隨州市工傷賠償標準概述

　　隨州市工傷賠償標準，又稱隨州市工傷保險待遇標準，是指隨州市內(nèi)的工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。按照《工傷保險條例》《湖北省工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。工傷賠償標準網(wǎng)（www.michaeltmooney.com）根據(jù)統(tǒng)計部門發(fā)布的2022年的相關數(shù)據(jù)，經(jīng)整理，以賠償一覽表 + 賠償標準計算示范 + 免費立即計算 + 賠償申請指南 + 賠償案例一條龍式的的形式，展示給工友，通俗易懂一看便知，分享給大家方便廣大工傷工友查看。

工傷賠償是怎樣的？？？戳此：智能AI工傷計算器自助秒算賠償！

工傷賠償標準網(wǎng)（www.michaeltmooney.com）專業(yè)工傷、專注工傷    工傷就上工傷賠償標準網(wǎng)你的賠償超乎你想象！ 深圳及其周邊地區(qū)免費咨詢微信：gspc12333。 到店免費計算工傷賠償送禮品！地址：深圳市龍崗區(qū)龍城街道龍崗大道2002號千百年商業(yè)大廈17樓（愛聯(lián)地鐵站A出口即到）】

如您想節(jié)約大量的時間和精力嫌看這還比較麻煩！沒關系平臺還有更方便更實用的方法，超級方便實用！在這個時間就是金錢，效率就是生命的年代，想更快更有效率的知道賠償怎么賠如何賠，您可跳過這個，平臺一桿到底，智能AI工傷計算器直接可自助幫您秒算賠償，一目了然的呈現(xiàn)你的專屬賠償使其秒懂�，F(xiàn)在開始立即計算賠償吧（激動的心顫抖的手）猛戳：立即計算（即可自助算）。

　　大家把下面的賠償項目相加減去已經(jīng)給了的或沒有產(chǎn)生的即得到你的賠償標準。等大家看完這個表以及賠償標準計算示范，有所了解后（大家務必看清楚）�？辞宄�后賠償標準計算示范下面有工傷賠償標準網(wǎng)全網(wǎng)獨家推出唯一一款自助精準工傷計算器為您計算出精確的賠償結(jié)果，無需求人和找律師算賠償標準。真正幫工友省時、省事、省力的搞懂工傷賠償標準。希望大家搞懂的工友通過微信、QQ、微博等轉(zhuǎn)發(fā)給有需要的工友。送人玫瑰手有余香。

　　閑話少述開始吧。

隨州市工傷賠償標準

一、隨州市工傷賠償一覽表：

二、賠償標準計算示范（十級）

　　比如：你月工資5000元，工傷鑒定為10級傷殘，住院天數(shù)20天，醫(yī)療期為2個月，醫(yī)療費為6000元的話。計算公式為--

醫(yī)療費（6000元）+ 伙食補助費（20天 × ****元/每天）+ 工傷醫(yī)療期工資（2個月 × ****元/每月）+ 一次性傷殘補助金（****元 × 7個月）+ 一次性醫(yī)療補助金（****元×6個月）+ 一次性傷殘就業(yè)補助金（****元×8個月）= ******元（賠償金額）。【注：示范數(shù)據(jù)為過時數(shù)據(jù)僅為示范，最新數(shù)據(jù)可平臺智能AI工傷計算器查看】

咨詢微信：gspc12333

委托代理熱線：18818685070

九級、八級、七級、六級、五級、四級、三級、二級、一級以及工亡的賠償標準大家以此類推依葫蘆畫瓢進行推算。

是不是還有些沒懂，嫌麻煩！沒關系平臺一桿到底，智能AI工傷計算器直接可自助幫您秒算賠償，一目了然的呈現(xiàn)你的專屬賠償使其秒懂�，F(xiàn)在開始立即計算賠償吧猛戳：立即計算（即可直接為您直接計算賠償）。

三、賠償申請指南

工傷保險部分隨州市各區(qū)縣社保分局

聯(lián)系電話：12333或0722-3232089

隨州市工傷保險辦事指南地址（網(wǎng)址）：http://www.hbsz12333.gov.cn/

隨州市工傷人員傷殘（工亡）待遇申報審批表下載：下載地址

申請材料：

（1）隨州市工傷傷殘待遇申報審核表；

（2）工傷認定書、勞動能力鑒定書（復印件）；

（3）申請醫(yī)療補助金需提供解除勞動合同協(xié)議、職工五險異動名冊；

（4）單位提供銀行賬戶信息或出具授權(quán)書劃入個人金融賬戶；

（5）社保經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)實際情況提出的補充材料。

辦理時間：周一至周五上午8：30—12：00，下午2：00—5：30

公司部分

支付工傷保險未承擔的部分（如：支付差額，解除勞動關系支付一次性就業(yè)補助金等）。

【注意：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算�！�

四、隨州市工傷賠償案例

湖北省隨州市曾都區(qū)人民法院

民事判決書

（2015）鄂曾都民初字第00082號

原告湖北宏宇專用汽車有限公司。住所地：隨州市交通大道1089號。

法定代表人張某某，董事長。

委托代理人金某（代理權(quán)限：代為承認、放棄、變更訴訟請求，參加調(diào)解，代簽法律文書）。

被告徐某某。

委托代理人趙某（代理權(quán)限：一般代理），工傷賠償標準網(wǎng)（www.michaeltmooney.com）湖北某某律師事務所律師。

　　原告湖北宏宇專用汽車有限公司（以下簡稱宏宇公司）與被告徐某某工傷保險待遇糾紛一案，本院受理后，依法由審判員王保東獨任審判，公開開庭進行了審理。原告宏宇公司的委托代理人金某、被告徐某某的委托代理人趙某到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

原告宏宇公司訴稱，被告徐某某的勞動報酬是由張立昱等承包人支付，其與原告宏宇公司之間不存在從屬關系，也未簽訂書面勞動合同，原、被告雙方并不符合事實勞動關系的實質(zhì)要件，不存在勞動關系。隨州市曾都區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會作出的曾勞仲案字（2014）84號仲裁裁決由原告宏宇公司承擔被告徐某某的工傷責任系認定事實錯誤、適用法律錯誤。請求依法判決原告宏宇公司不承擔被告徐某某的經(jīng)濟損失，并由被告徐某某承擔訴訟費用。

　　被告徐某某口頭辯稱，隨州市曾都區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會作出的曾勞仲案字（2014）84號仲裁裁決認定的事實清楚、適用法律正確。原、被告之間的勞動關系已經(jīng)法院生效判決確認，被告的損失原告應當依法賠償。

　　經(jīng)審理查明，2009年3月起，被告徐某某到原告宏宇公司工作，雙方未簽訂書面勞動合同，原告宏宇公司沒有為被告徐某某繳納社會保險費。2012年11月6日上午，被告徐某某在原告宏宇公司車間上班時，在用磁鐵電鉆給汽車底盤鉆孔過程中，右手戴的手套被鉆頭纏住，將其右手及大拇指絞傷變形，經(jīng)隨州市中心醫(yī)院診斷為右拇指骨折，并住院治療15天。被告徐某某向原告宏宇公司支取了醫(yī)療費，但住院期間原告宏宇公司未派人護理。因原、被告之間就是否存在勞動關系產(chǎn)生糾紛，經(jīng)勞動人事爭議仲裁委員會仲裁及法院訴訟，法院終審判決原告宏宇公司與被告徐某某之間存在勞動關系。2014年4月15日，隨州市曾都區(qū)人力資源和社會保障局作出曾人社認工決字（2014）26號認定工傷決定，認定被告徐某某受傷為工傷。2014年6月7日，被告徐某某右手拇指近節(jié)指骨骨折術(shù)后行內(nèi)固定物取出術(shù)，在隨州市中心醫(yī)院住院治療7天。2014年7月7日，隨州市勞動保障鑒定委員會作出隨州市勞鑒2014年066號勞動能力鑒定結(jié)論，徐某某傷殘等級為九級，停工留薪3個月（2012年11月7日至2013年2月6日）。原告宏宇公司對該鑒定結(jié)論不服，申請再次鑒定，2014年10月29日，湖北省勞動能力鑒定委員會作出最終結(jié)論，被告徐某某工傷致殘程度為九級，停工留薪期三個月。因工傷待遇，原、被告協(xié)商未果，被告徐某某向隨州市曾都區(qū)人事爭議仲裁委員會提出仲裁申請，請求解除原、被告之間的勞動關系，并由原告宏宇公司支付解除勞動合同經(jīng)濟補償金、二次手術(shù)費、交通費、停工留薪期工資、二次手術(shù)誤工費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、補繳工作期間的醫(yī)療保險費。2014年12月9日，隨州市曾都區(qū)人事爭議仲裁委員會作出曾勞仲案字（2014）84號仲裁裁決，裁決：1、徐某某與宏宇公司解除勞動關系；2、宏宇公司自裁定書生效之日起七日內(nèi)支付徐某某工傷醫(yī)療費、停工留薪期工資、護理費、住院伙食補助費、鑒定費、交通費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金等，合計112246元；3、駁回申請人其他仲裁請求。原告宏宇公司不服，遂訴至本院。

　　另查明，被告徐某某因右手拇指近節(jié)指骨骨折術(shù)后行內(nèi)固定物取出術(shù)，其為此支付醫(yī)療費及后續(xù)門診費4770元。因兩次勞動能力鑒定，支付鑒定費350元及支付交通費94.5元。被告徐某某在原告宏宇公司處工作傷前月平均工資為4000元。2013年度隨州市在崗職工月平均工資為2597元／月。

　　本院認為，原告宏宇公司與被告徐某某之間存在勞動關系，已經(jīng)法院生效判決確認，故原告宏宇公司訴稱其與被告徐某某之間不存在勞動關系的主張，本院不予采納。被告徐某某在工作過程中受到事故傷害，已經(jīng)隨州市曾都區(qū)人力資源和社會保障局認定為工傷，并經(jīng)湖北省勞動能力鑒定委員會審定致殘程度為九級，被告徐某某應當依法享受九級工傷保險待遇。因原告宏宇公司未為被告徐某某參加工傷保險，被告徐某某發(fā)生工傷，應由原告宏宇公司按照工傷保險待遇項目和標準支付費用。庭審中原告宏宇公司對被告徐某某的月工資4000元提出異議，但原告宏宇公司未能提供工資支付憑證等相關證據(jù)證實被告徐某某的工資額，故本院依據(jù)被告徐某某提交的銀行工資卡對賬單，采納被告徐某某提出的月平均工資4000元的主張。被告徐某某在住院治療期間原告宏宇公司沒有派人進行護理，原告宏宇公司應支付被告徐某某住院期間護理費用。而被告徐某某未提供護理人員收入狀況的相關證據(jù)，故參照我省居民服務業(yè)工資收入每天為71.25元。被告徐某某在工傷事故發(fā)生后要求與原告宏宇公司解除勞動關系，符合經(jīng)工傷職工提出可以與用人單位解除或終止勞動關系的法律規(guī)定，本院予以支持。被告徐某某應享受的工傷待遇項目及數(shù)額包括：醫(yī)療費4770元、住院伙食補助費330元（15元／天×22天）、住院期間護理費1567.5元（71.25元／天×22天）、勞動能力鑒定費350元（150元＋200元）、交通費94.5元、停工留薪期工資12000元（4000元／月×3個月）、一次性傷殘補助金36000元（4000元／月×9個月）、一次性工傷醫(yī)療補助金25970元（2597元／月×10個月）、一次性傷殘就業(yè)補助金31164元（2597元／月×12月）。被告徐某某請求住院伙食補助費標準超過我省工傷職工住院治療期間伙食補助費標準，超過部分本院不予支持。被告徐某某要求支付的二次手術(shù)誤工費，屬停工留薪期工資待遇，未經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定確認，本院不予支持。被告徐某某要求原告宏宇公司支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金于法無據(jù)，本院不予支持。被告徐某某要求原告宏宇公司補繳工作期間的醫(yī)療保險費，雖原告宏宇公司應依法為被告徐某某補繳工作期間的醫(yī)療保險費，但現(xiàn)行無具體實施補繳的法規(guī)、政策等，目前無法補繳，故被告徐某某的該請求，本院亦不予支持。依照《工傷保險條例》第三十條、第三十三條、第三十七條、第六十二條第二款；參照《湖北省工傷保險實施辦法》第三十四條以及《湖北省關于做好工傷保險待遇支付等工作的意見》之規(guī)定，判決如下：

一、駁回原告湖北宏宇專用汽車有限公司的訴訟請求；

二、原告湖北宏宇專用汽車有限公司與被告徐某某解除勞動關系；

三、原告湖北宏宇專用汽車有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)支付被告徐某某工傷醫(yī)療費、住院伙食補助費、護理費、鑒定費、交通費、停工留薪費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金，共計112246元。

如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務，應當依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條的規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務利息。

案件受理費50元，由原告湖北宏宇專用汽車有限公司負擔。

　　如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省隨州市中級人民法院。

上訴人應在提交上訴狀時，預交上訴案件受理費10元，款匯湖北省隨州市中級人民法院訴訟費匯繳財政專戶，開戶銀行：隨州市農(nóng)行開發(fā)區(qū)支行，賬號：17×××80。上訴人在上訴期屆滿后七日內(nèi)仍未預交訴訟費用的，按自動撤回上訴處理。

審判員　王某某

二〇一五年三月十三日

書記員　皮某某

湖北各地工傷賠償一覽

湖北 武漢 宜昌 襄陽 荊州 十堰 黃石 孝感 黃岡 恩施 荊門 咸寧 鄂州 隨州 潛江 天門 仙桃 神農(nóng)架