聊城市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)概述

　　聊城市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱聊城市工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)，是指聊城市內(nèi)的工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。按照《工傷保險(xiǎn)條例》《山東省工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng)（www.michaeltmooney.com）根據(jù)統(tǒng)計(jì)部門發(fā)布的2022年的相關(guān)數(shù)據(jù)，經(jīng)整理，以賠償一覽表 + 賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算示范 + 免費(fèi)立即計(jì)算 + 賠償申請(qǐng)指南 + 賠償案例一條龍式的的形式，展示給工友，通俗易懂一看便知，分享給大家方便廣大工傷工友查看。

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聊城市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

一、聊城市工傷賠償一覽表：

二、賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算示范（十級(jí)）

　　比如：你月工資5000元，工傷鑒定為10級(jí)傷殘，住院天數(shù)20天，醫(yī)療期為2個(gè)月，醫(yī)療費(fèi)為6000元的話。計(jì)算公式為--

醫(yī)療費(fèi)（6000元）+ 伙食補(bǔ)助費(fèi)（20天 × ****元/每天）+ 工傷醫(yī)療期工資（2個(gè)月 × ****元/每月）+ 一次性傷殘補(bǔ)助金（****元 × 7個(gè)月）+ 一次性醫(yī)療補(bǔ)助金（****元×4個(gè)月）+ 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（****元×8個(gè)月）= *******元（賠償金額）�！咀ⅲ菏痉稊�(shù)據(jù)為過時(shí)數(shù)據(jù)僅為示范，最新數(shù)據(jù)可平臺(tái)智能AI工傷計(jì)算器查看】

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三、賠償申請(qǐng)指南

工傷保險(xiǎn)部分聊城市各區(qū)縣社保分局

聯(lián)系電話：12333

聊城市工傷保險(xiǎn)待遇辦事指南地址（網(wǎng)址）：http://www.sdlc.lm.gov.cn/

申請(qǐng)材料：

1、工傷職工身份證復(fù)印件（第二代身份證正反面A4紙復(fù)�。�；

2、《工傷認(rèn)定決定書》；

3、《聊城市工傷保險(xiǎn)待遇申報(bào)表》；

4、《勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書》；

5、《傷殘待遇收款申請(qǐng)》。

6、社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)實(shí)際情況提出的補(bǔ)充材料。

辦理時(shí)間：周一至周五上午8：30—12：00，下午2：00—5：30

公司部分

支付工傷保險(xiǎn)未承擔(dān)的部分（如：支付差額，解除勞動(dòng)關(guān)系支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金等）。

【注意：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。】

四、聊城市工傷賠償案例

山東省茌平縣人民法院

民 事 判 決 書

(2017)魯1523民初86號(hào)

原告：郭某某，男，1974年7月20日出生，漢族，居民，住茌平縣。

委托訴訟代理人：趙某某，工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng)（www.michaeltmooney.com）聊城某某法律服務(wù)所法律工作者。

被告：茌平縣信成木業(yè)有限公司。

地址：茌平縣熱電工業(yè)園。

法定代表人：王某某，總經(jīng)理。

　　原告郭某某與被告茌平縣信成木業(yè)有限公司工傷保險(xiǎn)待遇糾紛一案，本院受理后，依法適用簡(jiǎn)易程序，公開開庭進(jìn)行了審理，原告郭某某及其委托訴訟代理人趙某某到庭參加了訴訟，被告茌平縣信成木業(yè)有限公司經(jīng)傳票傳喚無正當(dāng)理由未到庭。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

　　郭某某向本院提出如下訴訟請(qǐng)求：依法判令被告支付我停工留薪期間的工資34884元（2907元×12月）、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金40060元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金64096元并解除我與被告之間的勞動(dòng)合同；事實(shí)與理由：2015年8月20日聊城市人民醫(yī)院出具診斷證明，診斷我多發(fā)性大腦挫裂傷，依照《山東省工傷職工停工留薪期管理辦法》第三條及《山東省工傷職工停工留薪期分類目錄》，我將醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷證明報(bào)送給被告申請(qǐng)停工留薪，被告應(yīng)履行法定義務(wù)，確定我的停工留薪期為12個(gè)月；另外依照《山東省工傷職工停工留薪期管理辦法》第二條工傷職工停工留薪期是指職工因工作遭受××后，需要暫停工作接受工傷醫(yī)療，繼續(xù)享受原工資福利待遇的期限；綜上，仲裁裁決認(rèn)為“本委無法確定申請(qǐng)人停工留薪期，對(duì)申請(qǐng)人提出的停工留薪期工資不予處理”，系認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤，依法應(yīng)當(dāng)撤銷或予以改判。

　　茌平縣信成木業(yè)有限公司未答辯。

　　經(jīng)審理查明：原告系被告職工，2015年5月15日因工受傷，傷及頭部及胸部，傷后意識(shí)不清，伴左外耳道流血，急送往茌平縣人民醫(yī)院，診斷為：腦挫裂傷、蛛網(wǎng)膜下腔出血、肋骨骨折，為行進(jìn)一步治療，當(dāng)天轉(zhuǎn)至聊城市人民醫(yī)院，診斷為：多發(fā)性腦挫裂傷、創(chuàng)傷性硬膜下血腫、蛛網(wǎng)膜下腔出血、顱底骨折、腦脊液耳漏、感音神經(jīng)性聾、肋骨多發(fā)性骨折、肺挫傷、頭皮血腫等，住院81天，出院情況：患者仍有頭暈及左耳聽力下降、仍有腰痛不適，醫(yī)囑：注意休息及營養(yǎng)、隨診治療左耳耳聾、1月復(fù)診。

　　原告的工傷保險(xiǎn)自2010年6月交納至2015年7月，12月25日因原告辭職，雙方解除了勞動(dòng)合同并在勞動(dòng)部門進(jìn)行了備案。

　　2016年3月31日-4月13日被聊城市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為勞動(dòng)功能障礙程度8級(jí),8月2日工傷保險(xiǎn)基金支付被告原告的傷殘補(bǔ)助金26488元,12月21日茌平縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)裁決被告給付原告一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金40060元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金64096元、停工留薪期間的工資不予處理，原告不服裁決，訴至本院。

　　以上事實(shí)，由原告陳述，茌平縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)裁決書，聊城市人民醫(yī)院診斷證明、住院病歷，工傷認(rèn)定決定書，聊城市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書，解除勞動(dòng)合同證明書，茌平縣社會(huì)保險(xiǎn)處交納工傷保險(xiǎn)證明，工傷保險(xiǎn)基金撥付單據(jù)，茌平滬農(nóng)商銀行出具的原告工資對(duì)賬單在卷佐證，足以確認(rèn)。

　　本院認(rèn)為：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出仲裁裁決后，當(dāng)事人對(duì)裁決中的部分事項(xiàng)不服，依法向法院起訴的，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決不發(fā)生法律效力。

　　原告在被告處因工受傷，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付，停工留薪期一般不超過12個(gè)月，具體根據(jù)傷情來確定，應(yīng)連續(xù)計(jì)算，并按照《山東省工傷職工停工留薪期分類目錄》確定其停工留薪期限；后原告因工致殘被鑒定為八級(jí)傷殘，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為11個(gè)月的本人工資；（二）后原告提出解除勞動(dòng)合同，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；以其解除勞動(dòng)合同時(shí)聊城地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，原告被鑒定為八級(jí)傷殘，應(yīng)支付10個(gè)月的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金及16個(gè)月的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，分別為40060元（4006×10）、64096元（4006×16）。

　　關(guān)于一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的支付。原告因工受傷時(shí)，只要被告為原告投保了工傷保險(xiǎn)，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金就應(yīng)該由工傷保險(xiǎn)基金支付，原告一次性傷殘補(bǔ)助金的發(fā)放就證明了這一點(diǎn)，原告可另行向勞動(dòng)部門要求在工傷保險(xiǎn)基金中支付。

　　關(guān)于原告的停工留薪期的工資標(biāo)準(zhǔn)及期限�！豆�傷保險(xiǎn)條例》第六十四條第二款：本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害前12個(gè)月的平均月繳費(fèi)工資，為2408元（26488元/11）；《山東省工傷職工停工留薪期分類目錄》，本目錄中的停工留薪期是針對(duì)身體的不同部位遭受原發(fā)性損傷后，進(jìn)行治療和恢復(fù)所需要的時(shí)間：腦挫裂傷為12個(gè)月、顱底骨折6個(gè)月、肋骨多發(fā)性骨折4個(gè)月，多處損傷一般以較長(zhǎng)的損傷為主并結(jié)合其他損傷的期限綜合考慮；原告從受傷5月15日至12月25日雙方解除勞動(dòng)合同共7個(gè)月10日，所以停工留薪期工資為16856元（2408×7）。

　　據(jù)此，依照《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋》第十七條，《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條、第三十七條，《山東省貫徹實(shí)施辦法》第二十五條第二款、第五款，第二十九條，《山東省工傷職工停工留薪期管理辦法》第二條，《中華人民共和國民事訴訟法》第一百四十四條，判決如下：

一、茌平縣信成木業(yè)有限公司于本判決生效后十日內(nèi)支付郭某某一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金64096元、停工留薪期間工資16856元，合計(jì)80952元；

二、駁回郭某某其他訴訟請(qǐng)求。

如未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華平安共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。

案件受理費(fèi)10元，由茌平縣信成木業(yè)有限公司負(fù)擔(dān)。

　　如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于山東省聊城市中級(jí)人民法院。在上訴期滿后七日內(nèi)未交納上訴費(fèi)用的，按自動(dòng)放棄上訴權(quán)利處理。

審判員　　趙某

二〇一七年六月二十日

書記員　　李某

山東各地工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽

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