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工傷賠償標準網(wǎng)

用人單位與繳納社保單位不一致，工傷保險待遇由誰支付？

來源：工傷賠償標準網(wǎng) 作者：admin 人氣： 發(fā)布時間：2024-11-14
摘要：案情簡介 李某與上海某餐飲管理有限公司簽訂《勞動合同》，擔任經(jīng)理一職，因李某入職后常居地及實際工作地均為湖北省襄陽市，而上海某餐飲管理有限公司在該地區(qū)并未設(shè)立分支機構(gòu)，無法為其在當?shù)厣暾埨U納社會保險費，故委托湖北某人力資源公司為李某繳納工傷

案情簡介

李某與上海某餐飲管理有限公司簽訂《勞動合同》，擔任經(jīng)理一職，因李某入職后常居地及實際工作地均為湖北省襄陽市，而上海某餐飲管理有限公司在該地區(qū)并未設(shè)立分支機構(gòu)，無法為其在當?shù)厣暾埨U納社會保險費，故委托湖北某人力資源公司為李某繳納工傷保險費用。后李某在因工外出期間突發(fā)疾病搶救無效死亡，被認定為工亡。

李某近親屬向襄陽市工傷保險服務(wù)中心申請支付李某一次性工亡補助金及喪葬補助金待遇，襄陽市工傷保險服務(wù)中心認定李某與上海某餐飲管理有限公司存在勞動關(guān)系，但用人單位未為李某繳納社會保險費，拒絕支付有關(guān)工傷保險待遇。

李某近親屬不服，向襄城區(qū)人民法院提起訴訟，請求襄陽市工傷保險服務(wù)中心支付李某工亡相關(guān)待遇。

處理結(jié)果
判決上海某餐飲管理有限公司向李某近親屬支付李某工亡相關(guān)待遇。

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案例分析
《工傷保險條例》第二條規(guī)定，中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織和有雇工的個體工商戶應(yīng)當依照本條例規(guī)定參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工繳納工傷保險費。

據(jù)此，用人單位為建立勞動關(guān)系的職工繳納工傷保險費是其法定義務(wù)，這是為了保障職工的權(quán)益，確保他們在面臨風(fēng)險時能夠得到相應(yīng)救濟。用人單位不能隨意將這一義務(wù)轉(zhuǎn)嫁給第三方。

本案中，李某生前與上海某餐飲管理有限公司存在勞動關(guān)系，但該單位未為其繳納社會保險費，其社保費是由湖北某人力資源公司代為繳納。湖北某人力資源公司系按照委托協(xié)議為李某代繳保險費用的主體，但其與李某并不存在勞動關(guān)系，實際上是在虛構(gòu)勞動關(guān)系參保，違反了相關(guān)的法律規(guī)定。

李某工亡，但因上海某餐飲管理有限公司通過社保代繳行為逃避責任，導(dǎo)致李某應(yīng)享受的工傷待遇未能依法享受，應(yīng)由上海某餐飲管理有限公司承擔工傷保險待遇賠付義務(wù)。
來源：中國工傷保險

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