棗莊市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)概述

　　棗莊市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱棗莊市工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)，是指棗莊市內(nèi)的工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。按照《工傷保險條例》《山東省工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng)（www.michaeltmooney.com）根據(jù)統(tǒng)計(jì)部門發(fā)布的2022年的相關(guān)數(shù)據(jù)，經(jīng)整理，以賠償一覽表 + 賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算示范 + 免費(fèi)立即計(jì)算 + 賠償申請指南 + 賠償案例一條龍式的的形式，展示給工友，通俗易懂一看便知，分享給大家方便廣大工傷工友查看。

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棗莊市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

一、棗莊市工傷賠償一覽表：

二、賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算示范（十級）

　　比如：你月工資5000元，工傷鑒定為10級傷殘，住院天數(shù)20天，醫(yī)療期為2個月，醫(yī)療費(fèi)為6000元的話。計(jì)算公式為--

醫(yī)療費(fèi)（6000元）+ 伙食補(bǔ)助費(fèi)（20天 × ****元/每天）+ 工傷醫(yī)療期工資（2個月 × ****元/每月）+ 一次性傷殘補(bǔ)助金（****元 × 7個月）+ 一次性醫(yī)療補(bǔ)助金（****元×4個月）+ 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（****元×8個月）= *******元（賠償金額）�！咀ⅲ菏痉稊�(shù)據(jù)為過時數(shù)據(jù)僅為示范，最新數(shù)據(jù)可平臺智能AI工傷計(jì)算器查看】

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三、賠償申請指南

工傷保險部分棗莊市各區(qū)縣社保分局

聯(lián)系電話：12333

棗莊市工傷保險辦事指南地址（網(wǎng)址）：http://www.zzhrss.gov.cn/

申請材料：

1、工傷職工身份證復(fù)印件（第二代身份證正反面A4紙復(fù)印）；

2、《工傷認(rèn)定決定書》；

3、《棗莊市工傷保險待遇申報表》；

4、《勞動能力鑒定結(jié)論書》；

5、《傷殘待遇收款申請》。

6、社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)實(shí)際情況提出的補(bǔ)充材料。

辦理時間：周一至周五上午8：30—12：00，下午2：00—5：30

公司部分

支付工傷保險未承擔(dān)的部分（如：支付差額，解除勞動關(guān)系支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金等）。

【注意：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算�！�

四、棗莊市工傷賠償案例

山東省棗莊市臺兒莊區(qū)人民法院

民 事 判 決 書

（2017）魯0405民初576號

原告：棗莊華廈建筑工程有限公司，住所地：棗莊市臺兒莊區(qū)林運(yùn)路19號。

法定代表人：田某某，總經(jīng)理。

委托訴訟代理人：馮某某，男，系該公司副總經(jīng)理。

委托訴訟代理人：黃某，山東某某律師事務(wù)所律師。

被告：高某某，男，1965年11月26日出生，漢族，住棗莊市臺兒莊區(qū)。

委托訴訟代理人：閆某某，工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng)（www.michaeltmooney.com）山東某某律師事務(wù)所律師。

　　原告棗莊華廈建筑工程有限公司與被告高某某工傷保險待遇糾紛一案，本院于2017年4月20日立案后，依法適用簡易程序，公開開庭進(jìn)行了審理。原告棗莊華廈建筑工程有限公司的委托訴訟代理人黃某、被告高某某的委托訴訟代理人閆某某到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

　　棗莊華廈建筑工程有限公司向本院提出訴訟請求：1.判決原告不承擔(dān)一次性傷殘補(bǔ)助金、停工留薪期工資、傷殘津貼等費(fèi)用21.48萬元；2.訴訟費(fèi)用由被告承擔(dān)。事實(shí)和理由：2014年10月10日，被告高某某在工地工作時受傷，因待遇糾紛向棗莊市臺兒莊區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。2017年3月30日，棗莊市臺兒莊區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會作出臺勞仲案字【2016】第66號仲裁裁決書，裁決原告按被告每月工資6000元的標(biāo)準(zhǔn)支付一次性傷殘補(bǔ)助金、停工留薪期工資、傷殘津貼等費(fèi)用。被告所從事的工作系承包原告的工程，被告未從原告處領(lǐng)取工資，臺勞仲案字【2016】第66號仲裁裁決書裁決原告按被告每月工資6000元的標(biāo)準(zhǔn)支付一次性傷殘補(bǔ)助金、停工留薪期工資、傷殘津貼等費(fèi)用沒有依據(jù)。為維護(hù)原告的合法權(quán)益，特依法提起訴訟。

　　高某某辯稱，原告的訴請沒有事實(shí)和法律依據(jù)。實(shí)際上，被告在原告處領(lǐng)取的月工資基本工資為6000元，因?yàn)楸桓尕?fù)責(zé)整個工程，實(shí)際上每月領(lǐng)取的工資為16000元，遠(yuǎn)高于6000元。被告共住院治療383天，住院期間需要人護(hù)理，但仲裁裁決并沒有支持住院期間的護(hù)理費(fèi)用，請求法庭依法認(rèn)定。坐便輪椅的配置費(fèi)用是1400元，使用期限是4年，裁決書僅支持1400元，沒有事實(shí)和法律依據(jù)。被告發(fā)生事故時是50歲，即使按照居民的平均壽命75歲計(jì)算，也應(yīng)當(dāng)更換至少6次的坐便輪椅，故該筆費(fèi)用請法庭依法認(rèn)定。仲裁裁決認(rèn)定交通費(fèi)為518元，實(shí)際上被告多次治療往返于徐州與臺兒莊，實(shí)際發(fā)生的交通費(fèi)用遠(yuǎn)高于518元，因被告癱瘓?jiān)诖�，無法使用一般的交通工具，請求法庭依法綜合認(rèn)定，增加被告的交通費(fèi)用。

　　當(dāng)事人圍繞訴訟請求依法提交了證據(jù)，本院組織當(dāng)事人進(jìn)行了證據(jù)交換和質(zhì)證。對當(dāng)事人無異議的證據(jù)，本院予以確認(rèn)并在卷佐證。根據(jù)當(dāng)事人的陳述和經(jīng)審查確認(rèn)的證據(jù)，本院認(rèn)定事實(shí)如下：2014年10月7日，被告高某某在原告工地工作時被鋼筋砸中從高處墜落，致全身多發(fā)性損傷。高某某受傷后，先后多次在棗莊市臺兒莊區(qū)人民醫(yī)院和徐州市中心醫(yī)院住院治療共計(jì)383天。2014年11月6日，原告棗莊華廈建筑工程有限公司向棗莊市臺兒莊區(qū)人力資源和社會保障局提交工傷認(rèn)定申請。2015年4月13日，棗莊市臺兒莊區(qū)人力資源和社會保障局作出臺人社工認(rèn)字（2015）第2號關(guān)于對高某某工傷認(rèn)定決定，認(rèn)定高某某為工傷。2016年3月7日，棗莊市勞動能力鑒定委員會作出棗勞能鑒［2016］53號職工工傷與職業(yè)病勞動能力鑒定結(jié)論通知，鑒定高某某達(dá)到《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》（GB／T16180-2014）標(biāo)準(zhǔn)：叁級，大部分護(hù)理依賴。2017年2月28日，棗莊市勞動能力鑒定委員會作出棗勞鑒［2017］571號工傷保險輔助器具配置確認(rèn)通知書，鑒定確認(rèn)高某某需配置坐便輪椅（輔具編號：30010）。原告棗莊華廈建筑工程有限公司并未依法為被告高某某繳納工傷保險。高某某與原告就其應(yīng)享有的工傷保險待遇協(xié)商未果后，向棗莊市臺兒莊區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。2017年3月30日，棗莊市臺兒莊區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會作出臺勞仲案字【2016】第66號仲裁裁決書，裁決原告支付被告一次性傷殘補(bǔ)助金138000元（6000元／月×23個月）、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)5745元（15元／天×383天）、輔助器具費(fèi)1400元（坐便輪椅）、交通費(fèi)518元、停工留薪期工資72000元（6000元／月×12個月）、自2016年3月起每月支付被告?zhèn)麣埥蛸N4800元（6000元／月×80%）、自2016年3月起每月支付被告生活護(hù)理費(fèi)1633.36元（4083.4元／月×40%）。原告棗莊華廈建筑工程有限公司不服該仲裁裁決，訴至本院。另查明，棗莊市2016年度職工月平均工資為4083.4元。

　　本院認(rèn)為，被告高某某在工作中受傷，經(jīng)原告棗莊華廈建筑工程有限公司申請認(rèn)定為工傷，依法應(yīng)予以確認(rèn)。因原告沒有為被告繳納工傷保險，故其應(yīng)按照《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定給予被告相應(yīng)的工傷保險待遇。原告主張其每月的工資為16000元，但未提供充分的證據(jù)予以證實(shí)，且該數(shù)額畸高，顯著高于本地的職工平均工資和同行業(yè)的職工平均工資水平，不合常理，故對其主張不予支持。原告系從事建筑行業(yè)工作，結(jié)合本地從事建筑行業(yè)職工的工資水平和本地2016年度的職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)，本院認(rèn)為參照2016年度建筑業(yè)的收入標(biāo)準(zhǔn)（163.85元／天）確定被告每月的工資為4915.5元較為合理。被告經(jīng)棗莊市勞動能力鑒定委員會鑒定為叁級傷殘、大部分護(hù)理依賴，原告應(yīng)當(dāng)依照《工傷保險條例》第三十五條的規(guī)定，支付被告一次性傷殘補(bǔ)助金113056.5元（4915.5元×23個月），每月支付傷殘津貼3932.4元（4915.5元×80%）；依照《工傷保險條例》第三十四條的規(guī)定，每月支付被告護(hù)理費(fèi)1633.36元（4083.4元×40%）。被告的傷情嚴(yán)重，且經(jīng)棗莊市勞動能力鑒定委員會鑒定為大部分護(hù)理依賴，至今仍在康復(fù)治療過程中，其停工留薪期確認(rèn)為12個月，停工留薪期工資為58986元（4915.5元×12個月）。依照《工傷保險條例》第三十三條第三款的規(guī)定，“生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)”，被告停工留薪期為12個月，該期間的護(hù)理費(fèi)應(yīng)由原告承擔(dān)，但被告并未提供護(hù)理人員的人數(shù)、身份及其收入減少情況，故本院根據(jù)被告的戶籍情況，對其住院期間的護(hù)理費(fèi)按照農(nóng)村居民收入標(biāo)準(zhǔn)予以酌情支持13954元（13954元／年×1年×1人）。被告因工傷導(dǎo)致的住院伙食補(bǔ)助費(fèi)5745元（15元×383天），原告應(yīng)予承擔(dān)。被告主張因工傷支出的交通費(fèi)，本院結(jié)合其治療時間、地點(diǎn)、次數(shù)等實(shí)際，酌情支持3000元。被告因配置坐便輪椅支出了1400元，該費(fèi)用應(yīng)由原告予以承擔(dān)，被告主張?jiān)�告�?yīng)一次性支付6次的配置費(fèi)用無事實(shí)和法律依據(jù)，本院不予支持，被告可待配置費(fèi)用再行實(shí)際發(fā)生后另行予以主張。

依照《中華人民共和國勞動法》第七十三條、《中華人民共和國社會保險法》第三十六條、第四十一條第一款之規(guī)定，判決如下：

一、原告棗莊華廈建筑工程有限公司于本判決發(fā)生法律效力之日起十日內(nèi)給付被告高某某一次性傷殘補(bǔ)助金113056.5元、停工留薪期工資58986元、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)5745元、護(hù)理費(fèi)13954元、交通費(fèi)3000元、輔助器具費(fèi)1400元，合計(jì)196141.5元；

二、原告棗莊華廈建筑工程有限公司自2016年3月起于每月20日前給付被告高某某傷殘津貼3932.4元、護(hù)理費(fèi)1633.36元，合計(jì)5565.76元；

三、駁回原告棗莊華廈建筑工程有限公司和被告高某某的其他訴訟請求。

如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。

案件受理費(fèi)10元，減半收取計(jì)5元，由原告棗莊華廈建筑工程有限公司負(fù)擔(dān)。

　　如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于山東省棗莊市中級人民法院。

審判員　　劉某某

二〇一七年八月一日

書記員　　王某某

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