宜春市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)概述

　　宜春市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱宜春市工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)，是指宜春市內(nèi)的工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。按照《工傷保險條例》《江西省工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng)（www.michaeltmooney.com）根據(jù)統(tǒng)計(jì)部門發(fā)布的2022年的相關(guān)數(shù)據(jù)，經(jīng)整理，以賠償一覽表 + 賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算示范 + 免費(fèi)計(jì)算賠償 + 賠償申請指南 + 賠償案例一條龍式的的形式，展示給工友，通俗易懂一看便知，分享給大家方便廣大工傷工友查看。

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宜春市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

一、宜春市工傷賠償一覽表：

二、賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算示范（十級）

　　比如：你月工資5000元，工傷鑒定為10級傷殘，住院天數(shù)20天，醫(yī)療期為2個月，醫(yī)療費(fèi)為6000元的話。計(jì)算公式為--

醫(yī)療費(fèi)（6000元）+ 伙食補(bǔ)助費(fèi)（20天 × ****元/每天）+ 工傷醫(yī)療期工資（2個月 × ****元/每月）+ 一次性傷殘補(bǔ)助金（****元 × 7個月）+ 一次性醫(yī)療補(bǔ)助金（****元×4個月）+ 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（****元×13個月）= ******元（賠償金額）�！咀ⅲ菏痉稊�(shù)據(jù)為過時數(shù)據(jù)僅為示范，最新數(shù)據(jù)可平臺智能AI工傷計(jì)算器查看】

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三、賠償申請指南

工傷保險部分宜春市各區(qū)縣社保分局

聯(lián)系電話：1233

宜春市人社局網(wǎng)址：http://www.jxychrss.gov.cn/

申請材料：

1、工傷職工身份證復(fù)印件（第二代身份證正反面A4紙復(fù)�。�；

2、《工傷認(rèn)定決定書》；

3、《宜春市工傷保險待遇申報(bào)表》；

4、《勞動能力鑒定結(jié)論書》；

5、《傷殘待遇收款申請》。

6、社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)實(shí)際情況提出的補(bǔ)充材料。

辦理時間：周一至周五上午8：30—12：00，下午2：00—5：30

公司部分

支付工傷保險未承擔(dān)的部分（如：支付差額，解除勞動關(guān)系支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金等）。

【注意：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。】

四、宜春市工傷賠償案例

江西省宜春市袁州區(qū)人民法院

民 事 判 決 書

(2017)贛0902民初2號

原告：宜春市袁州區(qū)湛郎街道五六川社區(qū)居民委員會。住所地：宜春市袁州區(qū)湛郎街道五六川社區(qū)。

負(fù)責(zé)人：劉某某。

委托訴訟代理人：鐘某某，江西某某律師事務(wù)所律師。

被告：黎某，女，1977年3月10日出生，漢族，宜春市袁州區(qū)人，住宜春市袁州區(qū)。

被告：周某航，男，2001年4月6日出生，漢族，宜春市袁州區(qū)人，住宜春市袁州區(qū)。

被告：周某涵，女，2005年4月5日出生，漢族，宜春市袁州區(qū)人，住宜春市袁州區(qū)。

以上三被告的委托訴訟代理人：焦某，工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng)（www.michaeltmooney.com）江西某某律師事務(wù)所律師。

　　原告宜春市袁州區(qū)湛郎街道五六川社區(qū)居民委員會（以下簡稱原告）與被告黎某、周某航、周某涵工傷保險待遇糾紛一案，本院于2017年1月4日立案受理后，經(jīng)雙方當(dāng)事人同意，依法適用簡易程序公開開庭進(jìn)行了審理。原告宜春市袁州區(qū)湛郎街道五六川社區(qū)居民委員會的委托訴訟代理人鐘某某，被告黎某及其委托訴訟代理人焦某到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

　　原告向本院提出訴訟請求：1、判決確認(rèn)原告與被告黎某丈夫周擁軍之間不存在勞動關(guān)系；2、判決確認(rèn)原告不予支付死者周擁軍的一次性工亡補(bǔ)助金、喪葬費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金等合計(jì)人民幣731090元；3、本案訴訟費(fèi)由被告承擔(dān)。事實(shí)與理由：死者周擁軍是原告原副主任，因工作原因于2016年1月1日中午12時許因病于辦公室死亡，其妻子黎某及子女向袁州區(qū)人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定，袁州區(qū)人力資源和社會保障局于2016年2月3日對周擁軍作出袁人社傷字[2016]第0019號《工傷認(rèn)定書》。原告于2016年3月22日向袁州區(qū)人民政府申請行政復(fù)議，請求撤銷工傷認(rèn)定書，不認(rèn)定周擁軍為工傷。袁州區(qū)人民政府行政復(fù)議機(jī)關(guān)于2016年6月27日作出袁府復(fù)決字[2016]3號《行政復(fù)議決定書》維持了原《工傷認(rèn)定決定書》。袁州區(qū)人力資源和社會保障局和袁州區(qū)人民政府行政復(fù)議機(jī)關(guān)在工傷認(rèn)定及復(fù)議期間也未向原告及街道辦進(jìn)行調(diào)查取證，草率作出上述決定。2016年11月1日，宜春市袁州區(qū)人事勞動爭議仲裁委員會作出“袁州區(qū)勞人仲案字[2016]第34號仲裁裁決書，裁決原告支付三被告喪葬費(fèi)、一次性工亡補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金等合計(jì)人民幣731090元。

　　原告認(rèn)為，周擁軍與原告之間不存在勞動關(guān)系，主要理由如下：1、從工傷構(gòu)成的定義來看，工傷主體是特定的，只能是勞動關(guān)系中被用人單位雇傭的一方當(dāng)事人。如果勞動者不能成為勞動關(guān)系的一方當(dāng)事人，則失去了工傷構(gòu)成的主體要件。2、根據(jù)《居民委員會組織法》的規(guī)定，原告是居民自治組織，自我管理、自我教育、自我服務(wù)的基層群眾性自治組織，其與法律法規(guī)規(guī)定的用人單位有著本質(zhì)的區(qū)別，居委會與其工作人員建立的法律關(guān)系與勞動關(guān)系有著很大的區(qū)別，不受勞動合同法調(diào)整。由此，原告堅(jiān)持認(rèn)為《工傷認(rèn)定決定書》與《行政復(fù)議決定書》適用法律錯誤，袁州區(qū)人事勞動爭議仲裁委員會據(jù)此作出的仲裁裁決書也是錯誤的。

　　三被告答辯稱，原告與周擁軍不存在勞動關(guān)系與事實(shí)不符，雙方存在合法有效的勞動關(guān)系。周擁軍是原告原副主任，在原告處工作屬實(shí)。判斷周擁軍與原告是否存在勞動關(guān)系的關(guān)鍵是認(rèn)定居委會屬不屬于用人單位。根據(jù)《勞動合同法》第二條規(guī)定，中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織（以下稱用人單位）與勞動者建立勞動關(guān)系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，適用本法。居委會是否為用人單位關(guān)鍵在于是否認(rèn)定其為上述規(guī)定中的“等組織”。居委會是依法成立的基層群眾性自治組織，符合上述規(guī)定，是合法成立的用人單位。周擁軍死亡后也被告袁州區(qū)人力資源和社會保障局認(rèn)定為工傷。周擁軍在工作時間、工作地點(diǎn)因工作原因死亡應(yīng)享受工傷待遇，請求駁回原告的訴訟請求。

本院經(jīng)審理認(rèn)定事實(shí)如下：被告黎某為周擁軍之妻，被告周某航、周某涵為周擁軍子女。周擁軍生前于2014年12月到宜春市××區(qū)××街道五六春居民委員會工作，2015年1月任居委會主任。2016年1月1日上午10時許，周擁軍在辦公室為社區(qū)居民開具死亡證明時摔倒造成腦溢血，經(jīng)搶救無效后死亡。2016年2月3日，宜春市袁州區(qū)人力資源和社會保障局作出《工傷認(rèn)定決定書》（袁人社傷認(rèn)字[2016]第0019號），認(rèn)定周擁軍為工傷。原告不服工傷認(rèn)定，向宜春市袁州區(qū)政府申請行政復(fù)議，宜春市袁州區(qū)人民政府于2016年6月27日作出《行政復(fù)議決定書》（袁府復(fù)決字〔2016〕3號），維持工傷認(rèn)定。此后，被告黎某、周某航、周某涵要求享受工傷保險待遇，向宜春市袁州區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會提起仲裁，該委于2016年11月1日作出袁州區(qū)勞人仲案字〔2016〕第34號仲裁裁決書，裁決：1、原告支付三被告喪葬費(fèi)20394元，2、原告支付三被告一次性工亡補(bǔ)助金623900元；3、供養(yǎng)親屬撫恤金86796元。原告不服該裁決，遂向本院提起訴訟。

　　另查，周擁軍生前月工資為2416元。

　　以上事實(shí)有宜春市袁州區(qū)人力資源和社會保障局作出的《工傷認(rèn)定決定書》、宜春市袁州區(qū)人民政府作出的《行政復(fù)議決定書》、宜春市袁州區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會所作的仲裁裁決書等在卷佐證。

　　本院認(rèn)為，工傷認(rèn)定是勞動保障行政部門的行政職責(zé)；勞動行政部門在工傷認(rèn)定程序中，具有認(rèn)定是否存在勞動關(guān)系的職權(quán)。本案中，周擁軍的死亡經(jīng)宜春市袁州區(qū)人力資源和社會保障局認(rèn)定為工亡，宜春市袁州區(qū)人民政府也維持了該認(rèn)定，本院對周擁軍的工亡認(rèn)定予以確認(rèn)，對原告訴稱不存在勞動關(guān)系的主張不予支持。職工因工死亡，獲得喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金是職工近親屬依法享有的權(quán)利。

　　關(guān)于喪葬補(bǔ)助金，喪葬補(bǔ)助金為6個月上年度職工月平均工資，宜春市袁州區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會仲裁按3399元/月計(jì)算統(tǒng)籌地區(qū)月平均工資，三被告未提出異議，本院對此予以確認(rèn)。按此計(jì)算，喪葬補(bǔ)助金為20394元（3399元×6個月）。

　　關(guān)于一次性工亡補(bǔ)助金，一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍，2015年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為31195元，故本案一次性工亡補(bǔ)助金金額為623900元（31195元×20年）。

　　關(guān)于供養(yǎng)親屬撫恤金，按照相關(guān)規(guī)定工亡職工子女未滿18周歲的可以領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金。周擁軍生前月工資為2416元，三被告提起勞動申請時按2411元計(jì)算月工資，本院予以確認(rèn)，其中被告周某航應(yīng)領(lǐng)取的撫恤金為26038.8元（2411元×30%×12個月×[18-15]歲），被告周某涵應(yīng)領(lǐng)取的撫恤金為60757.2元（2411元×30%×12個月×[18-10.65]歲），以上兩項(xiàng)合計(jì)86796元。

綜上，依照《工傷保險條例》第三十九條之規(guī)定，判決如下：

一、駁回原告宜春市袁州區(qū)湛郎街道五六川社區(qū)居民委員會的訴訟請求；

二、由原告宜春市袁州區(qū)湛郎街道五六川社區(qū)居民委員會于本判決生效之日起十日內(nèi)支付被告黎某、周某航、周某涵喪葬補(bǔ)助金20394元、一次性工亡補(bǔ)助金623900元、供養(yǎng)親屬補(bǔ)助金86796元，三項(xiàng)共計(jì)人民幣731090元。

如未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。

案件受理費(fèi)10元，減半計(jì)幣5元，由原告宜春市袁州區(qū)湛郎街道五六川社區(qū)居民委員會負(fù)擔(dān)。

　　如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于江西省宜春市中級人民法院。

代理審判員　　劉某某

二〇一七年四月十一日

代書　記員　　馮某某

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