關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位老工傷人員納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理有關(guān)問(wèn)題的通知

大人社發(fā)〔2016〕314號(hào)

各區(qū)、市、縣、先導(dǎo)區(qū)人力資源和社會(huì)保障（勞動(dòng)人事）局，市直各委辦局，各有關(guān)單位：

    為進(jìn)一步完善我市工傷保險(xiǎn)制度，全面推進(jìn)工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理工作，根據(jù)《關(guān)于大連市機(jī)關(guān)事業(yè)單位失業(yè)保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)生育保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌有關(guān)問(wèn)題的通知》（大人社發(fā)〔2013〕187號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，決定從2017年1月1日起，開(kāi)展機(jī)關(guān)事業(yè)單位老工傷人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“老工傷人員”）納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理工作�，F(xiàn)將具體事宜通知如下：

    一、關(guān)于納入統(tǒng)籌管理的范圍

本通知所稱(chēng)老工傷人員，是指在一定時(shí)期內(nèi)，機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工因工受到事故傷害（含職業(yè)病，下同），尚未納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理的人員。

老工傷人員納入統(tǒng)籌管理的范圍為：截止2013年12月31日，即本市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工傷保險(xiǎn)實(shí)行市級(jí)統(tǒng)籌前受到事故傷害，未進(jìn)行工傷認(rèn)定的在職職工、有生存賬戶(hù)的退休人員及工亡職工供養(yǎng)親屬；已由原人事或勞動(dòng)行政部門(mén)認(rèn)定為工傷，但未納入統(tǒng)籌管理的在職職工、有生存賬戶(hù)的退休人員及工亡職工供養(yǎng)親屬。

    二、關(guān)于納入統(tǒng)籌管理的確認(rèn)

    （一）未進(jìn)行工傷認(rèn)定的老工傷人員，用人單位需填寫(xiě)《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工傷職工納入統(tǒng)籌管理確認(rèn)表》（見(jiàn)附件），并提供以下材料：

    1.事故發(fā)生時(shí)首診就醫(yī)資料，患職業(yè)病的需提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的職業(yè)病診斷證明；

    2.能夠證明事故發(fā)生的原始檔案記載或用人單位按工傷人員管理的相關(guān)材料原件及復(fù)印件；

    3.用人單位發(fā)放工傷待遇的有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件;

    4.職工本人身份證、戶(hù)口簿原件及復(fù)印件。 

    （二）由原人事、勞動(dòng)行政部門(mén)已認(rèn)定為工傷的人員，用人單位需提供原人事或勞動(dòng)部門(mén)工傷認(rèn)定表、鑒定表，職工本人身份證、戶(hù)口簿原件及復(fù)印件。

    （三）按照機(jī)關(guān)事業(yè)單位工傷認(rèn)定的管轄權(quán)限，各區(qū)市縣人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)負(fù)責(zé)本轄區(qū)老工傷人員資料的初審及上報(bào)工作；市直各委辦局和有關(guān)單位負(fù)責(zé)本單位老工傷人員資料的初審及上報(bào)工作。

    三、關(guān)于納入統(tǒng)籌管理的待遇

按照《工傷保險(xiǎn)條例》（國(guó)務(wù)院令第586號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，老工傷人員納入統(tǒng)籌管理后，對(duì)于新發(fā)生的費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金按規(guī)定支付。新發(fā)生的費(fèi)用包括1-10級(jí)工傷職工的工傷復(fù)發(fā)治療費(fèi)、輔助器具配置費(fèi)、經(jīng)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)、工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金、傷殘津貼以及終止或解除人事勞動(dòng)關(guān)系時(shí)由工傷保險(xiǎn)基金支付的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。

    四、有關(guān)要求

    （一）市人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)老工傷人員納入統(tǒng)籌管理工作，負(fù)責(zé)全市老工傷人員的確認(rèn)工作；勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)老工傷人員的勞動(dòng)能力鑒定工作；工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)老工傷人員工傷保險(xiǎn)待遇的核定和支付工作。

    （二）各區(qū)市縣人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)、市直各委辦局和有關(guān)單位要準(zhǔn)確把握政策，密切配合，切實(shí)做好老工傷人員納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理工作。

    （三）各用人單位要嚴(yán)格按照本通知規(guī)定，做好本單位老工傷人員相關(guān)信息的統(tǒng)計(jì)、匯總、上報(bào)工作。嚴(yán)禁弄虛作假，防止將不符合條件的人員納入統(tǒng)籌管理范圍。

    （四）老工傷人員自完備納入統(tǒng)籌管理手續(xù)次月起，享受工傷保險(xiǎn)有關(guān)待遇。

    （五）老工傷問(wèn)題形成時(shí)間跨度大，人員構(gòu)成復(fù)雜，管理分散，切實(shí)做好相關(guān)政策的銜接和管理模式的轉(zhuǎn)變，是妥善處理老工傷問(wèn)題的關(guān)鍵，各地區(qū)、各部門(mén)、各有關(guān)單位要及時(shí)溝通報(bào)告工作中遇到的重大問(wèn)題。

附件：機(jī)關(guān)事業(yè)單位工傷職工納入統(tǒng)籌管理確認(rèn)表.doc   下載