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用人單位與勞動者約定實行包薪制，是否還需要支付加班費？

來源：工傷賠償標準網 作者：admin 人氣： 發(fā)布時間：2024-04-18
摘要：用人單位與勞動者約定實行包薪制，是否需要依法支付加班費 基本案情 周某于2020年7月入職某汽車服務公司，雙方訂立的勞動合同約定月工資為4000元(含加班費)。2021年2月，周某因個人原因提出解除勞動合同，并認為即使按照當?shù)刈畹凸べY標準認定其法定標準工作

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