至2013年11月的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體數(shù)額以當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的數(shù)額為準(zhǔn)。

如未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。

案件受理10元，由原告承擔(dān)。

　　如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于遼寧省盤錦市中級(jí)人民法院。

審　判　長(zhǎng)　　沈某某

人民陪審員　　張某某

人民陪審員　　楊　某

二〇一四年十月二十九日

書　記　員　　蔡某某

遼寧各地工傷賠償一覽

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