| 宋書青入職時，向公司遞交了申請書一份，內(nèi)容為： 致：天下有限公司 本人2017年3月3日，與公司簽訂了勞動合同，公司亦向我告知應(yīng)按法律規(guī)定繳納各項(xiàng)社會保險費(fèi)用，考慮到自身情況，我自愿申請不繳納各項(xiàng)社會保險費(fèi)用（含養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險）。 本人承諾因此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失與法律責(zé)任后果自負(fù)，并且不因此與公司發(fā)生任何勞動糾紛。 2020年7月9日凌晨1時45分，宋書青在上夜班途中發(fā)生交通事故死亡。事發(fā)后，交通事故肇事方向宋書青家屬賠償了喪葬費(fèi)30000元、死亡賠償金280000元，后肇事方另支付7000元。人社局于2021年8月23日作出宋書青為工亡的認(rèn)定結(jié)論。家屬因工亡賠償與公司發(fā)生糾紛。申請仲裁后，仲裁委以申請人主體不適格決定不予受理。家屬向法院提起訴訟，要求判令公司賠償工亡賠償金1000050元（其中：喪葬補(bǔ)助金41050元；供養(yǎng)親屬撫恤金111000元；一次性工亡補(bǔ)助金848000元）。一審判決：繳納社保是法律強(qiáng)制性義務(wù)，不能按照個人意愿予以免除，公司需賠償全部工傷待遇一審法院認(rèn)為，《社會保險法》第四十二條規(guī)定：“由于第三人的原因造成工傷,第三人不支付工傷醫(yī)療費(fèi)用或者無法確定第三人的,由工傷保險基金先行支付。工傷保險基金先行支付后,有權(quán)向第三人追償”；《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第三條規(guī)定：“依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險統(tǒng)籌的用人單位的勞動者,因工傷事故遭受人身損害,勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的,告知其按《工傷保險條例》的規(guī)定處理。因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動者人身損害,賠償權(quán)利人請求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任的,人民法院應(yīng)予支持”；《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》第八條第三款規(guī)定：“職工因第三人的原因?qū)е鹿?社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)以職工或者其近親屬已經(jīng)對第三人提起民事訴訟為由,拒絕支付工傷保險待遇的,人民法院不予支持,但第三人已經(jīng)支付的醫(yī)療費(fèi)用除外”。依據(jù)以上規(guī)定,作為工亡職工宋書青的近親屬有權(quán)獲得除醫(yī)療費(fèi)外的工傷賠償。故原告請求的喪葬費(fèi)不屬于重復(fù)賠償。工傷賠償是怎樣的？？？戳此：智能AI工傷計(jì)算器自助秒算賠償！ 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng)（www.michaeltmooney.com）專業(yè)工傷、專注工傷 工傷就上工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng)你的賠償超乎你想象！
深圳及其周邊地區(qū)免費(fèi)咨詢微信：gspc12333。
到店免費(fèi)計(jì)算工傷賠償送禮品！地址：深圳市龍崗區(qū)龍城街道龍崗大道2002號千百年商業(yè)大廈17樓（愛聯(lián)地鐵站A出口即到） 《工傷保險條例》第三十九條規(guī)定，工傷死亡賠償金是指職工因公死亡，其近親屬按照規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取的喪葬費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。在《工傷保險條例》未對一次性工亡補(bǔ)助金所涉及的“上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入”作出具體規(guī)定和解釋的情況下，應(yīng)參照適用人力資源和社會保障部頒布的《實(shí)施若干規(guī)定》第十一條第一款規(guī)定，賠償標(biāo)準(zhǔn)為工傷發(fā)生時上年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。宋書青發(fā)生工亡時間是2020年，參照上述規(guī)定，一次性工亡補(bǔ)助金應(yīng)按照2019年的全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，為847180元（42359元×20年）；喪葬補(bǔ)助金按照6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，該“上一年度”亦為工傷發(fā)生時的上一年度，為39180.50元（78361元÷12個月×6個月）；供養(yǎng)親屬的撫恤金為89310.60元（4023元×30%×74個月）。由于公司未為宋書青購買工傷保險，故該工傷死亡賠償金應(yīng)由公司支付。至于公司辯稱宋書青入職時已向公司申請放棄繳納社保，應(yīng)減輕或者免除被告的賠償責(zé)任一節(jié)，由于企業(yè)為建立勞動關(guān)系的員工繳納社保是《勞動法》和《社會保險法》規(guī)定的強(qiáng)制性義務(wù)，不能按照企業(yè)或者員工個人的意愿予以免除，所以員工自愿放棄社保的承諾或者員工與企業(yè)簽訂不繳納社保的協(xié)議均為無效協(xié)議，故公司的該節(jié)抗辯意見依法不能成立，本院不予采納。綜上，一審判決公司支付喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金共計(jì)975671.10元。公司不服，提起上訴，請求撤銷原判，依法改判公司不支付被上訴人喪葬補(bǔ)助金，依法減免工亡賠償金，理由是：原審判決不符合民事賠償損失的填補(bǔ)原則。二審判決：公司上訴理由于法無據(jù)，本院不予支持二審法院認(rèn)為，關(guān)于公司以原審判決不符合民事賠償損失的填補(bǔ)原則為由，請求：撤銷原判，依法改判上訴人不支付被上訴人喪葬補(bǔ)助金，依法減免工亡賠償金的理由，于法無據(jù)，本院亦不予支持。綜上，原審判決認(rèn)定事實(shí)清楚，適用法律正確，審判程序合法，依法應(yīng)當(dāng)予以維持。二審判決如下：駁回上訴，維持原判。案號：（2022）陜04民終3463號（當(dāng)事人系化名）來源：勞動法庫 
|
