西藏自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于調(diào)整全區(qū)工傷（亡）職工傷殘津貼、 供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)待遇標(biāo)準(zhǔn)的通知

各地市人力資源和社會(huì)保障局，區(qū)（中）直各有關(guān)單位，自治區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)管理局，西藏自治區(qū)人民政府駐內(nèi)地各辦事處：

根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于工傷保險(xiǎn)待遇調(diào)整和確定機(jī)制的指導(dǎo)意見》（人社部發(fā)〔2017〕58號(hào)）《西藏自治區(qū)人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于調(diào)整我區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)意見的通知》（藏政辦發(fā)〔2021〕19號(hào)）西藏自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳西藏自治區(qū)財(cái)政廳《關(guān)于貫徹施行<西藏自治區(qū)實(shí)施<工傷保險(xiǎn)條例>辦法>有關(guān)問題的通知》（藏人社廳發(fā)〔2013〕7號(hào)）和《關(guān)于發(fā)布上年度全區(qū)職工月平均工資的通知》（藏人社發(fā)〔2021〕64號(hào)）規(guī)定，現(xiàn)就調(diào)整我區(qū)工傷（亡）職工傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)待遇標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)問題通知如下：

一、調(diào)整時(shí)間

從2022年1月1日起執(zhí)行。

二、調(diào)整范圍

本次調(diào)整工傷保險(xiǎn)待遇的調(diào)整范圍是2021年12月31日前（含本日）已領(lǐng)取傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)的工傷職工及按規(guī)定按月享受工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金的人員，在2022年1月1日后仍符合繼續(xù)享受傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)的工傷職工及工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金的人員以及在2022年1月1日（含本日）以后，經(jīng)過工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定，并按規(guī)定按月享受傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)的工傷職工及按規(guī)定按月享受工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金的人員。

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三、調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)

（一）一級(jí)至六級(jí)工傷職工享受的傷殘津貼和工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金，按照全區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整比例同步調(diào)整。目前全區(qū)執(zhí)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為每月1850元，較2018年1月1日起執(zhí)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn)1650元增長(zhǎng)了12.12%。一至六級(jí)工傷職工傷殘津貼和工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金在現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上增長(zhǎng)12.12%。具體計(jì)算辦法和計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)如下：

例如，某工傷職工2018年7月經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定為工傷，并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為二級(jí)傷殘，2018年該職工的月工資為6000元/月，按月計(jì)發(fā)的傷殘津貼為6000×85%=5100元/月。按新標(biāo)準(zhǔn)的計(jì)算辦法為[6000+（6000×12.12%）]×85%=5718.12元，則該職工自2022年1月1日起傷殘津貼月增加618.12元，計(jì)發(fā)金額由5100元調(diào)整為5718.12元。

再如，某工傷職工2021年7月經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定為工傷，并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為六級(jí)傷殘，該職工的月工資為10000元/月，按月計(jì)發(fā)的傷殘津貼為10000×60%=6000元/月。按新標(biāo)準(zhǔn)的計(jì)算辦法為[10000+（10000×12.12%）]×60%=6727.2元，則該職工自2022年1月1日起傷殘津貼月增加727.2元，計(jì)發(fā)金額由6000元調(diào)整為6727.2元。

（二）按上述標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后，傷殘津貼或供養(yǎng)親屬撫恤金低于上年度全區(qū)職工月平均工資60%基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)的，其差額部分一至四級(jí)工傷職工的傷殘津貼由工傷保險(xiǎn)基金予以補(bǔ)足，五至六級(jí)工傷職工傷殘津貼由用人單位予以補(bǔ)足，工傷職工的生活護(hù)理費(fèi)按上年度全區(qū)職工月平均工資為基數(shù)調(diào)整。

1. 傷殘津貼最低標(biāo)準(zhǔn)：

一級(jí)傷殘職工傷殘津貼低于4773元（2021年全區(qū)上年度職工月平均工資8839×60%×一級(jí)傷殘津貼計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)90%=4773.06）的，補(bǔ)足到4773元；

二級(jí)傷殘職工傷殘津貼低于4508元（2021年全區(qū)上年度職工月平均工資8839×60%×二級(jí)傷殘津貼計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)85%=4507.89）的，補(bǔ)足到4508元；

三級(jí)傷殘職工傷殘津貼低于4243元（2021年全區(qū)上年度職工月平均工資8839×60%×三級(jí)傷殘津貼計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)80%=4242.72）的，補(bǔ)足到4243元；

四級(jí)傷殘職工傷殘津貼低于3978元（2021年全區(qū)上年度職工月平均工資8839×60%×四級(jí)傷殘津貼計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)75%=3977.55）的，補(bǔ)足到3978元；

五級(jí)傷殘職工傷殘津貼低于3712元（2021年全區(qū)上年度職工月平均工資8839×60%×五級(jí)傷殘津貼計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)70%=3712.38）的，補(bǔ)足到3712元；

六級(jí)傷殘職工傷殘津貼低于3182元（2021年全區(qū)上年度職工月平均工資8839×60%×六級(jí)傷殘津貼計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)60%=3182.04）的，補(bǔ)足到3182元。

2. 供養(yǎng)親屬撫恤金最低標(biāo)準(zhǔn)：

供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

工亡職工供養(yǎng)的無勞動(dòng)能力的配偶以及孤兒、孤寡老人的撫恤金標(biāo)準(zhǔn)低于每人每月2121元（2021年全區(qū)上年度職工月平均工資8839×60%×供養(yǎng)親屬撫恤金計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)40%=2121.36）的，補(bǔ)足到2121元；

工亡職工供養(yǎng)其他親屬的撫恤金標(biāo)準(zhǔn)低于每人每月1591元（2021年全區(qū)上年度職工月平均工資8839×60%×供養(yǎng)親屬撫恤金計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)30%=1591.02）的，補(bǔ)足到1591元。

3. 生活護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：

工傷職工生活完全不能自理的按月領(lǐng)取的生活護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為4420元（2021年全區(qū)上年度職工月平均工資8839×生活護(hù)理費(fèi)計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)50%=4419.5）；

生活大部分不能自理的按月領(lǐng)取的生活護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為3536元（2021年全區(qū)上年度職工月平均工資8839×生活護(hù)理費(fèi)計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)40%=3535.6）；

生活部分不能自理的按月領(lǐng)取的生活護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為2652元（2021年全區(qū)上年度職工月平均工資8839×生活護(hù)理費(fèi)計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)30%=2651.7）。

四、經(jīng)費(fèi)來源

已參加我區(qū)工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌且傷殘程度達(dá)到一至四級(jí)的工傷職工傷殘津貼和享受生活護(hù)理費(fèi)職工以及工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金由工傷保險(xiǎn)基金支付。未參加我區(qū)工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌且傷殘程度達(dá)到一至四級(jí)的工傷職工傷殘津貼、享受生活護(hù)理費(fèi)職工和工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金以及所有傷殘程度達(dá)到五至六級(jí)的在職職工傷殘津貼由所在單位支付。

五、有關(guān)事項(xiàng)

（一）為保證本次調(diào)整工傷保險(xiǎn)待遇工作的順利進(jìn)行，各地市人力資源和社會(huì)保障局，自治區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)管理局，各相關(guān)單位要高度重視，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織實(shí)施，一定要指定專人負(fù)責(zé)，避免錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)等情況發(fā)生，并確保將調(diào)整后的待遇及時(shí)發(fā)放到工傷職工或工亡職工供養(yǎng)親屬手中，更有效地保障他們的生活。

（二）由于全區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)會(huì)隨時(shí)調(diào)整，因此一級(jí)至六級(jí)工傷職工享受的傷殘津貼和工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金，按照全區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整比例同步調(diào)整。調(diào)整后，傷殘津貼或供養(yǎng)親屬撫恤金低于上年度在崗職工月平均工資60%基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)的，其差額部分由工傷保險(xiǎn)基金或用人單位予以補(bǔ)足。同時(shí)，全區(qū)上年度職工月平均工資每年發(fā)布一次，2022年度我區(qū)上年度職工月平均工資尚未發(fā)布，發(fā)布后請(qǐng)各地市人力資源和社會(huì)保障局，自治區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)管理局，各有關(guān)單位按照新發(fā)布的上年度全區(qū)職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)同步調(diào)整工傷（亡）職工傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)最低標(biāo)準(zhǔn)。

（三）我廳今后不再對(duì)調(diào)整全區(qū)一至六級(jí)的工傷職工享受傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)待遇標(biāo)準(zhǔn)單獨(dú)發(fā)文明確，各地市人力資源和社會(huì)保障局，自治區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)管理局，全區(qū)各級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，各有關(guān)單位依此件的計(jì)算辦法，根據(jù)新發(fā)布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)增長(zhǎng)比例和新發(fā)布的上年度全區(qū)職工月平均工資為基數(shù)，同步調(diào)整上述各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇，切實(shí)維護(hù)工傷（亡）職工的各項(xiàng)權(quán)益和待遇的及時(shí)發(fā)放。

自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳

2022年4月29日