威海市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)概述威海市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),又稱威海市工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn),是指威海市內(nèi)的工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。按照《工傷保險條例》《山東省工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng)(www.michaeltmooney.com)根據(jù)統(tǒng)計部門發(fā)布的2022年的相關(guān)數(shù)據(jù),經(jīng)整理,以賠償一覽表 + 賠償標(biāo)準(zhǔn)計算示范 + 免費(fèi)立即計算 + 賠償申請指南 + 賠償案例一條龍式的的形式,展示給工友,通俗易懂一看便知,分享給大家方便廣大工傷工友查看。 工傷賠償是怎樣的???戳此:智能AI工傷計算器自助秒算賠償! 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng)(www.michaeltmooney.com)專業(yè)工傷、專注工傷 工傷就上工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng)你的賠償超乎你想象! 深圳及其周邊地區(qū)免費(fèi)咨詢微信:gspc12333。 到店免費(fèi)計算工傷賠償送禮品!地址:深圳市龍崗區(qū)龍城街道龍崗大道2002號千百年商業(yè)大廈17樓(愛聯(lián)地鐵站A出口即到)】 如您想節(jié)約大量的時間和精力嫌看這還比較麻煩!沒關(guān)系平臺還有更方便更實(shí)用的方法,超級方便實(shí)用!在這個時間就是金錢,效率就是生命的年代,想更快更有效率的知道賠償怎么賠如何賠,您可跳過這個,平臺一桿到底,智能AI工傷計算器直接可自助幫您秒算賠償,一目了然的呈現(xiàn)你的專屬賠償使其秒懂。現(xiàn)在開始立即計算賠償吧(激動的心顫抖的手)猛戳:立即計算(即可自助算)。 大家把下面的賠償項(xiàng)目相加減去已經(jīng)給了的或沒有產(chǎn)生的即得到你的賠償標(biāo)準(zhǔn)。等大家看完這個表以及賠償標(biāo)準(zhǔn)計算示范,有所了解后(大家務(wù)必看清楚)。看清楚后賠償標(biāo)準(zhǔn)計算示范下面有工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng)全網(wǎng)獨(dú)家推出唯一一款自助精準(zhǔn)工傷計算器為您計算出精確的賠償結(jié)果,無需求人和找律師算賠償標(biāo)準(zhǔn)。真正幫工友省時、省事、省力的搞懂工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)。希望大家搞懂的工友通過微信、QQ、微博等轉(zhuǎn)發(fā)給有需要的工友。送人玫瑰手有余香。 閑話少述開始吧。 威海市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一、威海市工傷賠償一覽表:
二、賠償標(biāo)準(zhǔn)計算示范(十級)比如:你月工資5000元,工傷鑒定為10級傷殘,住院天數(shù)20天,醫(yī)療期為2個月,醫(yī)療費(fèi)為6000元的話。計算公式為-- 醫(yī)療費(fèi)(6000元)+ 伙食補(bǔ)助費(fèi)(20天 × ****元/每天)+ 工傷醫(yī)療期工資(2個月 × ****元/每月)+ 一次性傷殘補(bǔ)助金(****元 × 7個月)+ 一次性醫(yī)療補(bǔ)助金(****元×4個月)+ 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(****元×8個月)= *******元(賠償金額)!咀ⅲ菏痉稊(shù)據(jù)為過時數(shù)據(jù)僅為示范,最新數(shù)據(jù)可平臺智能AI工傷計算器查看】 咨詢微信:gspc12333 委托代理熱線:18818685070 九級、八級、七級、六級、五級、四級、三級、二級、一級以及工亡的賠償標(biāo)準(zhǔn)大家以此類推依葫蘆畫瓢進(jìn)行推算。 是不是還有些沒懂,嫌麻煩!沒關(guān)系平臺一桿到底,智能AI工傷計算器直接可自助幫您秒算賠償,一目了然的呈現(xiàn)你的專屬賠償使其秒懂,F(xiàn)在開始立即計算賠償吧猛戳:立即計算(即可直接為您直接計算賠償)。 三、賠償申請指南工傷保險部分威海市各區(qū)縣社保分局 聯(lián)系電話:12333 威海市工傷保險辦事指南地址(網(wǎng)址):http://www.sdwh.lss.gov.cn/ 申請材料: ①《工傷認(rèn)定通知書》原件; ②《勞動能力鑒定結(jié)論通知書》原件; ③身份證,社會保障卡原件(一次性待遇撥付用,無社會保障卡的可以提供工商銀行銀行卡); ④郵政儲蓄銀行卡(定期待遇撥付用郵政賬號); ⑤受傷時所在單位解除勞動關(guān)系的紅頭文書原件、復(fù)印件(留檔)(申領(lǐng)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金時需要) 辦理時間:周一至周五上午8:30—12:00,下午2:00—5:30 公司部分 支付工傷保險未承擔(dān)的部分(如:支付差額,解除勞動關(guān)系支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金等)。 【注意:本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。】 四、威海市工傷賠償案例山東省榮成市人民法院 民 事 判 決 書 (2016)魯1082民初3092號 原告劉某某,居民。 委托代理人董某某,工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng)(www.michaeltmooney.com)山東某某律師事務(wù)所律師。 被告上海梅林(榮成)食品有限公司,住所地榮成市憑海東路209號。 法定代表人王某某,該公司董事長。 委托代理人高某某,山東某某律師事務(wù)所律師。 原告劉某某與被告上海梅林(榮成)食品有限公司工傷保險待遇糾紛一案,本院立案受理后,依法由審判員楊君霞適用簡易程序公開開庭進(jìn)行了審理。原告委托代理人董某某,被告委托代理人高某某到庭參加訴訟,本案現(xiàn)已審理終結(jié)。 原告劉某某訴稱,我原系被告公司職工,2011年5月24日15時許,我在被告車間內(nèi)推車時,不慎因地滑致其摔傷。同日,我被送往榮成市人民醫(yī)院治療,經(jīng)診斷,我T12椎體壓縮骨折、急性腰扭傷。2011年11月11日,我受傷被認(rèn)定為工傷,2012年6月25日,我勞動功能障礙程度經(jīng)鑒定為九級。2015年3月9日,我與被告解除勞動關(guān)系,但被告并未支付我一次性就業(yè)補(bǔ)助金。訴至法院請求判令被告支付我一次性就業(yè)補(bǔ)助金52460元。 被告上海梅林(榮成)食品有限公司辯稱,原告的申訴申請已經(jīng)超過一年的仲裁申請時效,請求依法駁回。原告主張自己于2011年8月19日在工作中受傷,2011年11月被認(rèn)定為工傷,并認(rèn)定勞動能力障礙程度為九級屬實(shí)。但根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定,勞動爭議案件的仲裁申請時效為一年,自知道或應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵犯之日起計算。原告從我公司辦理辭職手續(xù)的時間是2015年3月9日,其所請求的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,應(yīng)以該日作為仲裁時效的起算點(diǎn),故原告起訴已經(jīng)超過了法律規(guī)定的仲裁申請時效。另外,原告的起訴數(shù)額錯誤,2015年3月9日原被告解除勞動合同,故原告要求一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金應(yīng)以2014年度威海地區(qū)職工月平均工資為基數(shù),即4039.67元乘12個月共48476元。綜上,請求法院依法駁回原告的訴訟請求。 經(jīng)審理查明,原告系被告公司職工,2011年5月24日15時許,原告在車間內(nèi)推車時,因地面濕滑,致其摔傷腰部。同日經(jīng)榮成市人民醫(yī)院診斷:T12椎體壓縮骨折、急性腰扭傷。2011年11月11日,榮成市人力資源和社會保障局作出(2011)第1493號《工傷認(rèn)定決定書》,認(rèn)定原告所受傷害系因工負(fù)傷。2012年6月25日,威海市勞動能力鑒定委員會作出威勞鑒字(2012)第1723號《勞動能力鑒定結(jié)論通知書》,確認(rèn)原告勞動功能障礙程度為九級,護(hù)理依賴程度為無級。2015年3月9日,被告根據(jù)原告的申請作出《關(guān)于解除與劉俊嶺同志勞動合同的決定》,解除與原告的勞動合同。2016年6月2日,原告申訴至榮成市勞動人事爭議仲裁委員會,要求被告支付原告一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。仲裁委當(dāng)日作出榮勞人仲案字(2016)第199號不予受理通知書,以原告的申請超過仲裁申請時效為由不予受理。原告不服該通知,遂訴至本院。 另查,2016年6月8日,榮成市醫(yī)療保險事業(yè)處將原告應(yīng)享受的工傷保險待遇其中應(yīng)由社會保險統(tǒng)籌支付的部分,匯到原告建設(shè)銀行賬戶上。 上述事實(shí)有原被告陳述、《工傷認(rèn)定決定書》、《勞動能力鑒定結(jié)論通知書》、《關(guān)于解除與劉俊嶺同志勞動合同的決定》、中國建設(shè)銀行賬戶交易明細(xì)等相關(guān)證據(jù)在案為憑。 本院認(rèn)為,職工發(fā)生工傷事故,應(yīng)當(dāng)按照《工傷保險條例》的規(guī)定享受工傷保險待遇。根據(jù)《工傷保險條例》第三十七條的規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。根據(jù)《山東省貫徹〈工傷保險條例〉實(shí)施辦法》第二十五條的規(guī)定,工傷職工被鑒定為七級至十級傷殘的,勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同,以其解除或終止勞動合同時統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),支付本人一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金12個月。原告2011年5月所受傷害被認(rèn)定為工傷,其勞動功能障礙程度被確認(rèn)為九級,原告2015年3月提出解除與被告之間的勞動關(guān)系,故被告應(yīng)按2014年威海地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)支付原告12個月一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定,勞動爭議申請仲裁的時效期間為1年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。本案,原告于2015年3月提出解除勞動合同,榮成市醫(yī)療保險事業(yè)處核發(fā)原告的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金等工傷保險待遇于2016年6月才支付給原告,故原告主張其于2016年在辦理工傷保險待遇審批手續(xù)時方知曉其一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金應(yīng)由被告支付,后才向被告主張,符合情理。故被告辯稱原告仲裁申請超過仲裁申請時效,理由不當(dāng),本院不予支持。 綜上所述,依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條,《工傷保險條例》第三十七條,《山東省貫徹〈工傷保險條例〉實(shí)施辦法》第二十五條之規(guī)定,判決如下: 被告上海梅林(榮成)食品有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)支付原告劉某某一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金48476元(4039.67元×12個月)。 如果未按照本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù),應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定,加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。 案件受理費(fèi)5元,由被告上海梅林(榮成)食品有限公司負(fù)擔(dān)。 如不服本判決,可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)向本院遞交上訴狀,并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本,上訴于山東省威海市中級人民法院。 審判員 楊某某 二0一六年七月十五日 書記員 慕某某 山東各地工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽山東 青島 濟(jì)南 煙臺 濰坊 臨沂 淄博 濟(jì)寧 泰安 聊城 威海 棗莊 德州 日照 東營 菏澤 濱州 萊蕪 |