萍鄉(xiāng)市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)概述

　　萍鄉(xiāng)市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱萍鄉(xiāng)市工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)，是指萍鄉(xiāng)市內(nèi)的工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項目和標(biāo)準(zhǔn)。按照《工傷保險條例》《江西省工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng)（www.michaeltmooney.com）根據(jù)統(tǒng)計部門發(fā)布的2022年的相關(guān)數(shù)據(jù)，經(jīng)整理，以賠償一覽表 + 賠償標(biāo)準(zhǔn)計算示范 + 免費計算賠償 + 賠償申請指南 + 賠償案例一條龍式的的形式，展示給工友，通俗易懂一看便知，分享給大家方便廣大工傷工友查看。

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萍鄉(xiāng)市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

一、萍鄉(xiāng)市工傷賠償一覽表：

二、賠償標(biāo)準(zhǔn)計算示范（十級）

　　比如：你月工資5000元，工傷鑒定為10級傷殘，住院天數(shù)20天，醫(yī)療期為2個月，醫(yī)療費為6000元的話。計算公式為--

醫(yī)療費（6000元）+ 伙食補助費（20天 × ****元/每天）+ 工傷醫(yī)療期工資（2個月 × ****元/每月）+ 一次性傷殘補助金（****元 × 7個月）+ 一次性醫(yī)療補助金（****元×4個月）+ 一次性傷殘就業(yè)補助金（****元×13個月）= ******元（賠償金額）�！咀ⅲ菏痉稊�(shù)據(jù)為過時數(shù)據(jù)僅為示范，最新數(shù)據(jù)可平臺智能AI工傷計算器查看】

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三、賠償申請指南

工傷保險部分萍鄉(xiāng)市各區(qū)縣社保分局

聯(lián)系電話：12333

萍鄉(xiāng)市工傷保險辦事指南地址（網(wǎng)址）：http://www.pxldbz.gov.cn/

申請材料：

1、工傷職工身份證復(fù)印件（第二代身份證正反面A4紙復(fù)�。�；

2、《工傷認定決定書》；

3、《萍鄉(xiāng)市工傷保險待遇申報表》；

4、《勞動能力鑒定結(jié)論書》；

5、《傷殘待遇收款申請》。

6、社保經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)實際情況提出的補充材料。

辦理時間：周一至周五上午8：30—12：00，下午2：00—5：30

公司部分

支付工傷保險未承擔(dān)的部分（如：支付差額，解除勞動關(guān)系支付一次性就業(yè)補助金等）。

【注意：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算�！�

四、萍鄉(xiāng)市工傷賠償案例

江西省蓮花縣人民法院

民 事 判 決 書

(2016)贛0321民初169號

原告：何某某，男，1978年2月出生，住江西蓮花。

委托訴訟代理人龍某某（何某某叔叔），住江西蓮花。

委托訴訟代理人劉某某，工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng)（www.michaeltmooney.com）江西某某律師事務(wù)所律師。

被告：蓮花縣三板橋株嶺坳鐵礦，住所：蓮花。

負責(zé)人劉某某，執(zhí)行事務(wù)合伙人。

委托訴訟代理人王某，江西某某律師事務(wù)所律師。

委托訴訟代理人李某，江西某某律師事務(wù)所實習(xí)律師。

　　原告何某某與被告蓮花縣三板橋株嶺坳鐵礦工傷保險待遇糾紛一案，本院于2016年5月4日立案后，依法適用普通程序，公開開庭進行了審理。原告何某某及其委托訴訟代理人龍某某、劉某某，被告蓮花縣三板橋株嶺坳鐵礦的委托訴訟代理人王某、李某到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

　　何某某向本院提出訴訟請求：1.判令解除原、被告之間的勞動關(guān)系；2.由被告向原告支付6個月的經(jīng)濟補償金36000元;3.由被告向原告支付一次性傷殘補助金78000元（13個月×6000元/月），一次性工傷醫(yī)療補助金96000元（16個月×6000元/月），一次性傷殘就業(yè)補助金150000元（25個月×6000元/月），停工留薪期工資126000元（21個月×6000元/月），護理費61380元（510天×93元/天+5個月×30天×93元/天），伙食補助費16440元（30元/天×453天+50元/天×57天），交通費1489元，醫(yī)療及檢查費用1032.10元，合計530341.1元；4.由被告賠償原告因未繳納社保所造成的損失36000元（6000元/年×6年）；5.由被告支付原告后續(xù)治療費15000元、鑒定費600元和初、再次勞動能力鑒定費、交通費、住宿費1372元；6.訴訟費用由被告承擔(dān)。事實和理由：2010年3月份起，原告一直在被告的鐵礦處工作并從事井下掘進工作。2014年3月25日，原告正在被告礦上井下工作時，因突然塌方被礦石砸傷，造成左小腿粉碎性骨折等。原告為此先后在萍鄉(xiāng)市第二人民醫(yī)院、中國人民解放軍總醫(yī)院、北京市石景山區(qū)同心醫(yī)院住院治療共計510天。2015年9月10日，蓮花縣人力資源和社會保障局認定原告的此次受傷為工傷。出院后經(jīng)萍鄉(xiāng)市勞動能力鑒定委員會和南昌市勞動能力鑒定委員會兩級鑒定，確認原告已構(gòu)成傷殘七級。同時，在原告工作期間，被告一直未為原告繳納工傷和其它社會保險。為維護原告的合法權(quán)益，原告已向蓮花縣勞動仲裁委員會提出勞動爭議仲裁。原告對仲裁結(jié)果不服，特向法院起訴。

　　蓮花縣三板橋株嶺坳鐵礦辯稱，1.原告提出解除勞動關(guān)系，被告方無異議。2.原告主張6個月的經(jīng)濟補償金，沒有事實和法律依據(jù)，請求法庭予以駁回。3.一次性醫(yī)療補助金應(yīng)該是13個月，而不是16個月。被告方認為原告訴求本人工資為6000元/月沒有事實和法律依據(jù)，應(yīng)該參照2000元/月計算比較合情合理。4.結(jié)合傷殘等級，停工留薪期工資以5個月來計算比較符合實際。根據(jù)法律規(guī)定一般是不超過12個月，除非有鑒定機構(gòu)的鑒定。5.護理費和伙食補助費以勞動仲裁裁決書認定的標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。6.原告未繳社保所造成的損失36000元的訴求應(yīng)予駁回。7.因支付了一次性工傷醫(yī)療補助金，后續(xù)治療費屬重復(fù)計算，沒有事實和法律依據(jù)，不應(yīng)得到支持。

　　當(dāng)事人圍繞訴訟請求依法提交了證據(jù)，本院組織當(dāng)事人進行了證據(jù)質(zhì)證。對當(dāng)事人無異議的證據(jù)，本院予以確認并在卷佐證。對有爭議的證據(jù)，本院認定如下：1.原告提交的蓮花縣勞動爭議仲裁委員會蓮勞人仲決字[2016]第04號仲裁裁決書，證明本案已經(jīng)經(jīng)過仲裁前置程序。被告對真實性無異議，但認為原告的訴求已經(jīng)超過仲裁申請，其中有兩項沒有經(jīng)過仲裁。除了停工留薪期工資要求按5個月計算，對其他裁決內(nèi)容無異議。本院認為，仲裁裁決書系蓮花縣勞動爭議仲裁委員會依法作出，原告向法院起訴后失效，但能證明原告已經(jīng)先行仲裁，起訴程序符合法律規(guī)定，本院對上述仲裁裁決書予以采信。2.原告提交的工資單、收款收據(jù)7張，證明原告工資為6000元/月。被告對真實性、合法性、關(guān)聯(lián)性都有異議，以上條子不是工資條的形式，根據(jù)法律規(guī)定，工資應(yīng)該舉證12個月以上并加蓋用人單位的章，以上證據(jù)不能達到原告的證明目的。本院認為，本組證據(jù)不是工資表或工資單的法定形式，無法證明原告在被告處上班期間月工資為6000元，本院對本組證據(jù)不予采信。3.原告提交的萍鄉(xiāng)市第二人民醫(yī)院出院證明書2份、出院記錄2份，證明原告在萍鄉(xiāng)市第二人民醫(yī)院住院治療情況，住院時間為453天。被告認為合理性值得懷疑，不能排除醫(yī)院方面原因?qū)е伦≡簳r間延長，對住院時間為453天有異議。本院認為，以上出院證明、出院記錄系萍鄉(xiāng)市第二人民醫(yī)院根據(jù)原告治療情況依法出具，符合證據(jù)的真實性、客觀性、關(guān)聯(lián)性要求，本院予以采信。4.原告提交的萍鄉(xiāng)市第二人民醫(yī)院于2015年11月23日出具的護理證明2份，被告質(zhì)證后認為，本案案由是工傷保險待遇糾紛而不是人身損害賠償糾紛，只能根據(jù)工傷法律法規(guī)來確定護理費，這兩份證明與本案無關(guān)聯(lián)，護理證明只能由鑒定機構(gòu)出具。本院認為上述護理證明證明了原告何某某在萍鄉(xiāng)市第二人民醫(yī)院住院期間護理情況，但不能證明需2人護理，本院不予采信。5.原告提交的江西吳楚司法鑒定中心法醫(yī)學(xué)鑒定意見書及鑒定費發(fā)票，證明原告何某某后續(xù)治療費為15000元，花費鑒定費600元。被告對關(guān)聯(lián)性、合法性有異議，重復(fù)計算沒有法律依據(jù)。本院認為，上述法醫(yī)學(xué)司法鑒定意見書系有鑒定資質(zhì)的鑒定中心依法作出，被告未提供相應(yīng)證據(jù)予以推翻，本院予以采信。6.2013年江西省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資表，證明采礦業(yè)在崗職工月平均工資3513元/月，萍鄉(xiāng)市就業(yè)人員月平均工資3123元/月，在崗職工月平均工資3202元/月。被告對證據(jù)三性均有異議，真實性請法庭核實，法律上并沒有規(guī)定以采礦業(yè)在崗職工年平均工資作為計算依據(jù)。本院認為，就業(yè)人員年平均工資表系統(tǒng)計部門統(tǒng)計數(shù)據(jù)，不是民事訴訟法意義上的證據(jù)形式，本院不予采信。7.2013年萍鄉(xiāng)市社保繳費基數(shù)，證明萍鄉(xiāng)市2012年在崗職工月平均工資為2772元及月養(yǎng)老保險繳費檔次。被告質(zhì)證后認為，與本案無關(guān)聯(lián)，不能作為證據(jù)來使用。本院認為，該份證據(jù)與本案無關(guān)聯(lián)，本院不予采信。8.被告提交的承包合同一份，證明被告與魏小萍、鄭小明是承包關(guān)系，與原告沒有成立勞動關(guān)系。原告質(zhì)證后認為，原告雖然沒有與被告發(fā)生直接關(guān)系，但是原告是在被告公司上班，已經(jīng)構(gòu)成了勞動關(guān)系。本院認為，原、被告之間的事實勞動關(guān)系成立，承包合同與本案不具有關(guān)聯(lián)性，本院不予采信。

　　根據(jù)當(dāng)事人陳述和經(jīng)審查確認的證據(jù)，本院認定事實如下：被告蓮花縣三板橋株嶺坳鐵礦系普通合伙企業(yè)，經(jīng)營范圍為鐵礦石銷售。原告何某某于2010年3月開始進入被告企業(yè)從事井下采礦工作，雙方?jīng)]有簽訂書面勞動合同，被告也未為原告參加工傷保險和繳納社會基本養(yǎng)老保險。2014年3月25日11時10分許，原告在井下工作面作業(yè)時，因突然塌方被斜坡掉下的礦石砸傷左小腿。原告受傷后被送往萍鄉(xiāng)市第二人民醫(yī)院住院治療至2015年4月18日，住院389天。出院診斷：1.左脛腓骨中、下段開放粉碎性骨折并骨缺損；2.左小腿大面積皮膚剝脫傷并缺損；3.左脛前肌、趾長伸肌、踇長伸肌、腓骨長短肌、腓腸肌斷裂并部分缺損；4.左大隱靜脈斷裂缺損；5.左脛骨慢性骨髓炎。出院醫(yī)囑：繼續(xù)上級醫(yī)院住院治療。2015年4月20日，原告何某某轉(zhuǎn)入中國人民解放軍總醫(yī)院住院至5月3日出院，住院13天，診斷為：左脛骨骨折術(shù)后感染性骨缺損。2015年5月13日，原告何某某轉(zhuǎn)回萍鄉(xiāng)市第二人民醫(yī)院繼續(xù)住院治療至7月16日出院，住院64天。出院診斷：左脛骨骨折不愈合、骨搬術(shù)后。出院醫(yī)囑：1.維持左小腿處支架固定，釘?shù)揽谇鍧嵪�毒�?.往上級醫(yī)院繼續(xù)治療。2015年7月18日，原告何某某再次轉(zhuǎn)入中國人民解放軍總醫(yī)院住院至8月8日出院，住院21天。2015年8月8日原告何某某轉(zhuǎn)入北京石景山區(qū)同心醫(yī)院住院至2015年9月1日出院，住院23天。2015年11月23日，萍鄉(xiāng)市第二人民醫(yī)院骨二科出具護理證明二份，證明原告何某某于2014年3月25日至2015年4月18日住院期間前五個月由兩人護理，其余時間由一人護理；2015年5月13日至2015年7月16日住院期間由一人護理。

　　綜上，原告何某某共住院治療510天，醫(yī)療費全由被告企業(yè)支付。原告受傷住院后在被告處共借支70000元。2015年9月10日，蓮花縣人力資源和社會保障局認定：原告何某某受到的事故傷害，符合《工傷保險條例》第十四條第一款第（一）項之規(guī)定，屬于工傷認定范圍，現(xiàn)予以認定為工傷。2015年11月10日，萍鄉(xiāng)市勞動能力鑒定委員會鑒定原告的傷殘等級為柒級。2016年1月5日，經(jīng)江西省勞動能力鑒定委員會再次鑒定原告的傷殘等級為柒級。原告為二次勞動能力鑒定共花費鑒定費760元、交通費462元、住宿費150元。原告何某某于2015年10月12日、11月23日、2016年2月25日在萍鄉(xiāng)市第二人民醫(yī)院復(fù)查，花費醫(yī)療費用469元。2016年4月12日，蓮花縣勞動爭議仲裁委員會作出蓮勞人仲決字[2016]第04號仲裁裁決：1.解除原告何某某與被告蓮花縣三板橋株嶺坳鐵礦之間的勞動關(guān)系；2.被告蓮花縣三板橋株嶺坳鐵礦一次性賠付原告何某某一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、停工留薪期工資、住院期間伙食補助費、住院期間護理費、交通費、鑒定費、住宿費、后續(xù)治療費、醫(yī)院檢查費等合計人民幣186889.70元，扣除借支70000元，實際還應(yīng)支付116889.7元，限裁決書生效后三日內(nèi)一次性付清；3.駁回原告的其他仲裁請求。后原告何某某不服仲裁裁決訴至本院。

　　本院認為，原告在被告處工作期間，雙方雖未簽訂書面勞動合同，但構(gòu)成事實勞動關(guān)系。原告何某某的受傷業(yè)經(jīng)蓮花縣人力資源和社會保障局認定為工傷且已生效，因原告未參加工傷保險，原告的相關(guān)工傷保險待遇應(yīng)由用人單位即被告支付。本案中，原告何某某自述月工資6000元，未提供充分證據(jù)證實，被告也沒有提供任何證據(jù)對原告的自述工資予以反證。原告要求以6000元/月標(biāo)準(zhǔn)享受工傷保險待遇，無事實和法律依據(jù)，本院不予支持。本院酌情以原告何某某受傷前一年度統(tǒng)籌地區(qū)即2013年度萍鄉(xiāng)市職工月平均工資3202元作為計算依據(jù)。原、被告系因工傷而解除勞動合同，用人單位應(yīng)當(dāng)支付停工留薪期工資，停工留薪期一般不超過12個月，傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。本案中，原告雖住院達510天，但沒有經(jīng)過設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認延長，根據(jù)原告的傷情和具體情況，本院酌情認定原告的停工留薪期為12個月。萍鄉(xiāng)市第二人民醫(yī)院雖已開具護理證明證明原告住院期間前5個月由兩人護理，但并未證明這5個月需2人護理，根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，原告住院期間護理費按1人計算。同時根據(jù)《江西省實施<工傷保險條例>辦法》第二十條規(guī)定，護理費按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的70%的標(biāo)準(zhǔn)支付。因勞動者要求用人單位辦理社會保險的案件不屬于勞動爭議案件，無論是否經(jīng)過勞動仲裁委員會仲裁，人民法院均應(yīng)不予受理。勞動者可向有關(guān)職能部門投訴，由有關(guān)部門作出征繳決定并執(zhí)行，原告何某某訴請的賠償原告因未繳納基本養(yǎng)老保險費所造成的損失36000元的訴訟請求，本院不予支持。原告提出賠付醫(yī)院復(fù)查時花費的醫(yī)療及檢查費1032.1元，但僅提供469元票據(jù)予以印證，本院認定醫(yī)療費用469元。原告提出賠付后續(xù)治療費15000元的主張，于法有據(jù)，本院予以支持。原告提出賠付初、再次勞動能力鑒定費760元，后續(xù)治療費鑒定費600元，于法有據(jù)，本院予以支持。原告主張交通費1951元、住宿費150元，已提供交通費票據(jù)2166元和住宿費票據(jù)150元予以印證，本院予以支持。至于原告提出賠付6個月經(jīng)濟補償金36000元的主張，本院認為，職工享受一次工傷保險待遇，是以職工與用人單位的勞動關(guān)系終止為條件的。本案中原告從到被告處上班起，被告就一直未為其繳納社會保險費，原告在上班期間對此未明確提出異議，也未提出與被告解除勞動關(guān)系，直至原告發(fā)生工傷，雙方因工傷待遇協(xié)商不成，原告申請仲裁時才要求與被告解除勞動關(guān)系的，而不是因被告未為其繳納社會保險費而提出解除勞動關(guān)系的，不具備《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條中關(guān)于用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)那樾�，故對于原告請求賠付經(jīng)濟補償金36000元的訴訟請求，本院不予支持。

　　本院對原告何某某因工致殘依法可享受的工傷保險待遇認定如下：1.一次性傷殘補助金41626元（3202元/月×13個月）；2.一次性工傷醫(yī)療補助金41626元（3202元/月×13個月）；3.一次性傷殘就業(yè)補助金80050元（3202元/月×25個月）；4.停工留薪期工資38424元（3202元/月×12個月）；5.醫(yī)療費用15469元（其中后續(xù)治療費15000元）；6.鑒定費1360元；7.住院期間護理費37163.7元（3123元/月×70%÷30天×510天）；8、住院期間伙食補助費5385元（10元/天×453天+15元/天×57天）；9.交通費1951元；10.住宿費150元，以上損失共計263204.7元，扣除借支70000元，還應(yīng)賠付193204.7元。

　　綜上所述，依照《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條、《工傷保險條例》第三十條、第三十三條、第三十七條、第五十四條、第六十二條、第六十四條，《江西省實施<工傷保險條例>辦法》第二十條、第二十二條規(guī)定，判決如下：

解除原告何某某與被告蓮花縣三板橋株嶺坳鐵礦之間的勞動關(guān)系；

由被告蓮花縣三板橋株嶺坳鐵礦賠付原告何某某一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、停工留薪期工資、住院期間伙食補助費、住院期間護理費、交通費、鑒定費、住宿費、醫(yī)療費等損失263204.7元，扣除已付70000元，還應(yīng)支付193204.7元，限判決生效后十日內(nèi)付清；

駁回原告何某某的其它訴訟請求。

如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。

案件受理費10元,由被告蓮花縣三板橋株嶺坳鐵礦承擔(dān)。

　　如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內(nèi)向本院遞交上訴狀及副本，上訴于江西省萍鄉(xiāng)市中級人民法院。自判決履行期間屆滿之日起，權(quán)利人可以向本院申請執(zhí)行，申請的期限為判決履行期間屆滿之日起二年。

審　判　長　　肖某某

審　判　員　　劉某某

人民陪審員　　賀某某

二〇一六年十月十五日

書　記　員　　顏　某

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