在我們的實際生活中，有些工作部門或某種工作崗位具有一定的風(fēng)險。如公安、稅務(wù)、法院、檢察院和監(jiān)察部門的工作，在工作時間內(nèi)在執(zhí)法過程中，由于履行工作職責(zé)、遇到一些不法之徒的暴力傷害、報復(fù)突然襲擊。這種暴力行為如果不是由于該職員從事的工作，或是該職員對其工作的職責(zé)或職能的履行則不會發(fā)生。所以應(yīng)當(dāng)認定為工傷。設(shè)立此條款，以弘揚正氣，維護社會的安定秩序。

當(dāng)然，這種傷害并不包括私人之間打架斗毆，仇殺等情況。