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工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng)

陜西省人社廳關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化明確勞動(dòng)監(jiān)察管轄范圍的通知

來源:工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng) 作者:admin 人氣: 發(fā)布時(shí)間:2022-04-13
摘要:陜西省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化明確勞動(dòng)監(jiān)察管轄范圍的通知 各設(shè)區(qū)市人力資源社會(huì)保障局、楊凌示范區(qū)人事勞動(dòng)局,西咸新區(qū)管委會(huì)辦公室,韓城市人力資源社會(huì)保障局: 為了貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于促進(jìn)市場(chǎng)公平競(jìng)爭(zhēng)維護(hù)市場(chǎng)正常秩序的若干意見》(國(guó)

陜西省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化明確勞動(dòng)監(jiān)察管轄范圍的通知


各設(shè)區(qū)市人力資源社會(huì)保障局、楊凌示范區(qū)人事勞動(dòng)局,西咸新區(qū)管委會(huì)辦公室,韓城市人力資源社會(huì)保障局:


為了貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于促進(jìn)市場(chǎng)公平競(jìng)爭(zhēng)維護(hù)市場(chǎng)正常秩序的若干意見》(國(guó)發(fā)〔2014〕20號(hào))和《人力資源社會(huì)保障部、中央編辦、財(cái)政部關(guān)于加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法能力建設(shè)的意見》(人社部發(fā)〔2015〕67號(hào))關(guān)于勞動(dòng)監(jiān)察屬地監(jiān)管、便民高效的原則,按照有關(guān)法規(guī),現(xiàn)就進(jìn)一步優(yōu)化明確全省勞動(dòng)監(jiān)察管轄范圍的具體事項(xiàng)通知如下:


一、各設(shè)區(qū)市、楊凌示范區(qū)、西咸新區(qū)和韓城市人力資源和社會(huì)保障行政部門負(fù)責(zé)對(duì)下列用人單位實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察:           


1、在本級(jí)工商、民政、機(jī)構(gòu)編制部門登記注冊(cè)的用人單位;


2、在省工商、民政、機(jī)構(gòu)編制部門登記注冊(cè)且工作場(chǎng)所在本行政區(qū)域的用人單位。


二、各縣、不設(shè)區(qū)的市、市轄區(qū)人力資源和社會(huì)保障行政部門負(fù)責(zé)對(duì)下列單位實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察:


1、在本級(jí)工商、民政、機(jī)構(gòu)編制部門登記注冊(cè)的用人單位;


2、未依法登記注冊(cè)或依法被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、撤銷登記但工作場(chǎng)所在本行政區(qū)域的用工單位;


3、在外省登記注冊(cè)的用人單位但在本省未登記注冊(cè)且以該用人單位名義在本地從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的用工單位。


三、對(duì)各類流動(dòng)施工總承包企業(yè)、勞務(wù)和專業(yè)分包企業(yè)按下列方式實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察:


1、正常施工期間由企業(yè)項(xiàng)目部所在的縣、不設(shè)區(qū)的市和市轄區(qū)人力資源和社會(huì)保障行政部門對(duì)其實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察;


2、企業(yè)項(xiàng)目部撤離后但其總部在本省的企業(yè)由本通知第一條和第二條規(guī)定的人力資源和社會(huì)保障行政部門對(duì)其實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察;


3、企業(yè)項(xiàng)目部撤離后但其總部不在本省的,按照人社部公布的《跨地區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察案件協(xié)查辦法》(人社部發(fā)〔2010〕103號(hào))和《陜西省跨地區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察案件協(xié)查辦法》(陜?nèi)松绨l(fā)〔2011〕78號(hào))的規(guī)定辦理。


四、省人力資源和社會(huì)保障行政部門指導(dǎo)協(xié)調(diào)全省勞動(dòng)監(jiān)察工作,督辦各類重大案件,可根據(jù)工作需要對(duì)任何用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查。


五、各市、縣(區(qū))人力資源和社會(huì)保障行政部門要切實(shí)暢通舉報(bào)投訴渠道,依法及時(shí)受理勞動(dòng)者的舉報(bào)投訴,快速高效查辦案件,維護(hù)好勞動(dòng)者的合法權(quán)益。


六、人力資源和社會(huì)保障行政部門之間因勞動(dòng)監(jiān)察管轄發(fā)生爭(zhēng)議的,應(yīng)當(dāng)報(bào)請(qǐng)共同的上一級(jí)人力資源和社會(huì)保障行政部門指定管轄。


七、本通知自2015年10月1日起施行。省人社廳《關(guān)于對(duì)市級(jí)勞動(dòng)監(jiān)察管轄企業(yè)流動(dòng)施工期間實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察有關(guān)問題的通知》(陜?nèi)松甾k發(fā)〔2013〕126號(hào))同時(shí)廢止。


陜西省人力資源和社會(huì)保障廳

2015年9月10日


(此件公開)

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