婁底市工傷賠償標準概述

　　婁底市工傷賠償標準，又稱婁底市工傷保險待遇標準，是指婁底市內(nèi)的工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項目和標準。按照《工傷保險條例》《湖南省工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。工傷賠償標準網(wǎng)（www.michaeltmooney.com）根據(jù)統(tǒng)計部門發(fā)布的2022年的相關(guān)數(shù)據(jù)，經(jīng)整理，以賠償一覽表 + 賠償標準計算示范 + 免費立即計算 + 賠償申請指南 + 賠償案例一條龍式的的形式，展示給工友，通俗易懂一看便知，分享給大家方便廣大工傷工友查看。

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　　閑話少述開始吧。

婁底市工傷賠償標準

一、婁底市工傷賠償一覽表：

二、賠償標準計算示范（十級）

　　比如：你月工資5000元，工傷鑒定為10級傷殘，住院天數(shù)20天，醫(yī)療期為2個月，醫(yī)療費為6000元的話。計算公式為--

醫(yī)療費（6000元）+ 伙食補助費（20天 × ****元/每天）+ 工傷醫(yī)療期工資（2個月 × ****元/每月）+ 一次性傷殘補助金（****元 × 7個月）+ 一次性醫(yī)療補助金（****元×6個月）+ 一次性傷殘就業(yè)補助金（****元×6個月）= ******元（賠償金額）�！咀ⅲ菏痉稊�(shù)據(jù)為過時數(shù)據(jù)僅為示范，最新數(shù)據(jù)可平臺智能AI工傷計算器查看】

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三、賠償申請指南

工傷保險部分婁底市各區(qū)縣社保分局

聯(lián)系電話：12333

婁底市工傷保險待遇辦事指南地址（網(wǎng)址）：http://www.ldrsj.gov.cn/

申請材料：

1、工傷職工身份證復(fù)印件（第二代身份證正反面A4紙復(fù)�。�；

2、《工傷認定決定書》；

3、《婁底市工傷保險待遇申報表》；

4、《勞動能力鑒定結(jié)論書》；

5、《傷殘待遇收款申請》。

6、社保經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)實際情況提出的補充材料。

辦理時間：周一至周五上午8：30—12：00，下午2：00—5：30

公司部分

支付工傷保險未承擔(dān)的部分（如：支付差額，解除勞動關(guān)系支付一次性就業(yè)補助金等）。

【注意：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算�！�

四、婁底市工傷賠償案例

湖南省雙峰縣人民法院

民 事 判 決 書

（2017）湘1321民初174號

原告雙峰縣洪山殿鎮(zhèn)興洪煤礦有限責(zé)任公司。住所地：雙峰縣洪山殿鎮(zhèn)新湖村。

法定代表人劉某，該公司執(zhí)行董事。

委托代理人黃某某，男，漢族，雙峰縣人，住本縣，系該公司員工。

委托代理人蔣某某，湖南晨暉律師事務(wù)所律師。

被告陳某某，男，漢族，雙峰縣人，住本縣。

委托代理人陳某，工傷賠償標準網(wǎng)（www.michaeltmooney.com）雙峰縣某某法律服務(wù)所法律工作者。

　　原告雙峰縣洪山殿鎮(zhèn)興洪煤礦有限責(zé)任公司與被告陳某某勞動合同、工傷保險待遇糾紛一案，本院受理后，依法組成合議庭，公開開庭進行了審理，原告雙峰縣洪山殿鎮(zhèn)興洪煤礦有限責(zé)任公司的委托代理人黃某某、蔣某某和被告陳某某及委托代理人陳某到庭參加訴訟，本案已審理終結(jié)。

　　原告雙峰縣洪山殿鎮(zhèn)興洪煤礦有限責(zé)任公司請求本院判令：1、原告不支付被告停工留薪期工資18992元、經(jīng)濟補償金20572.5元；2、被告承擔(dān)本案訴訟費用。

　　被告陳某某的答辨要點是：按仲裁裁決意見辦,駁回原告的訴訟請求。

　　查明的事實

　　根據(jù)雙方當(dāng)事人的訴、辯主張，結(jié)合庭審調(diào)查的情況，本院確認如下事實：

　　2007年至2014年6月，被告陳某某在原告處從事運輸工作，2008年5月，原告為被告在雙峰縣工傷保險局參加了工傷保險統(tǒng)籌，2014年6月19日晚7時30分許，晚班礦工下班，被告走出礦井時被吳金有砍傷，在婁底市中心醫(yī)院住院治療三次，時間為88天，經(jīng)該院診斷為：1、左背部砍傷：左側(cè)背闊肌、豎脊肌、肋間肌部分斷裂，左第11肋骨骨折，雙肺滲出××變，雙側(cè)胸腔積液；2、右肩部砍傷：右鎖骨粉碎性骨折，右第2肋骨骨折，右腋神經(jīng)損傷；3、左上臂砍傷：左肱骨開放性粉碎性骨折，左三角肌、肱二頭肌、肱肌斷裂、肌皮神經(jīng)、腋神經(jīng)損害。出院醫(yī)囑：全休3月，加強營養(yǎng)，定期復(fù)查，定期骨科復(fù)診，隨診；住院期間，均由被告親屬護理；2014年11月6日，雙峰縣人力資源和社會保障局做出了雙人社工認字（2014）第F361號工傷認定決定書，認定被告所受的傷為工傷。2014年12月24日，婁底市勞動能力鑒定委員會做出婁勞鑒2014年第1843號勞動能力鑒定結(jié)論書，認定被告的勞動能力為捌級傷殘。爾后，被告向雙峰縣勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，請求裁決：1、解除雙方的勞動合同，原告支付被告二倍工資55000元、經(jīng)濟補償金80000元；2、原告支付被告一次性傷殘補助金55000元、一次性工傷醫(yī)療補助金50000元、一次性傷殘就業(yè)補助金50000元、停工留薪期工資30000元、后續(xù)治療費20000元、住院伙食補助費3240元、護理費5400元、鑒定費、交通費與復(fù)印費、食宿費3000元、醫(yī)療費35958元；3、原告為被告補繳應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險費。2017年1月10日，該會作出（2015）雙勞仲裁案字第82號仲裁裁決書，裁決意見為：1、由原告支付被告一次性傷殘就業(yè)補助金31650元（3165元×10月）、停工留薪期工資18990元（3165元×6月）、護理費5632元（64元×88天）、經(jīng)濟補償金20572.5元（3165元×6.5月）；2、解除原、被告的勞動關(guān)系；3、駁回被告其余訴訟請求。原告不服，向本院起訴，提出前述訴訟請求。

　　另查明,2014年10月21日，本院作出了（2014）雙刑初字第253號刑事附帶民事判決書，以吳金有因犯故意傷害罪，判處有期徒刑二年，賠償陳某某經(jīng)濟損失三萬元；被告住院治療期間，原告支付被告款項53000元；2013年度婁底市職工月平均工資為3165元。被告受傷后，再未到原告處上班；在審理過程中，被告以原告未及時支付工資和為被告交納社會保險為由，要求解除原、被告的勞動關(guān)系。

　　判決的理由和結(jié)果

　　本案原、被告爭議的焦點問題是：1、原、被告是否可以解除勞動關(guān)系；原告是否要支付被告經(jīng)濟補償金及金額；2、原告是否要支付被告一次性傷殘就業(yè)補助金、停工留薪期工資、護理費及金額。

　　本院認為，對于原、被告爭議的焦點問題1即原、被告是否可以解除勞動關(guān)系；原告是否要支付被告經(jīng)濟補償金及金額；《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條規(guī)定，用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（二）未及時足額支付勞動報酬的；（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；（四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；（五）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。第四十六條規(guī)定：有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償：（一）勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的；（二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的；（三）用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的；（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的；（五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的；（六）依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第四十七條規(guī)定：經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄�工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀�過十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。本案中，被告在申請仲裁時，要求解除雙方的勞動關(guān)系，仲裁裁決也解除了雙方的勞動關(guān)系，后原告向法院起訴，被告則以原告未依法為勞動者繳納社會保險費為由，要求解除雙方的勞動關(guān)系，根據(jù)前述認定的事實和相關(guān)規(guī)定，原告應(yīng)支付被告的經(jīng)濟補償金為：20572.5元（3165元×6.5月）；故對原告不支付被告經(jīng)濟補償金20572.5元的訴訟請求，本院不予支持；對于原、被告爭議的焦點問題2即原告是否要支付被告一次性傷殘就業(yè)補助金、停工留薪期工資、護理費及金額;《工傷保險條例》第三十三條規(guī)定,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責(zé)。本案中,根據(jù)被告受傷、治療及醫(yī)囑情況,認定其停工留薪期為6個月，其停工留薪期工資為18992元（3165元×6月）、護理費為5632元（64元×88天），故對原告不支付被告停工留薪期工資18992元的訴訟請求，本院不予支持；《工傷保險條例》第三十七條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。湖南省實施《工傷保險條例》辦法第二十六條規(guī)定：職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，按照《條例》第三十七條的規(guī)定，由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金。勞動（聘用）合同期滿終止勞動關(guān)系，或者職工本人提出解除勞動（聘用）合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金，終止工傷保險關(guān)系。一次性工傷醫(yī)療補助金的具體標準是：七級傷殘為15個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補助金具體標準是：七級傷殘為15個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資。終止勞動關(guān)系或者解除勞動（聘用）合同時，工傷職工本人工資低于本統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資60%的，按本統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資的60%計算和支付一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。2014年11月6日，被告陳某某所受的傷認定為工傷，而其本人工資為2013年度婁底市職工社會平均工資，即月平均工資3165元，被告的傷殘等級為捌級，其一次性傷殘就業(yè)補助金為10個月本人工資，即31650元；據(jù)此，依照《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條、第四十六條、第四十七條、《工傷保險條例》第三十三條、第三十七條、第六十四條、湖南省實施《工傷保險條例》辦法第二十六條之規(guī)定，判決如下：

一、解除原告雙峰縣洪山殿鎮(zhèn)興洪煤礦有限責(zé)任公司與被告陳某某的勞動關(guān)系;

二、駁回原告原告雙峰縣洪山殿鎮(zhèn)興洪煤礦有限責(zé)任公司不支付被告陳某某停工留薪期工資18992元、經(jīng)濟補償金20572.5元的訴訟請求;

三、原告雙峰縣洪山殿鎮(zhèn)興洪煤礦有限責(zé)任公司于本判決書生效之日起十日內(nèi)支付被告陳某某一次性傷殘就業(yè)補助金31650元（3165元×10月）、停工留薪期工資18990元（3165元×6月）、護理費5632元（64元×88天）、經(jīng)濟補償金20572.5元（3165元×6.5月），合計76844.5元,扣除原告己支付的53000元，再由原告雙峰縣洪山殿鎮(zhèn)興洪煤礦有限責(zé)任公司支付被告陳某某款項23844.5元。逾期履行，則應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。

案件受理費10元，免交。

　　如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內(nèi)，向本院或向婁底市中級人民法院提交上訴狀，并按對方當(dāng)事人人數(shù)提出副本，上訴于婁底市中級人民法院。

審　判　長　　曾某某

人民陪審員　　譚某某

人民陪審員　　劉某某

二〇一七年六月五日

書　記　員　　李　某

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