湖州市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)概述湖州市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱湖州市工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)，是指湖州市內(nèi)的工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項目和標(biāo)準(zhǔn)。按照《工傷保險條例》《浙江省工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng)（www.michaeltmooney.com）根據(jù)統(tǒng)計部門發(fā)布的2022年的相關(guān)數(shù)據(jù)，經(jīng)整理，以賠償一覽表 + 賠償標(biāo)準(zhǔn)計算示范 + 免費立即計算 + 賠償申請指南 + 賠償案例一條龍式的的形式，展示給工友，通俗易懂一看便知，分享給大家方便廣大工傷工友查看。 工傷賠償是怎樣的？？？戳此：智能AI工傷計算器自助秒算賠償！ 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng)（www.michaeltmooney.com）專業(yè)工傷、專注工傷 工傷就上工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng)你的賠償超乎你想象！ 深圳及其周邊地區(qū)免費咨詢微信：gspc12333。 到店免費計算工傷賠償送禮品！地址：深圳市龍崗區(qū)龍城街道龍崗大道2002號千百年商業(yè)大廈17樓（愛聯(lián)地鐵站A出口即到）】 如您想節(jié)約大量的時間和精力嫌看這還比較麻煩！沒關(guān)系平臺還有更方便更實用的方法，超級方便實用！在這個時間就是金錢，效率就是生命的年代，想更快更有效率的知道賠償怎么賠如何賠，您可跳過這個，平臺一桿到底，智能AI工傷計算器直接可自助幫您秒算賠償，一目了然的呈現(xiàn)你的專屬賠償使其秒懂。現(xiàn)在開始立即計算賠償吧（激動的心顫抖的手）猛戳：立即計算（即可自助算）。 大家把下面的賠償項目相加減去已經(jīng)給了的或沒有產(chǎn)生的即得到你的賠償標(biāo)準(zhǔn)。等大家看完這個表以及賠償標(biāo)準(zhǔn)計算示范，有所了解后（大家務(wù)必看清楚）�？辞宄筚r償標(biāo)準(zhǔn)計算示范下面有工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng)全網(wǎng)獨家推出唯一一款自助精準(zhǔn)工傷計算器為您計算出精確的賠償結(jié)果，無需求人和找律師算賠償標(biāo)準(zhǔn)。真正幫工友省時、省事、省力的搞懂工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)。希望大家搞懂的工友通過微信、QQ、微博等轉(zhuǎn)發(fā)給有需要的工友。送人玫瑰手有余香。 閑話少述開始吧。 湖州市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一、湖州市工傷賠償一覽表：
二、賠償標(biāo)準(zhǔn)計算示范（十級）比如：你的工資為5000元，工傷鑒定為10級傷殘，住院天數(shù)20天，醫(yī)療期為2個月，醫(yī)療費為6000元的話。計算公式為-- 醫(yī)療費（6000元）+ 伙食補(bǔ)助費（20天 × ****元/每天）+ 工傷醫(yī)療期工資（2個月 × ****元/每月）+ 一次性傷殘補(bǔ)助金（****元 × 7個月）+ 一次性醫(yī)療補(bǔ)助金（****元×2個月）+ 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（****元×2個月）= *******元（賠償金額）�！咀ⅲ菏痉稊�(shù)據(jù)為過時數(shù)據(jù)僅為示范，最新數(shù)據(jù)可平臺智能AI工傷計算器查看】 咨詢微信：gspc12333 委托代理熱線：18818685070 九級、八級、七級、六級、五級、四級、三級、二級、一級以及工亡的賠償標(biāo)準(zhǔn)大家以此類推依葫蘆畫瓢進(jìn)行推算。 是不是還有些沒懂，嫌麻煩！沒關(guān)系平臺一桿到底，智能AI工傷計算器直接可自助幫您秒算賠償，一目了然的呈現(xiàn)你的專屬賠償使其秒懂�，F(xiàn)在開始立即計算賠償吧猛戳：立即計算（即可直接為您直接計算賠償）。
三、賠償申請指南工傷保險部分湖州市各區(qū)縣社保分局 聯(lián)系電話：12333 湖州市工傷保險待遇辦事指南地址（網(wǎng)址）：http://www.hzlss.gov.cn/ 申請材料： 1、工傷職工身份證復(fù)印件（第二代身份證正反面A4紙復(fù)�。� 2、《工傷認(rèn)定決定書》； 3、《湖州市工傷保險待遇申報表》； 4、《勞動能力鑒定結(jié)論書》； 5、《傷殘待遇收款申請》。 6、社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)實際情況提出的補(bǔ)充材料。 辦理時間：周一至周五上午8：30—12：00，下午2：00—5：30 公司部分 支付工傷保險未承擔(dān)的部分（如：支付差額，解除勞動關(guān)系支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金等）。 【注意：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算�！� 四、紹興市工傷賠償案例浙江省德清縣人民法院 民 事 判 決 書 (2016)浙0521民初2680號 原告:沈某某，家住德清縣。 委托代理人：陳某、楊某某，工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng)（www.michaeltmooney.com）浙江某某律師事務(wù)所律師。 被告：德清縣升強(qiáng)木業(yè)有限公司，住所地德清縣鐘管鎮(zhèn)工業(yè)區(qū)。 法定代表人：趙某某，該公司董事長。 委托代理人：劉某某，浙江某某律師事務(wù)所律師。 原告沈某某與被告德清縣升強(qiáng)木業(yè)有限公司工傷保險待遇糾紛一案，于2016年7月7日向本院起訴，本院于同日立案受理。依法由審判員翁璐嫻獨任審判，于2016年9月26日公開開庭審理了本案。原告的委托代理人陳某、被告的委托代理人劉某某到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。 原告訴稱，原告系被告員工，月工資3800元，2012年11月29日晚20時，原告下班途中發(fā)生交通事故，肇事車輛逃逸未被查獲。原告所受傷害經(jīng)認(rèn)定為工傷。勞動能力喪失程度為二級，護(hù)理等級二級。原告不服仲裁裁決。故訴請法院判令：1.被告立即支付原告一次性傷殘補(bǔ)助金、住院期間護(hù)理費、住院伙食補(bǔ)助費、營養(yǎng)費、停工留薪期工資、假肢更換費用、交通費、住宿費等共計1533138.6元；2.被告自2015年1月開始按照3230元/月向原告支付傷殘津貼。 被告辯稱，1.根據(jù)工傷保險條例規(guī)定，條例中所指的本人工資系工傷職工因工作遭受××前12個月的平均月繳費工資。原告受傷前月平均繳費工資為1787元，故一次性傷殘補(bǔ)助金和傷殘津貼的計算基數(shù)應(yīng)為1787元；2.原告無證據(jù)證明其在住院期間有專業(yè)護(hù)工護(hù)理，若由家人護(hù)理，護(hù)理費應(yīng)在100元/天以內(nèi)，護(hù)理費已經(jīng)包含在醫(yī)藥費中，不應(yīng)重復(fù)主張；3.住院伙食補(bǔ)助費應(yīng)按照17.85元/天計算；4.停工留薪期工資的計算基數(shù)應(yīng)當(dāng)扣除加班工資，原告月平均工資為3000元左右，被告已經(jīng)支付原告停工留薪期工資44397.6元（含社保個人繳納部分7797.6元）；5.假肢更換費應(yīng)當(dāng)在實際發(fā)生后，到社保部門實報實銷；6.交通費票據(jù)存在連號，酌情認(rèn)可3000元；7.營養(yǎng)費、住院期間其他費用、出院后材料費無法律依據(jù)，不應(yīng)支持；7.原告應(yīng)當(dāng)向社�；鹬鲝埞ｋU待遇。請求法院依法判決。 經(jīng)開庭審理，本院認(rèn)定事實如下：2002年5月，原告到被告處從事刨切工工作，雙方簽訂書面勞動合同，參加社會保險。2012年11月29日晚20許，原告駕駛電動車下班途中發(fā)生交通事故，肇事車輛逃逸后未被查獲。原告受傷后相繼在德清縣人民醫(yī)院、浙二醫(yī)院、武警浙江總隊杭州醫(yī)院住院治療。原告共計住院585天，于2014年7月25日出院。武警浙江總隊杭州醫(yī)院住院期間，原告有護(hù)工二人陪護(hù)，已支付陪護(hù)費61920元。原告杭州住院期間，其配偶租房居住，發(fā)生租房費用5500元。2013年11月19日，原告?zhèn)麆萁?jīng)德清縣人力資源和社會保障局認(rèn)定為工傷。2014年12月15日，原告所受傷害經(jīng)鑒定，喪失勞動能力程度為二級，護(hù)理等級為二級。原告停工留薪期為24個月。 被告已經(jīng)為原告支付375000元用于醫(yī)療費用，并支付原告停工留薪期工資44397.6元（其中2012年12月至2013年2月每月實發(fā)2800元，2013年3月至2014年11月每月實發(fā)1200元，原告社會保險個人繳納部分由被告代為支付7797.6元）。 工傷保險基金已向被告結(jié)付原告一次性傷殘補(bǔ)助金44675元，住院伙食補(bǔ)助費17596元，鑒定費310元。原告自2014年12月起享受傷殘津貼及工傷護(hù)理費。被告于2016年1月其按月向被告支付傷殘津貼及工傷護(hù)理費。 原告受傷前月平均工資3800元。被告按照1787元/月的工資基數(shù)為原告繳納工傷保險。原告現(xiàn)每月傷殘津貼為1518.95元 被告應(yīng)享受工傷保險待遇如下： 1.一次性傷殘補(bǔ)助金95000元（3800元/月計算25個月，超過工傷保險基金支付部分的，由被告承擔(dān)）； 2.住院期間護(hù)理費133266.6元（陪護(hù)費61920元+121.96元/天×585天）； 3.住院伙食補(bǔ)助費17550元（30元/天×585天）； 4.交通費酌定5000元； 5.停工留薪期工資差額部分46802.4元（3800元/月×24個月-44397.6元）； 6.住院期間醫(yī)療用品費2952元； 7.出院后每日醫(yī)療用品酌定136875元（75元/天×365天×5年）。 原告上述損失共計437446元。 原告護(hù)理費按照工傷保險基金實際支付為準(zhǔn)，傷殘津貼3230元/月（按照3800元/月的85%計算，超過工傷保險基金支付部分的1711元，由被告承擔(dān)）。 上述事實，有下列證據(jù)證實：1.仲裁裁決書；2.工傷認(rèn)定書、勞動能力鑒定結(jié)論；3.工資發(fā)放銀行明細(xì)；4.事故認(rèn)定書、住院記錄、醫(yī)療用品票據(jù)；5.陪護(hù)證明、護(hù)理費發(fā)票；6.醫(yī)院診斷證明、村委證明；7.當(dāng)事人陳述。 本院認(rèn)為：原告作為勞動者，因工受傷，應(yīng)當(dāng)依法享受相應(yīng)的工傷保險待遇。一、關(guān)于一次性傷殘補(bǔ)助金及傷殘津貼、護(hù)理費。原告每月平均工資3800元，被告作為用人單位，在為原告繳納工傷保險費用時，未按照原告實際工資參保，導(dǎo)致原告向工傷保險基金申領(lǐng)相關(guān)工傷保險待遇時存在差額，該部分差額應(yīng)當(dāng)由用人單位，既被告承擔(dān)。原告自2015年1月開始應(yīng)按月享受護(hù)理費及傷殘津貼3230元，護(hù)理費按照工傷保險基金實際支付為準(zhǔn)，傷殘津貼超過工傷保險基金支付部分的，由被告承擔(dān)，被告應(yīng)當(dāng)就傷殘津貼差額部分1711元，自2015年1月開始向原告補(bǔ)發(fā)；二、關(guān)于住院期間及出院后醫(yī)療用品費用。本院認(rèn)為，原告?zhèn)樾枰�，每日確需使用導(dǎo)尿管等醫(yī)療用品，本院酌情認(rèn)定按照75元/天計算，暫計5年。如5年后原告仍需實際使用醫(yī)療用品，可再行主張；三、關(guān)于原告主張的假肢更換費用。本院認(rèn)為，原告主張的費用并未實際發(fā)生，應(yīng)當(dāng)待假肢實際更換時再行主張；四、關(guān)于住宿費及住院期間營養(yǎng)費。本院認(rèn)為，工傷保險條例規(guī)定，對于職工本人就醫(yī)期間產(chǎn)生的伙食費、住宿費予以補(bǔ)助，但家屬陪護(hù)產(chǎn)生的住宿費、營養(yǎng)費不在工傷保險待遇之內(nèi)，故對原告該項訴訟請求不予支持。綜上所述，被告應(yīng)向原告支付工傷保險待遇446571元，據(jù)此，本院依照《工傷保險條例》第三十條、第三十三條、第三十五條，《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條之規(guī)定，判決如下： 一、被告德清縣升強(qiáng)木業(yè)有限公司于本判決生效 之日起七日內(nèi)向原告沈某某支付工傷保險待遇437446元； 二、被告德清縣升強(qiáng)木業(yè)有限公司自2015年1月至本判決生效之日止，向原告沈某某補(bǔ)發(fā)傷殘津貼差額1711元；自本判決生效之日起按月向原告沈某某支付傷殘津貼3230元/月（含工傷保險基金撥付部分）及工傷保險基金核發(fā)的護(hù)理費； 三、駁回原告沈某某的其他訴訟請求。 如果未按本判決書指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng) 依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。 本案受理費免交。 如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于浙江省湖州市中級人民法院。 審 判 員 翁某某 二〇一六年十月二十八日 代書記員 傅 某 浙江各地工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽浙江 杭州 寧波 溫州 金華 嘉興 臺州 紹興 湖州 麗水 衢州 舟山
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