重慶市工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法 

渝勞社辦發(fā)〔2004〕117號(hào)

重慶市勞動(dòng)和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)重慶市工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法的通知

渝勞社辦發(fā)〔2004〕117號(hào)

各區(qū)縣（自治縣、市）勞動(dòng)和社會(huì)保障局，北部新區(qū)組織人事部，經(jīng)開區(qū)、高新區(qū)勞動(dòng)人事局：

    為了加強(qiáng)對(duì)工傷職工勞動(dòng)能力鑒定工作的管理，規(guī)范勞動(dòng)能力鑒定程序，保障用人單位及工傷職工的合法權(quán)益，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》和《重慶市工傷保險(xiǎn)實(shí)施暫行辦法》，我局制定了《重慶市工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

二○○四年五月二十七日

重慶市工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法

    第一條  為了加強(qiáng)對(duì)工傷（含職業(yè)病，下同）職工勞動(dòng)能力鑒定的管理,規(guī)范勞動(dòng)能力鑒定程序,保障用人單位及工傷職工的合法權(quán)益，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》(以下簡稱《條例》) 和《重慶市工傷保險(xiǎn)實(shí)施暫行辦法》（以下簡稱《實(shí)施辦法》），制定本辦法。

    第二條  本市行政區(qū)域內(nèi)經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門認(rèn)定為工傷的職工、工亡職工供養(yǎng)親屬需要進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定及與工傷相關(guān)項(xiàng)目的確認(rèn)按本辦法執(zhí)行。

《條例》第六十三條規(guī)定的傷殘職工需要進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定和其他受委托的鑒定（確認(rèn)），參照本辦法執(zhí)行。

    第三條  勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)遵循以下原則：

    （一）嚴(yán)格執(zhí)行國家標(biāo)準(zhǔn)；

    （二）公開、公平、公正；

    （三）科學(xué)、合理、客觀。

    第四條  市、區(qū)縣（自治縣、市）按照《條例》第二十四條規(guī)定成立勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)，下設(shè)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室，作為勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的辦事機(jī)構(gòu)，掛靠同級(jí)勞動(dòng)保障行政部門。

    工傷職工勞動(dòng)能力鑒定（確認(rèn)）實(shí)行市、區(qū)縣（自治縣、市）兩級(jí)鑒定（確認(rèn)）。重慶市勞動(dòng)鑒定中心為市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，區(qū)縣（自治縣、市）勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室同時(shí)為同級(jí)勞動(dòng)能力鑒定經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

    第五條  勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)建立醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)�。專家�(guī)烀麊斡蓜趧?dòng)能力鑒定經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)實(shí)際工作需要提出，報(bào)經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)。

    第六條  勞動(dòng)能力鑒定經(jīng)辦機(jī)構(gòu)履行下列職責(zé)：

    （一）貫徹執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)；

    （二）接受勞動(dòng)能力鑒定（確認(rèn)）申請(qǐng)，并做好鑒定（確認(rèn)）的具體工作；

    （三）承辦與勞動(dòng)能力鑒定（確認(rèn)）有關(guān)的事務(wù)性工作；

    （四）管理勞動(dòng)能力鑒定（確認(rèn)）檔案；

    （五）承擔(dān)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)、勞動(dòng)保障行政部門交辦的其它工作。

    第七條  重慶市勞動(dòng)鑒定中心在市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)和市勞動(dòng)保障行政部門的領(lǐng)導(dǎo)下承擔(dān)工傷鑒定（確認(rèn)）的以下具體工作：

    （一）屬市工傷保險(xiǎn)管理中心參保單位工傷職工及供養(yǎng)親屬的勞動(dòng)能力初次鑒定和復(fù)查鑒定。

    （二）屬市工傷保險(xiǎn)管理中心參保單位工傷職工配置輔助器具、職業(yè)康復(fù)的初次確認(rèn)；

    （三）屬市工傷保險(xiǎn)管理中心參保單位工傷職工延長停工留薪期、疾病與工傷相關(guān)聯(lián)和舊傷復(fù)發(fā)的初次鑒定或確認(rèn)；

    （四）市屬破產(chǎn)企業(yè)工傷職工勞動(dòng)能力鑒定（確認(rèn)）；

    （五）本市工傷職工勞動(dòng)能力、配置輔助器具、職業(yè)康復(fù)的再次鑒定（確認(rèn)）；

    （六）其他受委托的鑒定（確認(rèn)）；

    （七）全市勞動(dòng)能力鑒定（確認(rèn)）的統(tǒng)計(jì)、分析、報(bào)表工作。

    第八條  區(qū)縣（自治縣、市）勞動(dòng)能力鑒定經(jīng)辦機(jī)構(gòu)承擔(dān)工傷鑒定（確認(rèn)）的以下具體工作：

    （一）屬本地區(qū)參保單位工傷職工及供養(yǎng)親屬的勞動(dòng)能力初次鑒定和復(fù)查鑒定。

    （二）屬本地區(qū)參保單位工傷職工配置輔助器具、職業(yè)康復(fù)的初次確認(rèn)；

    （三）屬本地區(qū)參保單位工傷職工延長停工留薪期、疾病與工傷相關(guān)聯(lián)和舊傷復(fù)發(fā)的初次鑒定或確認(rèn)；

    （四）其他受委托的鑒定（確認(rèn)）；

    （五）本地區(qū)勞動(dòng)能力鑒定（確認(rèn)）的統(tǒng)計(jì)、分析、報(bào)表工作。

    第九條  申請(qǐng)人提出初次鑒定、復(fù)查鑒定、再次鑒定、延長停工留薪期和配置輔助器具以及疾病與工傷關(guān)聯(lián)的確認(rèn)申請(qǐng)時(shí)，應(yīng)填寫《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定（確認(rèn)）表》（附件1），并根據(jù)鑒定（確認(rèn)）的需要，分別提供以下材料：

    （一）工傷認(rèn)定決定書或《工傷證》的復(fù)印件1份；

    （二）被鑒定人的身份證復(fù)印件1份、一寸照片2張；

    （三）被鑒定人的病歷、診斷證明、理化檢驗(yàn)報(bào)告、CT、X光片等診療資料的復(fù)印件；

    （四）申請(qǐng)?jiān)俅舞b定（確認(rèn)）的，需提供初次鑒定結(jié)論通知書的復(fù)印件。

    （五）工亡職工供養(yǎng)親屬進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定（確認(rèn)），還需提供被鑒定人與工傷職工之間親屬關(guān)系的有效證明；

    （六）法規(guī)、政策規(guī)定或勞動(dòng)能力鑒定經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要求提供的其他資料。

提供上述資料的復(fù)印件時(shí)，應(yīng)將原件一并送勞動(dòng)能力鑒定經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核對(duì)（核對(duì)后退持有人保管）。

    第十條  勞動(dòng)能力鑒定經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為申請(qǐng)人提供材料不完整的，應(yīng)當(dāng)場或在10個(gè)工作日內(nèi)制發(fā)《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定（確認(rèn)）補(bǔ)正材料通知書》（附件2）。申請(qǐng)人應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)按要求補(bǔ)正全部材料，未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)補(bǔ)正全部材料的，視為未提出申請(qǐng)。申請(qǐng)人補(bǔ)正材料的時(shí)間不計(jì)算在勞動(dòng)能力鑒定工作時(shí)限內(nèi)。

    第十一條  勞動(dòng)能力鑒定經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)受理的鑒定（確認(rèn)）申請(qǐng)按照下列程序辦理：

    （一）對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行分類、整理、登記；

    （二）確定鑒定（確認(rèn)）時(shí)間和地點(diǎn)，鑒定地點(diǎn)原則上應(yīng)為工傷醫(yī)療服務(wù)協(xié)議機(jī)構(gòu)；

    （三）根據(jù)被鑒定人的傷情及被鑒定人數(shù)，在專家?guī)靸?nèi)隨機(jī)抽取3名至5名相關(guān)專業(yè)的專家組成專家組。涉及職業(yè)病的鑒定專家組成員應(yīng)具備職業(yè)病診斷鑒定資格；

    （四）制發(fā)《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定（確認(rèn)）通知書》（附件3），通知專家組成員、申請(qǐng)人、被鑒定人和用人單位參加鑒定；

    （五）勞動(dòng)能力鑒定經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)專家組的醫(yī)療檢查診斷鑒定意見，按照國家標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)議并提出鑒定（確認(rèn)）結(jié)論意見, 填寫《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定（確認(rèn)）結(jié)論審定表》（附件4），連同相關(guān)資料送同級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室審定。

    （六）勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室定期召開審定會(huì)，必要時(shí)可邀請(qǐng)相關(guān)專家參加審定。經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室審定的鑒定（確認(rèn)）結(jié)論為正式鑒定（確認(rèn)）結(jié)論。

    （七）勞動(dòng)能力鑒定經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室審定的鑒定（確認(rèn)）結(jié)論，以勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的名義制作《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定（確認(rèn)）結(jié)論通知書》（附件5），分別送達(dá)被鑒定人、用人單位和工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

    送達(dá)《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定（確認(rèn)）通知書》和《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定(確認(rèn))結(jié)論通知書》時(shí)應(yīng)填寫《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定（確認(rèn)）文書送達(dá)回證》（附件6）。

    第十二條  工傷職工收到《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定（確認(rèn)）通知書》后，在90日內(nèi)兩次沒有按照勞動(dòng)能力鑒定經(jīng)辦機(jī)構(gòu)指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加勞動(dòng)能力鑒定（確認(rèn)）的，視為不接受鑒定。

    用人單位無故不到場參加鑒定的，不影響鑒定（確認(rèn)）結(jié)論的作出。

    第十三條  工傷職工或其親屬、用人單位或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在鑒定（確認(rèn)）結(jié)論作出滿1年后，認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以按本辦法第九條規(guī)定向首次負(fù)責(zé)鑒定的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出復(fù)查鑒定（確認(rèn)）申請(qǐng)。

    被鑒定人、用人單位或工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的初次或復(fù)查鑒定（確認(rèn)）結(jié)論不服的，可以在收到鑒定（確認(rèn)）結(jié)論通知書之日起15日內(nèi)，向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)?jiān)俅舞b定（確認(rèn)）。

    市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的再次鑒定（確認(rèn)）結(jié)論為最終結(jié)論。

    第十四條  參加了初次鑒定（確認(rèn)）或復(fù)查鑒定（確認(rèn)）的專家不得承擔(dān)再次鑒定（確認(rèn)）工作。

    第十五條 勞動(dòng)能力鑒定經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工作人員或者參加鑒定的專家有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)回避：

    （一）是被鑒定人親屬；

    （二）是工傷職工的經(jīng)治醫(yī)生；

    （三）與被鑒定人或用人單位有直接利害關(guān)系。

    第十六條  勞動(dòng)能力鑒定經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法收取勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。

    鑒定（確認(rèn)）費(fèi)和檢查費(fèi)，參加工傷保險(xiǎn)的由工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)用工傷保險(xiǎn)基金分別向承擔(dān)勞動(dòng)能力鑒定的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和進(jìn)行檢查的醫(yī)療服務(wù)協(xié)議機(jī)構(gòu)支付，未參加工傷保險(xiǎn)或參加了工傷保險(xiǎn)但在未足額繳納保險(xiǎn)費(fèi)期間的，由用人單位支付。但屬于下列情況之一，其鑒定（確認(rèn)）費(fèi)和相關(guān)檢查費(fèi)由申請(qǐng)者承擔(dān)：

    （一）鑒定（確認(rèn)）結(jié)果為疾病與工傷無關(guān)聯(lián)；

    （二）供養(yǎng)親屬未完全喪失勞動(dòng)能力；

    （三）再次鑒定（確認(rèn)）結(jié)論沒有變化的；

    （四）其他受委托鑒定（確認(rèn)）的。

    鑒定（確認(rèn)）費(fèi)按市物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。相關(guān)檢查費(fèi)按市物價(jià)部門核定的醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由醫(yī)療機(jī)構(gòu)據(jù)實(shí)收取。

    第十七條  勞動(dòng)能力鑒定（確認(rèn)）費(fèi)的支付范圍是：

    （一）勞動(dòng)能力鑒定（確認(rèn)）專家的勞務(wù)費(fèi)和交通、食宿費(fèi)；

    （二）勞動(dòng)能力鑒定所需的表冊(cè)證卡等的印制費(fèi)、會(huì)議費(fèi)；

    （三）其他與勞動(dòng)能力鑒定有關(guān)的費(fèi)用。

    第十八條  本辦法由市勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)解釋，本局過去有關(guān)規(guī)定與本辦法不一致的，以本辦法為準(zhǔn)；國家或市政府有新的規(guī)定，從其規(guī)定。

    第十九條  本辦法從2004年1月1日起施行。