大學(xué)生實習(xí)期間受傷，用人單位是否需要承擔(dān)責(zé)任？

——付某某與某地融媒體中心生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)糾紛案

付某某系在校大學(xué)生，2022年3月，臨近畢業(yè)的付某某自行選擇至某地融媒體中心采訪報道部實習(xí)。2022年5月16日，部門負(fù)責(zé)人駕駛普通二輪摩托車搭乘付某某前往指定地點拍攝，到達(dá)后，付某某因下車摔倒在地受傷。經(jīng)治療，付某某共花費醫(yī)療費3,724.56元、購買膝關(guān)節(jié)固定支具、拐杖等支出443.22元，經(jīng)鑒定其傷殘等級為十級傷殘。融媒體中心認(rèn)為與付某某不構(gòu)成用工關(guān)系且安排的工作并不具有危險性，公司有正常的用車管理制度，二人使用摩托車前往系個人行為，且付某某作為成年人自身未盡安全注意義務(wù)導(dǎo)致受傷，與公司無關(guān)，要求駁回付某某的全部訴訟請求。

本院審理認(rèn)為，付某某與融媒體中心雖未建立勞動關(guān)系，但融媒體中心作為實習(xí)單位，對付某某仍具有組織管理及提供安全勞動條件的義務(wù)。本案中，付某某作為實習(xí)生，未采取乘坐單位采訪車或打車的方式前往工作地點，而是接受部門負(fù)責(zé)人安排搭乘其摩托車，不屬于付某某過錯。部門負(fù)責(zé)人選擇使用摩托車搭載付某某，雖未經(jīng)融媒體中心授意，但系為前往工作地完成工作事務(wù)，仍屬于執(zhí)行工作任務(wù)的行為。其在付某某下車過程中未盡到謹(jǐn)慎義務(wù)，存在過錯；付某某下車時操作不當(dāng)，未對自身安全盡到注意義務(wù)，亦具有過錯。故根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百七十三條“被侵權(quán)人對同一損害的發(fā)生或者擴(kuò)大有過錯的，可以減輕侵權(quán)人的責(zé)任”及第一千一百九十一條“用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償”之規(guī)定，法院酌定對付某某的損失，由其自行負(fù)擔(dān)50%責(zé)任，融媒體中心負(fù)50%責(zé)任，并酌定精神損害撫慰金為1,500元。一審宣判后，付某某和融媒中心不服一審判決提起上訴，二審法院維持原判。

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