河南省人力資源和社會保障廳 河南省財政廳關(guān)于印發(fā)《河南省工傷保險浮動費率管理暫行辦法》的通知各省轄市、濟源示范區(qū)管委會、直管縣(市)人力資源社會保障局、財政局,全省各統(tǒng)籌單位: 為進一步規(guī)范工傷保險浮動費率調(diào)整機制,提高基金保障能力,充分發(fā)揮浮動費率杠桿調(diào)節(jié)作用,按照《河南省工傷保險基金省級統(tǒng)籌實施意見》(豫人社〔2018〕44號)的要求,現(xiàn)將《河南省工傷保險浮動費率管理辦法》印發(fā)給你們,請認真貫徹執(zhí)行。 工傷賠償是怎樣的???戳此:智能AI工傷計算器自助秒算賠償! 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng)(www.michaeltmooney.com)專業(yè)工傷、專注工傷 工傷就上工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng)你的賠償超乎你想象! 深圳及其周邊地區(qū)免費咨詢微信:gspc12333。 到店免費計算工傷賠償送禮品!地址:深圳市龍崗區(qū)龍城街道龍崗大道2002號千百年商業(yè)大廈17樓(愛聯(lián)地鐵站A出口即到)】
河南省人力資源和社會保障廳 河南省財政廳
2019年11月5日
河南省工傷保險浮動費率管理辦法
第一條 為進一步完善工傷保險費率調(diào)整機制,發(fā)揮工傷保險費率的經(jīng)濟杠桿作用,促進工傷預(yù)防和工傷康復(fù),根據(jù)《社會保險法》、《工傷保險條例》(國務(wù)院令第586號)、《河南省工傷保險條例》和《河南省工傷保險基金省級統(tǒng)籌實施意見》(豫人社〔2018〕44號)等有關(guān)規(guī)定,制定本辦法。 第二條 本辦法適用于全省按照《工傷保險條例》、《河南省工傷保險條例》、《河南省人力資源和社會保障廳河南省財政廳 河南省民政廳 關(guān)于事業(yè)單位等組織工傷保險有關(guān)問題的通知》(豫人社工傷〔2015〕8號)、《河南省人力資源和社會保障廳、財政廳關(guān)于河南省機關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員參加工傷保險有關(guān)問題的通知》(人社辦〔2015〕25號)等有關(guān)規(guī)定參加工傷保險的用人單位(以下簡稱參保單位)。 第三條 本辦法所稱的浮動費率是指工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)對參保單位按照行業(yè)基準(zhǔn)費率繳納工傷保險費的基礎(chǔ)上,根據(jù)參保單位考核期的支繳率,核定其應(yīng)浮動的工傷保險繳費比例。核定浮動費率時,在支繳率符合調(diào)整指標(biāo)的基礎(chǔ)上,應(yīng)考慮參保單位欠費情況、重大安全生產(chǎn)事故發(fā)生情況。 第四條 支繳率為參保單位在上一個自然年度內(nèi)工傷保險基金支付的工傷保險待遇總額占該單位按照行業(yè)基準(zhǔn)費率應(yīng)繳納工傷保險費總額的比率,具體由經(jīng)辦機構(gòu)依據(jù)其工傷保險費使用情況核定。 第五條 工傷保險最低費率不得低于本省一類風(fēng)險行業(yè)基準(zhǔn)費率。參保單位在人社部確定的八類基準(zhǔn)費率基礎(chǔ)上,可進行浮動。參保單位屬于一類行業(yè)的,浮動費率分為三個檔次,即在行業(yè)基準(zhǔn)費率0.2%的基礎(chǔ)上可向上浮動至120%、150%,不實行費率下;參保單位屬于二類至八類行業(yè)的,浮動費率各分為五個檔次,即在行業(yè)基準(zhǔn)費率0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%的基礎(chǔ)上,可分別向上浮動至120%、150%或向下浮動至80%、50%。(具體浮動標(biāo)準(zhǔn)見附表) 第六條 按照項目參保的各類建筑施工企業(yè)不得低于項目總造價的1‰。各類建筑施工企業(yè)在1‰的基礎(chǔ)上可向上浮動至120%、150%,不實行費率下浮。 第七條 勞務(wù)派遣單位以其初次參保時的加權(quán)平均費率為基準(zhǔn)費率(加權(quán)平均費率是根據(jù)勞務(wù)派遣單位所派遣職工從事行業(yè)不同分別確定相應(yīng)費率,并分別計算應(yīng)繳納的工傷保險費,進行總和后確定單位應(yīng)繳費用除以發(fā)放的工資總額)。浮動辦法按第五條規(guī)定浮動,但浮動后的費率不得低于費率調(diào)整年度時本單位的加權(quán)平均費率。 第八條 參保人員與原參保單位勞動關(guān)系存續(xù)期間,在其他單位工作時發(fā)生工傷的,由實際用工單位承擔(dān)浮動費率責(zé)任;參保人員屬于勞務(wù)派遣單位的輸出人員,在勞務(wù)輸出期間發(fā)生工傷的,由勞務(wù)派遣單位承擔(dān)浮動費率責(zé)任;參保人員被借調(diào)期間發(fā)生工傷的,由參保人員勞動關(guān)系所在單位承擔(dān)浮動費率責(zé)任。 第九條 參保人員在退休后被診斷或鑒定為職業(yè)病的,由職業(yè)病診斷證明書中明確的參保單位承擔(dān)浮動費率責(zé)任。 第十條 參保單位考核期內(nèi)有下列情形之一的,當(dāng)期的工傷保險費率不得下。 (一)一次性因工死亡10人以上(含10人)或重傷30人以上的; (二)無故不按時繳納工傷保險費的或欠繳工傷保險費的; (三)騙取或者聯(lián)合從業(yè)人員共同騙取工傷保險待遇的; (四)少報、漏報、瞞報繳費工資總額或者從業(yè)人員人數(shù)的。 第十一條 參保單位首次參保,且繳費不滿一個自然年度的,不實行費率浮動。 第十二條 浮動費率檔次不受階段性降低社會保險費率政策影響,每次費率浮動均應(yīng)在八類基準(zhǔn)費率的基礎(chǔ)上向上或者向下進行浮動。 第十三條 本辦法從2020年1月1日起執(zhí)行,《省直工傷保險浮動費率暫行辦法》(豫人社工傷〔2016〕12號)同時廢止。以后每兩年為一個考核期調(diào)整一次,執(zhí)行時間為該年度的7月1日,調(diào)整結(jié)果報省人力資源社會保障部門備案。 附件:各行業(yè)單位費率浮動標(biāo)準(zhǔn)表
附 件 各行業(yè)單位費率浮動標(biāo)準(zhǔn)表
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