南昌市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)概述

　　南昌市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱南昌市工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)，是指南昌市內(nèi)的工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。按照《工傷保險(xiǎn)條例》《江西省工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng)（www.michaeltmooney.com）根據(jù)統(tǒng)計(jì)部門發(fā)布的2022年的相關(guān)數(shù)據(jù)，經(jīng)整理，以賠償一覽表 + 賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算示范 + 免費(fèi)計(jì)算賠償 + 賠償申請(qǐng)指南 + 賠償案例一條龍式的的形式，展示給工友，通俗易懂一看便知，分享給大家方便廣大工傷工友查看。

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南昌市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

一、南昌市工傷賠償一覽表：

二、賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算示范（十級(jí)）

　　比如：你月工資5000元，工傷鑒定為10級(jí)傷殘，住院天數(shù)20天，醫(yī)療期為2個(gè)月，醫(yī)療費(fèi)為6000元的話。計(jì)算公式為--

醫(yī)療費(fèi)（6000元）+ 伙食補(bǔ)助費(fèi)（20天 × ****元/每天）+ 工傷醫(yī)療期工資（2個(gè)月 × ****元/每月）+ 一次性傷殘補(bǔ)助金（****元 × 7個(gè)月）+ 一次性醫(yī)療補(bǔ)助金（****元×4個(gè)月）+ 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（****元×13個(gè)月）= ******元（賠償金額）�！咀ⅲ菏痉稊�(shù)據(jù)為過時(shí)數(shù)據(jù)僅為示范，最新數(shù)據(jù)可平臺(tái)智能AI工傷計(jì)算器查看】

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三、賠償申請(qǐng)指南

工傷保險(xiǎn)部分南昌市各區(qū)縣社保分局

聯(lián)系電話：12333、0791-86631724

南昌市工傷保險(xiǎn)待遇辦事指南地址（網(wǎng)址）：http://rsj.nc.gov.cn/

申請(qǐng)材料：

1、工傷職工身份證復(fù)印件（第二代身份證正反面A4紙復(fù)�。�；

2、《工傷認(rèn)定決定書》；

3、《南昌市工傷保險(xiǎn)待遇申報(bào)表》；

4、《勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書》；

5、《傷殘待遇收款申請(qǐng)》。

6、社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)實(shí)際情況提出的補(bǔ)充材料。

辦理時(shí)間：周一至周五上午8：30—12：00，下午2：00—5：30

公司部分

支付工傷保險(xiǎn)未承擔(dān)的部分（如：支付差額，解除勞動(dòng)關(guān)系支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金等）。

【注意：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算�！�

四、南昌市工傷賠償案例

江西省南昌市進(jìn)賢縣人民法院

民 事 判 決 書

（2017）贛0124民初1075號(hào)

原告：南昌市梁房水泥有限公司。

法定代表人：萬某某，總經(jīng)理。

委托代理人：胡某某，江西法劍法律師事務(wù)所律師。

被告：劉某，男，1988年11月29日出生，漢族，進(jìn)賢縣，住進(jìn)賢縣。

委托代理人：熊某某，工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng)（www.michaeltmooney.com）進(jìn)賢縣某某法律服務(wù)所法律工作者。

　　原告南昌市梁房水泥有限公司（以下簡(jiǎn)稱梁房水泥公司）與被告劉某工傷保險(xiǎn)待遇糾紛一案，本院于2017年5月16日立案后，依法適用簡(jiǎn)易程序，公開開庭進(jìn)行了審理。原告梁房水泥公司的委托代理人胡某某，被告劉某及其委托代理人熊某某到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

　　原告梁房水泥公司向本院提出訴訟請(qǐng)求：1、撤銷進(jìn)賢縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)2017年5月2日所作出的進(jìn)勞人仲字（2016）第51號(hào)裁決書，按實(shí)際月平均工資計(jì)算工傷待遇；2、請(qǐng)求判決原告與被告保留勞動(dòng)關(guān)系；3、訴訟費(fèi)由被告承擔(dān)。事實(shí)和理由：被告自2013年11月在原告處從事駕駛員工作，2014年4月9日，被告駕車時(shí)發(fā)生交通事故，認(rèn)定為工傷，并評(píng)定為七級(jí)傷殘。進(jìn)賢縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出的進(jìn)勞人仲字（2016）第51號(hào)裁決書的裁決是錯(cuò)誤的，缺乏事實(shí)和法律依據(jù)，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》對(duì)本人工資的規(guī)定，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。在仲裁開庭審理過程中，原告出具了被告從入職到出現(xiàn)事故期間的每月工資表，而裁決書認(rèn)定被告月平均工資僅憑被告出具的一份書面證明，完全錯(cuò)誤，不符合法律規(guī)定。綜上所述，特向貴院提起訴訟，請(qǐng)求依法判決。

　　被告劉某辯稱，1、不同意保留勞動(dòng)合同關(guān)系；2、要求依法結(jié)算工傷保險(xiǎn)待遇。

　　本院經(jīng)審理認(rèn)定事實(shí)如下：被告自2013年11月起受原告聘請(qǐng)從事駕駛員工作，2014年4月9日，被告駕車時(shí)發(fā)生交通事故，自此被告未再在原告處上班。被告在本次事故中造成的傷害經(jīng)南昌市人力資源和社會(huì)資源局2014年12月26日認(rèn)定系因工受傷，工傷認(rèn)定決定書號(hào)：洪人社工傷認(rèn)定字（2014）進(jìn)賢縣第（086）號(hào)。2016年12月6日，原告的損傷經(jīng)南昌市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定，評(píng)定原告的傷殘為七級(jí)。后被告向進(jìn)賢縣勞動(dòng)和人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，進(jìn)賢縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)于2017年5月2日作出進(jìn)勞人仲字（2016）51號(hào)《仲裁裁決書》。原告不服該裁決書向本院起訴并提出前列訴訟請(qǐng)求。

　　另查明：原、被告均認(rèn)可工資每月發(fā)放至被告的銀行卡里，原告向本院提供了被告在職期間2013年11月至2014年4月份的工資表及被告工資卡賬戶歷史明細(xì)清單，被告的工資情況具體為：2013年11月工資1981元，2013年12月工資5211元，2014年1月工資4396元，2014年2月工資1539元，2014年3月工資4657元，2014年4月工資2350元。被告卻向本院提供了一份2014年5月19日原告公司出具的證明，該證明載明以下內(nèi)容：茲有我公司劉某于2013年11月8日聘請(qǐng)公司駕駛員一職，系我公司正式員工，其每月月工資伍仟柒佰元。原告對(duì)該證明作了說明：當(dāng)時(shí)被告找到董事長(zhǎng)要按揭買房，需證明其收入情況。出了這事以后，董事長(zhǎng)不同意開，但經(jīng)被告請(qǐng)求還是開了。被告對(duì)該證明作了說明：當(dāng)時(shí)由于被告出了交通事故，為了證明自己的誤工損失情況，找到單位，由單位出具的證明。交通事故中有一項(xiàng)是誤工費(fèi)。

　　本院認(rèn)為，本案爭(zhēng)議的焦點(diǎn)是被告工資數(shù)額如何認(rèn)定，按舉證責(zé)任分配，原告應(yīng)承擔(dān)主要的舉證責(zé)任。原告已向本院提供了被告在崗期間即2013年11月至2014年4月份的工資表及被告工資卡賬戶歷史明細(xì)清單，兩份證據(jù)能相互吻合，已形成證據(jù)鏈，本院應(yīng)予采信，故本院認(rèn)定被告在原告單位工作月均工資為3355元。被告未向本院提供證據(jù)證明其受傷前12個(gè)月的平均工資，其受傷前12個(gè)月的平均工資無法查實(shí)。原告提出按被告受傷時(shí)的實(shí)際月均工資計(jì)算被告的工傷保險(xiǎn)待遇，合理合法，本院予以采納。被告提出應(yīng)按原告出具的證明即月工資5700元計(jì)算，從原、被告對(duì)證據(jù)作出的說明可以看出，該證據(jù)存在一定的瑕疵，且原告已提供了充分的證據(jù)證明被告在原告處的實(shí)際工資，故對(duì)該證據(jù)不予采信。原告要求與被告保留勞動(dòng)關(guān)系，被告不同意，原告該請(qǐng)求于法無據(jù)，本院不予支持。原告在工作時(shí)因受傷而被認(rèn)定為工傷，依法應(yīng)當(dāng)享受工傷保險(xiǎn)待遇。據(jù)此，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三條、《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條、江西省實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》辦法第二十二條之規(guī)定，判決如下:

一、解除原告南昌市梁房水泥有限公司與被告劉某的勞動(dòng)關(guān)系。

二、原告南昌市梁房水泥有限公司給付被告劉某工傷保險(xiǎn)待遇：一次性傷殘補(bǔ)助金元43615元（3355元/月*13月=43615元）、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金83875元（3355元/月*25月=83875元）、一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金43615元（3355元/月*13月=43615元），共計(jì)人民幣171105元，此款限本判決生效后10內(nèi)一次性付清。

如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)

案件受理費(fèi)10元，由原告南昌市梁房水泥有限公司負(fù)擔(dān)。

　　如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于南昌市第一中級(jí)人民法院。

審判員　　黃某某

二〇一七年八月四日

書記員　　王　某

江西各地工傷賠償一覽

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