南通市工傷賠償標準概述

　　南通市工傷賠償標準，又稱南通市工傷保險待遇標準，是指南通市內(nèi)的工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。按照《工傷保險條例》《江蘇省工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。工傷賠償標準網(wǎng)（www.michaeltmooney.com）根據(jù)統(tǒng)計部門發(fā)布的2022年的相關(guān)數(shù)據(jù)，經(jīng)整理，以賠償一覽表 + 賠償標準計算示范 + 免費立即計算 + 賠償申請指南 + 賠償案例一條龍式的的形式，展示給工友，通俗易懂一看便知，分享給大家方便廣大工傷工友查看。

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南通市工傷賠償標準

一、南通市傷賠償一覽表：

二、賠償標準計算示范（十級）

　　比如：你月工資5000元，工傷鑒定為10級傷殘，住院天數(shù)20天，醫(yī)療費為6000元的話。計算公式為--

醫(yī)療費（6000元）+ 伙食補助費（20天 × ****元/每天）+ 工傷醫(yī)療期工資（2個月 × ****元/每月）+ 一次性傷殘補助金（****元 × 7個月）+ 一次性醫(yī)療補助金（******元） + 一次性傷殘就業(yè)補助金（******元）= ******元（賠償金額）�！咀ⅲ菏痉稊�(shù)據(jù)為過時數(shù)據(jù)僅為示范，最新數(shù)據(jù)可平臺智能AI工傷計算器查看】

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三、賠償申請指南

工傷保險部分南通市各區(qū)縣社保分局

聯(lián)系電話：12333

南通市工傷保險待遇申請地址（網(wǎng)址）：http://www.jsnt.lss.gov.cn

南通市工傷保險待遇申請表.doc下載：下載地址

申請材料：

1、工傷職工身份證復印件（第二代身份證正反面A4紙復印）；

2、《工傷認定決定書》；

3、《南通市工傷保險待遇申報表》；

4、《勞動能力鑒定結(jié)論書》；

5、《傷殘待遇收款申請》。                                            

6、社保經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)實際情況提出的補充材料。

辦理時間：周一至周五上午8：30—12：00，下午2：00—5：30

公司部分

支付工傷保險未承擔的部分（如：支付差額，解除勞動關(guān)系支付一次性就業(yè)補助金等）。

【注意：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算�！�

四、南通市工傷賠償案例

江蘇省南通市港閘區(qū)人民法院

民 事 判 決 書

（2017)蘇0611民初369號

原告：江蘇尚東機電有限公司，住所地南通市崇川區(qū)濠東路88號06室，實際經(jīng)營地南通市港閘區(qū)閘西鄉(xiāng)八一村一組，統(tǒng)一社會信用代碼9132060056294162XU。

法定代表人：張某某，總經(jīng)理。

委托訴訟代理人：王某，江蘇某某律師事務所律師。

被告：李某，男，1992年12月15日出生，漢族，住安徽省鳳臺縣。

委托訴訟代理人：周某某，工傷賠償標準網(wǎng)（www.michaeltmooney.com）江蘇某某律師事務所律師。

　　原告江蘇尚東機電有限公司（以下簡稱“尚東公司”）與被告李某工傷待遇糾紛一案，本院于2017年2月9日立案受理后，依法適用簡易程序，公開開庭進行了審理。原告尚東公司的委托訴訟代理人王某、被告李某的委托訴訟代理人周某某均到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

尚東公司向本院提出訴訟請求：1、判令尚東公司無需支付一次性傷殘就業(yè)補助金20000元、一次性工傷醫(yī)療補助金45000元、一次性傷殘補助金37500元、停工留薪期工資25000元、異地就醫(yī)交通費補貼500元、住院伙補400元、護理費2000元、勞動能力鑒定費200元，共計130600元。事實和理由：李某受傷所產(chǎn)生的醫(yī)療費均由李道雷和李祥分攤，該二人未將李某受傷的情況告知尚東公司，對于李某因工受傷的陳述不予認可。李某受傷后并非醫(yī)療需要而進行異地就醫(yī)，由此產(chǎn)生的交通費不予認可。李某受傷及后續(xù)治療階段尚東公司并不知情，護理費不予認可。綜上，尚東公司不服仲裁裁決，特提起訴訟。

　　李某辯稱，仲裁裁決正確，請求駁回尚東公司的訴訟請求。

　　當事人圍繞訴訟請求依法提交了證據(jù)，本院組織當事人進行了證據(jù)交換和質(zhì)證。對當事人無異議的證據(jù)，本院予以確認，并據(jù)此認定以下事實：2015年4月，李某經(jīng)人介紹至尚東公司處工作，雙方未簽訂書面勞動合同，尚東公司亦未替李某繳納工傷保險。2015年4月30日晚10點左右，李某在從事尚東公司所承接的南通興東機場綜合業(yè)務樓中央空調(diào)安裝工作時，從人字梯上摔下受傷，李某隨即至南通市通州區(qū)人民醫(yī)院檢查，后又至江陰市中醫(yī)骨傷醫(yī)院住院治療20天。

　　2015年11月24日，李某向南通市人力資源和社會保障局申請工傷認定。2016年1月18日，該局作出編號為2015B253號《認定工傷決定書》。尚東公司于2016年4月28日提起行政訴訟，要求撤銷該認定工傷決定書。本院于2016年9月5日作出（2016）蘇0611行初116號行政判決，駁回尚東公司的訴訟請求。尚東公司不服一審判決，提起上訴。南通市中級人民法院于2016年12月9日作出（2016）蘇06行終619號判決，認為李某與尚東公司之間已形成事實勞動關(guān)系，判決駁回上訴，維持原判。

　　2016年3月16日，南通市勞動能力鑒定委員會作出勞動能力鑒定結(jié)論書，鑒定李某為九級傷殘。尚東公司不服鑒定結(jié)論，向南通市勞動能力鑒定委員會提出重新鑒定申請，該委員會于2016年5月20日作出李某九級傷殘的復核鑒定結(jié)論。

　　李某于2016年3月6日向南通市港閘區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會提交仲裁申請，要求解除與尚東公司之間的勞動關(guān)系，尚東公司給付一次性傷殘補助金45000元、一次性工傷醫(yī)療補助金86748元、一次性傷殘就業(yè)補助金41152元、停工留薪期工資30000元、交通費2000元、營養(yǎng)費400元、伙食補助費400元、護理費4000元、鑒定費200元，合計209900元。2017年1月13日，南通市港閘區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會作出港勞人仲案字〔2016〕第167號仲裁裁決書，裁決：一、李某與尚東公司之間的勞動關(guān)系自2016年3月6日解除；二、尚東公司支付李某一次性傷殘就業(yè)補助金20000元、一次性工傷醫(yī)療補助金45000元、一次性傷殘補助金37500元、停工留薪期工資25000元、異地就醫(yī)交通費補貼500元、住院伙補400元、護理費2000元、勞動能力鑒定費200元，共計130600元；三、對李某的其他仲裁請求不予支持。尚東公司不服仲裁裁決，在規(guī)定的期限內(nèi)本院提起訴訟。

　　另查明，2015年12月28日，李某在南通市人力資源和社會保障局所作調(diào)查筆錄中陳述其年薪為50000元。

　　本院認為，經(jīng)勞動行政部門認定為工傷，應當依法享受相應的工傷待遇。《中華人民共和國社會保險法》第四十一條規(guī)定，職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。本案中李某在工作中受傷，經(jīng)勞動行政部門認定為工傷，尚東公司未為李某繳納工傷保險，故應由尚東公司支付相應的工傷待遇。關(guān)于李某應享受的工傷待遇，本院認定如下：1、一次性傷殘補助金。根據(jù)《工傷保險條例》第三十七條的規(guī)定，李某被鑒定為九級傷殘，可享受按9個月本人工資計算的一次性傷殘補助金�！督�蘇省工資支付條例》第五十一條規(guī)定，用人單位對工資支付承擔舉證責任。用人單位拒絕提供或者在規(guī)定時間內(nèi)不能提供有關(guān)工資支付憑證等證據(jù)材料的，勞動保障部門、勞動爭議仲裁委員會和人民法院可以按照勞動者提供的工資數(shù)額及其他有關(guān)證據(jù)直接作出認定。李某主張其年薪為50000元，尚東公司未舉證證明李某的工資標準，故本院采信李某的主張，認定李某的月工資為4166.67元（50000/12），尚東公司應支付李某一次性傷殘補助金37500元（4166.67*9）；2、一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金。李某因工致殘被鑒定為九級傷殘，其提出與尚東公司解除勞動合同，符合法律規(guī)定，本院予以準許。尚東公司應向李某支付一次性傷殘就業(yè)補助金20000元、一次性醫(yī)療補助金45000元；3、停工留薪期工資。根據(jù)《工傷保險條例》第三十三條的規(guī)定，李某因工傷接受治療應享受停工留薪期工資。雙方對停工留薪期為6個月均無異議，故尚東公司應支付李某停工留薪期工資25000元（4166.67*6）；4、住院伙食補助費、護理費。李某因工傷住院治療20天，根據(jù)其傷情，本院酌定尚東公司支付李某住院伙食補助費400元、護理費2000元；5、鑒定費200元，應由尚東公司支付；6、交通費，雖然李某未能提供交通費憑證，考慮到其就醫(yī)及相關(guān)治療情況，本院酌情確定為500元。

　　綜上，根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第四十一條、《工傷保險條例》第三十條、第三十三條、第三十四條、第三十七條的規(guī)定，判決如下：

一、江蘇尚東機電有限公司與李某之間的勞動關(guān)系自2016年3月6日解除。

二、江蘇尚東機電有限公司于本判決生效后十日內(nèi)一次性給付李某一次性傷殘就業(yè)補助金20000元、一次性工傷醫(yī)療補助金45000元、一次性傷殘補助金37500元、停工留薪期工資25000元、異地就醫(yī)交通費500元、住院伙食補助費400元、護理費2000元、勞動能力鑒定費200元，共計130600元。

如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務，應當依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務利息。

案件受理費10元，減半收取計5元，本院予以免收。

　　如不服本判決，可以在判決書送達之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按照對方當事人的人數(shù)提出副本，上訴于江蘇省南通市中級人民法院。

審判員　　徐某某

二Ｏ二Ｏ一七年四月六日

書記員　　邵某某

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