襄陽(yáng)市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)概述

　　襄陽(yáng)市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱襄陽(yáng)市工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)，是指襄陽(yáng)市內(nèi)的工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。按照《工傷保險(xiǎn)條例》《湖北省工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng)（www.michaeltmooney.com）根據(jù)統(tǒng)計(jì)部門發(fā)布的2022年的相關(guān)數(shù)據(jù)，經(jīng)整理，以賠償一覽表 + 賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算示范 + 免費(fèi)立即計(jì)算 + 賠償申請(qǐng)指南 + 賠償案例一條龍式的的形式，展示給工友，通俗易懂一看便知，分享給大家方便廣大工傷工友查看。

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襄陽(yáng)市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

一、襄陽(yáng)市工傷賠償一覽表：

二、賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算示范（十級(jí)）

　　比如：你月工資5000元，工傷鑒定為10級(jí)傷殘，住院天數(shù)20天，醫(yī)療費(fèi)為6000元的話。計(jì)算公式為--

醫(yī)療費(fèi)（6000元）+ 伙食補(bǔ)助費(fèi)（20天 × ****元/每天）+ 工傷醫(yī)療期工資（2個(gè)月 × ****元/每月）+ 一次性傷殘補(bǔ)助金（****元 × 7個(gè)月）+ 一次性醫(yī)療補(bǔ)助金（****元×6個(gè)月）+ 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（****元×8個(gè)月）= ******元（賠償金額）�！咀ⅲ菏痉稊�(shù)據(jù)為過(guò)時(shí)數(shù)據(jù)僅為示范，最新數(shù)據(jù)可平臺(tái)智能AI工傷計(jì)算器查看】

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三、賠償申請(qǐng)指南

工傷保險(xiǎn)部分襄陽(yáng)市各區(qū)縣社保分局

聯(lián)系電話：12333或0710-3604320

襄陽(yáng)市工傷保險(xiǎn)辦事指南地址（網(wǎng)址）：http://www.xf12333.cn/

襄陽(yáng)市工傷人員傷殘（工亡）待遇申報(bào)審批表下載：下載地址

申請(qǐng)材料：

（1）襄陽(yáng)市工傷傷殘待遇申報(bào)審核表；

（2）工傷認(rèn)定書、勞動(dòng)能力鑒定書（復(fù)印件）；

（3）申請(qǐng)醫(yī)療補(bǔ)助金需提供解除勞動(dòng)合同協(xié)議、職工五險(xiǎn)異動(dòng)名冊(cè)；

（4）單位提供銀行賬戶信息或出具授權(quán)書劃入個(gè)人金融賬戶；

（5）社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)實(shí)際情況提出的補(bǔ)充材料。

辦理時(shí)間：周一至周五上午8：30—12：00，下午2：00—5：30

公司部分

支付工傷保險(xiǎn)未承擔(dān)的部分（如：支付差額，解除勞動(dòng)關(guān)系支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金等）。

【注意：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算�！�

四、襄陽(yáng)市工傷賠償案例

襄陽(yáng)市襄州區(qū)人民法院

民 事 判 決 書

（2016）鄂0607民初3921號(hào)

原告：襄陽(yáng)精鑫電子設(shè)備制造有限公司。住所地：襄陽(yáng)市襄州區(qū)襄新路口。

法定代表人：韓某某，總經(jīng)理。

委托訴訟代理人：方某某，湖北某某律師事務(wù)所律師。

被告：馬某，男，住襄陽(yáng)市襄州區(qū)古驛鎮(zhèn)。

委托訴訟代理人：張某某，工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng)（www.michaeltmooney.com）湖北某某律師事務(wù)所律師。

　　原告襄陽(yáng)精鑫電子設(shè)備制造有限公司（以下簡(jiǎn)稱精鑫公司）與被告馬某工傷保險(xiǎn)待遇糾紛一案，本院受理后，依法適用簡(jiǎn)易程序，公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。原告精鑫公司的委托訴訟代理人方某某，被告馬某及委托訴訟代理人張某某到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

　　原告精鑫公司向本院提出訴訟請(qǐng)求：1、請(qǐng)求判令原告不予支付被告2016年4、5月份工資；2、判令原告不予支付被告一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。事實(shí)與理由：2016年3月28日，被告向襄陽(yáng)市襄州區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求解除勞動(dòng)合同、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及工傷待遇等。其后仲裁機(jī)構(gòu)作出襄州勞人仲裁字（2016）54號(hào)仲裁裁決書，裁決原告支付被告2016年4、5月份工資及一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。原告認(rèn)為仲裁裁決沒(méi)有事實(shí)和法律依據(jù)，仲裁裁決所認(rèn)定的傷殘鑒定結(jié)論，原告并未參與，該鑒定結(jié)論對(duì)原告不發(fā)生法律效力，不應(yīng)作為認(rèn)定案件事實(shí)的依據(jù)。一次性傷殘補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金應(yīng)由工傷保險(xiǎn)基金支付，而非用人單位支付。另仲裁裁決認(rèn)定被告月工資為5000元沒(méi)有依據(jù)，原告不服裁決向法院提起訴訟。

　　被告馬某辯稱：1、勞動(dòng)能力鑒定系原告方提出申請(qǐng)，鑒定過(guò)程中原告方亦有參與，且鑒定結(jié)論作出后原告方并未申請(qǐng)重新鑒定；2、被告工作期間，原告公司并未依法為被告繳納工傷保險(xiǎn)，工傷待遇應(yīng)由原告承擔(dān)；3、仲裁裁決認(rèn)定被告2016年4、5月份工資合計(jì)5000元，而非月工資5000元。

　　經(jīng)審理查明：被告馬某于2007年1月入職原告精鑫公司，在沖壓車間從事沖壓件工作。2010年12月29日下午，被告在操作沖床時(shí)不慎被機(jī)床壓傷左手，傷后被送往襄陽(yáng)市中醫(yī)院住院治療。出院診斷：左手第二至五指毀損傷。被告治療終結(jié)后，原告安排被告在公司保衛(wèi)部門工作，月平工資2500元。2011年5月4日，襄陽(yáng)市襄州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定馬某所受傷害為工傷。2012年3月19日，襄陽(yáng)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定馬某的傷殘等級(jí)為六級(jí)。2016年3月28日，馬某向襄陽(yáng)市襄州區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求解除勞動(dòng)合同、補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，支付2016年4月及以后的工資，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及未簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資，支付一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。仲裁期間，馬某于2016年5月4日從原告公司離職，其工資發(fā)放至2016年3月。2016年10月17日，襄陽(yáng)市襄州區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)作出襄州勞人仲裁字（2016）54號(hào)仲裁裁決書，裁決：1、精鑫公司為馬某補(bǔ)繳2013年2月至2016年5月期間的社會(huì)保險(xiǎn)，具體數(shù)額以社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)核定為準(zhǔn)；2、精鑫公司支付馬某2016年4、5月份的工資5000元，支付一次性傷殘補(bǔ)助金42800元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金64044元和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金99624元；3、雙方的勞動(dòng)關(guān)系于2016年5月4日解除；4、駁回馬某的其他仲裁請(qǐng)求。原告精鑫公司不服裁決，向本院提起訴訟，審理中被告馬某確認(rèn)按仲裁裁決結(jié)果主張權(quán)利。

　　本案審理期間，針對(duì)被告馬某的社會(huì)保險(xiǎn)繳納問(wèn)題及工傷待遇負(fù)擔(dān)問(wèn)題，本院向襄陽(yáng)市襄州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局發(fā)出調(diào)查取證函，該局書面進(jìn)行了回復(fù)，稱馬某的養(yǎng)老保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)正常繳費(fèi)至2010年6月，馬某于2010年12月29日因工受傷，2011年12月精鑫公司補(bǔ)繳了2010年7月至12月的養(yǎng)老保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)，2013年1月以后的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)欠繳。因馬某發(fā)生工傷期間單位未繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，其社保費(fèi)是2011年12月補(bǔ)繳，相關(guān)待遇應(yīng)由用人單位按工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定支付。

　　另查明，2015年度襄州區(qū)職工月平均工資為3481元。

　　本院認(rèn)為：勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人的合法權(quán)益受法律保護(hù)。被告馬某因工受傷，鑒定為六級(jí)傷殘，被告發(fā)生工傷期間原告單位未繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，而是在被告?zhèn)�后一年補(bǔ)繳，其后又欠繳2013年1月以后的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)明確表示本案不符合工傷保險(xiǎn)基金支付的條件，被告的工傷待遇依法應(yīng)由原告公司承擔(dān)。被告于2016年5月4日離職，雙方的勞動(dòng)關(guān)系解除，原告應(yīng)支付被告2016年4月份工資2500元，2016年5月被告工作4天，雙方同意按400元結(jié)算工資，本院予以確認(rèn)，原告應(yīng)支付被告工資合計(jì)2900元。被告為工傷六級(jí)，原告應(yīng)支付被告一次性傷殘補(bǔ)助金40000元（2500元×16）。勞動(dòng)關(guān)系解除后，原告還應(yīng)以勞動(dòng)關(guān)系解除的上年度即2015年度襄州區(qū)職工月平均工資為基數(shù)，支付被告一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，金額分別為62658元（3481×18）、97468元（3481×28）。原告要求不予支付被告2016年4、5月份工資及工傷待遇的請(qǐng)求，不符合法律規(guī)定，本院不予支持。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十三條的規(guī)定，勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)。本案勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書通知的對(duì)象是精鑫公司，說(shuō)明本案勞動(dòng)能力鑒定是原告公司申請(qǐng)，原告關(guān)于本案勞動(dòng)能力鑒定其未參與，該鑒定結(jié)論對(duì)原告不發(fā)生法律效力，不應(yīng)作為認(rèn)定案件事實(shí)依據(jù)的意見(jiàn)，本院不予采納。關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)問(wèn)題，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第一百條，《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十一條、第六十三條之規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的收取屬于行政征收范疇，不屬于人民法院審理民事案件的受案范圍，被告要求補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，本案不予審理。依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十條、第七十三條第一款第（三）項(xiàng)、第七十八條，參照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十六條、第六十二條第二款及《湖北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第三十六條之規(guī)定，判決如下：

一、原告襄陽(yáng)精鑫電子設(shè)備制造有限公司支付被告馬某2016年4、5月份工資2900元，一次性傷殘補(bǔ)助金40000元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金62658元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金97468元，合計(jì)203026元，于本判決生效之日起十日內(nèi)付清；

二、駁回原告襄陽(yáng)精鑫電子設(shè)備制造有限公司的訴訟請(qǐng)求；

如未按本判決指定的期間履行給付義務(wù)，應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。

案件受理費(fèi)10元，減半收取5元，由原告負(fù)擔(dān)。

　　如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省襄陽(yáng)市中級(jí)人民法院。

審判員　　徐某某

二〇一七年四月七日

書記員　　胥　某

湖北各地工傷賠償一覽

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