黃岡市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)概述

　　黃岡市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱黃岡市工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)，是指黃岡市內(nèi)的工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。按照《工傷保險(xiǎn)條例》《湖北省工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng)（www.michaeltmooney.com）根據(jù)統(tǒng)計(jì)部門發(fā)布的2022年的相關(guān)數(shù)據(jù)，經(jīng)整理，以賠償一覽表 + 賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算示范 + 免費(fèi)立即計(jì)算 + 賠償申請(qǐng)指南 + 賠償案例一條龍式的的形式，展示給工友，通俗易懂一看便知，分享給大家方便廣大工傷工友查看。

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黃岡市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

一、黃岡市工傷賠償一覽表：

二、賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算示范（十級(jí)）

　　比如：你月工資5000元，工傷鑒定為10級(jí)傷殘，住院天數(shù)20天，醫(yī)療期為2個(gè)月，醫(yī)療費(fèi)為6000元的話。計(jì)算公式為--

醫(yī)療費(fèi)（6000元）+ 伙食補(bǔ)助費(fèi)（20天 × ****元/每天）+ 工傷醫(yī)療期工資（2個(gè)月 × ****元/每月）+ 一次性傷殘補(bǔ)助金（****元 × 7個(gè)月）+ 一次性醫(yī)療補(bǔ)助金（****元×6個(gè)月）+ 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（****元×8個(gè)月）= ******元（賠償金額）�！咀ⅲ菏痉稊�(shù)據(jù)為過時(shí)數(shù)據(jù)僅為示范，最新數(shù)據(jù)可平臺(tái)智能AI工傷計(jì)算器查看】

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三、賠償申請(qǐng)指南

工傷保險(xiǎn)部分黃岡市各區(qū)縣社保分局

聯(lián)系電話：12333

黃岡市人社局辦事指南地址（網(wǎng)址）：http://www.hg12333.com/

黃岡市工傷人員傷殘（工亡）待遇申報(bào)審批表下載：下載地址

申請(qǐng)材料：

（1）黃岡市工傷傷殘待遇申報(bào)審核表；

（2）工傷認(rèn)定書、勞動(dòng)能力鑒定書（復(fù)印件）；

（3）申請(qǐng)醫(yī)療補(bǔ)助金需提供解除勞動(dòng)合同協(xié)議、職工五險(xiǎn)異動(dòng)名冊(cè)；

（4）單位提供銀行賬戶信息或出具授權(quán)書劃入個(gè)人金融賬戶；

（5）社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)實(shí)際情況提出的補(bǔ)充材料。

辦理時(shí)間：周一至周五上午8：30—12：00，下午2：00—5：30

公司部分

支付工傷保險(xiǎn)未承擔(dān)的部分（如：支付差額，解除勞動(dòng)關(guān)系支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金等）。

【注意：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。】

四、黃岡市工傷賠償案例

湖北省團(tuán)風(fēng)縣人民法院

民 事 判 決 書

（2017）鄂1121民初236號(hào)

原告：童某某，男，1964年4月20日出生，漢族，住團(tuán)風(fēng)縣。

委托訴訟代理人：張某，工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng)（www.michaeltmooney.com）湖北某某律師事務(wù)所律師。

被告：湖北鴻路鋼結(jié)構(gòu)有限公司，住所地：團(tuán)風(fēng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)。

法定代表人：王某，該公司總經(jīng)理。

委托訴訟代理人：江某某，湖北某某律師事務(wù)所律師。

　　原告童某某與被告湖北鴻路鋼結(jié)構(gòu)有限公司工傷保險(xiǎn)待遇糾紛一案，本院于2017年2月23日立案后，依法適用簡(jiǎn)易程序，公開開庭進(jìn)行了審理。原告童某某及其委托訴訟代理人張某，被告湖北鴻路鋼結(jié)構(gòu)有限公司的委托訴訟代理人江某某到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

　　原告童某某向本院提出訴訟請(qǐng)求：1、解除原告與被告的勞動(dòng)關(guān)系；2、由被告支付原告住院伙食補(bǔ)助費(fèi)5750元=（78+27+10）天×50元、護(hù)理費(fèi)15910元=（78+10+42）天×85元+4860元、停工留薪期工資46395元=5155元×9個(gè)月、交通費(fèi)424元、一次性傷殘補(bǔ)助金67015元=5155元×13個(gè)月、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金27282元=（27282元÷12）×12個(gè)月、一次性就業(yè)補(bǔ)助金45470=（27282元÷12）×20個(gè)月、解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金20620元=5155元×4個(gè)月，合計(jì)228866元。事實(shí)與理由：原告童某某系被告公司員工，2014年11月14日在工作時(shí)受傷，在武漢瑞祥中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院兩次住院78天和10天，在武漢大學(xué)中南醫(yī)院住院27天，經(jīng)勞動(dòng)部門認(rèn)定為工傷，湖北省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確定傷殘等級(jí)為七級(jí)，停工留薪期九個(gè)月。被告除給付醫(yī)療費(fèi)外，其他損失均未賠付，原告申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，團(tuán)風(fēng)縣勞動(dòng)人事仲裁委員會(huì)作出不予受理決定，原告遂訴至法院。

　　被告湖北鴻路鋼結(jié)構(gòu)有限公司辯稱：1、同意解除原、被告之間的勞動(dòng)關(guān)系。2、同意在工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定的范圍內(nèi)給予原告工傷保險(xiǎn)待遇，對(duì)超過條例規(guī)定范圍的要求不能接受。

　　原、被告圍繞訴訟請(qǐng)求依法提交了證據(jù)，庭審中本院組織當(dāng)事人進(jìn)行了質(zhì)證。對(duì)當(dāng)事人無異議的證據(jù)，本院予以確認(rèn)并在卷佐證。被告湖北鴻路鋼結(jié)構(gòu)有限公司對(duì)原告提交的證據(jù)八有異議，認(rèn)為證人對(duì)發(fā)放現(xiàn)金金額不清楚，證人陳述的工資最高也只4000元左右，證人證言與證據(jù)顯示相互矛盾，證人證言不能達(dá)到其證明目的。本院認(rèn)為，經(jīng)本院對(duì)原告童某某的班長(zhǎng)吳細(xì)愛（加班費(fèi)經(jīng)手發(fā)放人）進(jìn)行調(diào)查，證人陳述與吳細(xì)愛陳述一致，證實(shí)原告額外領(lǐng)取了一個(gè)月的工資卡以外的現(xiàn)金工資4200元，對(duì)該證人證言本院予以采信。對(duì)證據(jù)九異議認(rèn)為事故發(fā)生后公司派了車，不應(yīng)再承擔(dān)交通費(fèi)。本院認(rèn)為，經(jīng)查明發(fā)生的交通費(fèi)為原告復(fù)醫(yī)實(shí)際發(fā)生的交通費(fèi)，有交通費(fèi)票據(jù)相佐證，本院予以支持。原告童某某對(duì)被告提交的證據(jù)一真實(shí)性無異議，但認(rèn)為應(yīng)加上實(shí)際發(fā)放現(xiàn)金工資。對(duì)原告異議本院予以采信。

　　根據(jù)當(dāng)事人陳述和經(jīng)審查確認(rèn)的證據(jù)，本院認(rèn)定事實(shí)如下：

　　原告童某某系被告湖北鴻路鋼結(jié)構(gòu)有限公司職工。2014年11月14日，原告在車間工作時(shí)受傷，被送往武漢瑞祥中醫(yī)骨科醫(yī)院住院治療78天，被診斷為左脛骨平臺(tái)粉碎性骨折，右脛腓骨開放性粉碎性骨折，右內(nèi)外踝骨折、右跟骨粉碎性骨折，右小腿皮膚挫裂傷、右足皮膚撕脫傷并血管神經(jīng)肌腱損傷。2015年5月5日再次到武漢瑞祥中醫(yī)骨科醫(yī)院住院治療10天。2016年4月27日在武漢大學(xué)中南醫(yī)院進(jìn)行術(shù)后修復(fù)住院治療27天。原告童某某事故傷害經(jīng)團(tuán)風(fēng)縣人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定為工傷。經(jīng)黃岡市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定，確定為傷殘九級(jí)，后經(jīng)湖北省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)再次鑒定確定為傷殘七級(jí)，停工留薪期九個(gè)月。原告在武漢大學(xué)中南醫(yī)院住院治療期間聘請(qǐng)護(hù)理人員一人，支付陪護(hù)費(fèi)4860元。2017年2月13日，原告向團(tuán)風(fēng)縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求解除原、被告之間的勞動(dòng)關(guān)系，并由被告向原告支付工傷待遇合計(jì)228442元，仲裁委員會(huì)決定不予受理，原告遂訴至本院。

　　另，被告湖北鴻路鋼結(jié)構(gòu)有限公司未為原告參加工傷保險(xiǎn)。原告打卡工資加上現(xiàn)金發(fā)放工資計(jì)算得出原告受傷前12個(gè)月平均工資為4439元。

　　本院認(rèn)為，原告在工作時(shí)因工受傷被認(rèn)定為工傷，依法應(yīng)享受工傷保險(xiǎn)待遇，被告公司未為原告參加工傷保險(xiǎn)，依照《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條第二款的規(guī)定，應(yīng)由該用人單位按條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。被告對(duì)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金無異議，本院予以確認(rèn)。住院伙食補(bǔ)助費(fèi)按50元/天計(jì)算予以確定，原告住院伙食補(bǔ)助費(fèi)為：（78+10+27）天×50元/天=5750元。護(hù)理費(fèi)只應(yīng)計(jì)算住院期間護(hù)理費(fèi)用，沒有聘請(qǐng)專門護(hù)理人員期間的護(hù)理費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)按照2015年度護(hù)理行業(yè)在崗職工年平均工資收入標(biāo)準(zhǔn)確定，聘請(qǐng)專門護(hù)理人員期間的護(hù)理費(fèi)據(jù)實(shí)結(jié)算，原告護(hù)理費(fèi)為：（78+10）天×28729元/年÷365天+4860元=11786.44元。停工留薪期工資為：4439元/月×9個(gè)月=39951元。一次性傷殘補(bǔ)助金為：4439元/月×13個(gè)月=57707元。交通費(fèi)424元本院予以支持。

　　原告因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失部分勞動(dòng)能力，現(xiàn)以被告公司未依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和未能提供安全生產(chǎn)的環(huán)境提出解除勞動(dòng)合同，本院予以支持。但解除合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償不屬于本案工傷保險(xiǎn)待遇糾紛調(diào)整范圍，原告應(yīng)另行主張。

　　綜上，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條、第四十五條、第四十六條、第四十七條，《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條、第三十三條、第三十七條、第六十二條，《湖北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第三十四條、三十六條之規(guī)定，判決如下：

一、解除原告童某某與被告湖北鴻路鋼結(jié)構(gòu)有限公司之間的勞動(dòng)關(guān)系；

二、被告湖北鴻路鋼結(jié)構(gòu)有限公司支付原告童某某住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、停工留薪期工資、交通費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金合計(jì)188370.44元。

三、駁回原告童某某其他訴訟請(qǐng)求。

上述判決確定的義務(wù)限本判決生效后五日內(nèi)履行。

如果被告方未按本判決指定的期間履行給付金錢的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。

案件受理費(fèi)10元，減半后收取5元，由被告湖北鴻路鋼結(jié)構(gòu)有限公司負(fù)擔(dān)。

　　如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省黃岡市中級(jí)人民法院。

審判員　　何某

二〇一七年六月十五日

書記員　　羅某

湖北各地工傷賠償一覽

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