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重慶市工傷保險費率浮動管理辦法

來源:工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng) 作者:admin 人氣: 發(fā)布時間:2023-03-23
摘要:重慶市人力資源和社會保障局 重慶市財政局國家稅務(wù)總局重慶市稅務(wù)局 關(guān)于印發(fā)重慶市工傷保險費率浮動 管理辦法的通知 渝人社發(fā)〔2019〕30號 各區(qū)縣(自治縣)人力社保局、財政局、稅務(wù)局,兩江新區(qū)社會保障局、財政局、稅務(wù)局,萬盛經(jīng)開區(qū)人力社保局、財政局

重慶市人力資源和社會保障局

重慶市財政局國家稅務(wù)總局重慶市稅務(wù)局

關(guān)于印發(fā)重慶市工傷保險費率浮動

管理辦法的通知

渝人社發(fā)〔2019〕30號

 

各區(qū)縣(自治縣)人力社保局、財政局、稅務(wù)局,兩江新區(qū)社會保障局、財政局、稅務(wù)局,萬盛經(jīng)開區(qū)人力社保局、財政局、稅務(wù)局:

現(xiàn)將《重慶市工傷保險費率浮動管理辦法》印發(fā)給你們,請認真遵照執(zhí)行。

 

重慶市人力資源和社會保障局  

重慶市財政局  

國家稅務(wù)總局重慶市稅務(wù)局  

2019年3月11日  

 

(此件主動公開)


重慶市工傷保險費率浮動管理辦法

 

第一條 為發(fā)揮工傷保險基金征收的調(diào)控作用,促進工傷預(yù)防,完善工傷保險費率機制,根據(jù)《工傷保險條例》(國務(wù)院令第586號)和人社部、財政部《關(guān)于調(diào)整工傷保險費率政策的通知》(人社部發(fā)〔2015〕71號)的規(guī)定,結(jié)合我市實際,制定本辦法。

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第二條 本辦法適用于在本市參加工傷保險的用人單位及建設(shè)項目。

第三條 本辦法所稱的費率浮動,是指在用人單位按行業(yè)基準(zhǔn)費率繳納工傷保險費的基礎(chǔ)上,根據(jù)用人單位上年度的工傷保險基金支繳率(以下簡稱支繳率)、工傷發(fā)生情況等因素,核定該用人單位在本年度應(yīng)當(dāng)浮動的工傷保險繳費比例。

支繳率是指一個自然年度內(nèi)(每年1月1日至12月31日,下同),工傷保險基金支付用人單位工傷職工的工傷保險各項待遇費用占該用人單位實際繳納工傷保險費(不含歷年補繳和預(yù)繳)的百分比。

第四條 用人單位屬于一類行業(yè)的,浮動費率共設(shè)三個檔次,即在行業(yè)基準(zhǔn)費率的基礎(chǔ)上,可向上浮動至120%、150%,不實行費率下浮;用人單位屬于二類至八類的,浮動費率共設(shè)五個檔次,即在行業(yè)基準(zhǔn)費率的基礎(chǔ)上,可分別向上浮動至120%、150%或向下浮動至80%、50%。行業(yè)工傷風(fēng)險類別劃分按照《重慶市人力資源和社會保障局重慶市財政局關(guān)于調(diào)整工傷保險費率政策的通知》(渝人社發(fā)〔2017〕191號)執(zhí)行。

第五條 費率浮動的檔次按下列情形確定(浮動后的費率四舍五入保留至小數(shù)點后兩位):

(一)用人單位工傷保險支繳率為0的,其繳費費率在本行業(yè)基準(zhǔn)費率基礎(chǔ)上向下浮動至80%;

(二)用人單位連續(xù)3年工傷保險支繳率為0的,其繳費費率在本行業(yè)基準(zhǔn)費率的基礎(chǔ)上向下浮動至50%。

(三)用人單位工傷保險基金支繳率大于0、小于100%的,其繳費費率執(zhí)行本行業(yè)基準(zhǔn)費率。

(四)用人單位工傷保險支繳率高于100%(含100%),低于120%的,其繳費費率在本行業(yè)基準(zhǔn)費率的基礎(chǔ)上上浮至120%;

(五)用人單位工傷保險支繳率高于120%(含120%),其繳費費率在本行業(yè)基準(zhǔn)費率的基礎(chǔ)上上浮至150%;

(六)一個自然年度內(nèi),用人單位雖有上述情形,但發(fā)生生產(chǎn)安全死亡責(zé)任事故死亡2人及以上的或被安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門列入安全生產(chǎn)“黑名單”的,其繳費費率在行業(yè)基準(zhǔn)費率基礎(chǔ)上上浮至150%。

第六條 用人單位在上年度發(fā)生下列工傷情形之一的,該次發(fā)生的工傷保險費用不納入支繳率的計算范圍:

(一)職工在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

(二)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的;

(三)已納入工傷保險統(tǒng)籌管理的老工傷人員發(fā)生的工傷保險基金支付的費用。

第七條 用人單位有下列情形之一的,工傷保險繳費費率不得下浮:

(一)不按規(guī)定申報參加工傷保險人數(shù)或工資總額的;

(二)未按時足額繳納工傷保險費或上年度實際繳費不滿12個月的;

(三)騙取工傷保險待遇的。

第八條 按建設(shè)項目參加工傷保險的,費率浮動的檔次,按下列情形確定:

(一)建設(shè)項目工傷保險基金支繳率為0的,其繳費費率在項目參保繳費費率基礎(chǔ)上向下浮動至80%;

(二)建設(shè)項目工傷保險基金支繳率大于0、小于100%的,執(zhí)行項目參保繳費費率;

(三)建設(shè)項目工傷保險基金支繳率高于100%(含100%),低于120%的,其繳費費率在項目參保費率基礎(chǔ)上上浮至120%;

(四)建設(shè)項目工傷保險基金支繳率高于120%(含120%)的,其繳費費率在項目參保費率基礎(chǔ)上上浮至150%。

建設(shè)項目工傷保險基金支繳率,是指建設(shè)項目在有效保期內(nèi),發(fā)生的應(yīng)由工傷保險基金支付的工傷保險待遇總額占該項目一次性繳納工傷保險費的百分比。

按建設(shè)項目參加工傷保險的費率采取實時浮動。工傷保險費率下浮的項目,可在有效保期結(jié)束后,向社會保險征繳機構(gòu)申請退還下浮的工傷保險費;工傷保險費率上浮的項目,應(yīng)在支繳率達到上述情形的一個月內(nèi),向社會保險征繳機構(gòu)繳納上浮的工傷保險費。

第九條 用人單位合并、轉(zhuǎn)讓的,由承繼單位承擔(dān)原用人單位的工傷保險費率浮動責(zé)任,并在合并計算后重新進行費率浮動。

第十條 工傷保險費率每年浮動一次,從1月開始執(zhí)行。用人單位上年度首次參保且繳費不滿一年的,不參加本年度的費率浮動。

第十一條 本辦法內(nèi)容自2019年1月1日起施行,《重慶市人力資源和社會保障局重慶市財政局關(guān)于印發(fā)<重慶市工傷保險費率浮動暫行辦法>的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕189號)同時廢止。

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