臨滄市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)概述

　　臨滄市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱臨滄市工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)，是指臨滄市內(nèi)的工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。按照《工傷保險(xiǎn)條例》《云南省工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng)（www.michaeltmooney.com）根據(jù)統(tǒng)計(jì)部門發(fā)布的2022年的相關(guān)數(shù)據(jù)，經(jīng)整理，以賠償一覽表 + 賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算示范 + 免費(fèi)計(jì)算賠償 + 賠償申請指南 + 賠償案例一條龍式的的形式，展示給工友，通俗易懂一看便知，分享給大家方便廣大工傷工友查看。

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臨滄市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

一、臨滄市工傷賠償一覽表：

二、賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算示范（十級）

　　比如：你月工資5000元，工傷鑒定為10級傷殘，住院天數(shù)20天，醫(yī)療期為2個(gè)月，醫(yī)療費(fèi)為6000元的話。計(jì)算公式為--

醫(yī)療費(fèi)（6000元）+ 伙食補(bǔ)助費(fèi)（20天 × ****元/每天）+ 工傷醫(yī)療期工資（2個(gè)月 × ****元/每月）+ 一次性傷殘補(bǔ)助金（****元 × 7個(gè)月）+ 一次性醫(yī)療補(bǔ)助金（****元×2個(gè)月）+ 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（****元×7個(gè)月）= ******元（賠償金額）�！咀ⅲ菏痉稊�(shù)據(jù)為過時(shí)數(shù)據(jù)僅為示范，最新數(shù)據(jù)可平臺智能AI工傷計(jì)算器查看】

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三、賠償申請指南

工傷保險(xiǎn)部分臨滄市各區(qū)縣社保分局

聯(lián)系電話：12333

臨滄市人社局網(wǎng)址：http://www.lchrss.gov.cn/

申請材料：

1、工傷職工身份證復(fù)印件（第二代身份證正反面A4紙復(fù)�。�；

2、《工傷認(rèn)定決定書》；

3、《臨滄市工傷保險(xiǎn)待遇申報(bào)表》；

4、《勞動能力鑒定結(jié)論書》；

5、《傷殘待遇收款申請》。

6、社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)實(shí)際情況提出的補(bǔ)充材料。

辦理時(shí)間：周一至周五上午8：30—12：00，下午2：00—5：30

公司部分

支付工傷保險(xiǎn)未承擔(dān)的部分（如：支付差額，解除勞動關(guān)系支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金等）。

【注意：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算�！�

四、臨滄市工傷賠償案例

云南省鳳慶縣人民法院

民 事 判 決 書

（2015）鳳民初字第490號

原告云南鳳慶順成紙制品包裝有限責(zé)任公司。

法定代表人楊某，公司總經(jīng)理。（未出庭）

委托代理人常某，男，漢族，生于1970年3月20日，云南省玉溪市人。代理權(quán)限：特別授權(quán)委托代理。

被告楊某某，男，漢族，生于1963年11月3日，云南省鳳慶縣人。

委托代理人李某某，男，工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng)（www.michaeltmooney.com）某某法律服務(wù)所法律工作者。代理權(quán)限：一般授權(quán)委托代理。

委托代理人楊某星，男，彝族，生于1978年1月11日，云南省鳳慶縣人。代理權(quán)限：一般授權(quán)委托代理。

　　原告云南鳳慶順成紙制品包裝有限責(zé)任公司訴被告楊某某工傷保險(xiǎn)待遇糾紛一案，本院于2015年7月13日受理后，依法適用簡易程序于2015年8月25日在本院公開開庭進(jìn)行審理，原告鳳慶順成紙制品包裝有限責(zé)任公司委托代理人常某、被告楊某某及其委托代理人李某某、楊某星到庭參加訴訟，本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

　　原告訴稱：被告與原告之間的糾紛經(jīng)鳳慶縣勞動人事爭議仲裁委員會仲裁，作出了鳳勞人仲（2015）第2號仲裁裁決，但是，一、該裁決認(rèn)定事實(shí)不清：1、原、被告雙方并未形成固定勞動關(guān)系，雙方系被告零散向原告提供勞務(wù)的關(guān)系，原告不應(yīng)支付被告一次性傷殘補(bǔ)助金及停工留薪期工資。被告沒有提供任何證據(jù)證明與原告之間存在勞動關(guān)系，也沒有提供任何能證明雙方之間關(guān)于薪酬的證據(jù)，裁決僅僅依據(jù)被告單方說辭，就裁決原告承擔(dān)責(zé)任，這顯然是對原告的極大不公平；2、被告與原告簽訂的《協(xié)議書》明確約定被告系為原告提供臨時(shí)性勞務(wù)，雙方之間不存在勞動關(guān)系，被告不是原告的員工。因此，原告不應(yīng)該承擔(dān)支付被告一次性傷殘補(bǔ)助金及停工留薪期工資的責(zé)任；二、該裁決適用法律錯(cuò)誤，被告與原告之間不存在勞動關(guān)系，裁決不應(yīng)適用《中華人民共和國勞動合同法》，所以裁決適用法律錯(cuò)誤，因此不應(yīng)該裁決原告承擔(dān)被告一次性傷殘補(bǔ)助金及停工留薪期工資的責(zé)任；三、根據(jù)鳳慶縣人民醫(yī)院病程記錄：2014年8月23日，建議患者出院，但被告拒絕出院，直到9月16日才出院，多在醫(yī)院住了23天，此行為有訛詐嫌疑，導(dǎo)致原告為此多支付了12349.79÷79×23=3595.59元，因此被告應(yīng)退還原告。綜上，請求人民法院依法撤銷鳳勞人仲（2015）第2號《仲裁裁決書》的第一、二項(xiàng)裁決內(nèi)容，原告無需支付被告一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金21098元及停工留薪期工資8607元、判決被告退還原告為其支付的醫(yī)療費(fèi)用3595.59元。

　　被告辯稱：鳳慶縣勞動人事爭議仲裁委員會于2015年6月30日作出的鳳勞人仲（2015）第2號仲裁裁決認(rèn)定事實(shí)清楚，適用法律確切，采用證據(jù)充分，裁決內(nèi)容明確，應(yīng)予維護(hù)；楊某某與原告存在事實(shí)上的勞動關(guān)系，原告也為楊某某繳納了工傷保險(xiǎn)費(fèi)；原告主張的《協(xié)議書》無效，該協(xié)議書是楊某某在申請勞動能力鑒定的過程中需要原告方蓋章，原告方以蓋章為交換條件讓楊某某在準(zhǔn)備好的協(xié)議上簽字，且楊某某并未明白協(xié)議內(nèi)容，該協(xié)議完全不是楊某某的真實(shí)意思表示，是一個(gè)顯失公平的協(xié)議，也是原告方推卸責(zé)任的表現(xiàn)，故該協(xié)議無效；最后，請法庭根據(jù)《勞動合同法》第八十二條等的規(guī)定，判令原告方追補(bǔ)給楊某某兩個(gè)月的誤工工資等合計(jì)44105元。

　　綜合原、被告雙方的訴辯主張，本案爭議的主要問題是：一、被告楊某某與原告之間是否存在勞動關(guān)系，鳳勞人仲（2015）第2號仲裁裁決是否正確；二、被告楊某某應(yīng)否退還原告醫(yī)療費(fèi)。

原告為證明自己的訴訟主張，向法庭提交了以下證據(jù)：

1、鳳勞人仲第（2015）第2號裁決書，證明雙方的糾紛已經(jīng)過鳳慶縣勞動爭議仲裁委員會進(jìn)行裁決；

2、2015年1月9日原告方與被告簽訂的補(bǔ)償協(xié)議書，證明被告受傷以后雙方達(dá)成協(xié)議，但是被告不按照協(xié)議執(zhí)行；

3、營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件、稅務(wù)登記證復(fù)印件、公司組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件、法定代表人身份證明書各一份，用以證明公司的合法性及楊順為公司的法定代表人。

　　經(jīng)質(zhì)證，被告對證據(jù)1、3無異議，對證據(jù)2不認(rèn)可，認(rèn)為不是被告的真實(shí)意思表示，經(jīng)審查，本院認(rèn)為證據(jù)2主要載明被告自愿放棄申請仲裁、提起訴訟主張相關(guān)賠償?shù)臋?quán)利，雖有被告的簽名，但其主張協(xié)議不是其真實(shí)意思，原告又未能提供其他證據(jù)予以證明協(xié)議內(nèi)容屬于被告的真實(shí)意愿，故本院不予采信。

被告向本院提交了以下證據(jù)：

1、身份證復(fù)印件一份，用以證明被告的身份；

2、入院、出院及病程記錄復(fù)印件一份，用以證明被告?zhèn)�情及治療情況；

3、工傷認(rèn)定決定書復(fù)印件一份，用以證明被告是工傷；

4、勞動能力鑒定結(jié)論復(fù)印件一份，用以證明被告喪失勞動能力的等級；

5、企業(yè)注冊資料復(fù)印件一份，證明原告是法人企業(yè)；

6、協(xié)議書復(fù)印件一份，證明此協(xié)議不是被告的真實(shí)意思表示；

7、仲裁裁決書復(fù)印件一份，證明被告享受工傷待遇的合法性。

　　以上證據(jù)經(jīng)原告方質(zhì)證，對證據(jù)1、3、5無異議；認(rèn)為第2組不完整，故不認(rèn)可；對第4組不認(rèn)可，因?yàn)樵�告方�?月15日才知道此事；認(rèn)為第6組的協(xié)議不是強(qiáng)迫性質(zhì)的，是雙方自愿的；對第7組不認(rèn)可，因?yàn)樵�告對裁決不服才起訴。

　　經(jīng)審查，本院對證據(jù)1、3、4、5的三性予以認(rèn)定，對證據(jù)2、6、7的真實(shí)性和關(guān)聯(lián)性予以認(rèn)定，合法性及相應(yīng)證明力在爭議問題評析中予以說明。

　　經(jīng)原告方申請，本院向鳳慶縣人民醫(yī)院調(diào)取了被告楊某某受傷后在鳳慶縣人民醫(yī)院住院治療的全部病歷，《病程記錄》第6頁記錄有”2014-8-23，……建議患者出院，患者要求繼續(xù)觀察治療……”，經(jīng)質(zhì)證，原告認(rèn)可且以此要求被告楊某某退還醫(yī)療費(fèi)3595.59元，被告楊某某不認(rèn)可此記錄；本院認(rèn)為病歷是患者接受醫(yī)療所產(chǎn)生的痕跡資料，相關(guān)內(nèi)容客觀真實(shí)，對其三性予以采信。

　　根據(jù)原、被告雙方陳述、答辯、舉證、質(zhì)證和本院認(rèn)證，本院確認(rèn)如下法律事實(shí)：

　　2014年4月，被告與原告方口頭協(xié)商后到原告公司上班，約定被告服從原告方管理，完成交辦工作任務(wù)，原告每個(gè)工作日支付被告工資80元，雙方未簽訂書面合同，但原告公司為被告繳納了工傷保險(xiǎn)費(fèi)。2014年6月29日上午，被告在勞動過程中致右手小指損傷，原告方將被告送往鳳慶縣人民醫(yī)院醫(yī)治并墊付了醫(yī)療費(fèi)，經(jīng)醫(yī)治，醫(yī)院于2014年8月23日建議被告出院，被告要求繼續(xù)觀察治療，后于2014年9月16日出院，共住院治療79天，產(chǎn)生醫(yī)療費(fèi)12349.52元；經(jīng)被告申請，臨滄市人力資源和社會保障局于2014年7月31日作出決定認(rèn)定被告屬于工傷，臨滄市勞動能力鑒定委員會于2015年4月13日作出鑒定結(jié)論，被告的傷情為傷殘十級，鳳慶縣勞動人事爭議仲裁委員會于2015年6月30日作出鳳勞人仲（2015）第2號仲裁裁決書，裁決原告支付被告一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金21098元，停工留薪期工資8607元，原告不服，向本院起訴。

　　綜合本案證據(jù)，根據(jù)本院認(rèn)定的法律事實(shí)，依照相關(guān)法律規(guī)定，本院對案件爭議問題評析如下：

　　一、被告楊某某與原告公司之間是否存在勞動關(guān)系、鳳勞人仲（2015）第2號仲裁裁決是否正確的問題，本案被告與原告方經(jīng)口頭協(xié)商后到原告公司上班，約定被告服從原告方管理，完成交辦工作任務(wù)，原告每個(gè)工作日支付被告工資80元，原告分別向被告發(fā)放了2014年4、5、6三個(gè)月的工資2320元、2000元和1920元，雙方雖未簽訂書面勞動合同，但存在事實(shí)勞動關(guān)系；鳳慶縣勞動人事爭議仲裁委員會依據(jù)被告的申請，經(jīng)公開開庭審理后，根據(jù)《勞動合同法》等作出仲裁裁決，在本案審理過程中，原告方未能提供證據(jù)證明該裁決存在錯(cuò)誤，故本院認(rèn)為原被告之間存在勞動關(guān)系，仲裁裁決正確。

　　二、被告楊某某應(yīng)否退還原告醫(yī)療費(fèi)的問題，原告以醫(yī)院于2014年8月23日建議被告出院但被告要求繼續(xù)觀察治療，至2014年9月16日才出院為由，要求退還原告醫(yī)療費(fèi)3595.59元，經(jīng)審理查明，醫(yī)院確于2014年8月23日建議被告出院，被告不認(rèn)可也未能作出合理說明，之后產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用的正當(dāng)性存疑，但原告墊付的12349.52元醫(yī)療費(fèi)已由工傷保險(xiǎn)基金予以支付，返還了原告，原告未造成損失，缺乏主張的事實(shí)基礎(chǔ)。

　　本院認(rèn)為，被告與原告之間存在勞動關(guān)系，原告為被告繳納了工傷醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，被告在勞動中受傷，經(jīng)鑒定為傷殘十級，被告依法享有申請仲裁等相關(guān)權(quán)利，勞動仲裁委員會經(jīng)開庭審理后作出的裁決事實(shí)清楚，于法有據(jù)，被告與原告之間的糾紛應(yīng)按鳳勞人仲（2015）第2號仲裁裁決執(zhí)行，原告的訴請不予支持；被告在本案中要求原告增補(bǔ)兩個(gè)月的誤工工資等合計(jì)44105元的主張，超出了答辯范圍，本案不予支持，可另行起訴。綜上所述，根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條第一款、《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第二條第二款之規(guī)定，判決如下：

駁回原告云南鳳慶順成紙制品包裝有限責(zé)任公司的訴訟請求。

本案應(yīng)收案件受理費(fèi)100元，（適用簡易程序?qū)徖頊p半）實(shí)收50元，由原告承擔(dān)。

　　如不服本判決，可以在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)或者代表人的人數(shù)提出副本，上訴于云南省臨滄市中級人民法院。

審判員　　張某某

二〇一五年九月八日

書記員　　羅某某

云南各地工傷賠償一覽

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