常州市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)概述

　　常州市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱常州市工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)，是指常州市內(nèi)的工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。按照《工傷保險(xiǎn)條例》《江蘇省工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng)（www.michaeltmooney.com）根據(jù)統(tǒng)計(jì)部門發(fā)布的2022年的相關(guān)數(shù)據(jù)，經(jīng)整理，以賠償一覽表 + 賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算示范 + 免費(fèi)立即計(jì)算 + 賠償申請(qǐng)指南 + 賠償案例一條龍式的的形式，展示給工友，通俗易懂一看便知，分享給大家方便廣大工傷工友查看。

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常州市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

一、常州市傷賠償一覽表：

二、賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算示范（十級(jí)）

　　比如：你月工資5000元，工傷鑒定為10級(jí)傷殘，住院天數(shù)20天，醫(yī)療費(fèi)為6000元的話。計(jì)算公式為--

醫(yī)療費(fèi)（6000元）+ 伙食補(bǔ)助費(fèi)（20天 × ****元/每天）+ 工傷醫(yī)療期工資（2個(gè)月 × ****元/每月）+ 一次性傷殘補(bǔ)助金（****元 × 7個(gè)月）+ 一次性醫(yī)療補(bǔ)助金（******元） + 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（******元）= ******元（賠償金額）�！咀ⅲ菏痉稊�(shù)據(jù)為過(guò)時(shí)數(shù)據(jù)僅為示范，最新數(shù)據(jù)可平臺(tái)智能AI工傷計(jì)算器查看】

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三、賠償申請(qǐng)指南

工傷保險(xiǎn)部分常州市各區(qū)縣社保分局

聯(lián)系電話：12333或86615103

常州市工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)地址（網(wǎng)址）：http://www.czhrss.gov.cn

申請(qǐng)材料：

1．根據(jù)申請(qǐng)的待遇類別按需填寫(xiě)《常州市職工工傷保險(xiǎn)費(fèi)用支付申報(bào)表》、《常州市工傷保險(xiǎn)一次性醫(yī)療補(bǔ)助金申報(bào)表》或《常州市職工工傷工亡費(fèi)用支付申報(bào)表》。

2．辦理工傷一次性傷殘補(bǔ)助金、醫(yī)療費(fèi)、1-4級(jí)傷殘津貼、護(hù)理費(fèi)等待遇時(shí)攜帶工傷認(rèn)定書(shū)（原件及復(fù)印件）、勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書(shū)（原件及復(fù)印件）、病歷（原件及復(fù)印件）、原始發(fā)票、清單、交通事故攜帶交警調(diào)解書(shū)、法院判決書(shū)等。領(lǐng)取工傷定期待遇的需提供本人交通銀行卡及復(fù)印件。

3.辦理工傷工亡待遇時(shí)攜帶工傷認(rèn)定書(shū)、死亡證明、供養(yǎng)對(duì)象戶口簿及身份證、工亡職工撫養(yǎng)對(duì)象《獨(dú)生子女證》原件、結(jié)婚證（以上均需原件及復(fù)印件）、無(wú)生活來(lái)源主要依靠死者生前撫養(yǎng)的二級(jí)證明。

4. 辦理工傷一次性醫(yī)療補(bǔ)助金需攜帶終止、解除勞動(dòng)合同證明、就業(yè)失業(yè)證、退工單或失業(yè)保險(xiǎn)待遇核定表、工傷認(rèn)定書(shū)、勞動(dòng)能力鑒定書(shū)、身份證、本人交通銀行卡或開(kāi)通銀行功能的醫(yī)�？ǎㄒ陨暇�需原件、復(fù)印件）等。并需企業(yè)經(jīng)辦人員與工傷職工本人同時(shí)至經(jīng)辦窗口簽字確認(rèn)。

辦理時(shí)間：周一至周五上午8：30—12：00，下午2：00—5：30

公司部分

支付工傷保險(xiǎn)未承擔(dān)的部分（如：支付差額，解除勞動(dòng)關(guān)系支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金等）。

【注意：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。】

四、常州市工傷賠償案例

常州市金壇區(qū)人民法院

民 事 判 決 書(shū)

（2017）蘇0482民初547號(hào)

原告（被告）許某某，男，漢族，住常州市金壇區(qū)。

委托代理人周某某，工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng)（www.michaeltmooney.com）江蘇某某律師事務(wù)所律師。

被告（原告）江蘇愛(ài)斯建筑勞務(wù)有限公司，住所地常州市金壇區(qū)峨嵋新村1056號(hào)。

法定代表人王某某，該公司總經(jīng)理。

委托代理人劉某某，江蘇某某律師事務(wù)所律師。

　　原告許某某訴被告江蘇愛(ài)斯建筑勞務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱愛(ài)斯公司）工傷保險(xiǎn)待遇糾紛及原告愛(ài)斯公司訴被告許某某工傷保險(xiǎn)待遇糾紛一案，本院立案受理后，依法由審判員王保民獨(dú)任審判，于2017年3月22日公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。原告（被告）許某某的委托代理人周某某、被告（原告）愛(ài)斯公司的委托代理人劉某某到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

　　許某某訴稱，2015年12月24日，許某某在愛(ài)斯公司承建的薛埠客運(yùn)站工地工作過(guò)程中，在安裝雨篷時(shí)因愛(ài)斯公司的腳手架未按標(biāo)準(zhǔn)搭建，致許某某踩翻腳手架從高處跌落受傷。2016年8月，金壇區(qū)人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定許某某所受之傷為工傷。2016年9月，常州市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定許某某所受之傷為工傷九級(jí)。許某某為木工工種，月工資為6000元。金壇區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱仲裁委）適用區(qū)職工平均工資的60%來(lái)計(jì)算許某某的工資標(biāo)準(zhǔn)明顯低于實(shí)際工資。許某某對(duì)仲裁裁決不服，訴至法院，請(qǐng)求依法解除許某某與愛(ài)斯公司之間的勞動(dòng)關(guān)系并要求愛(ài)斯公司支付許某某一次性傷殘補(bǔ)助金54000元、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金50000元、傷殘就業(yè)補(bǔ)助金25000元、醫(yī)藥費(fèi)24045元、停工留薪期工資48000元及鑒定費(fèi)200元，合計(jì)201245元；本案訴訟費(fèi)用由愛(ài)斯公司承擔(dān)。

　　愛(ài)斯公司辯稱，許某某主張的月工資標(biāo)準(zhǔn)過(guò)高，愛(ài)斯公司認(rèn)可以仲裁委的月工資標(biāo)準(zhǔn)3507元/月來(lái)計(jì)算各項(xiàng)賠償。關(guān)于醫(yī)藥費(fèi)，愛(ài)斯公司已經(jīng)實(shí)際支付，該項(xiàng)請(qǐng)求沒(méi)有事實(shí)依據(jù)。愛(ài)斯公司僅認(rèn)可中國(guó)人民解放軍第三五九醫(yī)院（以下簡(jiǎn)稱三五九醫(yī)院）建休3個(gè)月的意見(jiàn)，不認(rèn)可金沙醫(yī)院建休的4個(gè)月的意見(jiàn)，請(qǐng)求依法判決。

　　愛(ài)斯公司訴稱，愛(ài)斯公司對(duì)仲裁委作出的常金勞人仲案字（2016）第793號(hào)仲裁裁決不服，停工留薪期期限應(yīng)當(dāng)以3個(gè)月又13日計(jì)算，而不應(yīng)當(dāng)以7個(gè)月又19日計(jì)算。許某某實(shí)際住院治療19日，除去住院期間的三個(gè)周末和三個(gè)周日，共計(jì)六日依法屬于休息日，不應(yīng)當(dāng)計(jì)算計(jì)薪日，住院期間的停工留薪期應(yīng)為13日。此外，許某某實(shí)際住院就診醫(yī)院是金壇區(qū)人民醫(yī)院和三五九醫(yī)院，三五九醫(yī)院出院記錄中明確載明“建議休息三個(gè)月”，應(yīng)當(dāng)據(jù)此計(jì)算出院后的停工留薪期期限。而常州金壇金沙醫(yī)院不是許某某住院就診醫(yī)院，出具建休證明沒(méi)有事實(shí)依據(jù)。據(jù)查，國(guó)家主管部門批準(zhǔn)常州金壇金沙醫(yī)院許可正常經(jīng)營(yíng)起始日是2016年7月20日，故該醫(yī)院在2016年7月20日前出具建休證明，不具有合法性。綜上，被告的停工留薪期工資至多為12618元[3507.2元/月×3個(gè)月+3507.2元÷21.75日×13日]。為維護(hù)愛(ài)斯公司的合法權(quán)益，請(qǐng)求法院判決愛(ài)斯公司不應(yīng)當(dāng)支付許某某停工留薪期工資人民幣27414.16元整。

　　許某某辯稱，計(jì)算停工留薪期的時(shí)間應(yīng)當(dāng)從第一天入院至建休證明的最后一天止，即2015年12月24日至2016年8月12日共計(jì)八個(gè)月左右，不是愛(ài)斯公司所陳述的要減去雙休日。此外，許某某的工種為木工，按照目前的市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)，木工每天最低工資為200元/天，通常不算休息日，按30天計(jì)算，所以許某某的工資為6000元/月。金沙醫(yī)院本是從金壇區(qū)中醫(yī)醫(yī)院分出來(lái)的�？漆t(yī)院，專門治療跌打損傷，出具建休證明時(shí)已對(duì)外營(yíng)業(yè)，故其出具的建休證明具有合法性。

　　經(jīng)審理查明，2015年12月，許某某至愛(ài)斯公司承建的工地工作，工種為木工，愛(ài)斯公司未為許某某參加工傷保險(xiǎn)。2015年12月24日，許某某在工地工作，安裝雨篷時(shí)不慎從腳手架上跌落而受傷，當(dāng)天到金壇區(qū)人民醫(yī)院住院治療，于2016年1月6日出院。出院當(dāng)天到中國(guó)人民解放軍第三五九醫(yī)院住院治療，后于當(dāng)月12日出院，出院記錄上醫(yī)囑建議休息3個(gè)月。許某某分別于2016年4月13日、5月15日、6月17日、7月17日至常州金壇金沙醫(yī)院門診就醫(yī)，該院分4次出具了合計(jì)建休4個(gè)月的疾病診斷書(shū)。2016年8月15日，金壇區(qū)人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定許某某為工傷。2016年9月24日，常州市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定許某某的傷殘等級(jí)為九級(jí)，鑒定費(fèi)200元由許某某支付。2016年10月20日，許某某申請(qǐng)仲裁，要求：1、解除雙方勞動(dòng)關(guān)系；2、愛(ài)斯公司支付一次性傷殘補(bǔ)助金54000元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金50000元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金25000元、醫(yī)療費(fèi)24045元、停工留薪期工資48000元及鑒定費(fèi)200元。2016年12月29日，仲裁委作出常金勞人仲案字（2016）第793號(hào)仲裁裁決書(shū)，裁決：一、雙方勞動(dòng)關(guān)系于2016年10月20日解除。二、愛(ài)斯公司一次性支付許某某一次性傷殘補(bǔ)助金31564.8元（3507.2元/月×9個(gè)月）、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金25000元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金50000元、停工留薪期工資27614.16元（3507.2元/月×7個(gè)月+3507.2元/月÷21.75天/月×19天）及鑒定費(fèi)200元，以上款項(xiàng)合計(jì)134378.96元。三、對(duì)許某某的其他仲裁請(qǐng)求，不予支持。雙方均不服該裁決，訴至本院。

　　訴訟中，許某某申請(qǐng)撤回要求愛(ài)斯公司支付醫(yī)療費(fèi)的訴訟請(qǐng)求。2015年度江蘇省建筑業(yè)在崗職工年平均工資56694元（月平均工資為4724.5元）訴訟中，經(jīng)許某某申請(qǐng)，本院依法向中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行金壇城東支行送達(dá)（2017）蘇0482民初547號(hào)民事裁定書(shū)及協(xié)助執(zhí)行通知書(shū)，協(xié)助執(zhí)行以下事項(xiàng)：凍結(jié)愛(ài)斯公司銀行存款150000元。保全費(fèi)1270元，由許某某預(yù)交。

　　以上事實(shí)有仲裁裁決書(shū)及當(dāng)事人陳述等在卷佐證。

　　本院認(rèn)為，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條第二款規(guī)定，應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由用人單位按法律規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條規(guī)定，經(jīng)工傷職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，該職工可以與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。許某某提出解除與愛(ài)斯公司的勞動(dòng)關(guān)系的主張，符合法律規(guī)定，本院予以支持。愛(ài)斯公司未為許某某參加工傷保險(xiǎn)，許某某的各項(xiàng)工傷待遇應(yīng)由愛(ài)斯公司支付。關(guān)于一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金，根據(jù)《江蘇省實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉辦法》第二十七條規(guī)定，許某某是傷殘等級(jí)為九級(jí)的人員，其有權(quán)享受一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金25000元和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金50000元。關(guān)于一次性傷殘補(bǔ)助金，許某某因工受傷，并被鑒定為九級(jí)傷殘，九級(jí)傷殘的標(biāo)準(zhǔn)為9個(gè)月的本人工資。許某某主張愛(ài)斯公司支付一次性傷殘補(bǔ)助金的訴訟請(qǐng)求，符合事實(shí)和相關(guān)法律依據(jù)，本院予以支持。關(guān)于許某某本人工資標(biāo)準(zhǔn)，愛(ài)斯公司對(duì)許某某主張的月工資6000元不予認(rèn)可，也未提供相應(yīng)證據(jù)證明發(fā)放許某某工資具體數(shù)額，故許某某的工資標(biāo)準(zhǔn)參照2015年度江蘇省建筑業(yè)在崗職工月平均工資4724.5元進(jìn)行計(jì)算。因此，一次性傷殘補(bǔ)助金為42520.5元（4724.5元/月×9個(gè)月）。關(guān)于停工留薪期工資，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條的規(guī)定，職工因工作遭受××需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。愛(ài)斯公司辯稱其只認(rèn)可三五九醫(yī)院建休3個(gè)月的意見(jiàn)，而金沙醫(yī)院建休4個(gè)月及病歷不具有證明性，但未提供相應(yīng)證據(jù)予以證明其主張，因此對(duì)愛(ài)斯公司的該項(xiàng)辯解意見(jiàn)，本院不予采信。本案中，許某某兩次住院天數(shù)為19日，建休7個(gè)月（三五九醫(yī)院建休3個(gè)月+常州金壇金沙醫(yī)院建休4個(gè)月）停工留薪期為7個(gè)月19天。許某某主張愛(ài)斯公司支付停工留薪期工資的訴訟請(qǐng)求，符合事實(shí)和相關(guān)法律依據(jù)，本院予以支持。愛(ài)斯公司應(yīng)當(dāng)支付的停工留薪期工資為36063.68元（4724.5元/月×7個(gè)月+4724.5元/月÷30天/月×19天）。關(guān)于鑒定費(fèi)，許某某支付了鑒定費(fèi)200元，該費(fèi)用應(yīng)當(dāng)由愛(ài)斯公司承擔(dān)。許某某主張愛(ài)斯公司支付鑒定費(fèi)200元的訴訟請(qǐng)求，符合事實(shí)和相關(guān)法律依據(jù)，本院予以支持。許某某申請(qǐng)撤回要求愛(ài)斯公司支付醫(yī)療費(fèi)的訴訟請(qǐng)求，本院予以準(zhǔn)許。

　　據(jù)此，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百四十二條、《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條第（九）項(xiàng)、《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條第一款、第三十三條、第三十七條、第六十二條第二款規(guī)定，判決如下：

一、江蘇愛(ài)斯建筑勞務(wù)有限公司與許某某之間的勞動(dòng)關(guān)系于2016年10月20日解除。

二、江蘇愛(ài)斯建筑勞務(wù)有限公司于本判決生效之日起10日內(nèi)支付許某某一次性傷殘補(bǔ)助金42520.5元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金25000元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金50000元、停工留薪期工資36063.68元及鑒定費(fèi)200元，以上款項(xiàng)合計(jì)人民幣153784.18元。

三、駁回許某某的其他訴訟請(qǐng)求。

四、駁回江蘇愛(ài)斯建筑勞務(wù)有限公司的其他訴訟請(qǐng)求。

案件受理費(fèi)10元，保全費(fèi)1270元，合計(jì)1280元，由江蘇愛(ài)斯建筑勞務(wù)有限公司負(fù)擔(dān)1275元，許某某負(fù)擔(dān)5元。

如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。

　　如不服本判決，可在判決書(shū)送達(dá)之日起15日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于江蘇省常州市中級(jí)人民法院，同時(shí)根據(jù)《訴訟費(fèi)用交納辦法》的規(guī)定向該院預(yù)交上訴案件受理費(fèi)人民幣10元。

審判員　　王某某

二〇一七年四月二十六日

書(shū)記員　　祝某某

江蘇各地工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽

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