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工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng)

衢州市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)(2025最新)

來源:工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng) 作者:admin 人氣: 發(fā)布時間:2022-06-13
摘要:衢州市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),又稱衢州市工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn),是指衢州市內(nèi)的工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項目和標(biāo)準(zhǔn)。按照《工傷保險條例》《浙江省工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng)(www.michaeltmooney.com)根據(jù)統(tǒng)計部門發(fā)

衢州市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)概述


  衢州市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),又稱衢州市工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn),是指衢州市內(nèi)的工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項目和標(biāo)準(zhǔn)。按照《工傷保險條例》《浙江省工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng)(www.michaeltmooney.com)根據(jù)統(tǒng)計部門發(fā)布的2022年的相關(guān)數(shù)據(jù),經(jīng)整理,以賠償一覽表 + 賠償標(biāo)準(zhǔn)計算示范 + 免費(fèi)立即計算 + 賠償申請指南 + 賠償案例一條龍式的的形式,展示給工友,通俗易懂一看便知,分享給大家方便廣大工傷工友查看。

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衢州市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)


一、衢州市工傷賠償一覽表:

賠償項目

賠償標(biāo)準(zhǔn)

賠償機(jī)構(gòu)

醫(yī)療費(fèi)

按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)支付。

【依據(jù):《工傷保險條例》第三十條】

工傷保險基金

伙食補(bǔ)助費(fèi)

由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

【依據(jù):《工傷保險條例》第三十條。具體多少元一天可智能AI工傷計算器查看】

工傷保險基金

交通、食宿費(fèi)

到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)產(chǎn)生,由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

【依據(jù):《工傷保險條例》第三十條。(兩地往返交通費(fèi)憑據(jù)報銷)】

工傷保險基金

康復(fù)治療費(fèi)

須到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療,按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)支付。

【依據(jù):《工傷保險條例》第三十條!

工傷保險基金

工傷醫(yī)療期工資

原工資福利待遇不變,不超過24個月。

【依據(jù):《工傷保險條例》第三十三條。】

用人單位

生活護(hù)理費(fèi)

生活護(hù)理費(fèi)分為評殘前和評殘后,評殘前(住院)經(jīng)醫(yī)院開具證明由用人單位負(fù)責(zé)護(hù)理,如未護(hù)理按照當(dāng)?shù)刈o(hù)工的工資支付;評殘后按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%,按月支付。

【依據(jù):《工傷保險條例》第三十四條!

工傷保險基金

輔助器具費(fèi)

經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn),按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金支付。

【依據(jù):《工傷保險條例》第三十二條!

工傷保險基金

一次性

傷殘補(bǔ)助金

一級傷殘為27個月的本人工資;

二級傷殘為25個月的本人工資;

三級傷殘為23個月的本人工資;

四級傷殘為21個月的本人工資;

五級傷殘為18個月的本人工資;

六級傷殘為16個月的本人工資;

七級傷殘為13個月的本人工資;

八級傷殘為11個月的本人工資;

九級傷殘為9個月的本人工資;

十級傷殘為7個月的本人工資。

【依據(jù):《工傷保險條例》第三十五、三十六、三十七條。】

工傷保險基金

傷殘津貼

一級傷殘為本人工資的90%,

二級傷殘為本人工資的85%,

三級傷殘為本人工資的80%,

四級傷殘為本人工資的75%。

傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,補(bǔ)足差額。

【依據(jù):《工傷保險條例》第三十五條!

工傷保險基金

五級、六級傷殘,保留勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。

難以安排工作的,按月發(fā)給傷殘津貼。五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%。

傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,補(bǔ)足差額。

【依據(jù):《工傷保險條例》第三十六條!

用人單位

一次性

傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金

由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

浙江省標(biāo)準(zhǔn)

五級30個月,六級25個月,七級10個月,八級7個月,九級4個月,十級2個月。

基數(shù)為當(dāng)?shù)仄骄べY。

【依據(jù):《浙江省工傷保險條例》第五條!

工傷保險基金

一次性

傷殘就業(yè)補(bǔ)助金

由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

浙江省標(biāo)準(zhǔn)

五級30個月,六級25個月,七級10個月,八級7個月,九級4個月,十級2個月。

基數(shù)為當(dāng)?shù)仄骄べY。

【依據(jù):《浙江省工傷保險條例》第五條。】

用人單位

喪葬補(bǔ)助金

6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

【依據(jù):《工傷保險條例》第三十九條!

工傷保險基金

供養(yǎng)親屬撫恤金

配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

【依據(jù):《工傷保險條例》第三十九條!

工傷保險基金

一次性

工亡補(bǔ)助金

上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。


故2025年度一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為54188元×20=1083760元。(全國一口價)

【依據(jù):《工傷保險條例》第三十九條!

工傷保險基金

下落不明

供養(yǎng)親屬撫恤金

配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

【依據(jù):《工傷保險條例》第四十一條!

工傷保險基金


二、賠償標(biāo)準(zhǔn)計算示范(十級)


  比如:你的工資為5000元,工傷鑒定為10級傷殘,住院天數(shù)20天,醫(yī)療期為2個月,醫(yī)療費(fèi)為6000元的話。計算公式為--

醫(yī)療費(fèi)(6000元)+ 伙食補(bǔ)助費(fèi)(20天 × ****元/每天)+ 工傷醫(yī)療期工資(2個月 × ****元/每月)+ 一次性傷殘補(bǔ)助金(****元 × 7個月)+ 一次性醫(yī)療補(bǔ)助金(****元×2個月)+ 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(****元×2個月)= *******元(賠償金額)!咀ⅲ菏痉稊(shù)據(jù)為過時數(shù)據(jù)僅為示范,最新數(shù)據(jù)可平臺智能AI工傷計算器查看】


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工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)計算表


三、賠償申請指南


工傷保險部分衢州市各區(qū)縣社保分局

聯(lián)系電話:12333或0570-3079086

衢州市工傷保險待遇辦事指南地址:衢州市人社局網(wǎng)上辦事大廳


申請材料:

1、衢州市職工工傷保險一次性支付待遇審批核定表

2、認(rèn)定工傷決定書原件或復(fù)印件

3、工傷職工本人身份證復(fù)印件

4、衢州市職工喪失勞動能力鑒定表復(fù)印件

辦理時間:周一至周五上午8:30—12:00,下午2:00—5:30


公司部分

支付工傷保險未承擔(dān)的部分(如:支付差額,解除勞動關(guān)系支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金等)。


【注意:本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算!



四、衢州市工傷賠償案例


浙江省衢州市衢江區(qū)人民法院

民 事 判 決 書

(2016)浙0803民初416號


原告:毛某某。

委托代理人:沈某某,工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng)(www.michaeltmooney.com)衢州市某某法律服務(wù)所法律工作者。

被告:浙江潘氏家具有限公司,住所地:衢州市衢江區(qū)海力大道6號。

法定代表人:潘某某,執(zhí)行董事。

委托代理人:黃某。


  原告毛某某與被告浙江潘氏家具有限公司工傷保險待遇糾紛一案,因衢江區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會對原告的仲裁申請未予受理,原告遂于2016年2月26日向本院起訴,本院于同日受理后,依法由審判員陳淋歡獨(dú)任審判,于2016年4月5日公開開庭進(jìn)行了審理。因案件復(fù)雜,轉(zhuǎn)為普通程序,于同年7月13日再次公開開庭審理了本案,并當(dāng)庭相告判決。原告毛某某及其委托代理人沈某某,被告委托代理人黃某均到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。


  原告訴稱,2012年2月,原告到被告浙江潘氏家具有限公司工作,被告為原告辦理了工傷保險。2014年7月28日,原告因工受傷,住院24天,花費(fèi)醫(yī)療費(fèi)40000余元(其中原告墊付的預(yù)付款13000元,出院后被告以醫(yī)療費(fèi)遺失為由,未將發(fā)票返還原告)。同年12月24日,原告被認(rèn)定為工傷。2015年9月29日,原告二次住院,行內(nèi)固定寄留取出術(shù),墊付醫(yī)療費(fèi)8267.86元,原告治療終結(jié)后,被衢州市勞動能力鑒定委員會評定為九級傷殘,雙方遂因賠償問題發(fā)生爭議。后,原告向衢州市衢江區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁,請求由被告支付醫(yī)療費(fèi)8267.86元、陪護(hù)費(fèi)3900元、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)900元、停工留薪期間待遇27192元、一次性傷殘補(bǔ)助金20394元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金16124元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金16124元及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金6798元。同年12月19日,該仲裁委作出裁決,由被告支付原告一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金16124元、停工留薪期待遇24787.4元及陪護(hù)費(fèi)3000元,共計43911.4元,對其他請求,該仲裁委以被告已為原告繳納了工傷保險,相關(guān)款項應(yīng)由社;鹬Ц稙橛,駁回了原告的仲裁請求。該仲裁裁決生效后,被告對應(yīng)由社;鹬Ц兜牟糠郑幌蛏绫2块T辦理申報手續(xù),致使原告未能獲得賠償。事后,原告又向衢州市衢江區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁,該仲裁委不予受理。為此,原告訴至本院,請求責(zé)令被告賠付原告醫(yī)療費(fèi)21267.86元、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)900元、一次性傷殘補(bǔ)助金20280元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金16124元,共計58571.86元。


  被告辯稱,原告起訴的醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助費(fèi)及一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等款項,除醫(yī)療費(fèi)外,對其他款項的數(shù)額沒有異議。因被告已為原告辦理了工傷保險,理應(yīng)雙方配合由社;鹬Ц叮窃嬷鲝埖尼t(yī)療費(fèi)中,有13000元系被告支付的,因雙方對該事項有爭議,故被告未到社保部門辦理申報手續(xù),請求駁回原告的訴訟請求。


  原告為證實其主張,提供以下證據(jù):1、認(rèn)定工傷決定書,證明原告2014年7月28日受傷了以后住院治療到8月21日出院,證明了事故時間及出院時間,是在勞動時間受傷的;2、人員繳費(fèi)明細(xì)查詢單,證明毛某某在2012年2月進(jìn)入被告單位工作到2014年8月為止,證明被告公司已經(jīng)給原告繳納了工傷保險;3、鑒定書,證明毛某某受傷后被認(rèn)定為9級傷殘;4、病例(含出院記錄),證明第一次住院的事實,住院是24天,××例證明住院6天(9月23日-9月29日);5、第二次住院醫(yī)療費(fèi)發(fā)票及門診費(fèi)用,證明總的醫(yī)療費(fèi)是5565.72元;6、預(yù)交款收據(jù)復(fù)印件4份,金額是13000元,證明這筆錢是原告毛某某墊付的,當(dāng)時找不到公司的負(fù)責(zé)人;7、仲裁裁決書,證明毛某某受傷后通過勞動仲裁應(yīng)該由被告公司支付的已經(jīng)履行完畢,但是應(yīng)該由社保賠付的還未履行。


  被告對證據(jù)6有異議,認(rèn)為原告未能提供醫(yī)療費(fèi)預(yù)交款收據(jù)的原件,該13000元系被告支付,對其他證據(jù)沒有異議。因被告未提供該13000元系由被告支付的任何證據(jù),本院對其質(zhì)證原件不予采納,故本院對原告的上述證據(jù)予以認(rèn)定。


  經(jīng)審理查明,2012年2月,原告到被告浙江潘氏家具有限公司工作,被告為原告辦理了工傷保險。2014年7月28日,原告因工受傷,住院24天,花費(fèi)醫(yī)療費(fèi)40000余元(其中原告墊付的預(yù)付款13000元)。同年12月24日,原告被認(rèn)定為工傷。2015年9月29日,原告二次住院,行內(nèi)固定寄留取出術(shù),墊付醫(yī)療費(fèi)8267.86元。原告治療終結(jié)后,原告被衢州市勞動能力鑒定委員會評定為九級傷殘,雙方遂因賠償問題發(fā)生爭議。后,原告向衢州市衢江區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁,請求由被告支付醫(yī)療費(fèi)8267.86元、陪護(hù)費(fèi)3900元、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)900元、停工留薪期間待遇27192元、一次性傷殘補(bǔ)助金20394元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金16124元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金16124元及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金6798元。同年12月19日,該仲裁委作出裁決,由被告支付原告一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金16124元、停工留薪期待遇24787.4元及陪護(hù)費(fèi)3000元,共計43911.4元。對其他請求,該仲裁委以被告已為原告繳納了工傷保險,相關(guān)款項應(yīng)由社;鹬Ц稙橛桑g回了原告的仲裁請求。該仲裁裁決生效后,被告對應(yīng)由社;鹬Ц兜牟糠郑幌蛏绫2块T辦理申報手續(xù),致使原告未能獲得賠償。為此,雙方起訴爭。另查明,原告2014年12月至2014年9月期間的月平均工資為2253.4元,浙江省2013年度職工平均工資為44513元,月平均工資為3709元。


  本院認(rèn)為,勞動者在工作中受傷,應(yīng)依法享受工傷待遇。本案中,被告浙江潘氏家具有限公司已為原告繳納了工傷保險,原告毛某某因工受傷,被認(rèn)定為工傷及被評定為九級傷殘后,做為用人單位的被告理應(yīng)積極向社保部門辦理申報手續(xù),在工傷保險基金中賠償原告的損失,但被告卻借故遲遲未向社保部門申報,侵犯了原告的權(quán)利,原告要求被告賠償原告醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的訴訟請求,符合法律規(guī)定,本院予以支持。但一次性傷殘補(bǔ)助金應(yīng)為2253.4元/月×8個月=18027.2元,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金應(yīng)為3709元/月×4個月=14836元。據(jù)此,依照《工傷保險條例》第二十九條第一款、第三款、第四款、第三十五條第(一)項、第(二)項之規(guī)定,判決如下:


  被告浙江潘氏家具有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)賠償原告毛某某因工受傷產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)21267.86元、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)900元、一次性傷殘補(bǔ)助金18027.2元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金14836元,合計55031.06元。

如果被告未按本判決書指定的期間履行給付金錢義務(wù),應(yīng)按照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百三十二條的規(guī)定加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。

案件受理費(fèi)10元,由被告負(fù)擔(dān),于本判決生效后十日內(nèi)交納。


  如不服本判決,可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)向本院遞交上訴狀,并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本,上訴于浙江省衢州市中級人民法院。


審 判 長  陳某某

人民陪審員  謝某某

人民陪審員  張某某


二〇一六年七月十三日

書 記 員  毛某某


申請執(zhí)行期限二年

附法律條文:

《工傷保險條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。

職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。

治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。

職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi),以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險辦法處理。

工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用,符合規(guī)定的,從工傷保險基金支付。

第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定



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