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嘉興市工傷賠償標準(2025最新)

來源:工傷賠償標準網 作者:admin 人氣: 發(fā)布時間:2022-06-13
摘要:嘉興市工傷賠償標準,又稱嘉興市工傷保險待遇標準,是指嘉興市內的工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。按照《工傷保險條例》《浙江省工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。工傷賠償標準網(www.michaeltmooney.com)根據統(tǒng)計部門發(fā)

嘉興市工傷賠償標準概述


  嘉興市工傷賠償標準,又稱嘉興市工傷保險待遇標準,是指嘉興市內的工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。按照《工傷保險條例》《浙江省工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。工傷賠償標準網(www.michaeltmooney.com)根據統(tǒng)計部門發(fā)布的2022年的相關數據,經整理,以賠償一覽表 + 賠償標準計算示范 + 免費立即計算 + 賠償申請指南 + 賠償案例一條龍式的的形式,展示給工友,通俗易懂一看便知,分享給大家方便廣大工傷工友查看。

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  閑話少述開始吧。


嘉興市工傷賠償標準


一、嘉興市工傷賠償一覽表:

賠償項目

賠償標準

賠償機構

醫(yī)療費

按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準支付。

【依據:《工傷保險條例》第三十條】

工傷保險基金

伙食補助費

由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

【依據:《工傷保險條例》第三十條。具體多少元一天可智能AI工傷計算器查看】

工傷保險基金

交通、食宿費

到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)產生,由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

【依據:《工傷保險條例》第三十條。(兩地往返交通費憑據報銷)】

工傷保險基金

康復治療費

須到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構治療,按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準支付。

【依據:《工傷保險條例》第三十條!

工傷保險基金

工傷醫(yī)療期工資

原工資福利待遇不變,不超過24個月。

【依據:《工傷保險條例》第三十三條。】

用人單位

生活護理費

生活護理費分為評殘前和評殘后,評殘前(住院)經醫(yī)院開具證明由用人單位負責護理,如未護理按照當地護工的工資支付;評殘后按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%,按月支付。

【依據:《工傷保險條例》第三十四條!

工傷保險基金

輔助器具費

經勞動能力鑒定委員會確認,按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付。

【依據:《工傷保險條例》第三十二條!

工傷保險基金

一次性

傷殘補助金

一級傷殘為27個月的本人工資;

二級傷殘為25個月的本人工資;

三級傷殘為23個月的本人工資;

四級傷殘為21個月的本人工資;

五級傷殘為18個月的本人工資;

六級傷殘為16個月的本人工資;

七級傷殘為13個月的本人工資;

八級傷殘為11個月的本人工資;

九級傷殘為9個月的本人工資;

十級傷殘為7個月的本人工資。

【依據:《工傷保險條例》第三十五、三十六、三十七條!

工傷保險基金

傷殘津貼

一級傷殘為本人工資的90%,

二級傷殘為本人工資的85%,

三級傷殘為本人工資的80%,

四級傷殘為本人工資的75%。

傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,補足差額。

【依據:《工傷保險條例》第三十五條!

工傷保險基金

五級、六級傷殘,保留勞動關系,由用人單位安排適當工作。

難以安排工作的,按月發(fā)給傷殘津貼。五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%。

傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,補足差額。

【依據:《工傷保險條例》第三十六條!

用人單位

一次性

傷殘醫(yī)療補助金

由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

浙江省標準

五級30個月,六級25個月,七級10個月,八級7個月,九級4個月,十級2個月。

基數為當地平均工資。

【依據:《浙江省工傷保險條例》第五條。】

工傷保險基金

一次性

傷殘就業(yè)補助金

由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

浙江省標準

五級30個月,六級25個月,七級10個月,八級7個月,九級4個月,十級2個月。

基數為當地平均工資。

【依據:《浙江省工傷保險條例》第五條。】

用人單位

喪葬補助金

6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

【依據:《工傷保險條例》第三十九條!

工傷保險基金

供養(yǎng)親屬撫恤金

配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。

【依據:《工傷保險條例》第三十九條!

工傷保險基金

一次性

工亡補助金

上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

故2025年度一次性工亡補助金標準為54188元×20=1083760元。(全國一口價)

【依據:《工傷保險條例》第三十九條。】

工傷保險基金

下落不明

供養(yǎng)親屬撫恤金

配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。

【依據:《工傷保險條例》第四十一條。】

工傷保險基金


二、賠償標準計算示范(十級)


  比如:你的工資為5000元,工傷鑒定為10級傷殘,住院天數20天,醫(yī)療期為2個月,醫(yī)療費為6000元的話。計算公式為--

醫(yī)療費(6000元)+ 伙食補助費(20天 × ****元/每天)+ 工傷醫(yī)療期工資(2個月 × ****元/每月)+ 一次性傷殘補助金(****元 × 7個月)+ 一次性醫(yī)療補助金(****元×2個月)+ 一次性傷殘就業(yè)補助金(****元×2個月)= *******元(賠償金額)!咀ⅲ菏痉稊祿䴙檫^時數據僅為示范,最新數據可平臺智能AI工傷計算器查看】


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工傷賠償標準計算表


三、賠償申請指南


工傷保險部分嘉興市各區(qū)縣社保分局

聯(lián)系電話:12333或0573-82053099

嘉興市工傷保險待遇辦事指南地址(網址):http://www.jxss.gov.cn/

嘉興市工傷保險待遇申報表下載:下載地址


申請材料:

1、工傷職工身份證復印件(第二代身份證正反面A4紙復印);

2、《工傷認定決定書》;

3、《嘉興市工傷保險待遇申報表》;

4、《勞動能力鑒定結論書》;

5、《傷殘待遇收款申請》。

6、社保經辦機構根據實際情況提出的補充材料。

辦理時間:周一至周五上午8:30—12:00,下午2:00—5:30


公司部分

支付工傷保險未承擔的部分(如:支付差額,解除勞動關系支付一次性就業(yè)補助金等)。


【注意:本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算!



四、嘉興市工傷賠償案例


浙江省嘉興市南湖區(qū)人民法院

民 事 判 決 書

(2017)浙0402民初1155號


原告:羅某,女,1994年10月29日出生,漢族,住江西省宜春市袁州區(qū)。

委托代理人:章某某,工傷賠償標準網(www.michaeltmooney.com)浙江某某律師事務所律師。

被告:邱某,男,1973年12月15日出生,漢族,住江蘇省,系原嘉興市南湖區(qū)建設街道新百歲魚餐廳業(yè)主(個體工商戶)。


  原告羅某因與被告邱某工傷保險待遇糾紛一案,向本院提起訴訟,本院于2017年3月2日受理后,依法由審判員成劍斌獨任審判,于2017年3月30日公開開庭審理了本案,原告委托代理人章某某到庭參加訴訟。被告經本院合法傳喚無正當理由拒不到庭。本案現(xiàn)已審理終結。


  原告羅某起訴稱,2016年1月20日,原告步行下班行至嘉興市區(qū)中山東路安樂路口時,被一輛小型轎車碰撞,原告因該交通事故受傷。經交警部門認定原告對事故無責任。2016年5月17日經認定原告所受傷害屬于工傷。經鑒定原告構成工傷捌級傷殘。原告的用人單位“嘉興市南湖區(qū)建設街道新百歲魚餐廳”(下稱“新百歲魚餐廳”)系被告邱某開辦的個體工商戶,該用人單位在勞動關系存續(xù)期間未依法為原告繳納工傷保險費用,且已于2016年10月12日因歇業(yè)而注銷。故原告訴請判令:被告支付一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、停工留薪期待遇、陪護費合計74388元。在審理過程中,原告撤回了陪護費5315元的訴訟請求。


被告邱某未作答辯。

針對自己的主張,原告提供了下列證據:

1.認定工傷決定書、第三人參加行政復議通知書,證明經嘉興市南湖區(qū)人力資源和社會保障局于2016年5月17日對原告受到的事故傷害作出工傷認定,新百歲魚餐廳不服而提起行政復議,嘉興市人力資源和社會保障局經復議維持了原決定。

2.勞動能力鑒定結論書,證明原告因工致殘程度為捌級。

3.收入證明,證明新百歲魚餐廳于2016年3月7日出具的證明中承認原告自2016年1月11日起在該單位工作,月收入2600元。

4.出院記錄,證明原告因傷住院治療47天的事實。

5.工商登記資料,證明新百歲魚餐廳系被告開辦的個體工商戶,于2016年10月12日因歇業(yè)而注銷。

被告未到庭發(fā)表質證意見,也未提供證據。


  本院認證如下:原告提供的證據均系原件,各證據之間能夠相互印證并證明案件事實,均予以認定。


  本院經審理,認定案件事實如下:原告于2016年1月11日起在新百歲魚餐廳工作,月收入2600元。2016年1月20日21時10分許原告在步行下班途中發(fā)生交通事故,造成原告頭部外傷及身體多處骨折等損傷。原告在嘉興市中醫(yī)醫(yī)院住院治療47天,于2016年3月7日出院。嘉興市南湖區(qū)人力資源和社會保障局于2013年5月17日認定原告所受傷害屬于工傷。新百歲魚餐廳不服該決定,向嘉興市人力資源和社會保障局申請行政復議,后該局維持了原決定。2017年2月20日經嘉興市勞動能力鑒定委員會鑒定,原告因工致殘程度為捌級。


  另查明,新百歲魚餐廳為被告邱某開辦的個體工商戶,成立于2015年1月23日,后因歇業(yè)而于2016年10月12日注銷。新百歲魚餐廳在原告工作期間未為其繳納工傷保險費。


  本院認為,依照相關法律規(guī)定,個體經濟組織與提供勞動的勞動者之間形成勞動關系。故原告與新百歲魚餐廳之間適用相關的勞動法律、法規(guī)。原告在工作期間遭受身體傷害,由政府相關部門依法認定為工傷,并構成捌級傷殘,故應當享有工傷保險待遇。新百歲魚餐廳未為原告參加工傷保險,依照《中華人民共和國社會保險法》及《工傷保險條例》(下稱《條例》)的規(guī)定,應由該用人單位按規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用,F(xiàn)該用人單位歇業(yè),應由出資人即被告邱某承擔責任。按照《條例》第三十七條規(guī)定,被告應當支付原告一次性傷殘補助金,捌級傷殘的計算11個月本人工資,計28600元;現(xiàn)新百歲餐廳因歇業(yè)而導致雙方勞動關系終止,被告還應支付原告一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金,按照相關規(guī)定為上年度全省在崗職工月平均工資分別計算7個月,F(xiàn)原告主張按照本人工資2600元/月計算,本院予以準許,兩項均為18200元。根據《條例》第三十三條的規(guī)定,停工留薪期間,原工資福利待遇不變。故被告應當支付原告住院期間的工資,計2600元÷30×47天=4073元。原告的訴訟請求有事實與法律依據,本院予以支持。被告經傳票傳喚,無正當理由拒不到庭應訴,視為放棄一審抗辯權利,應自行承擔由此帶來的法律后果。據此,依據《中華人民共和國社會保險法》第三十八條、第三十九條、《工傷保險條例》第三十三條、第四十一條,《中華人民共和國民事訴訟法》第一百四十四條之規(guī)定,判決如下:


  被告邱某于判決生效后七日內支付原告羅某一次性傷殘補助金28600元,一次性傷殘就業(yè)補助金18200元、一次性工傷醫(yī)療補助金18200元,停工留薪期工資待遇4073元,合計69073元。

如果被告未按上述期限履行給付金錢義務,依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定,加倍支付遲延履行期間的債務利息。

案件受理費減半收取5元,由被告負擔。


  如不服本判決,可在判決書送達之日起十五日內,向本院遞交上訴狀,并按對方當事人的人數提出副本,上訴于浙江省嘉興市中級人民法院。


審判員  成某某


二〇一七年四月五日

書記員  費 某



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