張掖市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)概述

　　張掖市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱(chēng)張掖市工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)，是指張掖市內(nèi)的工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。按照《工傷保險(xiǎn)條例》《甘肅省工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng)（www.michaeltmooney.com）根據(jù)統(tǒng)計(jì)部門(mén)發(fā)布的2022年的相關(guān)數(shù)據(jù)，經(jīng)整理，以賠償一覽表 + 賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算示范 + 免費(fèi)計(jì)算賠償 + 賠償申請(qǐng)指南 + 賠償案例一條龍式的的形式，展示給工友，通俗易懂一看便知，分享給大家方便廣大工傷工友查看。

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張掖市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

一、張掖市工傷賠償一覽表：

二、賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算示范（十級(jí)）

　　比如：你月工資5000元，工傷鑒定為10級(jí)傷殘，住院天數(shù)20天，醫(yī)療期為2個(gè)月，醫(yī)療費(fèi)為6000元的話(huà)。計(jì)算公式為--

醫(yī)療費(fèi)（6000元）+ 伙食補(bǔ)助費(fèi)（20天 × ****元/每天）+ 工傷醫(yī)療期工資（2個(gè)月 × ****元/每月）+ 一次性傷殘補(bǔ)助金（****元 × 7個(gè)月）+ 一次性醫(yī)療補(bǔ)助金（****元×7個(gè)月）+ 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（****元×7個(gè)月）= ******元（賠償金額）�！咀ⅲ菏痉稊�(shù)據(jù)為過(guò)時(shí)數(shù)據(jù)僅為示范，最新數(shù)據(jù)可平臺(tái)智能AI工傷計(jì)算器查看】

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三、賠償申請(qǐng)指南

工傷保險(xiǎn)部分張掖市各區(qū)縣社保分局

聯(lián)系電話(huà)：12333

張掖市人社局網(wǎng)址：http://hrss.zhangye.gov.cn/

申請(qǐng)材料：

1、工傷職工身份證復(fù)印件（第二代身份證正反面A4紙復(fù)�。�；

2、《工傷認(rèn)定決定書(shū)》；

3、《張掖市工傷保險(xiǎn)待遇申報(bào)表》；

4、《勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書(shū)》；

5、《傷殘待遇收款申請(qǐng)》。

6、社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)實(shí)際情況提出的補(bǔ)充材料。

辦理時(shí)間：周一至周五上午8：30—12：00，下午2：00—5：30

公司部分

支付工傷保險(xiǎn)未承擔(dān)的部分（如：支付差額，解除勞動(dòng)關(guān)系支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金等）。

【注意：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算�！�

四、張掖市工傷賠償案例

甘肅省臨澤縣人民法院

民 事 判 決 書(shū)

（2015）臨民初字第373號(hào)

原告甘肅正利建筑安裝工程有限責(zé)任公司，地址臨澤縣沙河鎮(zhèn)農(nóng)民商城。

法定代表人吳某某，系該公司董事長(zhǎng)。

委托代理人周某某，該公司法律顧問(wèn)。

委托代理人易某某，該公司辦公室主任。

被告杜某某，男，漢族，1957年10月19日出生，農(nóng)民。

委托代理人程某某，工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng)（www.michaeltmooney.com）甘肅某某律師事務(wù)所律師。

　　原告甘肅正利建筑安裝工程有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)正利建筑安裝公司）與被告杜某某工傷保險(xiǎn)待遇糾紛一案，本院受理后，依法適用簡(jiǎn)易程序公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理，原告正利建筑安裝公司委托代理人周某某、易某某，被告杜某某及委托代理人程某某到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

　　原告正利建筑安裝公司訴稱(chēng)，2014年4月，被告到原告建筑工地從事小工工作，約定日工資100元。2014年8月1日上午11時(shí)許，被告在工地腳手架取工具時(shí)，不慎從架體上滑落致腳受傷，在臨澤縣人民醫(yī)院住院34天，原告將其醫(yī)藥費(fèi)全部支付。后原告申請(qǐng)張掖市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定，被告受傷系工傷。2014年11月21日，張掖市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定被告?zhèn)麆?shì)為十級(jí)傷殘。臨澤縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)作出臨勞人仲裁字（2015）第4號(hào)裁決書(shū)，裁決原告支付被告醫(yī)藥費(fèi)等各項(xiàng)工傷待遇合計(jì)64374.45元。原告認(rèn)為仲裁裁決認(rèn)定的被告的醫(yī)藥費(fèi)165元，是否與工傷有關(guān)無(wú)法核實(shí)。認(rèn)定的停工留薪期間的工資及住院伙食補(bǔ)助計(jì)算過(guò)高。現(xiàn)請(qǐng)求重新確認(rèn)被告應(yīng)享有的工傷待遇。

　　被告杜某某辯稱(chēng)，臨澤縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)裁決認(rèn)定事實(shí)清楚、證據(jù)確實(shí)，符合法律規(guī)定。被告住院醫(yī)療費(fèi)中1334元由被告支付，應(yīng)予以認(rèn)定。后續(xù)所花醫(yī)療費(fèi)165元，是做勞動(dòng)能力鑒定時(shí)支付的復(fù)查費(fèi)；停工留薪期及住院伙食補(bǔ)助符合法律規(guī)定；張掖市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)關(guān)于被告勞動(dòng)能力的鑒定符合法律規(guī)定，原告并未在法定時(shí)限內(nèi)申請(qǐng)?jiān)俅舞b定，原告訴訟請(qǐng)求不能成立，請(qǐng)求維持仲裁裁決事項(xiàng)。

　　案經(jīng)審理查明，被告杜某某于2014年4月到原告正利建筑安裝公司工地從事小工工作，約定日工資100元。2014年8月1日上午11時(shí)許，被告不慎從腳手架滑落，致雙腳受傷。經(jīng)臨澤縣人民醫(yī)院診斷為右跟骨骨折、左足軟組織損傷，在臨澤縣人民醫(yī)院住院治療34天，花費(fèi)醫(yī)療費(fèi)4373.61元。2014年9月30日，經(jīng)原告正利建筑安裝公司申請(qǐng)，張掖市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定被告受傷屬工傷認(rèn)定范圍，系工傷。2014年11月21日，被告?zhèn)�情�?jīng)張掖市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為十級(jí)傷殘。被告受傷后，原告正利建筑安裝公司向被告結(jié)算了工資，支付了醫(yī)療費(fèi)4373.61元。2015年1月，原被告因工傷保險(xiǎn)待遇、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等問(wèn)題發(fā)生爭(zhēng)議，被告杜某某申請(qǐng)仲裁裁決。臨澤縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)經(jīng)審理作出臨勞人仲裁字（2015）第4號(hào)仲裁裁決書(shū)，裁決確定：1.解除被告杜某某與原告正利建筑安裝公司的勞動(dòng)關(guān)系；2.原告正利建筑安裝公司支付被告杜某某醫(yī)療費(fèi)165元、護(hù)理費(fèi)2397元、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)2448元、停工留薪期工資13050元、一次性傷殘補(bǔ)助金15438.15元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金15438.15元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金15438.15元，合計(jì)64374.45元。原告正利建筑安裝公司不服仲裁裁決，起訴來(lái)院。

　　在庭審中，原告正利建筑安裝公司為支持其訴訟請(qǐng)求，向法庭提交如下證據(jù)：1.臨澤縣人民醫(yī)院出院診斷書(shū)一份，證明被告受傷，醫(yī)囑出院全休2個(gè)月；2.臨澤縣人民醫(yī)院住院費(fèi)發(fā)票復(fù)印件一份，證明原告支付被告杜某某住院醫(yī)療費(fèi)4373.61；3.臨澤縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)臨勞人仲裁字（2015）第4號(hào)仲裁裁決書(shū)，證明被告杜某某受傷的經(jīng)過(guò)，傷情診療、認(rèn)定工傷及傷殘?jiān)u定情況。

　　被告杜某某為反駁原告的訴訟請(qǐng)求，向法庭提交如下證據(jù)：1.醫(yī)療費(fèi)票據(jù)1份及明細(xì)，證明應(yīng)張掖市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)要求，支付檢查費(fèi)165元；2.張掖市人力資源和社會(huì)保障局張人社工傷字（2014）4-68號(hào)認(rèn)定工傷決定書(shū)，證明被告杜某某的傷情被認(rèn)定為工傷；3.張掖市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)張勞鑒（2014）29號(hào)鑒定結(jié)論，證明2014年11月21日，經(jīng)張掖市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定，被告杜某某因工致殘被評(píng)定為十級(jí)傷殘。

　　經(jīng)質(zhì)證，被告杜某某對(duì)原告正利建筑安裝公司提供的臨澤縣人民醫(yī)院病人出院病情證明書(shū)、醫(yī)藥費(fèi)發(fā)票，臨澤縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)臨勞人仲裁字（2015）第4號(hào)仲裁裁決書(shū)均無(wú)異議，但認(rèn)為原告提交的票據(jù)中有被告墊付的醫(yī)藥費(fèi)1334元。對(duì)被告提交的醫(yī)療費(fèi)165元，原告提出異議，認(rèn)為缺乏與治療工傷的關(guān)聯(lián)性；對(duì)張掖市人力資源和社會(huì)保障局張人社工傷字（2014）4-68號(hào)認(rèn)定工傷決定書(shū)、張掖市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)張勞鑒（2014）29號(hào)鑒定結(jié)論均無(wú)異議。原被告對(duì)上述證據(jù)真實(shí)性無(wú)異議，應(yīng)予以采信，作為認(rèn)定案件事實(shí)的證據(jù)。

　　關(guān)于被告杜某某勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目及計(jì)算依據(jù)。（一）醫(yī)療費(fèi)：根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。被告杜某某在臨澤縣人民醫(yī)院花費(fèi)醫(yī)療費(fèi)4373.61元，已由原告公司支付，應(yīng)予以認(rèn)定。被告主張墊付1334元，無(wú)證據(jù)證明不予支持；對(duì)主張的檢查費(fèi)165元，系被告杜某某工傷后檢查傷情支付，應(yīng)予以認(rèn)定，醫(yī)療費(fèi)總額為4538.61元。

　　停工留薪期工資：根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條規(guī)定：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付，停工留薪期一般不得超過(guò)12個(gè)月，工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。故原告應(yīng)支付被告杜某某停工留薪期工資。張掖市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省人社廳﹤關(guān)于印發(fā)甘肅省工傷職工停工留薪期確認(rèn)辦法的通知﹥的通知》張人社通（2015）29號(hào)文件中甘肅省職工停工留薪期分類(lèi)目錄中對(duì)應(yīng)的“跟骨骨折（S92.0）”停工留薪期為6個(gè)月。被告杜某某遭受事故致右跟骨骨折、左足軟組織損傷，符合上述分類(lèi)目錄的規(guī)定，但上述規(guī)定是參照認(rèn)定停工留薪期的最長(zhǎng)期限，被告杜某某2014年11月21日經(jīng)張掖市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為十級(jí)傷殘，原告正利建筑安裝公司在收到鑒定結(jié)論之日15日內(nèi)未向省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)，該鑒定結(jié)論發(fā)生法律效力。故被告的停工留薪期應(yīng)算至傷殘等級(jí)評(píng)定結(jié)論作出時(shí)。被告杜某某停工留薪期應(yīng)計(jì)算4個(gè)月時(shí)間。原被告約定被告杜某某日工資100元，根據(jù)原勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問(wèn)題的通知》（勞動(dòng)社部發(fā)（2008）3號(hào)）第二條一項(xiàng)“日工資=月工資收入÷月計(jì)薪天數(shù)”和月計(jì)薪天數(shù)為21.75天的規(guī)定，被告杜某某月工資認(rèn)定為2175元，原告給被告支付的停工留薪期工資為2175×4個(gè)月=8700元。

　　（三）住院期間護(hù)理費(fèi)：根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條三款規(guī)定，生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)�！豆�傷保險(xiǎn)條例》第三十四條一款規(guī)定，工傷職工已評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。被告杜某某的傷情進(jìn)行傷殘?jiān)u定時(shí)，張掖市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)雖未確定需要生活護(hù)理。但被告因工傷住院治療，確需護(hù)理，原告未派員護(hù)理，住院期間由被告親屬護(hù)理應(yīng)計(jì)算護(hù)理費(fèi)。被告杜某某住院34天，原告正利建筑安裝公司應(yīng)按甘肅省農(nóng)林牧漁行業(yè)人均工資每天70.5元的標(biāo)準(zhǔn)支付住院期間護(hù)理費(fèi)，計(jì)2397元。

　　（四）伙食補(bǔ)助費(fèi)（含交通費(fèi)）：根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條規(guī)定，經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付�；�金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定�！陡拭C省實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉的辦法》第十五條規(guī)定：職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)（包括當(dāng)?shù)亟煌ㄙM(fèi)），按照上年度全省職工月平均工資為基數(shù)計(jì)算，省內(nèi)每天為2%，從工傷保險(xiǎn)基金支付。被告杜某某2014年就醫(yī)，應(yīng)按照甘肅省2013年度城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工月平均工資3675.75元（44109元／年÷12個(gè)月）按2%計(jì)算，住院34天，伙食補(bǔ)助費(fèi)合計(jì)2499.51元。

　　一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條（一）款、第六十四條之規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。本條例所稱(chēng)本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。被告杜某某受傷前月平均工資為2175元，低于甘肅省2013年度城鎮(zhèn)非私營(yíng)企業(yè)單位在崗職工平均貨幣工資44109元的60%，即44109元／年÷12個(gè)月×60%=2205.45元，故應(yīng)按2205.45元／月的基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算7個(gè)月，支付被告杜某某一次性傷殘補(bǔ)助金15438.15元。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條（二）款之規(guī)定：勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定�！陡拭C省實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉的辦法》第十八條規(guī)定：職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘，勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止，或者本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，應(yīng)以終止或解除勞動(dòng)、聘用合同前本人工資為基數(shù)，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為十級(jí)傷殘7個(gè)月工資。被告杜某某仲裁裁決時(shí)提出解除與原告的勞動(dòng)合同關(guān)系，原告同意解除，原被告之間的勞動(dòng)合同應(yīng)予以解除。被告杜某某受傷前月的平均工資為2175元，低于甘肅省2013年度城鎮(zhèn)非私營(yíng)企業(yè)單位在崗職工平均貨幣工資的60%，即44109元／年÷12個(gè)月×60%=2205.45元，故應(yīng)按2205.45元／月的基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)，按7個(gè)月工資給被告杜某某支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金15438.15元；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金15438.15元。上述各項(xiàng)費(fèi)用合計(jì)64449.57元。

　　本院認(rèn)為：勞動(dòng)者的合法權(quán)益受法律保護(hù)，被告杜某某在原告工地因工受傷，并被鑒定為傷殘十級(jí)，依法應(yīng)享受工傷保險(xiǎn)待遇。被告因工遭受事故傷害后，原告應(yīng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。被告杜某某依法享有的工傷保險(xiǎn)待遇，已逐項(xiàng)進(jìn)行了認(rèn)定，原告應(yīng)予支付。被告同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系，符合《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七的規(guī)定，依法予以準(zhǔn)許。依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第七條、《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條、第三十三條、第三十四條、第三十七條、第六十四條、《甘肅省實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉的辦法》第十五條、第十八條之規(guī)定，判決如下：

一、解除被告杜某某與原告甘肅正利建筑安裝工程有限責(zé)任公司的勞動(dòng)關(guān)系；

二、被告杜某某因工受傷的醫(yī)療費(fèi)4538.61元、停工留薪期工資8700元、住院期間護(hù)理費(fèi)2397元、伙食補(bǔ)助費(fèi)2499.51元、一次性傷殘補(bǔ)助金15438.15元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金15438.15元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金15438.15元、除原告已墊付的醫(yī)藥費(fèi)4373.61元，下剩60075.96元，限原告甘肅正利建筑安裝工程有限責(zé)任公司在本判決生效后一月內(nèi)履行。

案件受理費(fèi)10元，減半收取5元，由原告甘肅正利建筑安裝工程有限責(zé)任公司承擔(dān)。

如不服本判決，可在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于甘肅省張掖市中級(jí)人民法院。

審判員　李　某

二〇一五年四月二十七日

書(shū)記員　張某某

附法律適用條款：

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第七條用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊(cè)備查。

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。

治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。

工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)、食品藥品監(jiān)督管理部門(mén)等部門(mén)規(guī)定。

職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。

工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用，符合規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。

第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿(mǎn)后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

第三十四條工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。

生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；

（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

第六十四條本條例所稱(chēng)工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。

本條例所稱(chēng)本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。

《甘肅省實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉的辦法》第十五條職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)（包括當(dāng)?shù)亟煌ㄙM(fèi)），按照上年度全省職工月平均工資為基數(shù)計(jì)算，省內(nèi)每天為2%，省外每天為3%，從工傷保險(xiǎn)基金支付。

經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到市州以外就醫(yī)，其交通費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付；非住院期間的住宿費(fèi)，按照上年度全省職工月平均工資為基數(shù)計(jì)算，省內(nèi)每天為5%，省外每天為8%，從工傷保險(xiǎn)基金支付。非住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)按職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

工傷職工到市州以外就醫(yī)，非住院期間的住宿，省內(nèi)最多不超過(guò)3天，省外最多不超過(guò)5天。

第十八條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘，勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止，或者本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，應(yīng)以終止或解除勞動(dòng)、聘用合同前本人工資為基數(shù)，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘13個(gè)月，八級(jí)傷殘11個(gè)月，九級(jí)傷殘9個(gè)月，十級(jí)傷殘7個(gè)月；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘13個(gè)月，八級(jí)傷殘11個(gè)月，九級(jí)傷殘9個(gè)月，十級(jí)傷殘7個(gè)月。

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