阜新市工傷賠償標準概述

　　阜新市工傷賠償標準，又稱阜新市工傷保險待遇標準，是指阜新市內(nèi)的工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。按照《工傷保險條例》《遼寧省工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。工傷賠償標準網(wǎng)（www.michaeltmooney.com）根據(jù)統(tǒng)計部門發(fā)布的2022年的相關數(shù)據(jù)，經(jīng)整理，以賠償一覽表 + 賠償標準計算示范 + 免費立即計算 + 賠償申請指南 + 賠償案例一條龍式的的形式，展示給工友，通俗易懂一看便知，分享給大家方便廣大工傷工友查看。

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阜新市工傷賠償標準

一、阜新市工傷賠償一覽表：

二、賠償標準計算示范（十級）

　　比如：你月工資5000元，工傷鑒定為10級傷殘，住院天數(shù)20天，醫(yī)療期為2個月，醫(yī)療費為6000元的話。計算公式為--

醫(yī)療費（6000元）+ 伙食補助費（20天 × ****元/每天）+ 工傷醫(yī)療期工資（2個月 × ****元/每月）+ 一次性傷殘補助金（****元 × 7個月）+ 一次性醫(yī)療補助金（****元×7個月）+ 一次性傷殘就業(yè)補助金（****元×8個月）= ******元（賠償金額）�！咀ⅲ菏痉稊�(shù)據(jù)為過時數(shù)據(jù)僅為示范，最新數(shù)據(jù)可平臺智能AI工傷計算器查看】

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三、賠償申請指南

工傷保險部分阜新市各區(qū)縣社保分局

聯(lián)系電話：12333

阜新市工傷保險辦事指南地址（網(wǎng)址）：http://www.lnfx.lss.gov.cn/

申請材料：

1、工傷職工身份證復印件（第二代身份證正反面A4紙復印）；

2、《工傷認定決定書》；

3、《阜新市工傷保險待遇申報表》；

4、《勞動能力鑒定結論書》；

5、《傷殘待遇收款申請》。

6、社保經(jīng)辦機構根據(jù)實際情況提出的補充材料。

辦理時間：周一至周五上午8：30—12：00，下午2：00—5：30

公司部分

支付工傷保險未承擔的部分（如：支付差額，解除勞動關系支付一次性就業(yè)補助金等）。

【注意：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算�！�

四、阜新市工傷賠償案例

XX人民法院

民 事 判 決 書

（2015）太民一初字第00310號

原告郭某某。

委托代理人齊某，系工傷賠償標準網(wǎng)（www.michaeltmooney.com）遼寧某某律師事務所律師。

被告某某建設集團有限公司。

法定代表人石某某，系該公司董事長。

　　原告郭某某訴被告某某建設集團有限公司工傷保險待遇糾紛一案，本院于2015年6月19日立案受理。依法由代理審判員李麗麗適用簡易程序公開開庭進行了審理。原告郭某某以及其委托代理人齊某到庭參加了訴訟，被告某某建設集團有限公司經(jīng)本庭合法傳喚無正當理由未到庭參加訴訟，本案現(xiàn)已審理終結。

　　原告訴稱，2012年5月25日17時50分許，原告在被告院內(nèi)工作時，不慎從攪拌罐車踏板掉下，造成左股骨干骨折。2013年7月15日阜新市人力資源和社會保障局認定原告所受的傷為工傷。2014年6月6日阜新市勞動能力鑒定委員會辦公室對原告?zhèn)麣埑潭瘸鼍哞b定結果為：致殘程度玖級，無醫(yī)療依賴，無護理依賴。至此原告向阜新市太平區(qū)勞動人事爭議仲裁院申請仲裁，阜新市太平區(qū)勞動人事爭議仲裁院作出不予受理的決定。為維護原告的合法權益，特訴至貴院，請求法院依法判令被告賠償原告共計128511.36元，其中一次性傷殘補助金3500元＊9個月=31500元，一次性醫(yī)療補助金2251.42元＊8個月=18011.36元，一次性就業(yè)補助金3500元＊12個月=42000元，停工留薪期間工資3500元＊12個月-2000元＊5個月=32000元（自工傷發(fā)生后，單位僅發(fā)給5個月工資，每月2000元），二次手術費5000元；本案全部訴訟費用由被告承擔。

　　被告某某建設集團有限公司未到庭未答辯。

　　經(jīng)審理查明，原告郭某某原系某某建設集團有限公司職工。2014年4月29日某甲建設集團有限公司更名為，某某建設集團有限公司。2012年5月25日17時50分許，原告郭某某在被告某某建設集團有限公司院內(nèi)工作時，不慎從攪拌罐車踏板掉下，造成左股骨干骨折。原告受傷后入住阜新礦業(yè)（集團）有限責任公司總醫(yī)院治療。2013年7月15日阜新市人力資源和社會保障局出具編號為2013159號認定工傷決定書，認定原告郭某某的傷為工傷。被告某某建設集團有限公司不服阜新市勞動人事爭議仲裁院作出的2013159號認定工傷決定書，起訴至阜新市海州區(qū)人民法院，請求撤銷阜新市人力資源和社會保障局出具的編號為2013159號認定工傷決定書，阜新市海州區(qū)人民法院作出（2014）海行初字第24號行政判決書，判決駁回被告公司的訴訟請求，被告某某建設集團有限公司不服阜新市海州區(qū)作出的判決，上訴至阜新市中級人民法院，經(jīng)阜新市中級人法院終審，作出（2014）阜行終字第59號行政判決書，判決駁回被告的上訴請求，維持原判決。經(jīng)阜新市勞動能力鑒定委員會辦公室對原告?zhèn)麣埑潭冗M行鑒定，鑒定結果為原告郭某某致殘程度玖級，無醫(yī)療依賴，無護理依賴。原告郭紅偉在被告某某建設集團有限公司工作期間月工資為3500元。原告在受傷停工期間，被告某某建設集團有限公司共計發(fā)放原告5個月的工資每月為2000元。原告郭某某受傷的上一年度即2011年度阜新市城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為23387元，即月平均工資為1948.92元。

　　上述事實有原告的當庭陳述，原告的住院病志，診斷書，認定工傷決定書，勞動能力鑒定結論通知書，阜太勞人爭仲（2015）第4號不予受理通知書，企業(yè)機讀檔案登記資料以及變更情況登記卡，（2014）阜行終字第59號民事判決書，被告單位發(fā)貨單（司機聯(lián)），對被告單位職工調(diào)查筆錄兩份，被調(diào)查人員身份證復印件兩份等證據(jù)可以證實，應予采信。

　　本院認為，原告在工作時因受傷被認定為工傷，依法應當享受工傷保險待遇，由于被告某某建設集團有限公司未依法為原告繳納工傷保險費，根據(jù)《工傷保險條例》之規(guī)定，應由被告某某建設集團有限公司承擔工傷保險責任，依法向原告支付相關工傷保險待遇。原告郭某某請求的一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金符合《工傷保險條例》以及《遼寧省工傷保險條例實施辦法》的相關規(guī)定，被告應按照以上法律規(guī)定支付原告一次性傷殘補助金9個月本人工資為31500元，一次性就業(yè)補助金12個月本人工資為42000元。關于原告請求的一次性工傷醫(yī)療補助金中按照職工月平均工資2251.42元計算一節(jié)無任何根據(jù)，因原告郭某某受傷時間為2012年，因此一次性工傷醫(yī)療補助金支付標準應按照所在市上年度職工月平均工資計算應為2011年度阜新市職工月平均工資，因原告郭紅偉屬于私營企業(yè)職工，因此按阜新市2011年度城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員月平均工資1948.92元計算為宜，應為15591.36元（1948.92＊8）。關于原告請求的12個月的停工留薪期間工資問題，根據(jù)法律規(guī)定以及原告的傷情為九級傷殘，原告的停工留薪時間為12個月合理，因此被告應支付原告的停工留薪工資為32000元（3500元＊12-2000＊5）。關于原告請求的二次手術費用為5000元一節(jié)，因其尚未實際產(chǎn)生且無醫(yī)院及專業(yè)機構出具的治療二次手術具體醫(yī)療費的意見，因此本院不予支持，待原告實際產(chǎn)生二次手術費用后，可另行起訴。依據(jù)《工傷保險條例》第二條、第三十三條、第三十七條、第六十二條，《遼寧省工傷保險條例實施辦法》第十八條、《中華人民共和國民事訴訟法》第一百四十四條之規(guī)定，判決如下：

解除原告郭某某與被告某某建設集團有限公司的勞動關系；

由被告某某建設集團有限公司于本判決生效后十五日內(nèi)支付原告郭某某一次性傷殘補助金31500元，一次性就業(yè)補助金42000元，停工留薪期間工資32000元，一次性醫(yī)療補助金15591.36元，以上四項共計121091.36元。

如果未按本判決指定的期間履行給付金錢的義務，應當依據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務利息。

案件受理費10元（原告已交納），由被告某某建設集團有限公司承擔。

　　如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數(shù)提出副本，上訴于遼寧省阜新市中級人民法院。

代理審判員　　李某某

二〇一五年九月十四日

書　記　員　　王　某

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