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職工參加單位組織的體育活動受到傷害能否認定為工傷?

來源:工傷賠償標準網(wǎng) 作者:admin 人氣: 發(fā)布時間:2016-09-01
摘要:國務(wù)院法制辦對《關(guān)于職工參加單位組織的體育活動受到傷害能否認定為工傷問題的請示》的復(fù)函 (2005年8月17日 國法秘函[2005]311號) 遼寧省人民政府法制辦公室: 你辦《關(guān)于職工參加單位組織的體育活動受到傷害能否認定為工傷問題的請示》(遼政法[2005]6號

國務(wù)院法制辦對《關(guān)于職工參加單位組織的體育活動受到傷害能否認定為工傷問題的請示》的復(fù)函

(2005年8月17日 國法秘函[2005]311號)

遼寧省人民政府法制辦公室:

你辦《關(guān)于職工參加單位組織的體育活動受到傷害能否認定為工傷問題的請示》(遼政法[2005]6號)收悉。經(jīng)研究,答復(fù)如下:

作為單位的工作安排,職工參加體育訓練活動而受到傷害的,應(yīng)當依照《工傷保險條例》第十四條第(一)項中關(guān)于“因工作原因受到事故傷害的”的規(guī)定,認定為工傷。

2005年8月17日

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