酒泉市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)概述

　　酒泉市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱酒泉市工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)，是指酒泉市內(nèi)的工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項目和標(biāo)準(zhǔn)。按照《工傷保險條例》《甘肅省工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng)（www.michaeltmooney.com）根據(jù)統(tǒng)計部門發(fā)布的2022年的相關(guān)數(shù)據(jù)，經(jīng)整理，以賠償一覽表 + 賠償標(biāo)準(zhǔn)計算示范 + 免費計算賠償 + 賠償申請指南 + 賠償案例一條龍式的的形式，展示給工友，通俗易懂一看便知，分享給大家方便廣大工傷工友查看。

工傷賠償是怎樣的？？？戳此：智能AI工傷計算器自助秒算賠償！

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng)（www.michaeltmooney.com）專業(yè)工傷、專注工傷    工傷就上工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng)你的賠償超乎你想象！ 深圳及其周邊地區(qū)免費咨詢微信：gspc12333。 到店免費計算工傷賠償送禮品！地址：深圳市龍崗區(qū)龍城街道龍崗大道2002號千百年商業(yè)大廈17樓（愛聯(lián)地鐵站A出口即到）】

如您想節(jié)約大量的時間和精力嫌看這還比較麻煩！沒關(guān)系平臺還有更方便更實用的方法，超級方便實用！在這個時間就是金錢，效率就是生命的年代，想更快更有效率的知道賠償怎么賠如何賠，您可跳過這個，平臺一桿到底，智能AI工傷計算器直接可自助幫您秒算賠償，一目了然的呈現(xiàn)你的專屬賠償使其秒懂�，F(xiàn)在開始立即計算賠償吧（激動的心顫抖的手）猛戳：立即計算（即可自助算）。

　　大家把下面的賠償項目相加減去已經(jīng)給了的或沒有產(chǎn)生的即得到你的賠償標(biāo)準(zhǔn)。等大家看完這個表以及賠償標(biāo)準(zhǔn)計算示范，有所了解后（大家務(wù)必看清楚）�？辞宄�后賠償標(biāo)準(zhǔn)計算示范下面有工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng)全網(wǎng)獨家推出唯一一款自助精準(zhǔn)工傷計算器為您計算出精確的賠償結(jié)果，無需求人和找律師算賠償標(biāo)準(zhǔn)。真正幫工友省時、省事、省力的搞懂工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)。希望大家搞懂的工友通過微信、QQ、微博等轉(zhuǎn)發(fā)給有需要的工友。送人玫瑰手有余香。

　　閑話少述開始吧。

酒泉市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

一、酒泉市工傷賠償一覽表：

二、賠償標(biāo)準(zhǔn)計算示范（十級）

　　比如：你月工資5000元，工傷鑒定為10級傷殘，住院天數(shù)20天，醫(yī)療期為2個月，醫(yī)療費為6000元的話。計算公式為--

醫(yī)療費（6000元）+ 伙食補助費（20天 × ****元/每天）+ 工傷醫(yī)療期工資（2個月 × ****元/每月）+ 一次性傷殘補助金（****元 × 7個月）+ 一次性醫(yī)療補助金（****元×7個月）+ 一次性傷殘就業(yè)補助金（****元×7個月）= ******元（賠償金額）�！咀ⅲ菏痉稊�(shù)據(jù)為過時數(shù)據(jù)僅為示范，最新數(shù)據(jù)可平臺智能AI工傷計算器查看】

咨詢微信：gspc12333

委托代理熱線：18818685070

九級、八級、七級、六級、五級、四級、三級、二級、一級以及工亡的賠償標(biāo)準(zhǔn)大家以此類推依葫蘆畫瓢進行推算。

是不是還有些沒懂，嫌麻煩！沒關(guān)系平臺一桿到底，智能AI工傷計算器直接可自助幫您秒算賠償，一目了然的呈現(xiàn)你的專屬賠償使其秒懂�，F(xiàn)在開始立即計算賠償吧猛戳：立即計算（即可直接為您直接計算賠償）。

三、賠償申請指南

工傷保險部分酒泉市各區(qū)縣社保分局

聯(lián)系電話：12333

酒泉市人社局網(wǎng)址：http://www.jqrs.gov.cn/

申請材料：

1、工傷職工身份證復(fù)印件（第二代身份證正反面A4紙復(fù)�。�；

2、《工傷認(rèn)定決定書》；

3、《酒泉市工傷保險待遇申報表》；

4、《勞動能力鑒定結(jié)論書》；

5、《傷殘待遇收款申請》。

6、社保經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)實際情況提出的補充材料。

辦理時間：周一至周五上午8：30—12：00，下午2：00—5：30

公司部分

支付工傷保險未承擔(dān)的部分（如：支付差額，解除勞動關(guān)系支付一次性就業(yè)補助金等）。

【注意：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。】

四、酒泉市工傷賠償案例

甘肅省酒泉市肅州區(qū)人民法院

民 事 判 決 書

（2016）甘0902民初652號

原告單某某，男，漢族，生于1972年1月4日。

委托代理人周某某，工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng)（www.michaeltmooney.com）甘肅某某律師事務(wù)所律師。

被告甘肅恒宇建筑安裝有限責(zé)任公司。

法定代表人殷某某，該公司總經(jīng)理。

委托代理人許某某，該公司項目經(jīng)理。

委托代理人盧某某，甘肅某某律師事務(wù)所律師。

　　原告單某某與被告甘肅恒宇建筑安裝有限責(zé)任公司工傷保險待遇糾紛一案，本院受理后，依法組成合議庭，公開開庭進行了審理。原告單某某及其委托代理人周某某、被告委托代理人許某某、盧某某到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

　　原告單某某訴稱，2014年3月17日，原告經(jīng)人介紹到被告在酒泉的工地上班，從事架模工作，日工資260元。雙方達(dá)成口頭協(xié)議后，原告于次日到工地工作。2014年3月21日9時許，原告在鋸板時被電刨子鋸傷，造成左手多指鋸斷，在解放軍25醫(yī)院住院治療十天，由被告支付了全部住院費。后經(jīng)玉門市勞動和社會保障局認(rèn)定為工傷，經(jīng)酒泉市勞動能力鑒定委員會鑒定，原告?zhèn)麣埖燃墳榱�級，被告不服提出重新鑒定，經(jīng)重新鑒定原告?zhèn)麣埖燃墳槠呒墶Ｖ�后，原告向肅州區(qū)勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會申請工傷待遇賠償，該委于2016月1月26日作出肅勞人仲裁字[2015]173號仲裁裁決書，因裁決計算標(biāo)準(zhǔn)有誤，現(xiàn)訴請解除原、被告之間的勞動合同；要求被告支付原告一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金共計228150元（22.5天*260元*39個月）；要求被告支付原告停工留薪期間的工資59500元，護理費9000元，營養(yǎng)費2000元，住院伙食補助費400元，車費2000元，住宿費1000元。

　　被告甘肅恒宇建筑安裝有限責(zé)任公司辯稱，原告在工作期間受傷并認(rèn)定為工傷的事實，被告方無異議；原、被告之間的勞動關(guān)系于2015年5月14日已協(xié)商解除，并向玉門市勞動局上報傷殘鑒定；原告請求支付一次性傷殘補助金等符合法律規(guī)定工傷待遇的范圍，但是請求的標(biāo)準(zhǔn)缺乏事實依據(jù)。原告2014年3月到被告處工作的時候，被告向玉門市社會保險局辦理了社會保險，當(dāng)時上報繳費的工資是1645元，原告要求的一次性傷殘補助金等工資標(biāo)準(zhǔn)與事實不符，玉門市社會保險局在核定原告?zhèn)麣埖燃壍臅r候，認(rèn)定原告每個月的工資為3051元，因此原告方以每天260元主張工資沒有相關(guān)依據(jù)，對一次性就業(yè)補助金的請求，按照工傷保險條例，屬于被告單位承擔(dān)的項目，但是賠償標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)與一次性醫(yī)療補助金的標(biāo)準(zhǔn)一致，原告均以每天260元計算與事實不符；關(guān)于原告停工留薪期間的工資待遇，按照相關(guān)規(guī)定，應(yīng)自受傷之日起至傷殘鑒定的前一日，肅州區(qū)勞動仲裁委認(rèn)定的停工留薪期間符合法律規(guī)定；關(guān)于護理費、營養(yǎng)費、伙食補助費、車費、住宿費的請求，應(yīng)當(dāng)依照工傷保險條例的相關(guān)規(guī)定及原告所舉的證據(jù)加以確定。

　　經(jīng)審理查明，2014年3月17日，原告經(jīng)他人介紹到被告在酒泉的工地從事架模工作。雙方達(dá)成口頭協(xié)議后，原告于次日到被告承建的玉門油田基地欣露園工地開始工作。2014年3月21日9時許，原告在切割木膠板時被電刨子鋸傷左手食指，被診斷為左手食指斷裂，在解放軍25醫(yī)院住院治療10天，住院期間的醫(yī)療費由被告全部支付，原告出院后再未到被告處工作。因雙方未能就工傷保險待遇達(dá)成一致，原告向玉門市勞動和社會保障局提出申請，并由該局認(rèn)定原告受傷為工傷，經(jīng)酒泉市勞動能力鑒定委員會鑒定，原告勞動能力障礙為七級。原告據(jù)此向肅州區(qū)勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會申請工傷待遇賠償，訴請解除原、被告之間的勞動合同；要求被告支付原告一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金共計280000元；要求被告支付原告停工留薪期間的工資59500元，護理費9000元，營養(yǎng)費2000元，住院伙食補助費400元，車費2000元，住宿費1000元，工資1040元。該委于2016月1月26日作出肅勞人仲裁字[2015]173號仲裁裁決書，裁決：一、解除單某某與甘肅恒宇建筑安裝有限責(zé)任公司之間的勞動關(guān)系；二、甘肅恒宇建筑安裝有限責(zé)任公司支付單某某一次性傷殘補助金41642.90元、一次性工傷醫(yī)療補助金41642.90元、一次性傷殘就業(yè)補助金41642.90元；三、甘肅恒宇建筑安裝有限責(zé)任公司支付單某某停工留薪期間的工資12813.20元；四、甘肅恒宇建筑安裝有限責(zé)任公司支付單某某住院伙食補助費（包括交通費）576.60元；五、甘肅恒宇建筑安裝有限責(zé)任公司從上述金額中扣減已向申請人單某某支付的工傷補償款61048元；六、申請人的其他仲裁請求不予支持。原告對該裁決不服，向本院提起訴訟。期間，原告于2015年5月15日向被告提交了傷殘待遇審批表，載明：解除勞動關(guān)系的時間為2015年5月14日，本人受傷前12個月的工資為1645元，解除勞動關(guān)系前12個月平均繳費工資為3051元。2015年9月8日，原告從酒泉市人力資源與社會保障局領(lǐng)取了因工傷殘待遇補償金61048元。

　　上述事實，有原、被告提供的酒泉市肅州區(qū)勞動局調(diào)查筆錄、肅勞人仲裁字[2015]173號仲裁裁決書、送達(dá)回證、玉門市社保局工傷保險待遇費用報銷單、傷殘待遇核定表、（2014）3012號文件、證人劉國海、張多杰及庭審筆錄證實。

　　本院認(rèn)為，原、被告之間勞動關(guān)系依法成立，根據(jù)《工傷保險條例》第二條第二款規(guī)定，中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織的職工和個體工商戶的雇工，均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險待遇的權(quán)利。原告單某某在工作期間因工受傷，被告應(yīng)當(dāng)承擔(dān)工傷賠償責(zé)任，為原告支付醫(yī)療費及職工住院治療工傷的伙食補助費、停工留薪期工資、一次性醫(yī)療、就業(yè)、傷殘等補助，伙食費按照《工傷保險條例》第十五條的規(guī)定支付。原告住院期間，因生活不便需要護理，其要求被告承擔(dān)護理費的請求符合法律規(guī)定的條件，但根據(jù)其傷情依賴程度，原告住院治療期間的護理，應(yīng)依照甘肅省人社廳發(fā)布的部分護理標(biāo)準(zhǔn)每日76元計算。

　　原告在被告公司工作期間，雖未簽訂勞動合同，但原告享有的權(quán)利和履行的義務(wù)表明，原、被告之間存在不定期勞動合同關(guān)系。原告向肅州區(qū)勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會申請仲裁時，申請解除勞動合同，被告亦同意解除勞動合同，且原告已于受傷后再未到被告公司工作，雙方也認(rèn)可勞動關(guān)系已終止，其解除勞動關(guān)系的時間應(yīng)從認(rèn)定為雙方認(rèn)可的2015年5月14日。申請仲裁和訴訟期間，原告主張其工作期間的日工資為260元，被告則辯稱原告月工資為1645元，但雙方均未提供證據(jù)證實其主張。被告在原告公司工作不足一月即受傷，且工資標(biāo)準(zhǔn)未經(jīng)書面約定，應(yīng)按照甘肅省2013年度全省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均貨幣工資44109元計算，月平均工資為3675.75元為補償標(biāo)準(zhǔn)。被告支付原告一次性傷殘補助金、醫(yī)療補助金、就業(yè)補助金、停工留薪期工資等費用的計算標(biāo)準(zhǔn)均以此為標(biāo)準(zhǔn)。

　　根據(jù)《工傷保險條例》第三十三條規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負(fù)責(zé)。原告因工受傷后，被告應(yīng)當(dāng)承擔(dān)停工留薪期工資，支付時間應(yīng)為其治療傷情所需之必要時間。原告要求被告支付停工留薪期工資59500元的主張，無事實依據(jù)，其請求不予支持。根據(jù)原告受傷情況，原告停工留薪期工資支持4個月。

　　綜上，依照《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條，《工傷保險條例》第三十條第一款、第四款、第三十三條第一款、第三款、第三十七條，《甘肅省實施<工傷保險條例>（辦法）》第十五條第一款的規(guī)定，判決如下：

一、原告單某某和被告甘肅恒宇建筑安裝有限責(zé)任公司之間勞動關(guān)系于2015年5月14日起解除；

二、被告甘肅恒宇建筑安裝有限責(zé)任公司支付原告單某某一次性傷殘補助金47784.75元（3675.75元×13月）；

三、被告甘肅恒宇建筑安裝有限責(zé)任公司支付原告單某某一次性就業(yè)補助金47784.75元（3675.75元×13月）；

四、被告甘肅恒宇建筑安裝有限責(zé)任公司支付原告單某某一次性醫(yī)療補助金47784.75元（3675.75元×13月）；

五、被告甘肅恒宇建筑安裝有限責(zé)任公司支付原告單某某停工留薪工資14703元（3675.75元×4月）；

六、被告甘肅恒宇建筑安裝有限責(zé)任公司支付原告單某某門住院期間護理費760元（76元×10天）；

八、被告甘肅恒宇建筑安裝有限責(zé)任公司支付原告單某某住院伙食補助費及交通費735.10元（73.51元×10天）；

九、駁回原告單某某其他訴訟請求。

以上二至八項共計159552.35元，扣除已支付的61048元，剩余98504.35元，限被告甘肅恒宇建筑安裝有限責(zé)任公司于本判決生效后10日內(nèi)執(zhí)行完畢。

如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。

案件受理費10元，由被告甘肅恒宇建筑安裝有限責(zé)任公司承擔(dān)。

如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀并按照對方當(dāng)事人人數(shù)提出副本，上訴于甘肅省酒泉市中級人民法院。

審　判　長　　郭某某

人民陪審員　　楊某某

人民陪審員　　楊　某

二〇一六年七月十四日

書　記　員　　徐　某

甘肅各地工傷賠償一覽

甘肅 蘭州 天水 白銀 慶陽 平?jīng)?/a> 酒泉 張掖 武威 定西 金昌 隴南 臨夏 嘉峪關(guān) 甘南