贛州市工傷賠償標準概述

　　贛州市工傷賠償標準，又稱贛州市工傷保險待遇標準，是指贛州市內(nèi)的工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。按照《工傷保險條例》《江西省工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。工傷賠償標準網(wǎng)（www.michaeltmooney.com）根據(jù)統(tǒng)計部門發(fā)布的2022年的相關數(shù)據(jù)，經(jīng)整理，以賠償一覽表 + 賠償標準計算示范 + 免費計算賠償 + 賠償申請指南 + 賠償案例一條龍式的的形式，展示給工友，通俗易懂一看便知，分享給大家方便廣大工傷工友查看。

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　　閑話少述開始吧。

贛州市工傷賠償標準

一、贛州市工傷賠償一覽表：

二、賠償標準計算示范（十級）

　　比如：你月工資5000元，工傷鑒定為10級傷殘，住院天數(shù)20天，醫(yī)療期為2個月，醫(yī)療費為6000元的話。計算公式為--

醫(yī)療費（6000元）+ 伙食補助費（20天 × ****元/每天）+ 工傷醫(yī)療期工資（2個月 × ****元/每月）+ 一次性傷殘補助金（****元 × 7個月）+ 一次性醫(yī)療補助金（****元×4個月）+ 一次性傷殘就業(yè)補助金（****元×13個月）= ******元（賠償金額）�！咀ⅲ菏痉稊�(shù)據(jù)為過時數(shù)據(jù)僅為示范，最新數(shù)據(jù)可平臺智能AI工傷計算器查看】

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三、賠償申請指南

工傷保險部分贛州市各區(qū)縣社保分局

聯(lián)系電話：12333

贛州市人社局網(wǎng)址：http://www.gzhrss.gov.cn/

申請材料：

1、工傷職工身份證復印件（第二代身份證正反面A4紙復�。�；

2、《工傷認定決定書》；

3、《贛州市工傷保險待遇申報表》；

4、《勞動能力鑒定結論書》；

5、《傷殘待遇收款申請》。

6、社保經(jīng)辦機構根據(jù)實際情況提出的補充材料。

辦理時間：周一至周五上午8：30—12：00，下午2：00—5：30

公司部分

支付工傷保險未承擔的部分（如：支付差額，解除勞動關系支付一次性就業(yè)補助金等）。

【注意：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算�！�

四、贛州市工傷賠償案例

江西省贛州市贛縣區(qū)人民法院

民 事 判 決 書

（2017）贛0721民初371號

原告陳某某，男，漢族，1957年6月1日生，湖南省雙牌縣人，農(nóng)民，住湖南省雙牌縣。

委托代理人蔣某某，工傷賠償標準網(wǎng)（www.michaeltmooney.com）某某服務所法律工作者。

被告江西三華礦業(yè)有限公司，地址：江西省贛州市贛縣韓坊鄉(xiāng)小坪上嶺村。

負責人郭某某，公司董事長。

　　原告陳某某訴被告江西三華礦業(yè)有限公司工傷保險待遇糾紛一案，本院受理后，依法由審判員賴紅偉適用簡易程序公開開庭進行了審理。原告陳某某及其委托代理人蔣某某到庭參加了訴訟，被告江西三華礦業(yè)有限公司經(jīng)本院合法傳喚無正當理由拒不到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結。

　　原告陳某某訴稱，2014年1月14日，原告在為被告加工石材時被壓斷右手食指，事故發(fā)生后，被告將原告送往贛州市中醫(yī)院治療且支付了全部醫(yī)療費用。2014年6月24日，贛縣勞動部門認定原告受傷為工傷，原告的傷情經(jīng)鑒定為十級傷殘。有關原告的賠償問題原、被告雙方一直協(xié)商未有結果，原告遂起訴至法院請求判令被告賠償工傷停工留薪期12個月工資60000元、傷殘賠償金35000元、一次性傷殘就業(yè)補助金65000元、一次性工傷醫(yī)療補助金20000元、交通費5000元、營養(yǎng)費5000元，合計190000元整；本案訴訟費用由被告承擔。

　　被告江西三華礦業(yè)有限公司未作答辯。

　　經(jīng)審理查明，2014年1月14日，原告在為被告加工石材時被大理石壓斷右手食指，事故發(fā)生后，被告當即將原告送往贛州市中醫(yī)院住院治療6天，經(jīng)診斷原告右無名指屈指肌腱斷裂、右無名指中節(jié)指骨骨皮損傷、右中指軟組織挫裂傷，住院期間全部醫(yī)療費用經(jīng)由被告支付。2014年6月24日，贛縣人力資源和社會保障局認定原告受傷為工傷，其傷情經(jīng)鑒定為十級傷殘。2015年11月24日，贛縣勞動人事爭議仲裁委員會以超過仲裁時效為由駁回了原告的勞動仲裁請求。

以上事實有原告的陳述及下列證據(jù)予以證實。

1、原告的身份證復印件，證明原告的身份；

2、被告的企業(yè)注冊登記信息，證明被告企業(yè)的身份信息等事實；

3、原告受傷住院治療的入院記錄，證明原告受傷、治療等相關事實；

4、工傷認定申請及認定決定書，證明原告受傷為工傷事實；

5、喪失勞動能力程序鑒定，證明原告工傷經(jīng)鑒定為十級傷殘事實；

6、不予受理通知書，證明原告申請勞動仲裁被駁回事實。

　　本案原告陳某某自2013年6月起在被告江西三華礦業(yè)有限公司從事石材加工崗位工作，現(xiàn)原、被告雙方均沒有提供證據(jù)證明原告務工期間的月工資收入，對原告陳某某的受傷前的月平均工資本院酌情認定以江西省上一年度采礦業(yè)在崗職工年平均工資41500元標準計算，即月平均工資為3458.33元／月。根據(jù)《工傷保險條例》第三十三條規(guī)定，職工因工負傷需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。原告受傷為右無名指屈指肌腱斷裂，其對應的停工留薪期為5個月，因此，被告應向原告支付停工留薪期工資3458.33元／月×5月＝17291.65元。原告?zhèn)�情�?jīng)鑒定為十級傷殘，其受傷時年滿56周歲，依《工傷保險條例》第三十七條及江西省實施《工傷保險條例》辦法第二十二條之規(guī)定，被告方應向原告支付一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金及一次性傷殘就業(yè)補助金，其中一次性傷殘補助金為3458.33元／月×7月＝24208.31元、一次性工傷醫(yī)療補助金為3458.33元／月×4月＝13833.32元、一次性傷殘就業(yè)補助金為3458.33元／月×13月－[3458.33元／月×13月×（60－56）年×10%]＝26974.97元。原告未提供證據(jù)證明其交通費用，對其訴請的交通費用酌情認定為1000元。

　　本院認為，勞動者的合法權益受法律保護。原告陳某某在為被告江西三華礦業(yè)有限公司工作中受傷，其即享有相應的工傷醫(yī)療和工傷保險等相關待遇，對原告訴請要求被告支付的一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金等訴訟請求，本院予以支持。有關原告訴請被告支付的營養(yǎng)費，該訴請無法律依據(jù)，本院不予支持。據(jù)此，依照《中華人民共和國勞動法》第三條、第七十三條，《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條第一款，《最高人民法院關于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第二條之規(guī)定，判決如下：

一、解除原告陳某某與被告江西三華礦業(yè)有限公司雙方勞動關系；

二、被告江西三華礦業(yè)有限公司支付原告陳某某停工留薪期工資17291.65元、一次性傷殘補助金24208.31元、一次性工傷醫(yī)療補助金13833.32元、一次性傷殘就業(yè)補助金26974.97元、交通費1000元，合計83308.25元。上述款項限于本判決生效后十日內(nèi)付清；

三、駁回原告陳某某的其他訴訟請求。

案件受理費25元，由被告江西三華礦業(yè)有限公司承擔。

如果未按本判決指定的期間履行金錢給付義務，應當依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務利息。

　　如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數(shù)提出副本，上訴于江西省贛州市中級人民法院。

審　判　員　　賴某某

二〇一七年三月十日

代理書記員　　謝　某

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